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Especial Digital - Quién es Quién - Septiembre 2023

En la publicación de septiembre de nuestro Especial Digital (PDF) hacemos referencia al estudio realizado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas y presentado por la Fundación Cotec donde se especifica que la economía española ocupa una posición media-alta en el conjunto de países europeos de acuerdo con el índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) de la Comisión Europea. Asimismo, además de noticias de organizaciones en diferentes sectores que avalan esta tendencia, hemos recogido en un Quién es Quién las referencias de las mujeres y hombres que en el día a día lideran estos procesos desde sus organizaciones y que hemos publicado en la Revista Transformación Digital y la Revista Cloud Computing, agrupadas en un QUIÉN es QUIEN con más de 100.000 referencias directas o indirectas.

En la publicación de septiembre de nuestro Especial Digital (PDF) hacemos referencia al estudio realizado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas y presentado por la Fundación Cotec donde se especifica que la economía española ocupa una posición media-alta en el conjunto de países europeos de acuerdo con el índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) de la Comisión Europea.

Asimismo, además de noticias de organizaciones en diferentes sectores que avalan esta tendencia, hemos recogido en un Quién es Quién las referencias de las mujeres y hombres que en el día a día lideran estos procesos desde sus organizaciones y que hemos publicado en la Revista Transformación Digital y la Revista Cloud Computing, agrupadas en un QUIÉN es QUIEN con más de 100.000 referencias directas o indirectas.

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REVISTA TRANSFORMACIÓN

DIGITAL

Talentia Software actualiza su

solución para la gestión de ausencias

Talentia Software, editor de soluciones para la

gestión del talento y del rendimiento financiero,

ha renovado el módulo de ausencias de su

solución HCM, para gestión del capital humano.

Talentia Absence Management permite a los

empleados registrar fácilmente sus vacaciones,

sus bajas por enfermedad y otras ausencias en

solo unos pocos clics directamente desde cualquier

dispositivo.

Así mismo, pueden acceder fácilmente a un calendario

de vacaciones compartido que permite

al equipo ver cuándo no están los compañeros,

anonimizando el motivo, lo que hace que la

reserva de vacaciones sea mucho más sencilla.

Los managers pueden consultar el calendario

de su equipo y controlar fácilmente quién ha

reservado tiempo libre y cuándo. Opcionalmente,

puede intervenir

y añadir ausencias en

nombre de un colaborador.

Los managers y responsables

de RRHH pueden

utilizar la analítica para supervisar

el absentismo y el

saldo de días disponibles. Esta

herramienta de planificación de ausencias se

completa con un amplio conjunto de funciones

de administración del plan de ausencias, como

las reglas de acumulación y de toma de días, la

gestión de los días festivos, las plantillas para la

carga de datos y de solicitud. Recopila información

relevante, supervisa las actividades relacionadas

y comprueba si se han enviado los certificados

de baja por enfermedad o maternidad.

Los análisis incorporados generan automáticamente

informes gráficos que permiten revisar

una amplia gama de información relacionada

con las ausencias, como el seguimiento de las

vacaciones no disfrutadas, el balance del plan

de ausencias, el tipo de enfermedad, el factor

Bradford, etc., y desglosar la información en

unidades organizativas específicas.

Gestión de ausencias sencilla

Talentia Absence Management

facilita la creación de planes

para atender a múltiples contratos

y a las normativas de

varios países. Permite configurar

los tipos de ausencia

y ponerles nombres con los

que los empleados están familiarizados.

El sistema está

diseñado para soportar diferentes patrones

de trabajo y ofrece flexibilidad en cuanto

a la solicitud de permisos de media jornada

cuando sea pertinente. El flujo de trabajo automatiza

el proceso de autorización y requiere

menos carga administrativa por parte de

RRHH.

EXTRA SOFTWARE – GEXTOR

Marca: Extra Software - GEXTOR

Actividad principal: Asesores Digitales

Teléfono de contacto: 914 368 400

Localidad: Madrid / Provincia: Madrid

Persona de contacto: Pedro Alcoba

Email de contacto:

comercial@extrasoft.es

Web: www.extrasoft.es

Descripción de la actividad

Extra Software es una empresa con más de 30 años especializada en

el desarrollo de software empresarial. Cuenta con decenas de miles de

usuarios a lo largo de todo el territorio nacional gracias a GEXTOR, ERP

de última generación diseñado en una estructura modular, que puede

parametrizarse en función de las demandas específicas de cualquier

empresa. Desde 1999 desarrolla e implanta una gran variedad de

aplicaciones verticales especialmente creados para industrias de gran

especialización técnica como el sector de la publicidad (Prensa, Radio,

Televisión e Internet), el sector agroalimentario o el de fabricación

industrial. Ya en este siglo, apuesta por la consultoría en Transformación

Digital con soluciones en los campos siguientes: Desarrollo de ERP a

medida, Business Intelligence, Desarrollo Mobile y Web, Tecnologías AR/VR,

Internet de las Cosas, Marketing Digital, Ciberseguridad y Teletrabajo.

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www.revistatransformaciondigital.com

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