14.07.2013 Views

Lataa PDF - Tehy

Lataa PDF - Tehy

Lataa PDF - Tehy

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ajankohtaista<br />

Takkuiset neuvottelut<br />

<strong>Tehy</strong> oli valmis hyväksymään raamisopimuksen mutta joutui<br />

valtakunnansovittelijalle.<br />

Riitta Hankonen<br />

Valtakunnansovittelijaa tarvittiin jälleen,<br />

jotta kunta-alalle saadaan työrauha<br />

ja tehyläiset mukaan raamisopimukseen.<br />

Esa Lonka antoi sovintoehdotuksen,<br />

jolla <strong>Tehy</strong> voi hyväksyä ja<br />

allekirjoittaa kunta-alan neuvottelutuloksen.<br />

Valtuusto käsitteli sovintoehdotusta lehden<br />

mennessä painoon viime viikon torstaina.<br />

<strong>Tehy</strong> on aiemmin ilmoittanut, että raamisopimuksen<br />

mukainen ratkaisu sinänsä kelpaa,<br />

mutta järjestö ei yhdy muiden neuvottelemiin<br />

sopimuksiin.<br />

– <strong>Tehy</strong> sopii tehyläisten puolesta, puheenjohtaja<br />

Jaana Laitinen-Pesola linjaa.<br />

Kuntasopimuksen kausi on 1.1.2012–<br />

28.2.2014. Yleiskorotus 1,7 prosenttia maksetaan<br />

1.1.2012. Raamin mukaisista sopimuskorotuksista<br />

0,7 prosenttia käytetään<br />

tekstimuutoksiin, joita ovat muun muassa<br />

kuuden päivän palkallinen isyysvapaa ja<br />

määräaikaisia syrjivän B-vuosilomataulukon<br />

poisto. 1.2.2013 maksetaan 1,46 prosentin<br />

yleiskorotus ja 0,6 prosentin paikallinen erä.<br />

150 kertaerä maksetaan siihen oikeutetuille<br />

tammikuussa 2012.<br />

<strong>Tehy</strong> ei ollut mukana kunta-alan työ- ja<br />

virkaehtosopimusneuvotteluissa, joissa saavutettiin<br />

neuvottelutulos 22.11. Ulkopuolelle<br />

jättäytymisen syynä on se, että <strong>Tehy</strong>n hallitus<br />

yksimielisesti kieltäytyi Kuntatyönantajien<br />

ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen tarjouksesta<br />

palata yhteiseen neuvottelujärjestöön<br />

SuPerin kanssa.<br />

Suostuminen olisi tarkoittanut paluuta<br />

kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen<br />

6 <strong>Tehy</strong> 15 | 2011<br />

ja entiseen neuvottelujärjestelmään, joista<br />

<strong>Tehy</strong> irtautui vuoden 2007 työtaistelussa.<br />

Kuntatyönantaja ei ole neljän vuoden aikana<br />

kyennyt aloittamaan kunta-alan neuvottelujärjestelmää<br />

säätelevän pääsopimuksen uudistamista<br />

eikä käynnistämään neuvotteluja<br />

pääsopijajärjestöistä.<br />

<strong>Tehy</strong> haluaa uudistaa kunta-alan neuvottelujärjestelmää.<br />

Järjestö haluaa koulutetulle<br />

hoitohenkilöstölle myös oman työehtosopimuksen,<br />

koska sen kautta on mahdollista hakea<br />

ratkaisuja hoitoalan ongelmiin, mikä ei<br />

onnistu nykyisessä neuvottelujärjestelmässä.<br />

Oma sopimus on pitkän ajan tavoite, joten<br />

tällä kierroksella <strong>Tehy</strong> oli valmis hyväksymään<br />

jatkon 2007 joukkoirtisanoutumisuhalla<br />

hankitulle itsenäiselle asemalle.<br />

<strong>Tehy</strong>-lehden painoon mennessä <strong>Tehy</strong> ja Kuntatyönantajat eivät<br />

olleet vielä hyväksyneet sovintoesitystä.<br />

LUE LISÄÄ:<br />

www.tehy.fi/<br />

neuvottelukierros<br />

Valmiita<br />

neuvottelutuloksia<br />

■■ ■Hammaslääkärien<br />

työnantajayhdistyksen<br />

työehtosopimuksen sopimuskausi<br />

on 1.1.2012–31.1.2014.<br />

■■ ■PlusTerveyden<br />

työehtosopimuksen sopimuskausi<br />

on 1.1.2012–31.1.2014.<br />

■■ ■Ylioppilaiden<br />

terveydenhoitosäätiön<br />

työehtosopimuksen sopimuskausi on<br />

1.2.2012–31.3.2014.<br />

■■ ■Yksityisen<br />

sektorin sairaankuljettajien<br />

työehtosopimuksen sopimuskausi on<br />

1.4.2012–30.4.2014.<br />

■■ ■Terveyspalvelualan<br />

työehtosopimuksen<br />

sopimuskausi on 1.1.2012–28.2.2014.<br />

■■ ■Valtion<br />

virka- ja työehtosopimuksen sopimuskausi<br />

on 1.3.2012–31.3.2014. Pardia<br />

hoitaa tehyläisten edunvalvonnan<br />

valtiolla ja yliopistoissa.<br />

■■ ■Palkankorotukset<br />

noudattelevat pääsääntöisesti<br />

raamisopimusta. Kertaerän<br />

maksussa on sopimuskohtaisia eroja.<br />

Järjestöjen päättävien elinten pitää vielä hyväksyä neuvottelutulokset.<br />

Raamisopimuksen kattavuus ei ollut<br />

vielä selvä lehden mennessä painoon. Mikäli raami ei<br />

toteudu, sopimukset raukeavat. Yksityisten sairaankuljettajien<br />

osalta voimaan tulee aiemmin sovittu työehtosopimus.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!