05.01.2014 Views

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ko - HAAGA-HELIA ...

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ko - HAAGA-HELIA ...

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ko - HAAGA-HELIA ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Yrittäjyyden</strong> <strong>ja</strong> <strong>liiketoimintaosaamisen</strong> <strong>ko</strong> (ylempi) — <strong>HAAGA</strong><strong>HELIA</strong><br />

http://cms.haaga-helia.fi/fi/opinto<strong>ja</strong>ksokuvaukset-2007-2008/lu/showall_template<br />

Page 2 of 11<br />

31.7.2008<br />

• projektin vaiheistus <strong>ja</strong> organisointi<br />

• projektisuunnitelman laatiminen<br />

• projektin johtaminen <strong>ja</strong> <strong>ko</strong>ordinointi<br />

• arviointi <strong>ja</strong> seuranta sekä palautekäytäntö<br />

• projektisalkun hallinta<br />

• yrityksen projektityömalli<br />

• MS-Project -ohjelmaan tutustuminen<br />

Opetus- <strong>ja</strong> oppimismenetelmät<br />

Jakso toteutetaan <strong>ko</strong>lmena lähiopetuskertana (3 x 4 t = 12 t), joissa opiskeli<strong>ja</strong>n etätyönään tekemä<br />

kehittämishankkeensa projektisuunnitelman 1. versio tulee olla tehty. Projektin dokumentointi<br />

tehdään MS-Projectilla.<br />

Vastuuopetta<strong>ja</strong>, opetta<strong>ja</strong>(t)<br />

Martin Stenberg<br />

Oppimateriaalit<br />

Pelin, Risto (2005) Projektihallinnan käsikir<strong>ja</strong><br />

Stenberg, Martin (2006) Tietoarkkitehtuurien johtaminen. Otava 2006.<br />

Arviointiperusteet<br />

Kir<strong>ja</strong>kuulustelu 40 %<br />

Projektisuunnitelman 1. versio 60 %<br />

Muuttuva ryhmä<br />

• Tunnus: JAT2LU012<br />

• Laajuus: 3 op<br />

• Ajoitus: 1. lukukausi<br />

• Kieli: suomi<br />

• Taso: ylempi AMK-tutkinto, syventävät ammattiopinnot<br />

• Tyyppi: pa<strong>ko</strong>llinen<br />

Oppimistavoitteet<br />

Opiskeli<strong>ja</strong><br />

• oppii ymmärtämään ryhmässä tapahtuvia ilmiöitä<br />

• saa lisää valmiuksia toimia tiimin tai ryhmän vetäjänä <strong>ja</strong> saa työkalu<strong>ja</strong> tiimi- tai ryhmätyön<br />

suunnitteluun, ryhmän toiminnan käynnistämiseen <strong>ja</strong> kehittämiseen <strong>ja</strong> tiimin tai ryhmän<br />

johtamiseen sekä arviointiin<br />

• voi hyödyntää opittua omassa kehityshankkeessa <strong>ja</strong> sen läpiviemisessä ryhmän avulla<br />

Sisältö<br />

Onnistuneella ryhmä- tai tiimityöllä pyritään lisäämään työryhmän tavoitteellisuutta,<br />

vastuullisuutta <strong>ja</strong> tuloksellisuutta. Onnistuneen työryhmän käynnistäminen <strong>ja</strong> johtaminen vaatii

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!