.venur se - MGEN
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Nouvelles prestations en 2011<br />
I5%<br />
iles cotisations<br />
reversées<br />
au adherents<br />
sous torme<br />
i imi,restatÎous<br />
PIe IflLL ØIIIh1<br />
mutuelle<br />
a réléreuce<br />
oIidairo!<br />
De nouvelles avancées prestataires<br />
pour 2011. En effet, 496 délégués pré<strong>se</strong>nts<br />
à la Villette pour les Assi<strong>se</strong>s et AG<br />
2010 de la <strong>MGEN</strong> <strong>se</strong> sont prononcés sur<br />
l'évolution des prestations.<br />
Ouverture de l'Offre Jeunes<br />
depuis le le octobre 2010<br />
L'offre Jeunes, 18 à 28 ans, est ouverte<br />
aux étudiants préparant les concours<br />
de l'Éducation Nationale. Identique en<br />
santé et prévoyance à l'Offre Jeunes<br />
Bénéficiaire Enfant, elle est proposée<br />
au même tarif.<br />
Réaménagement du Service<br />
d'Aide à Domicile<br />
au le mai 2011<br />
Afin de rendre plus cohérent l'en<strong>se</strong>mble<br />
des <strong>se</strong>rvices d'aide à domicile, il<br />
a été décidé:<br />
Enveloppe d'heures intervention:<br />
20 heures par mois maximum.<br />
Participation forfaitaire horaire<br />
tenant compte du <strong>se</strong>ul critère aide<br />
ménagère ou travailleu<strong>se</strong> familiale.<br />
Tarifs horaires: 5 pour l'aide ménagère<br />
et 8 pour la travailleu<strong>se</strong> familiale.<br />
Réévaluation du montant de l'action<br />
sociale à 5 par heure, quel que soit<br />
le type d'intervention aide ménagère<br />
ou travailleu<strong>se</strong> familiale.<br />
Ver<strong>se</strong>ment mensuel du complément<br />
d'action sociale (CESU préfinancé).<br />
Offre facultative dépendance<br />
au le janvier 2011<br />
Il <strong>se</strong>ra possible de renforcer le niveau<br />
de prestation dépendance totale prévu<br />
dans l'offre globale par une offre complémentaire<br />
Dépendance facultative.<br />
Cela permettra d'être couvert pour un<br />
montant plus important en dépendance<br />
totale (GIR1/GIR2) et d'être assuré<br />
en dépendance partielle (GIR3).<br />
Évolution des prestations<br />
spécifiques<br />
au le janvier 2011<br />
UPlafond de l'Aide Exceptionnelle:<br />
1 000(au lieu de6lO).<br />
Montant plafond du prêt social:<br />
2 000 (au lieu de 1 300 ), sur 36<br />
mois (au lieu de 24).<br />
UMontant plafond de l'Avance<br />
Spéciale, 3 000 avec un délai maximum<br />
de rembour<strong>se</strong>ment de 4 mois<br />
à compter de la première attribution.<br />
Aucune modification concernant le<br />
montant du Prêt Service, 1 500 à<br />
7500, rembour<strong>se</strong>ment de 12 à 60<br />
mois. La nouveauté: les adhérents<br />
de plus de 70 ans pourront bénéficier<br />
du plafond de 7 500 (2 500<br />
auparavant).<br />
UMontant de la Prestation Frais<br />
Funéraires:800 (au lieu de 765).<br />
Ouverture de la Prestation Maladies<br />
du Voyageur (vaccins et traitements<br />
antipaludéens), pour un<br />
forfait unique de 60 , à tous les<br />
Mutualistes de moins de 36 ans au<br />
moment de la prescription.<br />
U Etude de la modification de la pri<strong>se</strong><br />
en charge des frais et actes afférents<br />
à une hospitalisation pour un séjour<br />
supérieur à 365 jours continus.<br />
U Pour la Prestation Adoption, supprimer<br />
le fait qu'elle soit limitée à une<br />
première adoption et au fait de ne<br />
pas avoir d'enfants à charge.<br />
Offre prévoyance conjoints <strong>MGEN</strong><br />
Aujourd'hui, êtes-vous sûr(e) d'être<br />
bien protégé(e) en cas d'incapacité de<br />
travail, d'invalidité ou de décès? Quels<br />
<strong>se</strong>raient vos revenus en cas d'incapacité<br />
de travail ? Seraient-ils suffisants<br />
pour vous garantir le même niveau de<br />
vie (dépen<strong>se</strong>s courantes, prêts, études<br />
des enfants...)?<br />
3 NOUVELLES GARANTIES:<br />
La <strong>MGEN</strong> propo<strong>se</strong> une offre<br />
Prévoyance complète et sur mesure,<br />
aux Bénéficiaires Conjoint(e)s des<br />
adhérents <strong>MGEN</strong>, pour assurer la sécurité<br />
financière de votre famille, quoi<br />
qu'il arrive.<br />
Garantie Décès: la garantie socle<br />
pour tous les Bénéficiaires Conjoints et<br />
par extension, pour tous les Membres<br />
Participants <strong>MGEN</strong>, âgés de moins de<br />
61 ans.<br />
ESSENTIELLE<br />
Garantie Décès*<br />
Membres participants et<br />
bénéficiaires conjoints <strong>MGEN</strong><br />
que que soit eur statut<br />
professionnel).<br />
INDISPENSABLE<br />
Garantie Décès*<br />
+ Garantie<br />
incas acité<br />
Et perte totale et irréversible d'autonomie.<br />
Garantie Incapacité (de travail)<br />
et Garantie Invalidité:<br />
deux garanties complémentaires ré<strong>se</strong>rvées<br />
aux Bénéficiaires Conjoints <strong>MGEN</strong>,<br />
salariés actifs, relevant du Régime<br />
général de Sécurité sociale, âgés de<br />
moins de 56 ans.<br />
CONFORT<br />
Garantie Décès*<br />
+ Garantie<br />
Invalidité<br />
OPTIMALE<br />
Garantie Décès*<br />
+ Garantie<br />
incasacité<br />
+ Garantie<br />
Invalidité<br />
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Loire 11 <strong>MGEN</strong>