VASTuuLLISuuS: TALOuS Vakaa taloudellinen kasvu mahdollistaa kehittymisen Huolehtimalla kilpailukyvystään ja vakaasta taloudellisesta asemastaan <strong>Skanska</strong> kantaa samalla vastuuta keskeisistä sidosryhmistään: henkilöstöstään, kumppaneistaan ja asiakkaistaan. Taloudellinen menestys antaa eväät myös kehittymiseen 14 <strong>Skanska</strong> Suomessa ja Virossa Avainluvut (milj. e) <strong>2007</strong> 2006 Luvut ovat pro forma -muodossa Liikevaihto 1140,1 1014,3 Liikevoitto 54,4 42,2 Tulos ennen korkoja, veroja ja goodwillpoistoja (EBITA) 57,1 44,8 Tunnusluvut (%) <strong>2007</strong> 2006 Sijoitetun pääomat tuotto 16,3 15,1 ROCE 21,8 21,2 Omavaraisuusaste 41,2 36,1 Tilauskanta (milj. e) <strong>2007</strong> 2006 Tulouttamaton tilauskanta 801,0 775,4 Saadut tilaukset yhteensä 1057,2 1039,2 Rakentamispalvelut (Bu <strong>Skanska</strong> Finland, <strong>Skanska</strong> Oy) <strong>2007</strong> 2006 Liikevaihto (milj. e) 1054,1 906,2 EBITA (milj. e) 42,8 20,7 % liikevaihdosta 4,1 2,3 Sidottu pääoma ka. (milj. e) 42,3 51,1 ROCE % 122,4 44,8 Rakentamispalveluiden liikevaihto kasvoi 16 prosenttia edellisvuodesta. Liikevaihdosta noin kolmannes tuli toimitilarakentamisesta, kolmannes asuntorakentamisesta ja kolmannes maa- ja ympäristörakentamisesta. Suomessa kaikki toimialat paransivat kannattavuuttaan, ja Virossa kannattavuus pysyi edellisen vuoden tasolla. Osakeohjelma henkilöstölle <strong>Skanska</strong>n henkilöstön osakeohjelma (SEOP) tarjoaa koko <strong>Skanska</strong>n vakituiselle henkilöstölle ympäri maailmaa mahdollisuuden sijoittaa yhtiön osakkeisiin ja saada yhtiöltä kannustinosakkeita maksutta. Kannustinosakkeita saa kolmen vuoden sijoitusjakson jälkeen, jos on edelleen <strong>Skanska</strong>n palveluksessa ja on säilyttänyt ostamansa osakkeet omistuksessaan. Osakkeita voi ostaa joko palkkakausittain tietyllä prosentilla tai kertaostona tulospalkastaan. Osakeohjelma käynnistyi vuoden 2008 alusta. ja yhteiskuntavastuun kantamiseen. Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong>n liikevaihto Suomessa ja Virossa kasvoi ja tulos parani merkittävästi. Tilauskanta oli vuodenvaihteessa kaikkien aikojen suurin. Henkilöstö Suomessa <strong>2007</strong> Työntekijät 1790 Toimihenkilöt (toimisto) 505 Toimihenkilöt (työmaat) 688 Yhteensä 2983 Henkilöstö Virossa <strong>2007</strong> Työntekijät 196 Toimihenkilöt (toimisto) 50 Toimihenkilöt (työmaat) 124 Yhteensä 370 Asuntoprojektikehitys (<strong>Skanska</strong> Kodit Oy) <strong>2007</strong> 2006 Liikevaihto (milj. e) 134,9 170,1 EBITA (milj. e) 13,6 23,9 % liikevaihdosta 10,1 14,0 Sidottu pääoma ka. (milj. e) 118,1 98,2 ROCE % 11,8 24,2 <strong>Skanska</strong> Kotien tulos oli edelleen hyvällä tasolla, vaikka jäi edellisvuotista heikommaksi. Korkotason nousu vaikutti asuntojen kysyntään ja myyntiajat pidentyivät. Valmiiden myymättömien asuntojen määrä nousi, ja <strong>Skanska</strong> vähensi aloitusten määrää vastaamaan kysyntää. Asuntojen peruskysyntä on yhä vahva. Henkilöstö 31.12. Suomessa ja Virossa 3657 3544 3493 3443 3353 2003 2004 2005 2006 <strong>2007</strong> Petteri Kivimäki
Raudoittaja Pablo Viurra työskentelee Jyväskylän uuden maamerkin, 15-kerroksisen As. Oy Jyväskylän Horisontin työmaalla. Lutakon alueen viimeinen ja korkein tornitalo valmistuu kaupungin komeimmalle näköalapaikalle Jyväsjärven rannalle. <strong>Skanska</strong> on vuodesta 1998 lähtien ollut mukana kehittämässä Lutakkoa. Vuoden <strong>2007</strong> loppuun mennessä sinne oli valmistunut jo noin 640 asuntoa. Työmaainsinööristä urakkalaskijaksi Urakkalaskija saa erinomaisen kokonaiskuvan rakentamisesta. Tunnen laskemani rakennukset niin hyvin, että voisin kuvitella kulkevani niissä aivan sokkona. Ilman käytännön rakentamisen kokemusta urakan laskeminen olisi kuitenkin hankalaa. Laskentainsinööri Marjo-Riitta Vestman Petteri Kivimäki 15 Susa Junnola