cartilla evaluacion
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REPRESENTACIONES GENERALES<br />
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN<br />
CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO<br />
PROCESO: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL<br />
EVALUACIÓN DEL PRIMER SEMESTRE<br />
CÓDIGO: PGH - ED - 01<br />
FECHA EMISIÓN 25 de Octubre de 2018<br />
Versión 1,0<br />
CONSOLIDACIÓN DE LAS EVALUACIONES<br />
EVALUACIÓN DEL SEGUNDO SEMESTRE<br />
% Evaluación<br />
1er Semestre<br />
Fecha de Comunicación<br />
Fecha de Comunicación<br />
% Evaluación<br />
DIA MES AÑO DIA MES AÑO<br />
2º Semestre<br />
Firma del Evaluado<br />
Firma del Evaluado<br />
Firma del Jefe Inmediato<br />
Firma del Jefe Inmediato<br />
Firma del Evaluador<br />
Firma del Evaluador<br />
CALIFICACIÓN DEFINITIVA<br />
ACCESO AL NIVEL EXCEPCIONAL<br />
Calificación<br />
Definitiva<br />
0%<br />
Fecha de la Notificación<br />
DIA MES AÑO<br />
¿Es posible acceder a la calificación en el<br />
Nivel Excepcional?<br />
Firma del Evaluado<br />
Firma del Jefe Inmediato<br />
Firma del Evaluado<br />
CALIFICACIÓN DEFINITIVA EN FIRME<br />
CALIFICACIÓN DEFINITIVA ANUAL<br />
CANTIDAD DE FACTORES DE NIVEL EXCEPCIONAL CUMPLIDOS<br />
MOTIVACIÓN DE LA CALIFICACIÓN DEFINITIVA<br />
FIRMA DEL NOTIFICADO<br />
CALIFICACIÓN DEFINITIVA<br />
FACTORES DEL NIVEL EXCEPCIONAL CUMPLIMIENTO (%)<br />
Evaluación de la Gestión por mes<br />
Por calidad y oportunidad<br />
Por aportes, propuestas o iniciativas adicionales<br />
Por iniciativas tendientes a acciones proactivas en las actividades que cumplió<br />
Por participación y aprovechamiento de capacitación relacionada con las actividades propias<br />
del empleo y que genere un valor agregado para la entidad o la dependencia<br />
Por participación en grupos o en actividades que requieren de disposición voluntaria<br />
FIRMA DEL NOTIFICADOR<br />
PÁG 18<br />
EVALUACIÓN DESEMPEÑO LABORAL
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