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.venur se - MGEN

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Nouvelles prestations en 2011<br />

I5%<br />

iles cotisations<br />

reversées<br />

au adherents<br />

sous torme<br />

i imi,restatÎous<br />

PIe IflLL ØIIIh1<br />

mutuelle<br />

a réléreuce<br />

oIidairo!<br />

De nouvelles avancées prestataires<br />

pour 2011. En effet, 496 délégués pré<strong>se</strong>nts<br />

à la Villette pour les Assi<strong>se</strong>s et AG<br />

2010 de la <strong>MGEN</strong> <strong>se</strong> sont prononcés sur<br />

l'évolution des prestations.<br />

Ouverture de l'Offre Jeunes<br />

depuis le le octobre 2010<br />

L'offre Jeunes, 18 à 28 ans, est ouverte<br />

aux étudiants préparant les concours<br />

de l'Éducation Nationale. Identique en<br />

santé et prévoyance à l'Offre Jeunes<br />

Bénéficiaire Enfant, elle est proposée<br />

au même tarif.<br />

Réaménagement du Service<br />

d'Aide à Domicile<br />

au le mai 2011<br />

Afin de rendre plus cohérent l'en<strong>se</strong>mble<br />

des <strong>se</strong>rvices d'aide à domicile, il<br />

a été décidé:<br />

Enveloppe d'heures intervention:<br />

20 heures par mois maximum.<br />

Participation forfaitaire horaire<br />

tenant compte du <strong>se</strong>ul critère aide<br />

ménagère ou travailleu<strong>se</strong> familiale.<br />

Tarifs horaires: 5 pour l'aide ménagère<br />

et 8 pour la travailleu<strong>se</strong> familiale.<br />

Réévaluation du montant de l'action<br />

sociale à 5 par heure, quel que soit<br />

le type d'intervention aide ménagère<br />

ou travailleu<strong>se</strong> familiale.<br />

Ver<strong>se</strong>ment mensuel du complément<br />

d'action sociale (CESU préfinancé).<br />

Offre facultative dépendance<br />

au le janvier 2011<br />

Il <strong>se</strong>ra possible de renforcer le niveau<br />

de prestation dépendance totale prévu<br />

dans l'offre globale par une offre complémentaire<br />

Dépendance facultative.<br />

Cela permettra d'être couvert pour un<br />

montant plus important en dépendance<br />

totale (GIR1/GIR2) et d'être assuré<br />

en dépendance partielle (GIR3).<br />

Évolution des prestations<br />

spécifiques<br />

au le janvier 2011<br />

UPlafond de l'Aide Exceptionnelle:<br />

1 000(au lieu de6lO).<br />

Montant plafond du prêt social:<br />

2 000 (au lieu de 1 300 ), sur 36<br />

mois (au lieu de 24).<br />

UMontant plafond de l'Avance<br />

Spéciale, 3 000 avec un délai maximum<br />

de rembour<strong>se</strong>ment de 4 mois<br />

à compter de la première attribution.<br />

Aucune modification concernant le<br />

montant du Prêt Service, 1 500 à<br />

7500, rembour<strong>se</strong>ment de 12 à 60<br />

mois. La nouveauté: les adhérents<br />

de plus de 70 ans pourront bénéficier<br />

du plafond de 7 500 (2 500<br />

auparavant).<br />

UMontant de la Prestation Frais<br />

Funéraires:800 (au lieu de 765).<br />

Ouverture de la Prestation Maladies<br />

du Voyageur (vaccins et traitements<br />

antipaludéens), pour un<br />

forfait unique de 60 , à tous les<br />

Mutualistes de moins de 36 ans au<br />

moment de la prescription.<br />

U Etude de la modification de la pri<strong>se</strong><br />

en charge des frais et actes afférents<br />

à une hospitalisation pour un séjour<br />

supérieur à 365 jours continus.<br />

U Pour la Prestation Adoption, supprimer<br />

le fait qu'elle soit limitée à une<br />

première adoption et au fait de ne<br />

pas avoir d'enfants à charge.<br />

Offre prévoyance conjoints <strong>MGEN</strong><br />

Aujourd'hui, êtes-vous sûr(e) d'être<br />

bien protégé(e) en cas d'incapacité de<br />

travail, d'invalidité ou de décès? Quels<br />

<strong>se</strong>raient vos revenus en cas d'incapacité<br />

de travail ? Seraient-ils suffisants<br />

pour vous garantir le même niveau de<br />

vie (dépen<strong>se</strong>s courantes, prêts, études<br />

des enfants...)?<br />

3 NOUVELLES GARANTIES:<br />

La <strong>MGEN</strong> propo<strong>se</strong> une offre<br />

Prévoyance complète et sur mesure,<br />

aux Bénéficiaires Conjoint(e)s des<br />

adhérents <strong>MGEN</strong>, pour assurer la sécurité<br />

financière de votre famille, quoi<br />

qu'il arrive.<br />

Garantie Décès: la garantie socle<br />

pour tous les Bénéficiaires Conjoints et<br />

par extension, pour tous les Membres<br />

Participants <strong>MGEN</strong>, âgés de moins de<br />

61 ans.<br />

ESSENTIELLE<br />

Garantie Décès*<br />

Membres participants et<br />

bénéficiaires conjoints <strong>MGEN</strong><br />

que que soit eur statut<br />

professionnel).<br />

INDISPENSABLE<br />

Garantie Décès*<br />

+ Garantie<br />

incas acité<br />

Et perte totale et irréversible d'autonomie.<br />

Garantie Incapacité (de travail)<br />

et Garantie Invalidité:<br />

deux garanties complémentaires ré<strong>se</strong>rvées<br />

aux Bénéficiaires Conjoints <strong>MGEN</strong>,<br />

salariés actifs, relevant du Régime<br />

général de Sécurité sociale, âgés de<br />

moins de 56 ans.<br />

CONFORT<br />

Garantie Décès*<br />

+ Garantie<br />

Invalidité<br />

OPTIMALE<br />

Garantie Décès*<br />

+ Garantie<br />

incasacité<br />

+ Garantie<br />

Invalidité<br />

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Loire 11 <strong>MGEN</strong>

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