lean-ajattelu - Inspecta

More documents

Recommendations

Info

TEKONIVELSAIRAALA COXA ‣ Sairaala aloitti toimintansa 2.9.2002 Tampereella ‣ Osakeyhtiömuotoinen sairaala ‣ Toimialana tekonivelleikkaukset: V. 2011 lukuja: 3 553 lähetettä, 10 123 poliklinikkakäyntiä, 2 651 leikkausta, 14 048 hoitopäivää (brutto) ‣ Tilat poliklinikka, 2 vuodeosastoa (58 sairaansijaa), valvomo (16 sairaansijaa), leikkausosasto (7 salia), fysioterapiaosasto, välinehuolto ja hallintotilat ‣ Henkilökunta (n. 170) ortopedit, anestesialääkärit, sairaanhoitajat, fysioterapeutit, osastosihteerit, välinehuoltajat, kehityskoordinaattori, tutkimuskoordinaattori, IT-henkilöstö ja hallintohenkilöstö
TYÖYHTEISÖKULTTUURI JA ARVOT Arvot ovat kulttuurin sydän, niissä kulttuuri kiteytyy. Arvot ovat kulttuurin ohjausjärjestelmä. Kun vaikutetaan arvoihin, vaikutetaan muihinkin asioihin, jotka säätelevät yhteisön käyttäytymistä! 3
Page 1: OPPIVA LEAN-ORGANISAATIO - VÄHEMM
Page 5 and 6: ARVOISTA TEKOIHIN Kun toiminnan per
Page 7 and 8: Tavoitteet, päätökset muutoksist
Page 9 and 10: COXAN ”PULSSI” ‣Mittaa sekä
Page 11 and 12: COXAN LAATUJÄRJESTELMÄN RAKENTAMI
Page 13 and 14: LEAN HOSPITALS COXAN ARVOT: KUNNIOI
Page 15 and 16: LEAN-AJATTELU 14 perusperiaatetta P
Page 17 and 18: LEAN-AJATTELU 14 perusperiaatetta
Page 19 and 20: LEAN-AJATTELU 14 perusperiaatetta O
Page 21 and 22: LEAN-AJATTELU TEKONIVELSAIRAALA COX
Page 23 and 24: MITTAAMINEN
Page 25 and 26: Arvovirtakuvaus - systemaattista pr
Page 27 and 28: Lean / hukan vähentäminen - Polik
Page 29 and 30: Lean / hukan vähentäminen - Vuode
Page 31 and 32: Lean / hukan minimointi - Välinehu

lean-ajattelu - Inspecta

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?