1/2013 - Suomen Potilasliiton
1/2013 - Suomen Potilasliiton
1/2013 - Suomen Potilasliiton
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Suomen</strong><br />
2. Vertaistuki perustuu luottamukseen ja<br />
toisen ihmisen kunnioitukseen.<br />
3. Tukihenkilöt ovat tasa-arvoisia kysyjien<br />
kanssa ja keskenään.<br />
4. Tukihenkilöt kertovat omista käytännön<br />
kokemuksistaan, eivätkä ota kantaa<br />
lääketieteellisiin asioihin.<br />
5. Ihmisen aito kohtaaminen ja rakentava<br />
vuorovaikutus (ihmisarvon kunnioittaminen<br />
ja tasa-arvo).<br />
6. Jokainen kysymys ja kysyjä ovat yhtä<br />
tärkeitä.<br />
7. Tukihenkilöt ovat sitoutuneet noudattamaan<br />
yhteisesti sovittuja toimintaperiaatteita<br />
ja eettisiä ohjeita.<br />
8. Tukihenkilötoiminta on poliittisesti ja<br />
aatteellisesti sitoutumatonta toimintaa<br />
ja sen tulee tapahtua aina järjestävän<br />
yhdistyksen ohjauksessa ja valvonnassa.<br />
Vertaistuen tulee perustua vapaaehtoisuuteen<br />
ja omakohtaiseen kokemukseen.<br />
Se on järjestelmällistä tukitoimintaa kahden<br />
ihmisen välillä tai ryhmässä. Muiden<br />
samassa tilanteessa olevien tapaaminen,<br />
18<br />
lehti<br />
heidän kanssaan keskusteleminen ja kokemusten<br />
jakaminen antaa eväitä arjen<br />
ja meneillään olevan tilanteen hallintaan.<br />
Toisen tunteita voi parhaiten ymmärtää<br />
jos on itse kokenut saman. Vertaistuki<br />
on yksinkertaisimmillaan toisen ihmisen<br />
kohtaamista. Vertaistukeen osallistuvat<br />
ovat tasavertaisia kesken ään. Vertaistuki<br />
lyhykäisyydessään perustuu samankaltaisten<br />
kokemuksien ja elämänvaiheiden<br />
läpikäyneiden henkilöiden keskinäiseen<br />
tasa-arvoon ja pyyteettömään tukeen.<br />
Vertaistukea voidaan toteuttaa monella<br />
tavalla. Varsin yleinen tapa ryhmässä<br />
on vuorotellen kertoa omista kokemuksista.<br />
Koulutuksen yksi ensimmäisistä<br />
opeista tulisi olla kuuntelun oppiminen.<br />
Kohdattavan kuuntelu on keskeinen ja<br />
ehkä tärkein osa vertaistukea.<br />
Vertaistuenantajan omien<br />
voimavarojen tiedostaminen<br />
Vertaistukitoimintaa tekevä joutuu väistämättä<br />
kantamaan toisten taakkoja.<br />
Restel Oy ja <strong>Suomen</strong> Potilasliitto ry<br />
Vaikeiden asioiden vastaanottava ja aktiivinen<br />
kuunteleminen on aina raskasta.<br />
On pystyttävä menemään kohtuullisesti<br />
mukaan huoliin ja meneillään olevaan<br />
ongelmaan mutta ei saa upota kokonaan<br />
toisen murheisiin. Vaikeista asioista on<br />
pystyttävä puhumaan ja katse pitää olla<br />
selviytymisessä ja toipumisen mahdollisuudessa.<br />
Kun tukihenkilöllä on oma sairaus<br />
takanaan ongelmaksi saattaa muodostua<br />
se, että tukihenkilönä toimivalta<br />
vaaditaan liikaa. On tärkeää huomioida<br />
oma jaksaminen.<br />
Vertaistukijan on aina muistettava<br />
myös itsensä hoitaminen. Jos taakka<br />
tuntuu liian suurelta, on osattava irrottautua<br />
vaikka hetkeksikin. Työelämästä<br />
tuttu sana ”työnohjaus” on tarpeen myös<br />
vertaistukitoiminnassa.<br />
Teksti: Kalevi Järvinen<br />
Restelin ainutlaatuisen laaja ja monipuolinen hotellivalikoima tarjoaa vapauden<br />
valita mieleisen hotellin.<br />
Ja valinnanvaraa löytyy 49 hotellistamme. Majoitusratkaisuja voimme tarjota<br />
kansainvälisistä Holiday Inn hotelleista aina maan kodikkaimman ilmapiirin<br />
Cumulus-hotelliin tai esimerkiksi luontoa lähellä olevien Rantasipi hotellien ja<br />
kylpylähotellien elämyksellisiin puitteisiin.<br />
Varaukset kaikkiin hotelleihimme kätevästi www.hotellimaailma.fi,<br />
puhelinvaraukset arkisin Restelin myyntikeskuksen numerosta 020 055 055.<br />
Valittavanasi on huippuedulliset äkkilähtötarjoukset sekä YkkösBonus ja<br />
K-Plussa kanta-asiakastarjoukset*<br />
* kanta-asiakastarjoukset saat näkyviin lisäämällä kanta-asiakaskortin numeron<br />
sille annettuun kohtaan tai kertomalla kortista puhelimitse<br />
Restel Hotel Group ja <strong>Suomen</strong> <strong>Potilasliiton</strong> jäsenedut v. <strong>2013</strong><br />
koskevat myös <strong>Potilasliiton</strong> jäsenyhdistysten jäseniä.
Change language