Tiimijohtaminen Toimi mieluummin tiimin ... - Sosiaalikollega

More documents

Recommendations

Info

Tiimin kehitysNormiutuminenHajoaminenMuotoutuminenKuohuntavaiheKypsäntoiminnanvaihe19.10.2011Kati Aikio-Mustonen, johtamisenkehittämisrakenne
Onnistuneen tiimityön edellytykset• Johtajuusroolin jakaminen tilanteiden mukaan• Vuorovaikutus ja yhteistyö• Yhteisvastuu• Oma tarkoitus ja tehtävä selvä• Kollektiiviset työn tulokset• Avoin keskustelu, aktiivinen kuuntelu• Riskien ottaminen• Todellista yhdessä tekemistä19.10.2011Kati Aikio-Mustonen, johtamisenkehittämisrakenne
Page 1 and 2: TiimijohtaminenToimi mieluummin tii
Page 4 and 5: Mikä on tiimi?• Pieni ryhmä ihm
Page 8 and 9: Sosiaalipalvelun tiimit• Lastensu
Page 10 and 11: Tiimijohtaminen 1/2• Tiimityöske
Page 12 and 13: Miksi tiimijohtaminen?• Vastuun j
Page 14 and 15: Toimivassa tiimissä on…- Avoimuu
Page 16 and 17: Huonosti toimivassa tiimissä on…
Page 18 and 19: Tiimiarviointi• Oliko tiimillä y

Tiimijohtaminen Toimi mieluummin tiimin ... - Sosiaalikollega

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?