14.07.2013 Views

Lataa PDF - Tehy

Lataa PDF - Tehy

Lataa PDF - Tehy

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

si. Valtaosa asiakkaista ostaa työterveyspalveluina<br />

sairasvastaanoton. Irmeli on huomannut,<br />

että erityisesti pienissä yrityksissä<br />

voidaan olla hyvinkin ahtaalla.<br />

– Välillä näkee, että nyt meidän pitäisi<br />

päästä käymään työpaikalla, mutta se ei onnistu.<br />

Meitä ei haluta käynnille tai yrityksellä<br />

ei ole rahaa ostaa enempää palveluja.<br />

Joskus palvelujen käyttäminen on vaikeaa<br />

asiakkaiden työn ja pitkien etäisyyksien takia.<br />

Rovaniemellä on paljon työpaikkoja, joiden<br />

henkilökunta liikkuu pitkin koko Lappia.<br />

Varsinkin kesäisin työ vie tekijänsä usein<br />

maastoon. Työterveyshoitajalle voi olla vaikea<br />

päästä, jos viikossa on vain kaksi toimistopäivää<br />

Rovaniemellä. Ajanvarauksessa riittää<br />

ratkaistavaa, jos samalle päivälle pitäisi<br />

saada sovitetuksi aika myös fysioterapeutille<br />

tai lääkärille ja sitä ennen laboratorioon.<br />

Jatkuvaa muutosta<br />

Pitkien asiakassuhteiden aikana yritykset tulevat<br />

työterveyshoitajalle tutuiksi. Kun yhteiskunta<br />

ja organisaatiot muuttuvat, hoitajankin<br />

on pysyttävä ajan tasalla. Muutokset<br />

ja niiden seuraukset ovat tuttuja myös omalta<br />

työpaikalta. Terveystalo on suuri ja kasvava<br />

yritys, eikä yrityskauppojen yhteydes-<br />

Terveystalo<br />

Rovaniemi<br />

Revontulikeskus<br />

■■ ■Yksityinen<br />

lääkärikeskus, jossa on<br />

yleis- ja erikoislääkäreiden<br />

vastaanottoja.<br />

■■ ■Päiväkirurgisia<br />

toimenpiteitä,<br />

oma röntgen ja laboratorio.<br />

■■ ■Työsuhteisia<br />

työntekijöitä noin 40.<br />

Ammatinharjoittajana toimii<br />

70–80 työntekijää.<br />

■■ ■Työterveyshuollossa<br />

työskentelee<br />

yhdeksän työterveyshoitajaa,<br />

kaksi työterveyslääkäriä, kaksi<br />

työfysioterapeuttia ja yksi<br />

psykologi.<br />

24 <strong>Tehy</strong> 15 | 2011<br />

”Teen työni niin hyvin kuin voin ja pidän<br />

huolta ammattitaidostani. Sen pitää riittää.”<br />

sä ole vältytty yt-neuvotteluilta.<br />

Työtehtävät ja toimenkuvat muuttuvat.<br />

Irmelin työpaikalla työterveyshoitajat eivät<br />

ota enää tulehdusarvojen pikatestejä ja sydänfilmejä,<br />

vaan ne siirtyivät laboratoriolle.<br />

Toimistosihteeri ei enää ole työterveyshoitajien<br />

käytettävissä. Hoitajat uusivat ja<br />

päivittävät muun muassa pienten yritysten<br />

työterveyshuoltosopimuksia ja joutuvat joskus<br />

setvimään laskutusepäselvyyksiäkin. Irmelin<br />

tehtäviin kuului aiemmin myös ensiapukurssien<br />

pitäminen asiakasyrityksille,<br />

mutta sen hän lopetti pari vuotta sitten.<br />

Yksityisellä työnantajalla on kovat tulostavoitteet,<br />

joiden saavuttamista seurataan<br />

koko ajan. Irmelin työssä se tarkoittaa suunnitelmallisuutta.<br />

Vuosisuunnitelman tekeminen<br />

helpottaa toimintaa. Aivan kaikkea ei<br />

voi kuitenkaan suunnitella.<br />

– Työhön kuuluu myös sairasvastaanottoa,<br />

eikä flunssaan ja epidemioihin voi vaikuttaa.<br />

Kesällä työterveyshuollon tehtäviä on vähemmän,<br />

mutta sairasvastaanotolla on vilkasta.<br />

Muutoksiin saa Irmelin mielestä ottaa<br />

kantaa rakentavasti. Kritisoidakin saa, mutta<br />

turhaan vastaan hankaamiseen ei kannata<br />

käyttää energiaa. Työn suhteen hän on päättänyt<br />

tehdä vain parhaansa.<br />

– Olen tehnyt työnantajan kanssa sopimuksen<br />

tietystä työajasta. Teen työni niin<br />

hyvin kuin voin ja pidän huolta ammattitaidostani.<br />

Sen pitää riittää. Jos ei, työnantaja<br />

itse saa tehdä johtopäätökset.<br />

Asenteen taustalla on muutaman vuoden<br />

takainen vakava sairastuminen ja sen vaatima<br />

pitkä toipuminen. Pysäytys opetti tarttumaan<br />

hetkeen ja pitämään huolta omasta<br />

työkyvystä<br />

Toipumisensa jälkeen Irmeli on kokenut<br />

olevansa lähempänä asiakkaitaan. Sopivassa<br />

tilaisuudessa heille voi sanoa kokeneensa<br />

itse saman.<br />

– Jokaisesta työpäivästä saa olla kiitollinen.<br />

Ei ole itsestään selvää, että pystyy tulemaan<br />

töihin.<br />

Uudet haasteet, monipuolinen toimenkuva ja hyvä työyhteisö pitävät Irmeli<br />

Haka-Rannanlahden työterveyshoitajan ammatissa.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!