"El Posibilista" Blog/Magazine FEBRERO 2024
Un posibilista es una persona que adopta una actitud pragmática y realista en la toma de decisiones y en la formulación de soluciones. Los posibilistas se centran en lo que es posible en lugar de basarse en ideales o utopías. Son conscientes de las limitaciones y restricciones del contexto en el que se encuentran y buscan soluciones prácticas y alcanzables. Pero sobre todo: exploran todas las posibilidades en la cooperación, con pensamiento genial, y ejercicio de la virtud.
Un posibilista es una persona que adopta una actitud pragmática y realista en la toma de decisiones y en la formulación de soluciones.
Los posibilistas se centran en lo que es posible en lugar de basarse en ideales o utopías.
Son conscientes de las limitaciones y restricciones del contexto en el que se encuentran y buscan soluciones prácticas y alcanzables.
Pero sobre todo: exploran todas las posibilidades en la cooperación, con pensamiento genial, y ejercicio de la virtud.
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<strong>El</strong> Posibilista<br />
07<br />
“Pro tips“<br />
para Crear<br />
Pro tips para Crear Valor<br />
Valor<br />
La estrategia<br />
creativa, es el<br />
llamado a la acción.<br />
1. "Branding": hacer nuestra marca relevante, ser líderes de nuestra propuesta de<br />
mercado. Concentrados en una estrategia competitiva clara y convincente para<br />
crear valor compartido.<br />
2. Calidad: de los productos y servicios que ofrecemos, con innovación e<br />
impecabilidad, pero, los productos no crean valor… los clientes lo hacen.<br />
3.Un enfoque amplio y receptivo de la experiencia del cliente.<br />
4. Responsabilidad social: un modelo de negocio sustentable, responsable con los<br />
imperativos del planeta.<br />
5. Colaborar con los stakeholders con un paradigma ganar-ganar y evitar<br />
compensaciones entre el beneficio financiero y el beneficio global.<br />
6. Dejar de confiar solo en los análisis convencionales de costo/beneficio y en los<br />
cálculos internos de la tasa de rendimiento. Métricas enfocadas en la creación de<br />
valor.<br />
7.Rediseño de las funciones de la organización.<br />
Con un sentido de dirección hacia el valor, a la colaboración,<br />
con un alto grado de confianza.
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