Etelä-Karjalan Osuuskauppa Toimintakatsaus 2011 - S-kanava

Etelä-Karjalan Osuuskauppa 

Toimintakatsaus 2011 

104. toimintavuosi

Toimitusjohtajan katsaus 

Kaupan yleinen toimintaympäristö 2011 

Kaupan toimintaympäristö oli viime 

vuonna luonteeltaan selkeän kaksijakoinen. 

Alkuvuonna odotukset 

Suomen kansantalouden kehityksestä olivat 

positiiviset. Kansantalous oli kääntynyt 

edellisenä vuonna ripeään kasvuun. Viennin 

vetämän kasvun odotettiin jatkuvan 

vahvana vuonna 2011, vaikka euroalueen 

velkaongelmien riski tunnistettiinkin. Toiveikkuus 

vaihtui kuitenkin poikkeuksellisen 

vahvaan epävarmuuteen kesän aikana, kun 

eurooppalainen velkakriisi nousi hallitsemaan 

uutistarjontaa. 

Suomen bruttokansantuotteen arvioidaan 

kasvaneen viime vuonna noin kahden 

ja puolen prosentin vauhtia. Kaupalle vuosi 

2011 oli kasvaneista haasteista huolimatta 

hyvä. Talouskasvun hidastuminen johtui 

viennin ja teollisuuden aktiviteettien 

vähenemisestä. Kotitalouksien kulutus 

kasvoi vahvasti ainakin vuoden kolmella 

ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Kotitalouksien 

kulutus nousi merkittävästi talouden 

vakautta ja työllisyyttä ylläpitäväksi 

voimaksi viime vuonna, vaikka kasvu olisi 

ollut viimeisellä neljänneksellä hieman hitaampaankin. 

Taloudellisen epävarmuuden lisääntyminen 

heijastui voimakkaasti myös kuluttajien 

mielialoihin. Kuluttajien luottamus 

talouden tulevaan kehitykseen laski nopeasti 

vuoden puolivälissä. Loppuvuonna 

luottamus oli heikko. Euroalueen huonojen 

uutisten vastapainona kuitenkin työllisyys 

kehittyi Suomessa hyvin. Työttömyysaste 

laski ja kulutuksen kannalta tärkeä kansantalouden 

palkkasumma kasvoi. Kuluttajahintojen 

nousu oli vuoden aikana keskimäärin 

3,4 prosenttia. Hintojen nousu 

näkyy monella kaupan toimialalla osana 

liikevaihdon kasvua. 

Tilastokeskuksen mukaan vähittäiskaupan 

liikevaihdon arvo ilman autokauppaa 

kasvoi marraskuun loppuun mennessä 

5,5 prosenttia. Päivittäistavarakaupassa 

liikevaihdon kasvu oli samalla jaksolla 6,8 

prosenttia. Polttoainekaupan voimakas liikevaihdon 

nousu, 9,7 prosenttia lokakuun 

loppuun mennessä, johtui täysin hintatason 

noususta. Myyntimäärä oli jopa hieman 

edellistä vuotta pienempi. Autojen vähittäiskaupassa 

kasvua oli 11,4 prosenttia. 

Matkailu- ja ravintola-alalla myönteinen ke- 

2 Etelä-Karjalan Osuuskaupan toimintakatsaus 2011 

hitys jatkui. Yöpymisten määrä kasvoi 4,2 

prosenttia. Anniskeluravintoloiden myynti 

kasvoi syyskuun loppuun mennessä lähes 

5 prosenttia. 

Etelä-Karjalan toimintaympäristö oli 

koko maan kaltainen, paitsi Venäjän hyvä 

talouden kasvu näkyi alueella lisääntyvinä 

turistivirtoina. Tax free -kauppa lähes kaksinkertaistui 

Eekoossa kuluneena vuonna, 

mutta on kokonaismyynnistä noin neljän 

prosentin suuruista. 

Etelä-Karjalan Osuuskaupan myynti lisääntyi 

lähes seitsemäntoista prosenttia. 

Kaikki toimialat lisäsivät markkinaosuuttaan 

ja ylittivät asetetun tavoitteen. Uusia 

työpaikkoja tuli vuoden aikana 78. Työpaikkojen 

määrän kasvu tuli market-kaupan 

alueelta. Työtyytyväisyyteen kiinnitettiin 

suurta huomiota ja se on pysynyt hyvin 

korkealla tasolla. Koulutuspäiviä oli viime 

vuonna noin 2000. Henkilöstöllä oli käytössä 

kannustepalkkajärjestelmä. 

Uusia asiakasomistajia tuli 2400 perhettä 

ja heitä on nyt jo 51000. Ostoista 

palautettiin Bonusta 8,4 miljoonaa euroa. 

Osuuspääomalle maksetaan 10 prosentin 

korko. 

Vuoden suurin investointi oli Imatran 

Vuoksenniskalle rakennettu S-market. 

Merkittävä investointi oli myös Lappeenrannan 

Kauppakeskus Armadan S-marketin 

laajennus ja uudistaminen. Investointien 

kokonaismäärä oli 10,6 miljoonaa 

euroa. 

Eekoon tulos ylti kaikkien aikojen parhaimpaan, 

17 miljoonaan euroon. Tuloskehitys 

oli 5,2 miljoonaa euroa, 44 %. Kaikki 

toimialat paransivat tulostaan ja tulostaso 

oli hyvä. 

Näkymät vuodelle 2012; Kaupan ja 

palveluiden myynti jatkanee hyvää kehitystään 

Eekoossa, joskin ei niin nopeasti 

kuin kuluneena vuonna. Venäläisten ostosmatkailu 

kasvaa edelleen. Eekoo tulee 

tekemään hyvätasoisen liiketuloksen tänäkin 

vuonna. 

Parhaimmat kiitokset asiakasomistajille, 

yhteistyökumppaneille, hallinnolle ja 

henkilöstölle hyvin onnistuneesta vuodesta. 


Ahti Manninen 

toimitusjohtaja, kauppaneuvos 

Etelä-Karjalan 

Osuuskauppa vuonna 2011 

Etelä-Karjalan Osuuskauppa eli Eekoo on Etelä-Karjalan maa kunnan suurin 

palvelualan yritys ja alansa markkinajohtaja. Eekoo harjoittaa päivittäis- ja 

erikoistavarakauppaa, ABC-liiketoimintaa, autokauppaa, autojen korjaus- ja 

huolto toimintaa sekä hotelli- ja ravintolatoimintaa. 

Toimitusjohtajan katsaus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 

Etelä-Karjalan Osuuskauppa vuonna 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 

Meitä on jo yli 50 000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 

Käteistä rahaa Sale-myymälöistä . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 

Vuosi 2011 oli kaikkien aikojen paras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 

Lähiruokaa yli 60 toimittajalta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 

Eekoossa ei tuhlata energiaa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 

Eekoo lajittelee ja kierrättää . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 

Eekoo sai henkilökunnalta kiitettävän . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 

Huomionosoituksia henkilökunnalle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 

Eekoossa töissä . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 

Talouden tunnusluvut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 

Hallinto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 

Eekoo toimii 11 kunnan alueella Etelä-Karjalassa. Eekoolla on yhteensä 73 liiketoiminta - 

yksikköä, joiden palveluksessa on yli 1000 työntekijää. Ostopalvelut ja myös osan tuotteista Eekoo 

hankkii omasta maakunnasta aina, kun se vain on mahdollista. Oman henkilökuntansa lisäksi osuuskauppa 

työllistää välillisesti pari sataa lähiruuan tuottajaa ja rakennusalan ammattilaista. 

Eteläkarjalaiset omistavat Eekoon. Kaksi kolmesta eteläkarjalaisesta on Eekoon asiakasomistajia. Vuoden 

2011 lopussa heitä oli yhteensä 50 980. Eekoon verollinen myynti vuonna 2011 oli 332 miljoonaa 

euroa. Eekoo jakoi asiakasomistajilleen 8,4 miljoonaa euroa Bonusta. 

Etelä-Karjalan Osuuskaupan toimintakatsaus 2011, Toimituskunta: 

Teksti: Ulla Ylönen ja Mirja Poutanen 

Kuvat: Ari Nakari, Mirja Poutanen, Katri Vesikko ja SOK kuvapankki 

Visuaalinen ilme: Katri Vesikko 

Kannessa: Marika Nuora 

Painopaikka: Erweko Oy, Helsinki 

Sisältö 

Etelä-Karjalan Osuuskaupan toimintakatsaus 2011 3

Asiakasomistajuus ja S-Pankki 

Meitä on jo yli 50 000 

Eekoo on menestyvä yritys. Menestyksen 

takana on paljon asioita 

ja onnistumisen mittareita 

on monia. Tärkein on asiakasomistajat. 

Syyskuussa Etelä-Karjalan Osuuskaupan 

jäsenmäärä ylitti 50 000 rajan 

Laura Saukkosen liittyessä asiakasomistajaksi 

Parikkalan S-marketissa. 

Osuustoiminnalliselle yritykselle asiakasomistajien 

määrä on tärkeä, mutta 

myös asiakkuuden laatu. Laatua voi 

mitata esimerkiksi S-Etukortin käyttöasteella, 

se onkin Eekoossa kiitettävän 

korkealla tasolla. Siitä parhaimmat 

kiitokset teille. 

Bonus on merkittävä etu 

asiakasomistajille 

Asiakasomistajillemme kertyy Bonusta 

vuosi vuodelta enemmän, vuonna 

2011 jo yli 8 miljoonaa euroa. Asiakasomistajamme 

ovat keskittäneet 

ostoksiaan Eekoon toimipaikkoihin ja 

kerryttäneet kuukausiostoistaan Bonusta 

jopa viisi prosenttia. Bonuksen 

lisäksi maksutapaetua on kertynyt 0,5 

prosenttia ostoksien määrästä, kun 


Asiakkuuspäällikkö Mirja Poutanen 

maksettaesssa on käytetty S-Etukorttia, 

jossa on maksuominaisuus. 

Eekoo on monessa mukana 

Eekoossa on ollut vuosittain kahdet 

Asiakasomistajapäivät, jolloin S-Etukortilla 

on saanut Eekoon Prismoissa, 

Emotioneissa, Muoti-Sokoksessa sekä 

S-market Myllykeskuksessa tehdyistä 

ostoksista merkittävän prosenttialennuksen. 

Sokoksen ja Emotion-myymä- 

Eekoon 50 000 asiakasomistaja on Laura Saukkonen Parikkalasta. Toimitusjohtaja 

Ahti Manninen onnittelee Lauraa ja hänen puolisoaan Sami Salmea. 

löiden 3 + 1 päivää on myös aina ollut 

suosittu ja odotettu tapahtuma, niin 

myös vuonna 2011. 

Eekoo on tehnyt yhteistyötä Lappeenrannan 

kaupunginorkesterin 

kans sa ja asiakasomistajamme ovat 

saaneet neljän euron edun konserttilippujen 

hinnasta. Kesällä Eekoo tarjosi 

ilmaiskonsertit lapsille Imatran BB-Festivaaleilla 

ja Lappeenrannan Linnoituksen 

Yö-tapahtumassa. 

BONUSTAULUKKO 

Eekoo 

Talouden Bonus Bonusta 

kuukausiostot % vuodessa 

vähintään vähintään 

1200 € 5,0 720 € 

1000 € 4,5 540 € 

800 € 4,0 384 € 

600 € 3,5 252 € 

500 € 3,0 180 € 

400 € 2,5 120 € 

300 € 2,0 72 € 

200 € 1,5 36 € 

1 € 1,0 0,12 € 

Bonuspartnerit täydentävät 

tarjontaamme 

Bonuspartnereitamme ovat Lappeenrannan 

Energia Oy, If, Elisa Oyj, 

Hertz, Silmäasema, Lappeenrannan 

Pesuparkki Oy, Pohjolan Matka, Oralhammassairaala, 

Himos-hiihtokeskus, 

S-Matkat.fi sekä helmikuussa bonuspartnerinamme 

aloittanut Parturikampaamo 

PääAsia. 

Yksi kortti 

rIIttää. 

S-EtuKorttI - BoNuS, mAKSu tAPAEtu 

jA VuoSImAKSutoN VISA. 

S-Etukortti on käytännöllinen yhdistelmäkortti, 

joka sisältää pankki- ja luotto- 

ominaisuudet, eli debitin ja creditin. 

Creditillä maksu peritään luottotililtä, 

debitillä taas S-Tililtä. Kun maksat 

S-Etukortilla S-ryhmän toimipaikoissa, 

saat Bonuksen lisäksi maksutapaetua. 

Lisätietoja: s-pankki.fi/visa 

S-PANKKI.FI 

Asiakasomistajuus ja S-Pankki 

Elina Husu on Ylämaan S-marketin vakituinen asiakas. – Hienoa 

palvelua, kun omasta lähikaupasta voi nostaa S-Etukortilla myös 

käteistä! 

Käteistä rahaa Sale-myymälöistä 

Elina Husu oli hyvin pahoillaan, kun Ylämaan ainoa pankkiautomaatti 

suljettiin ja vietiin pois. Lähimmät pankkiautomaatit ovat kymmenien 

kilometrien päässä Vaalimaalla ja Lappeenrannassa. 

– Käteisen rahan tarve nimittäin iskee yllättäen. Tuossa yhtenä iltana 

olisi lapselle pitänyt antaa kerhomaksu mukaan, mutta enhän minä 

ollut töistä tullessa muistanut pysähtyä Lappeenrannassa automaatilla, 

kertoo Husu. 

Sitten hänellä välähti, että rahaa voi nostaa S-Etukortilla oman kylän 

Sale-myymälästä. 

– Aivan loistava palvelu, kehuu Husu ja arvelee, ettei varmasti ole 

ainoa ylämaalainen, joka iloitsee S-Tilistä ja S-Pankista. 

Ylämaan Salen pankkivastaava Mari Harju kertoo, että ylämaalaiset 

ovat hankkineet käteisen rahan nostamiseen ja tallettamiseen tarvittavia 

sirullisia S-Etukortteja oikein joukolla. 

– Eekoolla on perinteisesti hyvä asiakaspeitto Ylämaalla. Mutta kyllä 

muutamia uusia asiakasomistajiakin on liittynyt ihan pankkipalvelujen 

takia, kertoo Harju. 

S-Pankin päivittäiset pankkipalvelut 

– käyttötili S-Tili, verkkopankki ja S-Etukortti 

Visa – ovat maksuttomia kaikille osuuskauppojen 

asiakasomistajille ja asiakasomistajatalouksiin 

kuuluville. 


Jonathan Kekäläinen täyttää hyllyjä Vuoksenniskan 

uudessa S-marketissa. 

Vuosi 2011 oli kaikkien aikojen paras 

Etelä-Karjalan Osuuskaupan 104. 

toimintavuosi ylitti kaikki odotukset. 

Tulos oli Eekoon kaikkien aikojen 

paras. 

Eekoon toimipaikoissa asiakkaat 

saavat laadukkaiden tuotteiden ja asiointiolosuhteiden 

lisäksi ensiluokkaisen 

palvelun. 

Eekoo on arvostettu työpaikka, jossa 

henkilökunnan työtyytyväisyys on 

huippuluokkaa. 

Kaupallisen johtajan tehtävät 

jaettiin 

Vuoden alkajaisiksi Eekoon toimintaa 

ryhdistettiin uudistamalla päivittäis- ja 

erikoistavarakaupan organisaatiota. 

Yhden kaupallisen johtajan mallista 

luovuttiin ja tilalle perustettiin päivittäistavarakaupan 

ja käyttötavarakaupan 

johtajuudet. 


Uusiin tehtäviin valittiin pitkän linjan 

eekoolaiset: Pirjo Immonen päivittäistavarakaupan 

johtajaksi ja Risto Punkkinen 

käyttötavarakaupan johtajaksi. 

Eekoo työllistää 1 050 

eteläkarjalaista. 

Isoja investointeja tulossa 

Vuonna 2011 Eekoo investoinnit olivat 

yhteensä 10,6 miljoonaa euroa. Vuoksenniskalle 

valmistui uusi S-market ja 

Lappeenrannan keskustan S-markettia 

laajennettin. 

Eekoon tulevat rakennushankkeet 

etenivät vuoden mittaan kukin tahoillaan. 

Parikkalan S-marketin suunnitelmat 

ovat valmiina, ja rakentaminen alkaa 

syyskesästä 2012. 

Taipalsaarella Saimaanharjun 

S-marketin kaava sai vuodenvaihteessa 

lain voiman. 

Imatran ja Luumäen ABC-liikenneasemien 

kaavamuutoksia tutkaillaan 

vuoden 2012 alkupuolella. 

Laatukoulutusta koko 

henkilöstölle 

Henkilökunnan pitkäjänteistä laatukoulutusta 

jatkettiin määrätietoisesti. 

Tavoitteena on erinomainen asiakastyytyväisyys, 

sillä se luo vankan pohjan 

liiketoiminnan laajentamiselle, tuo 

lisää asiakkaita ja työllistää. 

Vuoden 2011 aikana 

Eekoo palkkasi 78 uutta 

työntekijää. 

Jokainen eekoolainen osallistui 

Lappeenrannassa järjestettyihin laatukoulutuksiin. 

Yleisten palvelun laatua 

parantavien tietojen ja taitojen lisäksi 

henkilökunta opiskeli ulkomaalaisten 

– erityisesti venäläisten – asiakkaiden 

kanssa tarvittavia taitoja. 

Verovapaa myynti nousukiitoon 

Verovapaa myynti kasvoi tammi–maaliskuussa 

2011 ennätysvauhtia koko 

Etelä-Karjalassa. 

Tammi–maaliskuussa onnistuivat 

hyvin Lappeenrannan Prisma, jonka 

tax free -myynti kaksinkertaistui ja 

Imatran Prisma, jonka tax free -myynti 

kasvoi 90 prosenttia. 

Koko Eekoossa verovapaa myynti 

kasvoi vuoden aikana 82 prosenttia. 

Päivittäistavarakaupan johtaja Pirjo Immonen. 

Käyttötavarakaupan johtaja Risto Punkkinen 

Eekoon vuosi 2011 

Kaikki eekoolaiset osallistuvat 

vuosittain järjestettävään laatukoulutukseen. 

Laatukoulutusten ykkösasioihin 

kuuluu asiakastyytyväisyyden korkea 

taso. Kuvassa ryhmätyötä purkamassa 

Toni Matikainen. 



Paikallisten leipomojen leipä on kaikille 

tuttua, tuoretta ja maistuvaa lähiruokaa. 

Venäläisillä reilut ostosbudjetit 

Venäläisasiakkaiden ostoskäyttäytymistä 

selvitettiin maaliskuussa Lappeenrannan 

Prismassa. 

Suurin osa venäläisistä asiakkaista 

käyttää ostoksiinsa 100–200 euroa. 

Tuhannen euron ostosbudjettikaan ei 

ole harvinainen. 

Prismaan venäläisiä houkuttelevat 

laaja tuotevalikoima, edulliset hinnat 

ja laadukkaat tuotteet. Venäläiset ostavat 

runsaasti elintarvikkeita, mutta 

myös kodin ja pukeutumisen tuotteita 

sekä urheilu- ja retkeilyvarusteita. 

Nelikymppinen Vuoksenvahti 

Ravintola Vuoksenvahti vain paranee 

vanhetessaan. Osuuskauppa Vuoksenmaan 

1. luokan ravintola avattiin 

17.3.1971 Imatrankosken Sokoksen 

yhteyteen. Vuoksenvahti on toiminut 

samassa paikassa 40 vuotta. 

Suomen paras Coffee House 

Lappeenrannan Coffee House rankattiin 

jaetulle ensimmäiselle sijalle 

valtakunnallisessa Secret Visitor -tut- 


Lähiruokaa yli 60 toimittajalta 

Eekoo hankkii lähellä kasvatettua tai valmistettua ruokaa yli 60 

toimittajalta. Myymäläkohtaisesti vaihteleviin valikoimiin kuuluu 

muun muassa leipää, lihaa, kalaa, vihanneksia, juureksia, perunoita, 

hunajaa, rypsiöljyä, leipäjuustoa ja kananmunia. 

– Tavoitteena on lisätä paikallisten tuottajien määrää. Lihaa, lihajalosteita 

ja järvikalaa menisi enemmänkin, kertoo päivittäistavarakaupan 

johtaja Pirjo Immonen. 

Lähiruuan kysyntä kasvaa kaikissa tuoteryhmissä samaa tahtia 

turvallisen ja eettisen kuluttamisen kanssa. 

Pienet tavarantoimittajat ovat kaupalle tärkeitä. Niiden ansiosta 

elintarviketuotannon monimuotoisuus säilyy ja suomalaiset kuluttajat 

saavat nauttia paikallisista erikoisuuksista ja luomutuotteista. 

Yli 90 prosenttia kaikesta 

Eekoon myynnistä tulee 

suomalaisilta asiakkailta. 

kimuksessa. Testikäynteihin perustuvassa 

tutkimuksessa arvioitiin Coffee 

House -konseptin toteutumista sekä 

kahvilan kilpailuetu- ja odotustekijöitä 

eri puolilla Suomea. Testikäynnit, joista 

henkilökunta ei tiennyt mitään, tehtiin 

vilkkaimpina aikoina ja kiireisimpinä 

viikonpäivinä. 

Tax Free -kassat nopeuttavat toimintaa ja vähentävät ruuhkaa Lappeenrannan 

Prisman Infossa. 

Tax free -kassat käyttöön 

Eekoon ensimmäiset tax free -asiakkaille 

tarkoitetut kassat otettiin huhtikuussa 

käyttöön Lappeenrannan 

Prismassa. Tax free -kassoilta venäläisasiakkaat 

saavat saman tien arvonlisäveron 

palautukseen oikeuttavat dokumentit 

eikä heidän tarvitse jonottaa 

niitä erikseen Info-pisteessä. 

Autokauppa kääntyi nousuun 

Autokaupan voimakas piristyminen 

näkyi jo keväällä. Vaihtoautokauppa 

oli vilkasta ja myös uusien autojen kysyntä 

lisääntyi. 

Huolto- ja korjaamopalvelujen 

myynti kasvoi niin ikään huomattavasti. 

Asiakasomistajat käyttävät S- 

Etuhuollon palveluja ja ottavat Bonukset 

talteen, sillä enää ei autoa tarvitse 

viedä merkkikorjaamoon, vaikka takuuaika 

olisikin voimassa. 

Autokaupan myynti kasvoi euroissa 

mitattuna vuoden 2011 aikana 25 

prosenttia. 


Imatran Auto-Eekoo on maakunnan ainoa 

Suomen parhaat palvelussa –sertifikaatilla 

palkittu autoalan liike. 

Autokaupan johtaja Jari Anttila 

Coffee House palvelee Lappeenrannan keskustassa kauppakeskus Armadassa. 



Reetta Kiljunen valmistelee Lappeenrannan Prisman puutarhamyymälää 

syksyyn. 


Lappeenrannan ja Imatran 

Prismassa eteläkarjalaiset 

taide- ja kulttuurituotteet erottuvat 

joukosta LUOVA Etelä- 

Karjala -logomerkinnöillä. 

Yli 300 kesätyöntekijää sai paikan 

Etelä-Karjalan Osuuskaupan kesätyöpaikkoihin 

jätettiin yhteensä 1 380 hakemusta. 

Hakijoista valittiin lähes 300. 

Lisäksi kesäharjoittelijoiksi palkattiin 

70 nuorta Tutustu työelämään ja tienaa 

-konseptilla. Kesäharjoittelupaikkoja 

haki yli 700 koululaista. 

Myyntiennätykset nurin 

heinäkuussa 

Heinäkuussa Eekoon myynti ylitti jälleen 

kerran joulukuun myynnin. Eekoon 

myynti oli 33,5 miljoonaa euroa 

eli 15,3 prosenttia enemmän kuin 

edellisvuonna. 

Eniten kasvua oli autokaupassa 

(80%), käyttötavarakaupassa (18%) ja 

päivittäistavarakaupassa (15%). 

Maaseudun Sale-myymälöissä ja 

S-marketeissa heinäkuu on perinteisesti 

parasta myyntiaikaa. Kesälomalaiset 

eivät tingi ruuasta. Vuonna 2011 

he käyttivät kiitettävästi myös ravintoloiden 

palveluja. 

Lappeenrannassa Vuoden Rosso 

Rosso-ravintoloiden kiertopalkinto jäi 

vuodeksi Lappeenrantaan, kun Lappeenrannan 

Rosso valittiin Vuoden 

Rossoksi. Valinnan tekivät ravintolan 

asiakkaat. 

Asiakastyytyväisyystutkimuksesta 

selviää, että Rossossa käynnistä jää 

hyvä mieli, lapset otetaan ravintolassa 

huomioon erinomaisesti ja palvelu on 

miellyttävää. Erityiskiitosta Rosso sai 

pizzoistaan, ja siitä, että nälkä lähtee 

kaikilla annoksilla. 

Avajaiset Vuoksenniskalla 

Syyskuussa Vuoksenniskalla vietettiin 

uuden S-market Vuoksenniskan 

avajaisia. Myymäläpinta-alaa uudessa 

marketissa on 1 800 neliömetriä ja kokonaispinta-alaa 

yli 3 000 neliömetriä. 

S-marketin päivittäistavaravalikoimaan 

kuuluu 11 500 tuotetta, hen- 

Matkailu- ja ravitsemuskaupan johtaja Pertti Timonen 

kilökuntaa on 28 ja saman katon alla 

toimivat myös Hesburger ja Cafe Ässä. 

Imatran Emotionilla tyytyväiset 

asiakkaat 

Imatran Emotionin palvelut, tuotevalikoima 

ja henkilökunnan ammattitaito 

ovat asiakkaiden mielestä huippuluokkaa. 

Imatran Emotion sijoittui toiseksi 

valtakunnallisessa asiakastyytyväisyystutkimuksessa, 

jossa kysyttiin yli 

6 000 asiakkaan mielipiteitä. Imatralta 

tutkimukseen vastasi 169 asiakasta. 

24 h virkeä Viipurinportti 

Työterveyslaitos valitsi ABC Viipurinportin 

yhdeksi voittajaksi vuoden 2011 

”Virkeät 24h huoltoasemat” -kilpailussa. 

ABC-toimialajohtaja Jari Antikainen 

Vuoksenniskan uudessa S-marketissa on myös Hesburger. Hirvosen perhe, Toni ja 

Kirsi sekä lapset Kiia ja Anton poikkesivat ruokailemassa kauppareissulla. 


Työterveyslaitoksen mukaan Viipurinportin 

ruokalistalla on kattavasti terveellisiä 

vaihtoehtoja, jotka edistävät 

ammattikuljettajien työkykyä ja pitävät 

ajovireyttä yllä. Eekoo sai kiitosta 

myös henkilökunnan työhyvinvoinnin 

esimerkillisestä hoitamisesta. 



Armadan S-market uudistui 

Marraskuussa vietettiin Lappeenrannassa 

täysin uusitun ja laajennetun 

keskustan S-marketin avajaisia. 

Kauppakeskus Armadassa sijaitsevan 

marketin sisustus uusittiin kokonaan ja 

samalla myös tuotevalikoimat laajenivat. 

Etenkin monipuolinen palvelutiski 

on asiakkaiden mieleen. 

Päivittäistavarakaupan juhlaa 

Kaikki Eekoon toimialat paransivat tulostaan 

ja kasvattivat markkinaosuuksiaan 

vuonna 2011. Parhaiten menestyi 

päivittäistavarakauppa, jonka 

myynnin kasvu oli 19 prosenttia. 

Eekoon tax free -myynti kasvoi 82 

prosenttia. Merkittävästä lisäyksestä 

huolimatta verottomien ostosten 

osuus kokonaismyynnistä on 4,5 prosenttia. 


House of Bars on neljän erilaisen ravintolan kokonaisuus 

Lappeenrannan keskustassa. 

Elävää musiikkia ja peli-iltoja 

HOB:ssa 

Lappeenrannan House of Barsia remontoitiin 

loppuvuodesta. Yläkerran 

”länkkäribaari” Billy Kidin tarina päättyi 

ja sen tiloihin perustettiin monipuolinen 

musiikkibaari Upside Music Bar. 

Upsidessa esitetään säännöllisesti 

live-musiikkia. Entisen Golden Applen 

tiloihin remontoitu Ace Bar & Play on 

puolestaan totoajien ja biljardinpelaajien 

paikka. Suurilta scree neiltä voi 

seurata lukuisia urheilukanavia. 

Eekoon tukitoiminnot tuottavat 

monipuolisia palveluja 

Eekoon konttorissa, Lappeenrannan 

Prisman yläkerrassa, hoidetaan koko 

Uusitussa Armadan S-marketissa on monipuolinen palvelutiski. 

osuuskaupan talous-, henkilöstö- ja 

tietohallinto. Samassa osoitteessa 

sijaitsee myös Eekoon oma mainososasto 

sekä toimipaikkoja palvelevien 

valikoimasihteerien palveluyksikkö. 

Tukitoiminnot ovat tärkeä, mutta 

asiakkaalle melko näkymätön osa yrityksen 

toimintaa. Tukitoimintojen laadukkailla 

tekemisillä on myös merkittävä 

vaikutus Eekoon kokonaislaatuun ja 

sitä tarkkaillaan esimerkiksi sisäisellä 

asiakastyytyväisyystutkimuksella. Tutkimuksen 

arvosanat ovat olleet jatkuvasti 

kiitettävällä tasolla. Myös koko 

S-ryhmää kattavassa vertailussa ovat 

eekoolaiset sijoittuneet hyvin. Muun 

muassa Eekoon palkanlaskennasta saa 

S-ryhmän parasta palvelua! 

Henkilöstön kehittämiseen 

panostetaan 

Henkilöstön koulutuspanostukset olivat 

vuonna 2011 merkittävät. Koulutuksia 

järjestettiin useilla osa-alueilla; 

laatukoulutukset, turvapassi- ja ensiapukoulutukset,kassavastaavakoulutukset, 

venäjän kielen kurssit, 

Talousjohtaja Annastiina Tiainen 

tuoteryhmäkoulutukset, esimiesvalmennukset, 

S-pankkikoulutukset ja 

lisäksi erilaisia järjestelmäkoulutuksia. 

Vuonna 2011 Eekoossa otettiin 

käyttöön Tempus-kutsujärjestelmä, 

jonka avulla osa-aikaiset työntekijät 

voivat ilmoittaa halukkuutensa tehdä 

lisätunteja. Tieto vapautuneista työ- 


vuoroista lähetetään tekstiviestillä. 

Järjestelmä on lisännyt halukkuutta 

tehdä työtä myös yli toimipaikkarajojen. 

Järjestelmä tuottaa henkilöstölle 

vaihtelua työhön ja antaa monipuolisia 

mahdollisuuksia uuden oppimiseen ja 

työuralla etenemiseen. 

Eekoossa ei tuhlata energiaa 

Energiankulutus on Eekoossa saatu kuriin 

yhteisiä pelisääntöjä noudattamalla sekä 

tarkkailemalla ja säätämällä sähkölaitteiden ja 

valaistuksen ajastusasetuksia. Toimipaikoissa 

noudatetaan suosituslämpötiloja, ajastetaan 

valaistus tilojen käytön mukaan ja säädetään 

ilmanvaihdon tehot alas siksi aikaa, kun toimipaikka 

on kiinni. 

Eekoo hyödyntää muun muassa kylmäkoneiden 

lauhde-energiaa toimitilojen lämmityksessä. 

Esimerkiksi Lappeenrannan Prismassa lämmön 

talteenotolla on suuri merkitys. ABC Särkisalmi 

puolestaan lämpiää maalämmöllä. Maalämmön 

laajempaa käyttöä sekä co2-kylmälaitosten 

käyttöä hyödynnetään uusissa hankkeissa melko 

paljon. 



Eekoo lajittelee ja kierrättää 

Kaikki Eekoon toimipisteissä syntyvät 

jätteet lajitellaan Eekoon lajitteluohjeen 

mukaisesti ja suurin osa jätteistä 

kierrätetään. Kaatopaikalle päätyy vain 

muutama prosentti kaikesta syntyvästä 

jätteestä. 

Pahvit, metallit ja lasi sekä lajitellut 

energia- ja biojätteet kierrätetään. 

Alennetuin hinnoin 

Viimeisen myyntipäivän tai parasta 

ennen -päivän lähestyessä tuotteet 

hinnoitellaan uudelleen. 

Tuoretuotteet ja muut elintarvikkeet 

myydään mieluummin reiluilla alennuksilla 

kuin heitetään käyttökelpoisina 

jätteisiin. 

Eko-pisteet uudistuvat 

Eekoon toimipaikkojen piha-alueilla 

sijaitsevat eko-pisteet on tarkoitettu 

Eekoo sai henkilökunnalta kiitettävän 

Lappeenrannan Prisman pukeutumisen osastolla otetaan 

työkaverin huomioon. Vasemmalta Hanna Vilkko, Natalia 

Salmi, Katri Ellonen ja Seija Puuska. 


Jurvalan Salen pihalla Luumäellä on jo käytössä uudet Eko-pisteet. 

asiakkaiden jätteille. Eko-pisteet nielaisevat 

kierrätettäviksi kelpaavan jätepaperin, 

kartongin, metallin ja lasin. 

Eko-pisteiden uudistaminen alkoi 

syksyllä, kun Eekoo aloitti yhteistyön 

Etelä-Karjalan Jätehuolto Oy:n kanssa. 

Syksyllä 2011 tehdyssä työtyytyväisyystutkimuksessa 

Eekoo sai henkilökunnaltaan kiitettävän arvosanan. 

Tulos – 4,13 – oli täsmälleen sama kuin vuosi 

sitten. 

Erityisen hyvin Eekoossa toteutuu tasa-arvo. 

Myös mielikuva Eekoosta työnantajana on erinomainen. 

Eekoon kokonaisilmapiiri on henkilökunnan mielestä 

parantunut entisestään, ja kannustaa kaikkia 

toiminnan kehittämiseen. 

Tuloksia verrattiin myös muiden suomalaisten 

yritysten tuloksiin. Vertailussa Eekoo sijoittui kaikilla 

osa-alueilla selvästi keskiarvon yläpuolelle. 

Eekoon paras työtyytyväisyys on ravintola 

Vuoksenvahdissa. Lappeenrannan Prisman pukeutumisosastolla 

työtyytyväisyys on puolestaan vuoden 

aikana kehittynyt eniten. 

– Avoimuus, palautteen antaminen, maalaisjärjen 

käyttö ja omat asenteet – siinä muutama asia, 

joita kehittämällä työilmapiiri parani entisestään, 

sanoo myyntipäällikkö Katri Ellonen. 

Eekoossa töissä 

Huomionosoituksia Eekoon henkilökunnalle 

Vuosittain Eekoon henkilöstöjuhlassa muistetaan työssään ansioituneita eekoolaisia 

kunnia- ja ansiomerkein ja lisäksi palkitaan vuoden esimies ja työryhmä. 

Tasavallan Presidentin myöntämät 

kunniamerkit 

Suomen Valkoisen Ruusun 

I luokan mitali kultaristein 

marketpäällikkö Hannu Härkönen 

Suomen Valkoisen Ruusun 

I luokan mitali 

ravintolapäällikkö Sirkku Hamunen 

SOK:n työansiomerkit 

40-vuotis työansiomerkki 

myyjä Armi Kilpi, S-market Savitaipale 

25-vuotis työansiomerkki 

– vastaanottovirkailija Mikko Suominen, 

Sokos Hotel Lappee 

– myyjä Sari Tiippana, S-market 

Ruokolahti 

– vastaanottovirkailija Olli Sääski, 

Sokos Hotel Lappee 

– automekaanikko Jukka Taina, 

Auto-Eekoo 

Kauppakamarin merkit 

Kauppakamarin elämäntyömerkki 

myyjä Virve Vasara, S-market 

Savitaipale 

35-vuotta kauppakamarimerkki 

kokki Eija Fränti, Ravintola Tassos 

20-vuotta kauppakamarimerkki 

– myyjä Terttu Kleimola, Prisma 

Imatra 

– kokki Leila Kaplas, Ravintola 

Tassos 

Vuoden työryhmä ja vuoden 

esimies 

Vuoden työryhmä 

S-market Pallo 

Vuoden esimies 

ravintolapäällikkö Hannele Havia, 

Prisma Lpr ravintolamaailma 

Vuoden esimies on Hannele Havia. 

S-market Pallo palkittiin vuoden 

työryhmänä. 

SUOMEN 

PARHAAT 

TYÖPAIKAT 



Etelä-Karjalan Osuuskauppa on yli tuhannen eteläkarjalaisen 

työpaikka. Kerran taloon tulleet viihtyvät Eekoossa yleensä 

pitkään. Kuusi eri toimipaikoissa ja erilaisissa tehtävissä toimivaa 

eekoolaista kertoo, mikä tekee työstä mielenkiintoisen ja 

Eekoosta innostavan työpaikan. 


Riitta Saikko 

myymäläpäällikkö, Sale Jurvala 

30 vuotta Eekoossa 

”Etelä-Karjalan Osuuskauppa on tarjonnut monipuolisia ja vaihtelevia 

töitä. Olen aikoinani aloittanut Pallon Teboililla. Tänne Jurvalaan olen 

tullut Särkisalmen ja Rajapatsaan Sale-myymälöiden kautta. 

Työni on vaihtelevaa: tilaan, otan tavaraa vastaan, hyllytän ja palvelen 

kassalla. Myymäläpäällikön tehtäviin kuuluvat vielä paperityöt. 

Viihtymiseen vaikuttavat myös ihanat asiakkaat.” 

Katja Heinonen 

2. kassavastaava, S-market Savitaipale 


”Eekoo on hyvä työnantaja, joka arvostaa henkilökuntaansa ja tarjoaa 

luotettavan työpaikan ja hyvät edut. Itselleni on tärkeää, että työpaikka 

löytyi kotikunnasta. Työhön on aina mukava tulla, kun on niin loistava 

työporukka. 

Työantaja järjestää jatkuvasti koulutusta, ja tiedän, että Eekoossa on 

myös mahdollisuus päästä uralla eteenpäin.” 

Jukka Lehikoinen 

apulaismarketpäällikkö, ABC Viipurinportti 

1 vuosi Eekoossa 

”Ajattelin jo opiskeluaikana, että S-ryhmään kannattaisi tähdätä. Kun 

ammatinvaihto sitten tuli ajankohtaiseksi, päätin hakeutua asiakaspalvelutehtäviin. 

Sitä kautta päädyin Eekoohon. 

Viihdyn työssäni erinomaisesti. Eekoo on luotettava työnantaja. Isossa 

talossa pääsen tekemään erilaisia hommia ja voin myös edetä urallani.” 

1. Kuka olet ja missä 

yksikössä olet työssä?2. Kuinka kauan olet 

työskennellyt Eekoossa? 

Sari Luukkonen 

tarjoilija, Rosso Imatra 


Tiina Rouhiainen 

naisten pukeutumisen tuoteryhmävastaava, Muoti-Sokos 


”Tämähän on sellainen jokatytön unelma-ammatti. Saan tehdä työtä 

muodin parissa ja olen aina perillä uusimmista trendeistä. Suurimpia 

ilonaiheitani on se, kun onnistumme yhdessä asiakkaan kanssa ratkaisemaan 

hänen pukeutumisongelmansa. Yleensähän se iskee silloin, 

kun on juhlat edessä eikä ole mitään päällepantavaa… 

Iso ja luotettava Eekoo on hyvä työnantaja. Se kannustaa eteenpäin 

uralla ja kouluttaa.” 

Jyrki Kaljunen 

automyyjä, Auto-Eekoo Lappeenranta 



3. Mikä saa sinut 

viihtymään työssäsi? 

”Rosso on työpaikkana ehdoton. Meillä on hieno porukka ja mukavat 

asiakkaat. 

Kuulun myös Eekoon myyntitiimiin ja kiertelen niissä merkeissä eri 

puolilla maakuntaa. Pidän siitä, että työ on vaihtelevaa. Teen mielelläni 

vuorotyötä – tuskinpa muuten olisin tälle alalle hakeutunutkaan. 

Luottamus on Eekoossa molemminpuolista. Suoritin vastikään vuoropäällikkökoulutuksen, 

mikä varmasti auttaa eteenpäin.” 

”Autoihin ja asiakkaisiin en kyllästy koskaan. Vaihtelevuus tuo työhön 

jatkuvasti uusia virikkeitä ja täytyy sanoa, että asiakaspalvelu on minun 

juttuni. Kun työyhteisökin on mukava, on töihin aina hyvä tulla. 

Olen viihtynyt Eekoossa tosi hyvin – syksyllä tulee 10 vuotta täyteen. 

Työnantajana Eekoo on turvallinen ja luotettava.” 


Talouden tunnusluvut 2011 

Myynti 

milj. € 

Ylijäämä ennen 

satunnaisia eriä 

milj. € 

Bruttoinvestoinnit 

milj. € 

350 

300 

250 

200 

150 

100 

50 

20 

15 

10 

25 

20 

15 

10 

0 2007 2008 2009 2010 2011 

5 

0 

5 

2007 2008 2009 2010 2011 

0 

2007 2008 2009 2010 2011 


Konsernituloslaskelma (milj. €) 

1.1.–31.12.2011 1.1.–31.12.2010 Muutos -% 

Liikevaihto 280,50 239,78 17,0 

Liiketoiminnan muut tuotot 0,25 0,08 215,0 

Materiaalit ja palvelut 202,15 172,09 17,5 

Henkilöstökulut 30,07 26,59 13,1 

Poistot ja arvonalentumiset 7,69 7,05 9,0 

Liiketoiminnan muut kulut 23,73 21,53 10,2 

Liikeylijäämä 17,11 12,60 35,8 

Osuus osakkuusyrityksen 

tuloksesta 

-0,01 -0,02 -20,0 

Rahoitustuotot ja -kulut (+/-) -0,12 -0,83 -85,9 

Ylijäämä ennen satunnaisia eriä 16,98 11,75 44,5 

Satunnaiset tuotot 0,00 0,00 

Ylijäämä ennen veroja 16,98 11,75 44,5 

Tuloverot 4,26 3,07 38,8 

Tilikauden ylijäämä 12,72 8,68 46,5 

Konsernitase (milj. €) 

31.12.2011 31.12.2010 Muutos 

+/-milj.€ 

VASTAAVAA: 

Aineettomat hyödykkeet 5,3 5,1 0,2 

Aineelliset hyödykkeet 94,5 92,8 1,7 

Sijoitukset 8,5 7,6 0,9 

Vaihto-omaisuus 17,5 14,8 2,7 

Laskennallinen verosaaminen 0,0 0,1 0,1 

Saamiset 5,4 4,8 0,6 

Rahoitusarvopaperit 6,1 4,1 2,0 

Rahat ja pankkisaamiset 5,6 5,8 -0,2 

Taseen loppusumma 142,9 135,1 7,8 

VASTATTAVAA: 

Osuuspääoma 4,1 3,9 0,2 

Muu oma pääoma 99,4 87,1 12,3 

Vähemmistöosuus 0,1 0,1 0,0 

Laskennallinen verovelka 2,8 2,7 0,1 

Pakolliset varaukset 0,1 0,2 -0,1 

Pitkäaikainen vieras pääoma 5,0 6,3 -1,3 

Lyhytaikainen vieras pääoma 31,4 34,8 -3,4 

Taseen loppusumma 142,9 135,1 7,8 

Etelä-Karjalan Osuuskauppa -konsernin 

tunnusluvut 

2007 2008 2009 2010 2011 

Liikevaihto, milj. € 193,4 219,3 224,7 239,8 280,5 

Liikeylijäämä 

- milj. € 9,5 11,5 12,7 12,6 17,1 

- %:a liikevaihdosta 4,9 5,2 5,7 5,3 6,1 

Nettorahoituskulut - / tuotot +, 

- milj. € 0,34 -0,59 -0,84 -0,83 -0,12 

- %:a liikevaihdosta 0,18 -0,27 -0,37 -0,35 -0,04 

Ylijäämä ennen satunnaiseriä 

- milj. € 9,8 11,0 11,9 11,8 17,0 


Oman pääoman tuotto-% 11,8 11,7 11,3 10,0 13,1 

Sijoitetun pääoman tuotto-% 12,9 13,8 13,1 12,0 15,6 

Omavaraisuusaste % 63,1 60,9 64,9 67,4 72,6 

Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen 

- milj. € 21,0 21,4 18,8 13,7 10,6 


Henkilöstön työsuhteiden 

keskimääräinen lukumäärä 

tilikauden aikana 817 868 906 915 1005 

Tilikauden palkat ja palkkiot 17,2 19,2 20,0 21,5 24,1 

Sijoitetun pääoman tuotto-% 

% 

16 

15 

14 

13 

12 

11 

10 

2007 2008 2009 2010 2011 

% 

Omavaraisuusaste 

74 

72 

70 

68 

66 

64 

62 

60 

58 

2007 2008 2009 2010 2011 


Jaetut Bonusrahat 

milj. € milj. € 

Jäsenmäärän kehitys 

55 000 

50 000 

45 000 

40 000 

35 000 

30 000 

25 000 

20 000 

15 000 

9,0 

8,0 

7,0 

6,0 

5,0 

4,0 

3,0 

2,0 

2007 2008 2009 2010 2011 

Tilikauden tuloverot 

5,0 

4,0 

3,0 

2,0 

1,0 

0,0 

2007 2008 2009 2010 2011 

2007 2008 2009 2010 2011 



Toimihenkilöjakauma 31.12.2011 

Market-kauppa 608 (59 %) 

Matkailu- ja ravitsemus- 

kauppa 214 (21 %) 

Liikennemyymälä ja polttoneste- 

kauppa 104 (10 %) 

Autokauppa 36 (4 %) 

Hallinto 33 (3 %) 

Tavaratalo- ja käyttötavara- 

kauppa 27 (3 %) 

Yhteensä 1022 henkilöä 

Myynti toimialoittain 

Päivittäistavarakauppa 60 % 

Käyttötavarakauppa 13 % 

Liikennemyymälät 8 % 

Matkailu- ja ravitsemuskauppa 8 % 

ABC-automaatit 6 % 

Autokauppa 5 % 


milj. € 

Henkilökunta 31.12.2011 

1100 

1000 

900 

800 

700 

600 

500 

400 

300 

200 

100 

50 

45 

40 

35 

30 

25 

20 

15 

10 

5 

0 

2007 2008 2009 2010 2011 

Myynnit toimialoittain 

milj. € 

Päivittäis- ja käyttötavarakauppa 

250 

200 

150 

100 

50 

0 

2008 2009 2010 2011 

Liikennemyymät 

2008 2009 2010 2011 

milj. € 

milj. € 

milj. € 

Tilikauden palkat ja palkkiot 

25 

20 

15 

10 

5 

0 

30 

25 

20 

15 

10 

5 

0 

2007 2008 2009 2010 2011 

Matkailu- ja ravitsemiskauppa 

2008 2009 2010 2011 

Autokauppa 

20 

15 

10 

5 

0 

2008 2009 2010 2011 

Hallintoneuvosto 2011 

Eekoon hallintoneuvostoon kuuluu 21 jäsentä, joista 19 valitsee 

edustajisto. Muut kaksi ovat osuuskaupan palveluksessa olevia 

henkilöstön edustajia. Hallintoneuvoston jäsenen toimikausi on 

kolme vuotta ja vuosittain kolmasosa hallintoneuvoston jäsenistä 

on erovuorossa. Hallintoneuvosto valitsee jäsenet hallitukseen, 

Matti Heinilä 

hallintopäällikkö 

Lappeenranta 

Jouko Koskinen 

maanviljelijä 

Savitaipale 

Jaana Solja 

hotellin 

vastaanottovirkailija 

Imatra 

Hallitus 2011 

Ahti Manninen 

hallituksen puheenjohtaja 

Johtoryhmä 2011 

Ahti Manninen 

toimitusjohtaja 

Raili Palmi 

toimistopäällikkö 

Parikkala 

Mari Kurkan 

DI 

Luumäki 

Timo Taipale 

tulliylitarkastaja 

Lappeenranta 

Eino Uimonen 

metsätalousteknikko 

Parikkala 

Pertti Timonen 

toimialajohtaja, 

matkailu- ja ravitsemuskauppa 

Anna-Liisa Heinänen 

sosiaaliohjaaja 

Ruokolahti 

Harri Lankinen 

teknikko 

Lappeenranta 

Pasi Tiainen 


Parikkala 

Jukka Lohko 

maatalousyrittäjä 

Lappeenranta 

Pirjo Immonen 


päivittäistavarakauppa 

Risto Punkkinen 


käyttötavara kauppa 

Juha Helkala 

urakoitsija 

Lappeenranta 

Lasse Lankinen 

yrittäjä 

Imatra 

Heikki Tirkkonen 

VTM 

Lappeenranta 

Kari Suninen 

DI, johtaja 

Lappeenrantra 

valvoo hallituksen ja toimitusjohtajan hoitamaa osuuskunnan 

hallintoa ja vahvistaa osuuskaupan keskeiset strategiat ja tavoitteet. 

Hallintoneuvoston puheenjohtajana toimi vuonna 2011 

hallintopäällikkö Matti Heinilä ja varapuheenjohtajana toimistopäällikkö 

Raili Palmi. 

Jari Anttila 

autokaupan johtaja 

Anna-Leena Hämäläinen 

emäntä 

Rautjärvi 

Markku Lukka 

professori 

Lappeenranta 

Virve Vasara 

myyjä 

Savitaipale 

Tapio Varis 

lehtori 

Imatra 

Jari Antikainen 

ABC-toimiala johtaja 

Erkki Kivistö 

kiinteistövälittäjä (LKV) 

Lappeenranta 

Aulis Multisilta 


Imatra 

Juha Viitala 

ylilääkäri 

Lappeenranta 

Annastiina Tiainen 

talousjohtaja 

Hallinto 

Sirpa Kolehmainen-Mattinen 

talouspäällikkö 

Lappeenranta 

Kirsi Rehunen 

lastentarhanopettaja 

Taipalsaari 

Janne Ylönen 

marketpäällikkö 

Imatra 

Mirja Poutanen 

asiakkuus päällikkö 


Hallinto 

Eekoon edustajisto 2010-2014 

Eekoon ensimmäinen edustajisto valittiin keväällä 2010, edustajiston 

toimikausi on neljä vuotta. 

Eekoon edustajistoon kuuluu 60 jäsentä ja tarvittava määrä varajäseniä. 

Varajäsen kutsutaan kokoukseen, jos varsinainen jäsen 

on estynyt. Jos edustajiston jäsen on myös hallintoneuvoston tai 

JÄSENALUE 1: Lappeenranta (pl. Ylämaa) 

Ahlbom John 

varatuomari 

Lappeenranta 

Kiviranta Rauno 

automyyjä 

Lappeenranta 

Mantere Pia 

yritysasiantuntija 

Lappeenranta 

Puhakainen Teppo 

yrittäjä, 

myyntiedustaja 

Lappeenranta 

Arola Tapio 

opistoupseeri evp. 

Lappeenranta 

Kokko Leeni 

kirjastovirkailija 

Lappeenranta 

Mölsä Matti 

varatuomari 

Lappeenranta 

Pulkkinen Petri 

myyntipäällikkö 

Lappeenranta 

Heikkilä Heidi 

myyjä 

Lappeenranta 

Kuokka Petri 

maa- ja metsätalousyrittäjä 

Lappeenranta 

Nikku Ritva 

myyjä 

Lappeenranta 

Punkkinen Risto 

käyttötavarakaupanjohtaja 

Lappeenranta 


Härkönen Juha 

pakolaisohjaaja 

Lappeenranta 

Laine Kari 

asianajaja 

Lappeenranta 

Nykänen Anu 

ravintolapäällikkö 

Lappeenranta 

Sandström Jaana 

professori, dekaani 

Lappeenranta 

hallituksen jäsen, tulee edustajiston kokoukseen varajäsen hänen 

tilalleen. Edustajiston tärkeimpiä tehtäviä ovat hallintoneuvoston 

nimeäminen, tilinpäätöksen vahvistaminen sekä tuloksen käytöstä 

ja sääntömuutoksista päättäminen. 

Iljin Harri 

perhekodin 

kasvattaja 

Lappeenranta 

Lankinen-Lipsanen Anu 

kauppatieteen maisteri 

kauppatieteen maisteri 

(KTM) ja terveystieteen 

maisteri (TM) 

Lappeenranta 

Nylund Tarja 

lääkäri 

Lappeenranta 

Seppänen Juha 


Lappeenranta 

Jokelainen Tiina 

R-kioski esimies 

Lappeenranta 

Lehtonen Kullervo 

DI 

Lappeenranta 

Paajanen Reijo 

kansanedustaja 

Lappeenranta 

Silvennoinen Elsa 

lääkäri evp 

Lappeenranta 

Kaijansinkko Leena 

lastenhoitaja 

Lappeenranta 

Lindh Tuula 

erik. sairaanhoitaja, 

kätilö 

Lappeenranta 

Paalanen Raimo 

tarkastaja 

Lappeenranta 

Telkkä Tuomas 

DI 

Lappeenranta 

Kaipia Heikki 

maanviljelijä, 

eläkeläinen 

Lappeenranta 

Lyijynen Arto 

myyjä 

Lappeenranta 

Partanen Tuula 

YTM, koordinaattori 

Lappeenranta 

Tyrmi Jorma 

yrittäjä, sukututkija 

Lappeenranta 

JÄSENALUE 2: Imatra, Parikkala, Punkaharju, Rautjärvi, Ruokolahti 

Ahoranta Vuokko 

KT, eläkeläinen 

Parikkala 

Manninen Eeva 

rakennusarkkitehti 

Imatra 

Sairanen Lea 

turvallisuusasiantuntija 

Imatra 

Nenonen Eeva 

personal trainer 

Imatra 

Nevalainen Risto 

koulunjohtaja 

Ruokolahti 

Paajanen Timo 

erityisluokanopettaja 

Rautjärvi 

JÄSENALUE 3: Lemi, Luumäki, Savitaipale, Suomenniemi, Taipalsaari, Ylämaa 

Hakonen Hannu 

eläkeläinen 

Lemi 

Europaeus-Laari Hanna 

liikennemyymäläpäällikkö 

Parikkala 

Mielonen Sari 

myyjä 

Imatra 

Tarkiainen Leena 

myyjä, eläkeläinen 

Ruokolahti 

Karhu Asmo 


Luumäki 

Halko Susanna 

myyjä 

Imatra 

Tuunanen Markku 


Parikkala 

Laapas Helena 

taksiyrittäjä 

Ylämaa 

Harju Sirpa 

perhekotiyrittäjä 

Imatra 

Virtanen Riitta 

merkantti 

Rautjärvi 

Metsäkallio Kari 

DI 

Luumäki 

Hirvonen Matti 

ylikonstaapeli, 

kenttäjohtaja 

Imatra 

Permi Jaakko 

lääkintöneuvos 

Taipalsaari 

Karpus Pia 

myyjä 

Imatra 

Pesonen Pekka 

luokanopettaja 

Parikkala 

Pukki Manu 


Luumäki 

Lakkala Katja 

marketpäällikkö 

Ruokolahti 

Poutiainen Pasi 

myyjä 

Imatra 

Purtilo Sirpa 

parturi 

Savitaipale 

Hallinto 

Laukkanen Veijo 

metsätalousinsinööri, 

yrittäjä 

Punkaharju 

Repo Kullervo 

maatalousyrittäjä 

Imatra 

Suutari Marko 

yrittäjä 

Taipalsaari 


Eekoon toimipaikoista saat Bonusta ja 

maksutapaetua S-Etukortilla 

SUOMENNIEMI 

LUUMÄKI 

SAVITAIPALE 

LEMI 

TAIPALSAARI 

LAPPEENRANTA 

RUOKOLAHTI 

Lappeenranta 

IMATRA 

PUNKAHARJU 

RAUTJÄRVI 

Imatra, Lappeenranta 

Lappeenranta 


Puhakankatu 9-11, PL 27 

53600 Lappeenranta 

www.eekoo.fi 

PARIKKALA 

Taavetti, Savitaipale, Parikkala, Punkaharju, Simpele, Vuoksenniska, 

Ruokolahti, Lappeenranta, Joutseno, Rajapatsas, Lauritsala, 

Sammonlahti, Imatrankoski, Pallo, Myllykeskus 

Prisma Lappeenranta, Prisma Imatra, S-market 

Vuoksenniska, Myllykeskus, Sammonlahti 


Vuoksenniska, Parikkala, Luumäki, Jurvala, 

Simolantie, Ruokolahti, Imatrankoski 

Jurvala, Niukkala, Saari, 

Suomenniemi, Vainikkala, Ylämaa 

Lappeenranta 


Lappeenranta Lappeenranta Lappeenranta Lappeenranta Lappeenranta 

Lappeenranta (Joutseno) Lappeenranta Lappeenranta Imatra Lappeenranta 

Lappeenranta 

Lappeenranta 

Lappeenranta 

Lappeenranta 

S-market Vuoksenniska, 

Prisma Lappeenranta 

S-market Sammonlahti 

Myllykeskus Lappeenranta Prisma Imatra Taavetti Simpele 

Prisma S-market Sale ABC-liikennemyymälä ABC-automaatti 

Autoliike Sokos Hotel Sokos Emotion Ravintola 

Erweko 03/2012

Etelä-Karjalan Osuuskauppa Toimintakatsaus 2011 - S-kanava

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?