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« je ne peux<br />
m’empêcher<br />
d’écrire que le<br />
« milo » porte<br />
bien l’habit de<br />
« personnage du<br />
club ».<br />
1977 : Création du<br />
Syndicat par les<br />
pionniers :<br />
José ARRIBAS,<br />
Président<br />
Roger LEMERRE,<br />
Vice Président<br />
Guy ROUX, Trésorier<br />
Georges<br />
BOULOGNE,<br />
Secrétaire Général<br />
Les Présidents<br />
depuis la création de<br />
l’UNECATEF :<br />
José Arribas,<br />
Guy Roux,<br />
Joël Muller, depuis<br />
2001, réélu lors de<br />
l'Assemblée<br />
Générale en mai<br />
2007.<br />
Georges Boulogne<br />
fut Secrétaire<br />
Général entre 1977<br />
et 1999.<br />
La <strong>Gazette</strong> du D.O.S<br />
Lumière sur un dirigeant : Alain Roché (suite)<br />
Associations du foot ball : UNECATEF<br />
Page 7<br />
Les objectifs du club au point de vue sportif cette saison :<br />
Maintien de l’équipe A en 1 ère division. Montée de l’équipe B en 3 ème division, il faut y croire jusqu’au bout.<br />
Quels sont d’après toi les qualités et défauts du club ?<br />
Le club exporte une bonne image et est reconnu, au niveau départemental, pour son engagement à bien<br />
recevoir les équipes visiteuses.<br />
Un point à améliorer : arrêter de parler sans cesse des soi-disant problèmes de trésorerie qui viennent<br />
polluer le bon fonctionnement du club, (d’ailleurs, pourquoi m’as-tu posé la question ?).<br />
On ne peut pas énumérer, à la volée, des qualités et des défauts, nous devons avancer avec des personnes<br />
qui s’investissent et qui ont toutes un caractère différent. Le bureau doit être à l’écoute et gérer les<br />
conflits ou dysfonctionnements dans l’intérêt du club uniquement.<br />
Je voudrais féliciter la gent féminines pour leur dévouement constaté chaque dimanche, pour la tenue de<br />
la buvette et ce, sous la houlette de Christophe qui a repris « l’affaire » avec beaucoup de détermination.<br />
Que souhaites tu pour le club dans un avenir proche ?<br />
Je souhaite au DOS de compter toujours autant de licenciés avec, pourquoi pas, l’arrivée de nouveaux<br />
joueurs venant de clubs plus huppés qui pourraient apporter leur expérience.<br />
Persévérance des éducateurs avec un bon effectif de l’école de football.<br />
Pouvoir conserver des entraineurs à la hauteur de leur tâche, comme aujourd’hui.<br />
Ne pas diminuer le quota d’arbitres, un grand merci aux personnes en place actuellement.<br />
Avoir en permanence des personnes motivées pour composer le bureau du club, le secrétariat, par exemple,<br />
représente une lourde tâche et nous avons la chance de posséder un secrétaire passionné et rigoureux<br />
(il va se reconnaître).<br />
Quel(s) personnage(s) d’après toi représente le mieux les valeurs de ce club ?<br />
Si nous parlons de la commune de Dollon avec de nombreuses personnes, le nom d’Alain Besnard est<br />
immédiatement cité, alors je ne peux m’empêcher d’écrire que le « milo » porte bien l’habit de<br />
« personnage du club ». Je n’oublierais pas de parler des familles, Jousse (les Binas), Mercier, Chéron…,<br />
qui se sont énormément investies afin que le DOS se développe, progresse, et tous les autres que j’ai<br />
occasion de croiser chaque dimanche (Paquito, Rodolphe, Laurent, Christophe, Vincent, Bernard, Henri,<br />
Cyrille, Thierry, Philippe… et bien entendu tous ceux que j’ai omis de citer...<br />
Le mot du rédacteur : En toute sincérité, je pense que le club a trouvé là un très bon viceprésident<br />
son discours j’adhère sans problème, merci Alain pour ta franchise et d’avoir joué le jeu<br />
de l’interview. Merci aussi de corriger la gazette de son orthographe et grammaire ! Avec des gens<br />
comme ça le club pourra vivre un bon moment !<br />
Le métier d’entraîneur et éducateur est une profession réglementée.<br />
Les clubs du football professionnel et amateur emploient des<br />
entraîneurs et éducateurs salariés. Les entraîneurs et éducateurs<br />
doivent être régis par des garanties collectives/conventionnelles<br />
ou individuelles/contractuelles ; donc l’objectif de l’UNECATEF est<br />
de :<br />
Regrouper tous les entraîneurs du football, répondant aux conditions<br />
d’admission et d’adhésion. La défense des intérêts matériels<br />
et moraux, économiques et professionnels de la profession.<br />
L’étude des questions sociales, économiques et professionnelles qui lui seraient soumises, et la<br />
recherche de tous les moyens propres à les résoudre dans l’intérêt des salariés de cette profession.<br />
Resserrer les liens qui unissent ces mêmes salariés.<br />
Permettre notamment de défendre et de préserver les droits des Entraîneurs et Cadres Techniques<br />
soit à l’emploi, soit à l’exercice, soit à l’organisation de leur activité.<br />
Et généralement par tous moyens légaux, d’améliorer les conditions de vie des Professionnels et<br />
Cadres Techniques du Football, adhérant au syndicat.<br />
Notre Rôle<br />
Représenter les salariés entraîneurs et éducateurs au sein des commissions de négociation et<br />
des commissions d’application<br />
Défendre les intérêts collectifs et individuels de la profession (réforme des diplômes professionnels,<br />
convention collectives du football professionnel et football amateur…)<br />
L’aide et les conseils juridiques<br />
La défense devant les instances civiles ou sportives, assuré par un Avocat Maître REISS<br />
Participer à la réflexion et aux propositions sur l’évolution de notre sport (calendriers des compétitions,<br />
réglementation sportive, contrôle de légalité….) structuration des clubs, rôle sportif et social<br />
du football<br />
Proposer des services aux membres, des conseils juridiques et de financement de leur emploi,<br />
formation continue, aide à l’expatriation, retraite, stages d’accompagnement