TyÃ¶terveyshuollon toimintasuunnitelma - HeinÃ¤veden kunta

More documents

Recommendations

Info

2 Ylilääkäri Riitta-Liisa Rissanen TYÖTERVEYSHENKILÖSTÖ Heinäveden toimipiste Työterveyshoitaja Työterveyslääkäri Työterveyssihteeri Annamari Luostarinen puh. 040-353 1975 Erkki Vehmanen Eija Riihimäki puh. 040-353 1974 Muut työterveyshuollon asiantuntijat ja ammattihenkilöt Työfysioterapeutti Työpsykologi Maija Könönen Tarja Tiainen - lisäksi tarvittaessa ostopalveluna Psykologian Tietotaito Oy POTILASASIAMIES Arja Luostarinen Puh. 017-5795251 arja.luostarinen@varkaus.fi TYÖSUOJELUHENKILÖSTÖ Työsuojelupäällikkö Työsuojeluvaltuutetut Jyrki Tiippana Marjatta Kotilainen, Jari Pakarinen ja Minna Voutilainen P:\Saannot\Tyotervhuollon-tosu2011-2013.doc
3 TYÖTERVEYSHUOLTOTOIMINNAN TOTEUTTAMINEN JA YHTEISTYÖ Toimintasuunnitelma perustuu työterveyshuoltolakiin 1383/2001 sekä Valtioneuvoston asetukseen hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta (1484/2001) sekä asetukseen terveystarkastuksista erityistä sairastumisen vaaraa aiheutuvissa töissä (1485/2001). Työterveyshuoltolain 5 §:n ja valtioneuvoston asetuksen (1484/2001) 1 §:n mukaan työnantajan tulee käyttää riittävästi terveydenhuollon ammattihenkilöitä sekä heidän tarpeelliseksi katsomiaan asiantuntijoita työterveyshuollon suunnittelua, toteuttamista, kehittämistä ja seurantaa koskevissa asioissa siten kuin työterveyshuollon toteuttamiseksi hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisesti on tarpeen. Toimintasuunnitelma, sen ja tarkistukset ja muutokset käsitellään Heinäveden kunnan yhteistyötoimikunnassa ja hyväksytään kunnanhallituksessa. Työterveyshuollon ammattihenkilöt osallistuvat kutsuttaessa työsuojeluorganisaation ja yhteistyötoimikunnan kokouksiin ja antavat asiantuntija-apua ja lausuntoja työterveyshuoltoa ja työsuojelua koskevissa kysymyksissä. Yhteistyötoimi<strong>kunta</strong> toimii kunnan ja henkilöstön välisenä yhteistoimintaelimenä sekä työsuojelutoimi<strong>kunta</strong>na. Työyhteisötiimin, jonka tehtävänä on valmistella yhteistyötoimikunnassa käsiteltävät työsuojelua koskevat asiat, muodostavat työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutetut sekä työterveyshoitaja Työsuojelun toimintaohjelma tarkistetaan vuosittain. Työterveyshuolto toimittaa työnantajalle tilikauden päätyttyä Kansaneläkelaitoksen edellyttämät toimintakertomustiedot. Korvausta haetaan Kansaneläkelaitokselta kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Työterveyshuoltopalvelut tuottaa Soisalon Työterveys. Palvelujen järjestämistä koskevan sopimuksen hyväksyy kunnanhallitus. Työterveyshuoltopalvelut on saatavilla virka-aika. Sopimus ei sisällä virka-ajan ulkopuolella tarjottavaa päivystyspalvelua. TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITE (1484/2§) 1. Työterveyshuollon tavoitteena on asetuksen (1484/2001) 2 §:n mukaan terveellinen ja turvallinen työ, työympäristö ja työyhteisö, työhön liittyvien terveysvaarojen ja haittojen ehkäisy samoin kuin työntekijän terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen, edistäminen ja seuranta työuran eri vaiheissa. 2. Työterveyshuoltolain (1383/2001) 12 §:ssä tarkoitettu yhteistyö ja –toiminta. Työterveyshuollon kolme keskeistä tavoitetta vuodelle 2011: 1. Sisäilmatyöryhmätoiminnan kehittäminen/ jäntevöittäminen. 2. Esimiesten työkuormituksen kartoittaminen ja esimiestyön tukeminen. 3. Terveyshaittojen arviointi altisteisissa työtehtävissä sekä uusissa kiinteistöissä. P:\Saannot\Tyotervhuollon-tosu2011-2013.doc
Page 1: 1 HEINÄVEDEN TOIMIPISTE Virastokuj
Page 5 and 6: Työfysioterapeutti suorittaa tarvi
Page 7 and 8: 7 Rokotukset A + B- hepatiittirokot
Page 9 and 10: 9 Ohje terveystarkastuksista: työh

TyÃ¶terveyshuollon toimintasuunnitelma - HeinÃ¤veden kunta

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?