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Ecologie et Santé des Ecosystèmes - Rennes - Aeres

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• Appréciation sur la qualité scientifique <strong>et</strong> la production :<br />

L’équipe EIB mène <strong>des</strong> recherches de qualité dans le domaine de l’écologie <strong>des</strong> invasions. Elle<br />

s’intéresse actuellement à deux types de modèles : <strong>des</strong> mammifères étudiés pour l’essentiel en milieu<br />

insulaire, <strong>et</strong> <strong>des</strong> macrophytes inféodés au milieu aquatique, le modèle « étourneaux » n’étant plus étudié par<br />

c<strong>et</strong>te équipe depuis le départ de son animateur en 2007. Les invasions biologiques ainsi que l’éradication <strong>des</strong><br />

espèces invasives sont abordées comme <strong>des</strong> expériences : les travaux menés perm<strong>et</strong>tent ainsi de traiter <strong>des</strong><br />

questions de recherche fondamentale tout en répondant à <strong>des</strong> problématiques finalisées (concept de recherche<br />

- action). Des collaborations sont établies de longue date avec <strong>des</strong> équipes extérieures à l’UMR qui apportent<br />

entre autres <strong>des</strong> compétences en génétique ou en archéologie. Les membres de l’équipe sont reconnus pour<br />

leur très grande connaissance de la systématique <strong>des</strong> groupes étudiés.<br />

La qualité <strong>et</strong> la pertinence <strong>des</strong> recherches conduites font que c<strong>et</strong>te équipe est reconnue aux niveaux<br />

national <strong>et</strong> international. La publication dans <strong>des</strong> revues à comité de lecture est forte <strong>et</strong> régulière au cours du<br />

quadriennal (3,4/ETP/an), malgré les changements de constitution de l’équipe. Il est toutefois à noter que les<br />

publications dans <strong>des</strong> revues généralistes de haut niveau (TREE, Science..) sont essentiellement enregistrées en<br />

début de quadriennal. L’équipe est également impliquée dans la rédaction d’ouvrages <strong>et</strong> de chapitres<br />

d’ouvrages de synthèse.<br />

La portée <strong>des</strong> résultats finalisés se manifeste par une bonne production en direction de partenaires<br />

socio-économiques, <strong>des</strong> pouvoirs publics <strong>et</strong> de la société (expertises, articles de vulgarisation…).<br />

L’équipe est engagée régulièrement dans différentes relations contractuelles : au cours de la période<br />

elle a participé à 4 programmes ANR, un programme européen (DAISIE) <strong>et</strong> deux proj<strong>et</strong>s financés par la<br />

Fondation pour la Recherche sur la Biodiversité, essentiellement sur le modèle vertébrés invasifs. Son<br />

implication est également très importante dans l’expertise, activité largement partagée par l’ensemble de ses<br />

membres, <strong>et</strong> s’exerçant sur les plans nationaux <strong>et</strong> internationaux.<br />

• Appréciation sur le rayonnement, l’attractivité, <strong>et</strong> l’intégration de<br />

l’équipe de recherche dans son environnement :<br />

La reconnaissance <strong>et</strong> le rayonnement <strong>des</strong> travaux de l’équipe se manifestent par l’attribution de prix à<br />

un ouvrage, ainsi que par l’implication de membres de l’équipe dans <strong>des</strong> instances <strong>et</strong> proj<strong>et</strong>s nationaux <strong>et</strong><br />

internationaux.<br />

L’équipe est régulièrement sollicitée pour <strong>des</strong> expertises auprès du monde socio-économique <strong>et</strong> <strong>des</strong><br />

pouvoirs publics, ainsi que pour <strong>des</strong> interventions de vulgarisation (revues ou émissions radio-télévisées). Les<br />

financements sont réguliers <strong>et</strong> perm<strong>et</strong>tent son bon fonctionnement.<br />

On peut cependant regr<strong>et</strong>ter le faible nombre d’étudiants <strong>et</strong> de thèse encadrées (la plupart sont co -<br />

encadrées, <strong>et</strong> les doctorants ne sont pas toujours localisés au sein de l’unité) au regard du rayonnement <strong>des</strong><br />

membres de l’équipe.<br />

On peut également regr<strong>et</strong>ter le faible niveau d’intégration avec le reste de l’UMR, qui peut s’expliquer<br />

historiquement <strong>et</strong> thématiquement : les modèles <strong>et</strong> sites d’étude divergent par rapport aux autres équipes, <strong>et</strong><br />

la personne initialement en charge de la coordination <strong>et</strong> de l’intégration de l’équipe a quitté celle-ci juste<br />

avant le démarrage de l’UMR. C<strong>et</strong>te tendance sera peut-être infléchie par le récent recrutement d’un CR1 dans<br />

l’équipe qui devrait reprendre en charge son animation.<br />

• Appréciation sur le proj<strong>et</strong> de l’équipe :<br />

Le proj<strong>et</strong> présente un certain nombre d’éléments factuels (constitution de bases de données, rédaction<br />

d’ouvrages….) qui apparaissent intéressants mais qui ne sont pas replacés dans un contexte scientifique, ni<br />

dans celui du proj<strong>et</strong> de l’UMR. De plus, le proj<strong>et</strong> est trop peu explicité, ce qui rend difficile d’évaluer sa<br />

pertinence, sa faisabilité <strong>et</strong> les moyens qui seront mis en œuvre.<br />

Une perspective encourageante repose sur l’arrivée récente d’un nouveau CR1 qui s’engage dans un<br />

proj<strong>et</strong> en collaboration avec l’équipe CREA (thèse co - encadrée) <strong>et</strong> dont l’obj<strong>et</strong> d’étude (aquatique) pourra<br />

faciliter l’intégration de l’équipe avec le reste de l’unité.<br />

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