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INFORMATIVO UPEC JUNIO

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Nº 106

Mayo - Junio 2020

EDITORIAL

Pág. 2

NORMATIVA COVID

Pág. 4

RETOS DE

ENFERMERÍA

Pág. 9

EDUCACIÓN NO

PRESENCIAL

Pág. 11


EDITORIAL

LOS DESAFÍOS DE LA NUEVA

ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA

La innovación en la gestión de las instituciones de educación superior es consecuencia

directa de los nuevos desafíos que hoy enfrenta el mundo, la universidad como tal

juega un papel importante en la búsqueda de soluciones a las problemáticas presentes

en el entorno, convirtiéndose en una herramienta útil para transformar la sociedad,

generando y transmitiendo conocimiento.

Los múltiples procesos de cambio de tipo nacional y mundial, requieren que las

universidades brinden una educación inclusiva y de calidad, en conocimientos,

actualización, enseñanza, producción científica y tecnológica.

El inicio de nuestra gestión ha significado la profundización en temas relacionados a las

nuevas tecnologías de información, reconociendo su enorme potencial en el aprendizaje,

los estudiantes asimilan más cuando la enseñanza es interactiva, por ello, este semestre

debido a la crisis derivada por la pandemia del COVID 19, potencializamos la enseñanza

virtual como una alternativa para crecer y sacar provecho de las adversidades.

El e-learning es una herramienta que permite ampliar el acceso al conocimiento y

facilita las clases colaborativas, las innovaciones tecnológicas, permitiendo expandir la

productividad de un modo sorprendente, con la implementación de entornos virtuales,

guías didácticas y recursos de comunicación, nuestros estudiantes continúan con su

labor formativa, garantizando así su derecho a la educación, fomentando la innovación

educativa que se ha convertido en una necesidad existencial.

Ph.D.

JORGE

IVÁN

MINA

ORTEGA

RECTOR UPEC

Nos encontramos en tiempo de revisión y reducción de los fondos públicos destinados a

la educación superior, lo que nos obliga como universidad a tomar medidas alternativas

direccionadas a gestionar el autofinanciamiento, siendo este un aspecto propicio para

la gestión estratégica, que no será fácil, pero es ineludible.

La academia debe trabajar de la mano con los organismos seccionales, así, uno

de nuestros objetivos es fortalecer las relaciones entre la UPEC y su entorno social,

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profesional y cultural, para conseguir excelentes resultados en la docencia, investigación y en el progreso de la sociedad

a la que servimos, con estrategias y líneas de acción que promuevan el desarrollo sostenido, situando así a nuestra

universidad carchense entre las mejores del país.

La esencia de la universidad es el trabajo en conjunto realizado por la comunidad universitaria, con una gestión

participativa que estimulará el aprendizaje colectivo basado en efectivas formas de comunicación, con base en el

diálogo y retroalimentación, de donde emerja y se renueve continuamente el significado compartido de nuestra visión

institucional.

El plan estratégico marcará la gestión dentro de la UPEC, entonces, para lograr una mejora sustancial debemos construir

un plan que nos permita caminar hacia una universidad más innovadora, más humana, más sustentable y que sea capaz

de afrontar con eficacia los nuevos desafíos que la sociedad está exigiendo, para ello se ha puesto en marcha el proceso

de construcción del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2021 – 2025, que será el instrumento de cambio,

sirviendo de referente básico para que la comunidad universitaria conozca cuáles son las principales aspiraciones y

políticas en el marco de la misión y visión institucional.

Las exigencias de acreditación institucional, en el campo de la academia nos permiten evaluar fortalezas institucionales

que garanticen un buen uso de los recursos públicos, lo que conlleva a la UPEC a diseñar modelos de gestión capaces

de conducir adecuadamente estos procesos.

La Universidad Politécnica Estatal del Carchi está formada por un equipo de trabajo muy importante: docentes, personal

administrativo y de servicio, con gran capacidad, profesionalismo y sentido de pertenencia, que quieren a su universidad

y que tienen las mejores aspiraciones para realizar su trabajo de la mejor manera, en beneficio de nuestra razón de ser

que son los estudiantes, por una universidad de la que podamos sentirnos orgullosos, porque todos hacemos la UPEC.

El desafío fundamental planteado será cumplir con la misión que tenemos como institución de educación superior,

cuyo norte es la calidad y armonía en las funciones sustantivas universitarias (docencia, investigación, vinculación con la

sociedad y la gestión), fortaleciendo la calidad educativa, el desarrollo tecnológico y organizacional.

Se ha puesto en marcha procesos de formación pertinentes y de calidad, con mayor fomento a la investigación y

proyección social, mejorando la formación de nuestros estudiantes y docentes con la entrega de becas, con personal

académico orgulloso y comprometido con un proceso educativo integral, estudiantes convencidos de que la formación

que reciben es un valioso aporte para su desarrollo profesional, ampliando la oferta académica de posgrado con

nuevos programas que satisfagan los requerimientos del entorno, manteniendo una adecuada estructura administrativa

en base a las necesidades institucionales que mantengan esa firme convicción de ser una universidad de alta calidad.

En esta edición del Informativo UPEC, presentamos elementos de una nueva identidad en términos gráficos de diseño y

contenido, así también continuamos ofreciendo la difusión de los frutos de la vida universitaria, con una visión renovada,

en el marco de la publicación digital.

Emprendemos una nueva etapa, con ilusiones perdurables y con muchos retos por delante, enmarcados en tres

pilares fundamentales de nuestra gestión universitaria: la academia entendida como el eje central de las funciones

sustantivas universitarias, el talento humano y la sustentabilidad, con acciones que nos permiten poner de manifiesto

que Educamos para transformar el mundo.

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Normativa COVID UPEC

Principales consideraciones para el desarrollo del período académico junio – octubre 2020.

Ph.D. Teresa Sánchez Manosalvas

VICERRECTORA

“Educar para la incertidumbre es absolutamente necesario en estos tiempos”

Miguel Ángel Escotet

La “incertidumbre” es un fenómeno presente en la globalización; en la actualidad parece ser que es la nueva

forma de vivir, con el “desconocimiento sobre lo que sucederá en el futuro”. Se podría decir que el mayor

nivel de incertidumbre que ha experimentado la humanidad en las últimas décadas es la presencia de la

pandemia Covid-19, y para Ecuador, desde la declaratoria del estado de excepción a partir del 16 de marzo

del 2020. La incertidumbre esta “presente en la vida de las personas, como una sensación de inseguridad,

de temor…, provocando que los individuos paralicen momentáneamente alguna actividad, hasta tanto la

situación sea más clara y confiable”.

En este contexto, la educación se tornó incierta; era necesario pensar y actuar de manera diferente para el

desarrollo de las actividades académicas.

Como respuesta a las disposiciones emitidas por el Consejo de Educación Superior en su normativa

transitoria debido al estado de excepción decretado por la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia

de COVID-19, así como en correspondencia a la misión universitaria y a lo que establece la Constitución de

la República en su artículo 26 que: “La educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un

deber ineludible e inexcusable del Estado…área prioritaria de la política pública y de la inversión estatal,

garantía de la igualdad e inclusión social y condición indispensable para el buen vivir...” y, a pesar del recorte

presupuestario, se tomaron las mejores decisiones, con responsabilidad, conocimiento, con compromiso y

pasión por la academia.

Se desplegó el trabajo en equipo y la reflexión sobre el “paradigma educativo” que debía primar, pasar de

la educación presencial a la educación “no presencial” en menos de un mes, pensando en las condiciones

de nuestros estudiantes, como: facilidad de conectividad; recursos económicos; condiciones propias de

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aprendizaje, principales aspectos considerados;

de igual forma analizar las condiciones

institucionales e infraestructura tecnológica; la

preparación del personal docente, y la selección

de las mejores herramientas para facilitar el

aprendizaje.

Era momento de “crear procesos de calidad, en

los que las tecnologías propicien metodologías

que movilicen la enseñanza y el aprendizaje”, ello

implicaba un “profesorado competente, no sólo en el manejo,

sino también en la aplicación que se puede hacer de ellas”.

Otro aspecto de reflexión fue considerar la creencia que se tiene

sobre el hecho de que los estudiantes por lo general, “poseen

mayor dominio de las herramientas tecnológicas, y que la

mayor parte de la información que obtienen en internet

es siempre real y veraz, lo que no necesariamente

es cierto”, esta reflexión resalta la importancia

de contar con el apoyo de un experto que

le ayude a seleccionarla y a tratarla”, por lo

tanto, era necesario diseñar también un proceso

de capacitación en el uso adecuado de las nuevas

tecnologías, como herramientas de aprendizaje, la

selección de información, su respectivo análisis y

aplicación que fortalezca el aprendizaje autónomo,

apoyados de otros recursos como la guía didáctica,

que orienta y conduce la adquisición de logros

de aprendizaje.

La guía didáctica, además se convierte en la

mejor herramienta pensada en los estudiantes

sin acceso a conectividad, así como para los

estudiantes con alguna necesidad educativa.

Producto de este análisis y lectura del

contexto, así como en correspondencia a

la legislación interna y externa, el Consejo

Superior Universitario Politécnico, aprobó

la normativa transitoria presentada por el

consejo académico, para “el desarrollo

de actividades académicas


en las carreras y programas de la Universidad

politécnica estatal del Carchi, debido al estado de

excepción decretado por la emergencia sanitaria

ocasionada por la pandemia de covid-19,

resolución n° 060-csup-2020”, cuyos principales

artículos se resumen a continuación:

Capacitación

Dirigida a personal docente en andragogía

y entornos virtuales, y para los estudiantes

manejo de herramientas virtuales de

aprendizaje.

Desarrollo de las actividades del

aprendizaje

Planificación y ejecución de forma virtual

pudiendo ser sincrónicas o asincrónicas

por medio de las plataformas digitales; y,

de la guía didáctica.

El componente de prácticas de aplicación y

experimentación en lo posible se realizarán

en ambientes virtuales y presenciales al

retorno de acuerdo a las disposiciones de

los entes de control.

Lugar, modalidad, horas y plazos

para el desarrollo de actividades de

prácticas pre profesionales, titulación,

integración curricular y vinculación

con la sociedad.

Se desarrollarán en condiciones especiales

y en coordinación con las instituciones

de acogida; y, de ser necesario serán

suspendidas éstas actividades hasta que

las condiciones del país permitan la libre

movilidad de personas y vehículos en el

territorio nacional.

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Para las prácticas pre profesionales los estudiantes podrán participar de acuerdo a su formación

profesional en actividades de prevención y manejo de la emergencia que puedan ser transferidas a

grupos de interés o grupos vulnerables, por medios virtuales.

Para las actividades de titulación en las Carreras y programas; los estudiantes podrán solicitar tutorías

virtuales y acompañamientos a través de plataformas digitales, video llamadas o correo electrónico.

La pre-defensa y la defensa de los trabajos de titulación podrán ser virtuales.

Pago de aranceles, matrículas y derechos

Matriculación virtual.

Los estudiantes que no cuenten con ingresos económicos para el pago de la matrícula y/o aranceles,

deberán solicitar la prórroga de pago, en formulario digital. Contarán con 60 días de prórroga para la

cancelación de los valores, una vez iniciado el período académico.

Acceso y apoyo a la educación de estudiantes con discapacidad.

Se establecerán adaptaciones curriculares para los estudiantes con discapacidad y con necesidades

especiales. Contactarse con Bienestar Universitario y Direcciones de Carrera.

Guía didáctica

Cada asignatura de carreras y programas deberán tener una guía didáctica en la que se establecerán

las actividades de aprendizaje y las formas de evaluación.

Evaluación de aprendizajes y registro de calificaciones.

Se aplicarán las normas establecidas en Reglamento de Evaluación Estudiantil de la UPEC, con las

adaptaciones necesarias debido a la emergencia. Las actividades de evaluación constarán en la guía

didáctica.

Becas y apoyos estudiantiles

La Dirección de Bienestar Universitario priorizará la atención y acompañamiento de los estudiantes con

discapacidad, con necesidades especiales, y de aquellos estudiantes que presenten complicaciones

por efectos de la emergencia sanitaria…

Se entregarán becas y apoyos a los estudiantes que cumplan

con los requisitos y en cronograma de convocatoria para este

período académico. Comunicarse con Bienestar Universitario.

PHASE 01

PHASE 02

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Registro de asistencia a entornos virtuales

La Dirección de TIC, entregará reportes quincenales de participación estudiantil a los docentes; y de

participación del personal docente a los Directores de Carrera; y, a la Dirección de Postgrado del uso

de las aulas virtuales.

Atención a requerimientos de estudiantes

Asistencia necesaria para estudiantes de grado y postgrado de forma on-line.

Estos son algunos de los principales aspectos que se aplicarán para garantizar el acceso, la permanencia

y la calidad de la educación. Para que estas propuestas se cumplan es necesario el compromiso de

toda la comunidad universitaria.

¿Qué esperamos de los estudiantes?, La voluntad para aprovechar esta oportunidad de “quedarse en

casa y continuar estudiando”; el total compromiso de su aprendizaje autónomo en correspondencia con la

responsabilidad del autocuidado, autovaloración y autoestima hacia la construcción de su propio camino

de cambio transformacional.

¿Qué esperamos del personal docente?, continuar con su compromiso de aprendizaje permanente para:

generar nuevas estrategias; compartir sus conocimientos, facilitar y guiar los nuevos procesos de formación

profesional, y sobre todo recordar que las herramientas tecnológicas no reemplazan la presencia del

maestro/ maestra – tutor/tutora en su rol de formador, por lo tanto fortalecer la aplicación de estrategias

que contribuyan al desarrollo integral del estudiante, a través del ejemplo, de la perseverancia, del buen

humor, del afecto respetuoso y del acompañamiento en este nuevo proceso de aprendizaje mutuo.

¿Qué esperamos de la comunidad politécnica?, como hasta hoy, su total y decidido apoyo al desarrollo

de toda la programación académica, a las necesidades institucionales y a los requerimientos de estudiantes,

maestros-maestras y personal directivo.

¿A qué nos comprometemos?, a forjar una cultura de trabajo en equipo y liderazgo compartido hacia la

innovación permanente, aunando esfuerzos para ser cada día más pertinentes, impulsando las relaciones

con los actores sociales como una responsabilidad compartida en beneficio de la zona 1, del país y en

coherencia con nuestro lema “educamos para transformar el mundo”.

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RETOS DE ENFERMERÍA EN ÉPOCA DE INCERTIDUMBRE

La Enfermería en este año ha estado marcada por tres grandes acontecimientos.

MSc. Ruth Elizabeth Salgado Jiménez

DIRECTORA CARRERA DE ENFERMERÍA

1. La Organización Mundial de la Salud declaró al 2020 el ‘Año Mundial de la Enfermería’, en la 72ª Asamblea

Mundial de la Salud realizada en Ginebra-Suiza. Por primera vez en la historia, las naciones del mundo se unen

para celebrar los beneficios que la enfermería aporta a la salud de la población mundial.

Como profesión invaluable en toda su dimensión para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y

la cobertura sanitaria universal. Además el Consejo Internacional de Enfermería (CIE) y la campaña Nursing

Now promueven elevar el estatus y el perfil de las enfermeras/os reconociendo su contribución al proceso de

cuidado de enfermería, en la planificación organización ejecución y evaluación de la atención para lograr la

promoción prevención y recuperación de la salud. Aumentando la esperanza y mejorando la calidad de vida

de los seres humanos.

Dentro de las funciones que el personal de enfermería ejecuta están: el cuidado directo, la gestión

administrativa, la educación para la salud y la investigación. Las/los enfermeros se han abanderado de la

promoción a través de educación para la salud, la atención primaria, la atención a todos los grupos etarios,

vulnerables, discapacitados, la prevención de la enfermedad. Con el fin de mejorar la salud y aportar para

lograr la cobertura universal.

2. Se cumplen doscientos años del nacimiento de Florence Nightingale precursora de la enfermería moderna,

quien utilizaba su candil para iluminar los lugares en los que trabajaban las enfermeras, así la declaración

del 2020 como el Año Internacional de la Enfermera proporciona una nueva visión 20-20, sobre lo que la

enfermería representa en la era moderna y cómo pueden las enfermeras iluminar el camino hacia la cobertura

sanitaria universal y la salud para todos.

3. La pandemia del corona virus Covid-19: La vida propone un gran reto para las enfermeras/os, cuidar de la

vida de ellas mismas y por supuesto la de los demás, se torna en una situación muy difícil y desafiante en

época de pandemia que no se había evidenciado, sino en 1918 desde la gripe española. Esta calamidad ha

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visibilizado la tarea el compromiso del cuidado de enfermería para prevenir y salvar vidas no ha importado

que los/las profesionales pongan en peligro la vida y cuiden de las personas 24 horas del día, un cuidado

permanente sin separarse de los pacientes.

CONCLUSIONES:

Es importante proteger a éste grupo enfermeras y enfermeros que están trabajando en la población con Covid-19.

En lo físico, mental, emocional y espiritual.

A largo plazo se trabaja para la formación a enfermeras y enfermeros en una oferta de postgrado maestrías y/o

doctorados.

Invertir en investigación en enfermería y sus determinantes sociales, culturales y étnicos para comprender el

proceso-salud enfermedad y reorientar la promoción y educación para la salud.

Aportar en el cumplimiento de los parámetros que nos propone la OMS de duplicar el número de enfermeras

a nivel mundial es decir en el Ecuador hay 10,4 enfermeras por cada 10,000 habitantes, este déficit hay que

mejorarlo, para garantizar la atención con calidad y calidez y fortalecer la cobertura universal.


EDUCACIÓN NO PRESENCIAL: EXPECTATIVAS DE LOS ESTUDIANTES

Sr. Kevin Quenguán

ESTUDIANTE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La finalidad de este escrito es abordar la visión de los estudiantes

ante el modo actual en el que se viene desarrollando el proceso de

educación superior online. Ahora bien, todo este cambio imprevisto

ha generado diversos cuestionamientos entre los estudiantes. Así,

por ejemplo, entre los problemas más imperantes fue el cómo

se va a asegurar la calidad de la educación, de igual manera las

dificultades económicas y sociales que atraviesan gran cantidad

de estudiantes, y que hasta cierto punto están relacionadas con los

problemas de conectividad, y de la continuidad en sus estudios. Por

lo tanto, cabe señalar que todo esto conllevaría a una alta deserción

de la población estudiantil, lo que definitivamente provocaría una

mayor desigualdad social y reducción de oportunidades.

En cuanto a las perspectivas que se tiene como estudiantes ante esta

situación; es que las instituciones del Estado y los establecimientos

de educación superior, aseguren el derecho a una educación de

calidad de manera inclusiva y equitativa. Por consiguiente, para

llegar a este fin las IES (Instituciones de Educación Superior) deben

generar sistemas de mayor resiliencia; que permitan generar un

monitoreo eficiente de los procesos educativos, de igual manera,

una atención focalizada a los estudiantes que este acompañada de

un contacto permanente con los docentes y personal administrativo,

para apoyar de mejor manera el proceso de aprendizaje.

En definitiva, esta nueva modalidad de estudios no presencial,

indiscutiblemente, requiere de un mayor nivel de compromiso

y disciplina, como estudiantes para con nuestra formación

profesional, la comunidad universitaria y la sociedad en general.

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UPEC INAUGURÓ NUEVO PERIODO ACADÉMICO

BAJO MODALIDAD NO PRESENCIAL

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La Universidad Politécnica Estatal del Carchi (UPEC) inauguró, El pasaso lunes 01 de junio, el nuevo periodo

académico junio- octubre 2020, bajo la modalidad no presencial. En el acto virtual intervinieron; Jorge Mina, rector;

Teresa Sánchez, vicerrectora; Miguel Erazo, representante de los estudiantes; Jonathan Mora, director académico;

Jairo Chávez y Hernán Benavides, decanos.

Jorge Mina, primera autoridad de la universidad, expresó que este semestre está marcado por el inicio de su gestión,

con nuevas oportunidades, esperanzas y expectativas, que se fortalecerán de manera conjunta. Aseguró que la

calidad en la enseñanza será el aspecto primordial y distintivo de la institución, y los estudiantes su razón de ser.

Además, en su intervención destacó que la nueva administración cuenta con un imagotipo que refleja los tres pilares

fundamentales que identificarán la gestión, como son: academia, talento humano y sustentabilidad.

Por su parte, Teresa Sánchez dio la bienvenida a los estudiantes, explicó que la universidad ha realizado diferentes

esfuerzos para cambiar el paradigma de clases presenciales por una educación no presencial; utilizando herramientas

pertinentes para que los jóvenes continúen formándose.

El representante de los estudiantes, Miguel Erazo, agradeció el voto de confianza depositado por la comunidad

universitaria; manifestó sus ganas de trabajar y colaborar con las autoridades para luchar por una educación inclusiva

de calidad y calidez.

PRESENTACIÓN DE IMAGOTIPO

En el acto virtual de inauguración se presentó el video

“Educamos para transformar el mundo”, que reseña la

nueva marca institucional de la UPEC, que refleja los tres

pilares fundamentales que identificarán la gestión, como

son: academia, talento humano y sustentabilidad.

El imagotipo cuenta con símbolos entre los que están:

el libro que representa la sabiduría, el intelecto, la

responsabilidad, la educación y la cultura; las personas

representan quienes conforman la universidad y el arduo

esfuerzo desde sus diferentes roles para aportar con

la misión institucional; las hoja en las manos, significan

la íntima y fraterna relación entre el ser humano y la

naturaleza; el verde, amarillo y rojo son los colores de la

bandera del Carchi que remiten la fuerza de su pueblo, la

vida, la naturaleza, el bienestar, la abundancia y el poder

de acción.

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EDUCACIÓN VIRTUAL EN LA UPEC

La educación virtual en la modalidad no presencial es adoptada por la Universidad Politécnica Estatal del Carchi

(UPEC), en el nuevo periodo académico junio- octubre 2020, que inició el pasado lunes 01 de junio, en horas

de la mañana.

Jorge Miranda, docente de la UPEC, explicó que la educación virtual es la enseñanza en línea que permite

generar una dinámica de aprendizaje. Existen diferentes modalidades de educación virtual como son: e-learning


que utiliza entornos totalmente virtuales; b-learning se refiere a la combinación del trabajo presencial y del

trabajo en línea; y movi-learning manejado a través de celulares o tabletas.

Así la universidad carchense optará por impartir una educación no presencial, que implica un trabajo sincrónico,

utilizando videoconferencias en tiempo real entre docentes y estudiantes; además se aplicará el modelo

e-learning a través de guías didácticas y tareas desarrolladas en foros, cuestionarios y glosarios.

Referente a las características, indicó que este modelo permite a los estudiantes consultar la información por

diferentes medios como: audio, video e imágenes; manejo del ritmo de trabajo; tecnologías de información

y comunicación, como un mecanismo de aprendizaje flexible; y posibilita que el tutor pueda monitorear el

proceso del estudiante.

En el caso de la UPEC, se empleará un aula virtual institucional que se encuentra en Moodle y las herramientas

Office 365, en la cual Microsoft Teams será la plataforma central de trabajo.

Metodología para la educación virtual

El docente explicó que existen diferentes corrientes y paradigmas que abordan la metodología empleada en

este tipo de educación.

“Paulo Freire habla del enfoque educomunicativo basado en la pedagogía crítica, que aplica diálogo y

participación, y que no requiere únicamente de tecnologías; también busca nuevos modelos pedagógicos y

prácticas interactivas para mejorar las actividades de aprendizaje”, afirmó Miranda.

Cabe destacar que la UPEC manejará varias corrientes a través de la metodología PACIE, desarrollada por el

ecuatoriano Pedro Camacho.

Ventajas y desventajas de la educación virtual

Miranda mencionó algunas de las ventajas de esta nueva modalidad, entre ellas: no existen limitaciones de

tiempo y espacio; desarrolla una amplia cultura computacional; genera un pensamiento creativo y constructivo;

el usuario puede establecer su propio horario y adaptarse a sus necesidades, para que el aprendizaje sea más

actualizado; admite el acceso a la información inmediata; distribución de la información de una forma más

rápida y precisa a los participantes, posibilitando una evaluación diferenciada.

En cuanto a las desventajas, afirmó que existe insuficiente dominio de habilidades informáticas; reducción

del tiempo en relaciones sociales; disponibilidad de computadores en tiempo y espacio; y limitaciones para

acceder al servicio de internet.

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UPEC Y PREFECTURA DEL CARCHI ESTRECHAN ALIANZA ESTRATÉGICA

La Universidad Politécnica Estatal del Carchi (UPEC) y la

Prefectura del Carchi se unen a través de convenio, para trabajar

en proyectos conjuntos que permitan a la población enfrentar

los efectos de la crisis derivada por la COVID - 19.

La suscripción se desarrolló con la presencia de Jorge Mina,

Rector de la UPEC, y Guillermo Herrera, Prefecto del Carchi;

quienes expresaron su interés de trabajar de manera directa

en beneficio de la sociedad carchense, frente a la emergencia

sanitaria.

En los objetivos específicos del convenio se establece el trabajo

en las funciones de vinculación e investigación; aunar esfuerzos

y coordinar acciones necesarias para implementar proyectos,

así como brindar la apertura para que puedan beneficiarse

del talento humano y tecnologías disponibles en las dos

instituciones, para realizar tareas de investigación, pruebas

específicas, orientaciones técnicas; así como capacitación y

acompañamiento a los actores sociales, entre otras. Todas las

actividades enmarcadas en las áreas de conocimiento de la

UPEC, pudiendo ser inter y multidisciplinarias.

Jorge Mina, Rector de la UPEC, y Guillermo Herrera, Prefecto del

Carchi, firmaron convenio que se viabilizará e implementará con

el personal profesional y técnico de las dos instituciones.

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40 ESTUDIANTES INICIARON

INTERNADO ROTATIVO EN HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD

La carrera de Enfermería de la Universidad

Politécnica Estatal del Carchi (UPEC)

y el Ministerio de Salud Pública (MSP)

firmaron un acta compromiso, en la que

se asignaron 40 plazas para el desarrollo

del Programa de Internado Rotativo, de la

cohorte que inició el 1 de mayo del 2020.

Los estudiantes que cursan el octavo nivel

deben cumplir con el internado rotativo,

que establece su permanencia durante un

año en las unidades operativas de la Zona

1 de salud. La distribución de plazas para

los internos es la siguiente: 20 Tulcán, 10

Ibarra y 10 Esmeraldas.

Los estudiantes están divididos en

hospitales y centro de salud en áreas

como: pediatría, cirugía, emergencia

y ginecoobstetricia; además informó

que debido a la situación sanitaria que

vive el país a causa del COVID 19, los

internos están equipados con trajes de

bioseguridad.

Estudiantes de Enfermería cumplen internado rotativo en Tulcán,

Ibarra y Esmeraldas.

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TALENTOS UPEC

RESISTE MI GUAYAQUIL

Letra y música: Julio Fernando Muñoz Coral.

Estudiante Administración Pública.

Yo vengo de las montañas, cultivo papa y maíz

también vengo de los mares donde nace mi Guayaquil

con el frío de la mañana se despierta mi ciudad

aquí no somos distintos, cantemos en unidad.

Aguanta un poco viejita, la tormenta pronto pasará

los guaguas riendo y cantando en nuestra casa estarán

y espérame mi negrita, a tus brazos yo volveré

puede que sean seis meses, dos primaveras aún no lo sé.

CORO

Sólo tengo mi guitarra, de aquí no puedo salir

en el frágil silencio te canto, resiste mi Guayaquil.

Tal vez sea mi último canto, quizás no regresaré

siento mi cuerpo cansado, fiebre y miedo bajo mi piel

por eso quiéreme mucho, hoy me aferro a la vida por ti

Guayaquil de mis amores ya no quiero verte sufrir.

Click aquí para ver el video

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CONSEJO EDITORIAL

PhD. Jorge Mina, Director; MSc. Cristina Álvarez,

Coordinadora General; MSc. Jairo Chávez,

MSc. Hernán Benavides,

MSc. Freddy Quinde y Sr. Kevin Quenguán

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI

Calle Antisana y Av. Universitaria

Telfs. (06)2224079 / (06)2224080

E-mail-. info@upec.edu.ec

www.upec.edu.ec

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