23.11.2014 Views

(KELA) (PDF)

(KELA) (PDF)

(KELA) (PDF)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Korvauksen hakeminen<br />

Työterveyshuollon kustannusten korvaamisesta on tietoa myös työnantajille<br />

ja työterveyshuoltopalvelujen tuottajille lähetetyissä Kelan<br />

kirjeissä (esim. 16.1.2006, 8.4.2005, 7.5.2003 ja 21.12.2001), jotka<br />

löytyvät Internetistä (www.kela.fi/tyoterveys). Kirjeitä on tarvittaessa<br />

edelleen saatavissa myös Kelan keskushallinnosta (ks. Yhteystietoja, s.<br />

22).<br />

Ohjekirjeet<br />

Korvauksen hakeminen<br />

Työnantaja hakee korvausta Kelalta kirjanpitonsa mukaisen tilikauden<br />

ajalta. Hakemuksessa esitettyjen kustannusten tulee perustua<br />

työnantajan kirjanpitoon. Kirjanpito tulee järjestää niin, että siitä on<br />

mahdollista selvittää työterveyshuollon kustannukset ja tulot korvausluokittain<br />

(ks. s. 7).<br />

Kustannukset<br />

työnantajan kirjanpidossa<br />

Korvauksen maksamisen edellytyksenä on, että työnantajan järjestämät<br />

työterveyshuollon palvelut ovat työntekijöille maksuttomia. Jos<br />

työnantaja hakee korvausta palveluksessaan olevien sairaanhoidon<br />

kustannuksista, myös niiden tulee olla kokonaan työnantajan maksamia.<br />

Lisäksi edellytetään, ettei niistä ole saatu korvausta muualta.<br />

Hakemuksessa voi olla vain yhden työnantajan kustannuksia. Työnantaja<br />

hakee korvausta vain yhdellä hakemuksella, vaikka palveluja<br />

olisi samanaikaisesti ostettu usealta palvelujen tuottajalta tai palvelujen<br />

tuottaja olisi vaihtunut kesken tilikauden. Työnantaja voi kuitenkin<br />

hakea korvausta eri hakemuksilla erillisten tulosyksiköidensä kustannuksista,<br />

jos ne muodostavat omat kirjanpidolliset kokonaisuudet<br />

ja jos työntekijöiden jakautuminen eri yksiköihin on yksiselitteinen.<br />

Yksi hakemus/<br />

työnantaja<br />

Emoyhtiö ja sen tytäryhtiöt ovat erillisiä työnantajia, joten niiden tulee<br />

laatia erilliset hakemukset.<br />

Työnantajien yhteinen työterveysasema (rekisteröity yhdistys) toimittaa<br />

korvaushakemuslomakkeita käyttäen selvityksen tilikauden aikana<br />

aiheutuneista kustannuksista. Kela tarvitsee selvityksen kyseisen<br />

työterveysaseman asiakastyönantajien hakemusten käsittelyn tueksi.<br />

Korvauksen hakuaika on kuusi kuukautta työnantajan tilikauden<br />

päättymisestä. Jos hakemus on tullut myöhästyneenä, korvaus voidaan<br />

harkinnan mukaan myöntää kokonaan tai osaksi, jos sen hylkääminen<br />

olisi kohtuutonta.<br />

Ry-selvitys<br />

Hakuaika<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!