Marja-Liisa Manka: Työn imu ja positiivisen psykologian näkökulma
Marja-Liisa Manka: Työn imu ja positiivisen psykologian näkökulma
Marja-Liisa Manka: Työn imu ja positiivisen psykologian näkökulma
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Työhyvinvointi strategisesti johdettua?<br />
työhyvinvointi suunnitelmallisesti johdettu vain 1/3:ssa<br />
organisaatioista<br />
esimiehille on määritelty rooli 37 %:ssa<br />
perinteiset asiantunti<strong>ja</strong>toiminnot hyvässä kunnossa<br />
keskimäärin työhyvinvointiin käytettiin 789 euroa henkeä kohti<br />
vuodessa.<br />
henkilöstön koulutus 392 €<br />
työterveyshuolto 223 €<br />
virkistys- <strong>ja</strong> kulttuuri 132 €, liikunta 73 €, projektit 43 € <strong>ja</strong> viestintä 15<br />
€<br />
valtio <strong>ja</strong> liike-elämän palvelut satsaavat henkilöstöönsä eniten,<br />
kunnat <strong>ja</strong> kuljetusala vähiten.<br />
Aura O, Ahonen G & Ilmarinen J. 2009.<br />
<strong>Mar<strong>ja</strong></strong>-<strong>Liisa</strong> <strong>Manka</strong> Tampereen yliopisto 6
Change language