Dominique Duguay - Chaire de gestion des compétences - UQAM
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INSTRUMENTS DE MESURE<br />
Questionnaire administré aux employés:<br />
- Pratiques <strong>de</strong> <strong>gestion</strong> <strong>de</strong>s ressources humaines,<br />
organisation du travail et conditions psychologiques<br />
investiguées<br />
- Échelle <strong>de</strong> type Likert à sept ancrages allant <strong>de</strong> très<br />
en désaccord à très en accord<br />
Questionnaire administré aux supérieurs immédiats:<br />
- Comportements <strong>de</strong> mobilisation adoptés par<br />
chacun <strong>de</strong>s employés sous leur supervision<br />
- Échelle <strong>de</strong> type Likert à sept ancrages allant <strong>de</strong> très<br />
faiblement à très fortement
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