Aktuumi - Oulu
Aktuumi - Oulu
Aktuumi - Oulu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
a k t u u m i t<br />
Tutkinnot vastaamaan<br />
työelämän vaatimuksia<br />
<strong>Oulu</strong>n kampus<br />
kansainvälisesti<br />
vetovoimainen<br />
Palkkaus<br />
uudistuu<br />
yliopistoissa<br />
<strong>Oulu</strong>n yliopistossa siirrytään ensi<br />
syksynä muiden yliopistojen tapaan<br />
uuteen kaksiportaiseen tutkintojärjestelmään.<br />
Uudistus tähtää<br />
muun muassa tutkintoaikojen<br />
lyhentämiseen, mutta tavoitteena<br />
on myös, että tutkintojen sisällöt<br />
vastaavat entistä paremmin tutkimuksen<br />
ja työelämän vaatimuksia.<br />
Tutkinnonuudistuksella pyritään<br />
lisäämään opiskelijoiden kansainvälisiä<br />
opiskelumahdollisuuksia<br />
ja kansainvälistä liikkuvuutta<br />
sekä parantamaan eri maiden tutkintojen<br />
kansainvälistä vertailtavuutta.<br />
Uudistus liittyy Bolognan<br />
prosessiin, joka tähtää eurooppalaisen<br />
korkeakoulualueen luomiseen<br />
vuoteen 2010 mennessä.<br />
Suunnitelmallisuutta<br />
opiskeluun<br />
Uuden tutkintojärjestelmän mukaisesti<br />
opiskelijat suorittavat ensin<br />
kolmivuotisen kandidaatintutkinnon<br />
ja sen jälkeen kaksivuotisen<br />
maisterintutkinnon. Molempiin<br />
tutkintoihin sisältyy tieteellistä<br />
osaamista edesauttava opinnäytetyö<br />
ja työkokemusta antava<br />
ja työelämäyhteyksiä luova harjoittelu.<br />
Lääketiede ja hammaslääketiede<br />
säilyvät yksiportaisina.<br />
Kaksiportaisessa tutkintojärjestelmässä<br />
opiskelu on aikaisempaa<br />
tavoitteellisempaa ja tuetumpaa.<br />
Opintojen suunnitelmallisuutta<br />
tehostetaan henkilökohtaisilla<br />
opintosuunnitelmilla (HOPS), joiden<br />
tarkoituksena on helpottaa<br />
opiskelijoiden ohjausta ja heidän<br />
etenemistään opinnoissa. Ryhmäopiskelua<br />
tuetaan study-groupmenetelmällä.<br />
Uudistus lisää kansainvälistä<br />
koulutusyhteistyötä, jonka muotona<br />
voivat olla kansainväliset<br />
yhteistutkinnot ja -ohjelmat.<br />
Tutkintoja ennätysmäärä<br />
<strong>Oulu</strong>n yliopistossa opiskeli viime<br />
vuonna yhteensä 345 ulkomaalaista<br />
opiskelijaa. Kasvua edellisvuoteen<br />
verrattuna oli 76 opiskelijan<br />
verran eli 22 prosenttia.<br />
Luvussa ovat mukana yli kolme<br />
kuukautta kestäneet opiskelujaksot.<br />
Selvästi eniten vaihto-opiskelijoita<br />
saapui Saksasta, seuraavaksi<br />
Ranskasta, Itävallasta ja Espanjasta.<br />
”Tällaista hyppäystä ei lukumäärissä<br />
ole koettu sitten 90-<br />
luvun alkuvuosien,” hykertelee<br />
<strong>Oulu</strong>n yliopiston kansainvälisten<br />
asiain päällikkö Kimmo Kuortti.<br />
Syyksi ulkomailta saapuneiden<br />
vaihto-opiskelijoiden määrän vahvaan<br />
kasvuun Kuortti arvioi kysynnän<br />
ja tarjonnan kohtaamisen.<br />
Eurooppalaiset opiskelijat etsiytyvät<br />
tällä hetkellä aktiivisesti opiskelijavaihtoon<br />
ja <strong>Oulu</strong>lla on tarjota<br />
korkeatasoista kansainvälistä<br />
opetusta.<br />
”Opiskelijat ovat huomanneet,<br />
että työnantajat arvostavat yhteistyöyliopistossa<br />
suoritettua<br />
opiskelujaksoa. <strong>Oulu</strong>n yliopiston<br />
erityisvahvuuksia ovat lisäksi laitosten<br />
antama opinto-ohjaus ja<br />
yliopiston tarjoamat hyvät palvelut”,<br />
Kuortti sanoo.<br />
<strong>Oulu</strong>n yliopistossa suoritettiin vuonna 2004 yhteensä 1247<br />
perustutkintoa ja 130 tohtorintutkintoa. Molemmat luvut ovat<br />
<strong>Oulu</strong>n yliopiston uusia ennätyksiä. Perustutkintojen keskimääräinen<br />
suoritusaika oli 5,6 vuotta.<br />
<strong>Oulu</strong>n yliopisto sai opetusministeriöltä tunnustusta viime<br />
vuoden toimintansa laadusta ja vaikuttavuudesta. Yliopistolle<br />
myönnettiin tuloksellisuusrahaa kaikkiaan seitsemällä kriteerillä<br />
kymmenestä mahdollisesta. Samaan tulokseen ei yltänyt yksikään<br />
toinen yliopisto.<br />
Tuloksellisuusrahaa toivat muun muassa koulutuksen laatuyksiköt,<br />
tutkimuksen huippuyksiköt, aikuiskoulutus, opintojen<br />
kulku, työllistyminen sekä ulkopuolisen rahoituksen kehittyminen.<br />
Kehittämiskohteeksi asetettiin tutkintomäärien nostaminen<br />
edelleen.<br />
Yliopiston taloustilanne jatkuu haasteellisena. Toimintamenoja<br />
supistettiin viime vuonna tavoitteen mukaisesti viidellä miljoonalla<br />
eurolla. Talouden tasapainon varmistamiseksi kiinteistö- ja<br />
henkilöstömenojen tiukkaa hallintaa jatketaan edelleen. Yliopiston<br />
kokonaismenot olivat viime vuonna 206 miljoonaa euroa.<br />
Yliopistossa työskenteli vuoden lopussa 3200 henkilöä, mikä<br />
oli 140 vähemmän kuin edellisvuonna.<br />
Yliopistoissa pitkään valmisteltu<br />
palkkausuudistus etenee. Uuden<br />
palkkausjärjestelmän (UPJ) myötä<br />
nykyisestä työvuosiin perustuvasta<br />
palkkauksesta siirrytään joustavaan,<br />
työn vaativuuteen ja työstä<br />
suoriutumiseen perustuvaan palkkaukseen.<br />
Samalla ikälisät ja määrävuosikorotukset<br />
poistuvat.<br />
Uuden palkkausjärjestelmän<br />
työkaluina ovat opetushenkilöstölle<br />
ja muulle henkilöstölle<br />
laaditut niin kutsutut vaativuustasokartat<br />
ja -kehikot. Yliopistotehtävät<br />
on kuluneen kevään aikana<br />
asetettu kunkin vaativuutta<br />
vastaavalle tasolle. Samalla henkilöstön<br />
kanssa on käyty kehityskeskustelut,<br />
joiden pohjalta on arvioitu<br />
työntekijän suoriutuminen<br />
tehtävästään.<br />
Uusi palkka muodostuu vaativuusryhmän<br />
mukaisesta peruspalkasta<br />
ja työsuorituksen arvioinnin<br />
perusteella määräytyvästä henkilökohtaisesta<br />
palkanosasta.<br />
Palkkausuudistuksen tavoitteena<br />
on olla kannustava, tukea työn<br />
tavoitteellisuutta ja tuloksellisuutta<br />
sekä henkilöstön osaamisen<br />
kehittämistä. Uudistamisella tavoitellaan<br />
myös parempaa julkisen<br />
sektorin kilpailukykyä.<br />
Ensimmäiset UPJ:n mukaiset<br />
palkat maksetaan tämän vuoden<br />
joulukuussa.<br />
14 <strong>Aktuumi</strong>
Change language