12.04.2015 Views

PyhäSuites III

PyhäSuites III

PyhäSuites III

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hallitus on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Asiat ratkaistaan<br />

enemmistöpäätöksin. Äänten jakautuessa tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide paitsi puheenjohtajan<br />

vaalissa arpa.<br />

5<br />

17 § Toimitusjohtaja<br />

Yhtiön toimitusjohtajan nimittää ja erottaa hallitus. Toimitusjohtajan velvollisuutena on yhtiökokouksen sekä<br />

hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaan hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa.<br />

Toimitusjohtaja ei saa toimia hallituksen puheenjohtajana. Toimitusjohtajalle suoritettavan palkkion määrää<br />

yhtiön hallitus.<br />

18 § Toiminimen kirjoittaminen<br />

Yhtiön toiminimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin tai kaksi<br />

hallituksen jäsentä yhdessä taikka hallituksen siihen oikeuttamat henkilöt kaksi yhdessä.<br />

19 § Tilintarkastaja<br />

Yhtiössä on yksi tilintarkastaja ja hänellä yksi varamies. Jos tilintarkastajaksi valitaan KHT-yhteisö, ei<br />

varatilintarkastajaa tarvitse valita. Tilintarkastajan toimikausi on voimassa toistaiseksi.<br />

20 § Tilikausi<br />

Yhtiön tilikausi alkaa 1. marraskuuta ja päättyy 31. lokakuuta. Tilinpäätöksen edelliseltä tilikaudelta tulee<br />

olla valmiina kuukautta ennen varsinaista yhtiökokousta, jolloin yhtiön tilikirjat tositteineen ja muine<br />

tarpeellisine asiakirjoineen on viimeistään annettava tilintarkastajille.<br />

Tilintarkastajien on suoritettava tehtävänsä sekä annettava tilintarkastuskertomuksensa hallitukselle<br />

vähintään kaksi viikkoa ennen varsinaista yhtiökokousta.<br />

21 § Yhtiökokous<br />

Varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain hallituksen määräämänä päivänä huhtikuun loppuun<br />

mennessä.<br />

Varsinaisessa yhtiökokouksessa on:<br />

- esitettävä tilinpäätös, joka käsittää tuloslaskelman, taseen ja toimintakertomuksen,<br />

- esitettävä tilintarkastuskertomus,<br />

- päätettävä tuloslaskelman ja taseen vahvistamisesta,<br />

- päätettävä vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle,<br />

- päätettävä toimenpiteistä, joihin vahvistetun taseen mukainen voitto tai tappio antaa aihetta,<br />

- päätettävä hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien palkkioista,<br />

- valittava hallituksen jäsenet,<br />

- valittava tilintarkastaja ja varatilintarkastaja tai tilintarkastusyhteisö tarvittaessa,<br />

- päätettävä talousarviosta sekä vastikkeista, joita osakkeenomistajien on hallitsemistaan huoneistoista<br />

yhtiölle suoritettava,<br />

- esitettävä yksityiskohtainen selvitys rakennuksen käyttö- ja huolto-ohjeen mukaisista hoito-, huolto- ja<br />

kunnossapitotoimista,<br />

- kuultava ja hyväksyttävä Huoltoyhtiön selvitys edellisen tilikauden tapahtumista sekä<br />

- käsiteltävä muut kokouskutsussa mainitut asiat.<br />

Jos osakkeenomistaja tahtoo esittää jonkin asian yhtiökokouksen käsiteltäväksi, hänen on siitä kirjallisesti<br />

ilmoitettava hallitukselle niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun.<br />

22 § Kutsu yhtiökokoukseen<br />

Kutsu yhtiökokoukseen toimitetaan kirjallisesti kullekin osakkeenomistajalle osakeluetteloon merkityllä<br />

posti- tai sähköpostiosoitteella. Kokouskutsujen tiedoksi antamisen tulee tapahtua enintään neljä viikkoa ja<br />

viimeistään viikkoa ennen kokousta.<br />

23 § Äänestäminen yhtiökokouksessa

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!