Programme formation 2013

SARL au capital de 3000 DT - M.F. : 1182390/W/A/M/000 - R.C. : B253602011 - Agrément Formation : 03-65-61
GUIDE GUIDE GUIDE DE DE FORMATION 2013
254, Rue Ali Belhaouène - BP 136 - Sakiet Ezzit 3021 - Tel/Fax ; (+216) 74 25 10 46 - Mail : leplus@planet.tn
RIB : 01024065110700212046 (ATB Sakiet Ezzit)

RAISON RAISON RAISON SOCIALE SOCIALE SOCIALE : LE LE PLUS PLUS
SARL SARL
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QUI QUI SOMMES SOMMES NOUS NOUS ?
ACTIVITÉ ACTIVITÉ ACTIVITÉ : ETUDES, FORMATION CONTINUE, ASSISTANCE & CONSULTING
NUMÉRO NUMÉRO NUMÉRO D’AGRÉMENT
D’AGRÉMENT D’AGRÉMENT : 03 - 065 - 61
MATRICULE MATRICULE FISCAL FISCAL : 1182390W/A/M/000
ADRES ADRESSE ADRES SE : 254 BIS, RUE ALI BELHAOUENE - B.P. 136 SAKIET EZZIT 3021 SFAX
MAIL MAIL : LEPLUS@PLANET.TN
TÉL/FAX TÉL/FAX : (216) 74 25 10 46
MOBILE MOBILE : (216) 97 62 83 83 / (216) 98 65 78 81
L’ÉQUIPE DU CABINET : :
:
� GÉRANT GÉRANT : EL ARBI FATHI ; JURISTE AYANT OCCUPÉ LE POSTE DE CHEF
COMPTABLE D’UNE GRANDE ENTREPRISE PENDANT PLUS DE QUINZE ANS.
� CONSEILLERS CONSEILLERS :
1. EN EN EN DROIT DROIT : : MAITRE ELLECH SÉMI ; AVOCAT À LA COUR DE CASSATION ET
ENSEIGNANT À L’UNIVERSITÉ.
2. EN EN EN QUALITÉ, QUALITÉ, SÉCURITÉ SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT ENVIRONNEMENT : DR. EL ARBI ME MEHDI ME HDI ;
INGÉNIEUR EN GÉNIE ALIMENTAIRE, DOCTEUR EN SCIENCES BIOLOGIQUES
& EN CHIMIE MOLÉCULAIRE, TITULAIRE D’UN MASTÈRE SPÉCIALISÉ
« MANAGEMENT DE L’INGÉNIERIE », D’UN MASTÈRE SPÉCIALISÉ « QUALITÉ
ET PRODUCTIVITÉ » ET D’UN MASTÈRE RECHERCHE « ENVIRONNEMENT ET
AMÉNAGEMENT ».
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HISTORIQUE HISTORIQUE :
:
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NOTRE SOCIÉTÉ N’A QUE DIX ANS D’EXISTENCE, MAIS DÉJÀ, SON SÉRIEUX, LE CHOIX DES
FORMATEURS COMPÉTENTS ET DES THÈMES DE FORMATION LUI ONT PERMIS D’OCCUPER UNE
PLACE PARMI LES GRANDS. AU COURS DE CETTE COURTE PÉRIODE, NOUS AVONS ORGANISÉ, EN
PLUS DES FORMATIONS EN INTRA, LES SÉMINAIRES SUIVANTS :
1. LE CONTENTIEUX FISCAL,
2. LES RETENUES À LA SOURCE,
3. LES AVANTAGES FISCAUX,
4. LES NOUVEAUTÉS FISCALES,
5. GESTION DE LA SÉCURITÉ : RELATION SÉCURITÉ MAINTENANCE,
6. GESTION DE LA SÉCURITÉ : LA SÉCURITÉ LORS DES OPÉRATIONS DE MAINTENANCES,
7. LES MOYENS DE DÉFENSE DE L’ASSUREUR,
8. LA RÉGLEMENTATION DES SOCIÉTÉS COMMERCIALES : LES NOUVEAUTÉS,
9. LE MANAGEMENT DE L’INNOVATION (EN PARTENARIAT AVEC LE CABINET SUISSE « VISION-
PASSION-ACTION » ET L’ASSOCIATION MONDIALE DE E-MANAGEMENT),
10 10. 10
LES PARTICULARITÉS DES CONTRATS DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE,
11 11. 11
RISQUES CHIMIQUES ET SENSIBILISATION À L’UTILISATION DES MOYENS DE PROTECTION
INDIVIDUELLE,
12 12. 12
LA TARIFICATION BANCAIRE EN TUNISIE : ENJEUX DE LA TARIFICATION DANS LA GESTION
FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE,
13 13. 13
LE NOUVEAU RÉGIME D’ASSURANCE MALADIE,
14 14. 14
LE CADRE LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE DU CHÈQUE : LE CHÈQUE SANS PROVISION,
15 15. 15
LE SALAIRE : ASPECTS JURIDIQUE, FISCAL ET SOCIAL,
16 16. 16
LES TRAVAUX DE FIN D’EXERCICE,
17 17. 17
L’AUDIT COMPTABLE ET FISCAL DES IMMOBILISATIONS,
18 18. 18
LA RÉGLEMENTATION DES SOCIÉTÉS COMMERCIALES : LES NOUVEAUTÉS (RÉFORME DE 2009),
19 19. 19
LA GESTION DE L’INSUFFISANCE DE FINANCEMENT DU CYCLE D’EXPLOITATION DE
L’ENTREPRISE,
20 20. 20
L’AUDIT QUALITÉ INTERNE,
21 21. 21
LE BILAN SOCIAL ET LES TABLEAUX DE BORD SOCIAUX : OUTILS STRATÉGIQUES DE
COMMUNICATION ET D'AIDE À LA DÉCISION POUR LA FONCTION RH,
22 22. 22
LE SECOURISME EN MILIEU PROFESSIONNEL,
23 23. 23
SENSIBILISATION À LA NORME 9001 VERSION 2008,
24 24. 24
L’AUDIT INTERNE ISO 9001V 2008,
25 25. 25
GESTION DES COMPÉTENCES ET LA QUALIFICATION DU PERSONNEL.
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ILS ILS NOUS NOUS ONT ONT ONT FFAIT
F AIT CONFIANCE :
SORETRAS, AGRO-ZITEX, CABINET HABIB KALLEL, CABINET HENDA
EL FKI, COMPTOIR NATIONAL TUNISIEN, CSPD, COUSCOUSERIE DU SUD,
COGEM, CARTHAGO SA, ELECTRO BESBES, IGL, MPBS, POLYCLINIQUE
ERRIADH, SIOS-ZITEX, SOCIETE D’EXPERTISE COMPTABLE K.B.H,
SIFCOL, SIMED, CBM, TUBOSER, COMPTOIR MÉDITERRANO-TUNISIEN,
SOTEME, SOSEM, CHO & CIE, STPA, COMPUTER SYSTEMS,
POLYCLINIQUE CHAMS, AGROMED, SIVO, CABINET TIJANI CHAABANE,
SOCIETE D’EXPERTISE FUDECA, CABINET MOHAMED DAOUD,
ALKHOUTAF, SOTUPRIN, SOCIETE D’AMENAGEMENT SFAX JADIDA,
SOKAPO, LA MAISON DE LA PEINTURE, SOCIÉTÉ D’ASSISTANCE
MÉDICALE IBN SINA, POLYCLINIQUE MEIGNE, SCIERIE AFRICAINE,
COSMART, FRIGO CONFORT EXPORT, SOCOMENIN, MEDIMIX, ADEM,
SOCIETE CHAABANE & COMPAGNIE, SOTECA, SPPAS, POLYCLINIQUE
EL ALYA, A2FO, ACOSERV, STÉ TAPARURA, GREEN PARAPHA,
SOCIÉTÉ « TIS », ETC…
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PROGRAMME PROGRAMME PROGRAMME DE DE
DE
FORMATION
FORMATION
ANNÉE ANNÉE ANNÉE 201 2013
201
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SÉMINAIRES SÉMINAIRES EN INTERENTREPRISES
THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À LA LA QQUALITÉ
Q UALITÉ
THÈME
THÈME
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
LES EXIGENCES DE LA NORME ISO 9001 V2008 8 ET 9 MAI
L’AUDIT INTERNE SELON LA NORME 19011 V 2011
EVALUATION DE LA SATISFACTION CLIENT
LA MAITRISE DOCUMENTAIRE
INITIATION À L’APPROCHE PROCESSUS
LE PLAN DE CONTRÔLE ET LA MAITRISE DU
PRODUIT NON CONFORME
LA MISE EN PLACE D’UN SYSTÈME DE
MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ISO 14001
LA CERTIFICATION ISO 22000
22 ET 23
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
400 DHT
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JUIN
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
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HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
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HÔTEL À
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NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE
DEMANDE DEMANDE
550 DHT
550 DHT
400 DHT
400 DHT
400 DHT
600 DHT
600 DHT

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THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À LA GESTION GESTION GESTION DES DES RESSOURCES RESSOURCES HUMAINES
HUMAINES
THÈME
THÈME
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET CONDUITE DE RÉUNION
GESTION DES COMPÉTENCES ET LA
QUALIFICATION DU PERSONNEL
FORMATION DES FORMATEURS
LA CONDUITE D’ÉQUIPES
LA DÉMARCHE ET LES OUTILS QUALITÉ EN
FORMATION SELON LES NORMES ISO
CONNAITRE ET MAITRISER LE RÉGIME DE BASE
DE LA SÉCURITÉ SOCIALE EN TUNISIE ET LE
RÉGIME COMPLÉMENTAIRE
CNSS: PRESTATIONS, CONTRÔLE, CONTENTIEUX,
TÉLÉ DÉCLARATION ET TÉLÉPAIEMENT
ةسسؤملاب يعامتجلاا عازنلا تايعضو عم لماعتلاو يسنوتلا نوناقلا
DA DATE DA TE
PROBABLE
PROBABLE
PROBABLE
24, 25, ET
26 AVRIL
12 ET 13
FÉVRIER
17 ET 18
AVRIL
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
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SFAX
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NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE
DEMANDE DEMANDE
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
550 DHT
550 DHT
400 DHT
800 DHT
400 DHT
400 DHT
400 DHT
600 DHT
600 DHT
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THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À L’HYGIÈNE L’HYGIÈNE L’HYGIÈNE ET ET À À LA LA SÉCURITÉ SÉCURITÉ
SÉCURITÉ
THÈME
THÈME
MAITRISE DES RISQUES CHIMIQUES
LA DÉSINFECTION EN MILIEU CLINIQUE
MISE EN PLACE D’UN PROGRAMME DE
NETTOYAGE
ERGONOMIE DES POSTES DE TRAVAIL : GESTES
ET POSTURES
UTILISATION DES EXTINCTEURS ET LUTTE
CONTRE LE FEU
LA SÉCURITÉ INCENDIE : LA PRÉVENTION CONTRE
LES INCENDIES
MANIPULATION DES PRODUITS DANGEREUX
COMMENT RÉALISER UNE ÉTUDE ERGONOMIQUE
DES POSTES DE TRAVAIL ?
LA PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULO-
SQUELETTIQUES
LA FORMATION DE BASE AUX PREMIERS
SECOURS
SENSIBILISATION À L’OHSAS 18001
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
PROBABLE
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
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HÔTEL À
SFAX
NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQU
COMMUNIQUÉ COMMUNIQU
COMMUNIQUÉ
É É SUR SUR SUR SUR DEMANDE
DEMANDE DEMANDE DEMANDE
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
550 DHT
550 DHT
550 DHT
600 DHT
200 DHT
400 DHT
400 DHT
400 DHT
400 DHT
400 DHT
600 DHT
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THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À LLA
LL
A FISCALITÉ
THÈME
THÈME
LES NOUVEAUTÉS FISCALES : APPORT DE LA LOI
DE FINANCES 2013
LA DÉTERMINATION DU RÉSULTAT FISCAL ET LA
LIQUIDATION DE L’IMPÔT
LE CONTENTIEUX FISCAL
LES AVANTAGES FISCAUX
LES RETENUES À LA SOURCE
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
10 JANVIER
26 JANVIER
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
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NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQU
COMMUNIQUÉ COMMUNIQU
COMMUNIQUÉ
É É SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE DEMANDE DEMANDE
THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À À LA LA GESTION FINANCIÈRE ET BANCAIRE BANCAIRE
THÈME
THÈME
LA VÉRIFICATION DE L’ÉCHELLE D’INTÉRÊT AU
VUE DE LA TARIFICATION BANCAIRE
LA GESTION DE L’INSUFFISANCE DE
FINANCEMENT DU CYCLE D’EXPLOITATION DE
L’ENTREPRISE
LES TECHNIQUES DE RÈGLEMENTS ET DE
FINANCEMENT INTERNATIONAUX
LA GESTION DES CREANCES : LE RECOUVREMENT
AMIABLE ET FORCÉ DES IMPAYÉS
LES MARCHÉS PUBLICS : LES NOUVEAUTÉS
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
PROBABLE
7 ET 8 MARS
10 ET 11
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
200 DHT
200 DHT
200 DHT
200 DHT
200 DHT
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
400 DHT
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MAI
HÔTEL À
SFAX
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HÔTEL À
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NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE
DEMANDE DEMANDE
400 DHT
400 DHT
550 DHT
400 DHT

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THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À LA LA GESTION INDUSTRIELLE
THÈME
THÈME
LA GESTION DE LA PRODUCTION
LA DÉMARCHE DE CONCEPTION ET DE MISE EN
PLACE D'UN SYSTÈME DE CONTRÔLE INTERNE
OPTIMISEZ LA GESTION DES STOCKS : MÉTHODES,
OUTILS ET MEILLEURES PRATIQUES.
PERFECTIONNEMENT AUX PROCÉDURES
DOUANIÈRES
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
3 ET 4 MAI
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE DEMANDE DEMANDE
THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS À À LA LA GESTION COMPTABLE
THÈME
THÈME
LES TRAVAUX PRÉPARATIFS DE
L’ÉTABLISSEMENT DES ÉTATS FINANCIERS
L’APPROCHE FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE À
TRAVERS SES ÉTATS FINANCIERS
L’ÉTABLISSEMENT DES ÉTATS FINANCIERS
PRÉVISIONNELS
L’ÉTABLISSEMENT DES ÉTATS FINANCIERS
CONSOLIDÉS
LA MISE EN PLACE D’UNE COMPTABILITÉ
ANALYTIQUE
L’AUDIT INTERNE
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
2 FÉVRIER
5 AVRIL
3 MAI
7 JUIN
4 OCTOBRE
LIEU
LIEU
HÔTEL À
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NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES
PROGRAMMES
PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE
DEMANDE DEMANDE DEMANDE
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPAT
PARTICIPATION
PARTICIPAT ION
400 DHT
400 DHT
400 DHT
600 DHT
FRAIS FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
200 DHT
200 DHT
200 DHT
200 DHT
200 DHT
400 DHT
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THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS AU AU MARKETING
L’ACCUEIL
THÈME
THÈME
FORMATION PRATIQUE À LA VENTE
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
TECHNIQUES DE VENTES PAR TÉLÉPHONE
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
LIEU
LIEU
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE DEMANDE DEMANDE
THÈMES THÈMES RELATIFS RELATIFS AU AU CÔTÉ CÔTÉ SOCIAL
SOCIAL
THÈME
THÈME
HARMONISATION DU RÉGIME DE BASE
D’ASSURANCE MALADIE ET DU RÉGIME
COMPLÉMENTAIRE
ةسسؤملاب يعامتجلاا عازنلا تايعضو عم لماعتلاو يسنوتلا نوناقلا
ACCIDENTS DE TRAVAIL ET MALADIES
PROFESSIONNELLES : MODULE 1
ACCIDENTS DE TRAVAIL ET MALADIES
PROFESSIONNELLES : MODULE 2
DATE
DATE
PROBABLE
PROBABLE
PROBABLE
LES 11 ET
12 ET 13
AVRIL
15 ET 16
JANVIER
13 ET 14
FÉVRIER
LIEU
LIEU
HÔTEL À
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HÔTEL À
SFAX
HÔTEL À
SFAX
NB NB NB NB : : : : LES LES LES LES CV CV CV CV DES DES DES DES ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ANIMATEURS ET ET ET ET LES LES LES LES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES PROGRAMMES DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS DÉTAILLÉS VOUS VOUS VOUS VOUS SERONT SERONT SERONT SERONT COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ COMMUNIQUÉ SUR SUR SUR SUR DEMANDE DEMANDE
DEMANDE DEMANDE
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
200 DHT
200 DHT
200 DHT
200 DHT
FRAIS FRAIS DE DE
DE
PARTICIPATION
PARTICIPATION
200 DHT
550 DHT
400 DHT
400 DHT
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FORMATIONS FORMATIONS EN EN INTRA INTRA-ENTREPRISE
INTRA ENTREPRISE
EN PLUS DES SÉMINAIRES INTER-ENTREPRISES MENTIONNÉS CI
DESSUS, NOUS SOMMES À VOTRE ÉCOUTE POUR VOS BESOINS
SPÉCIFIQUES QUE NOUS POUVONS SATISFAIRE VIA DES FORMATIONS
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� LANGUES
� INFORMATIQUE
� QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
� HYGIÈNE
� COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ
� DROIT
� COACHING
� RESSOURCES HUMAINES
� MARKETING
� GESTION INDUSTRIELLE
� ETC.
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