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Représentativité du SNPTES au CNRS Au fil des différentes élections, le SNPTES n’a cessé de renforcer sa représentativité au CNRS, jusqu’à être aujourd’hui, l’une des deux organisations syndicales les plus représentatives dans l’organisme. Les élections pour le renouvellement des Conseils scientifiques du CNRS (scrutin du 8 juillet 2010) ont ainsi vu une progression de 15 à 21 % des suffrages exprimés par rapport aux élections de 2005. Le SNPTES est présent dans huit des dix Conseils scientifique d’institut et occupe l’un des deux sièges ITA du Conseil scientifique du CNRS. Nous sommes fiers de cette confiance, qui traduit dans les faits une solidarité active de nos militants, une action de CROUS 20 n° 266 septembre 2010 - Les informations - terrain opiniâtre pour la défense des agents, ainsi qu’un travail de réforme au sein des différentes instances du CNRS pour la préservation du service Le SNPTES c'est : • 10 élus titulaires et 10 suppléants dans les Commissions administratives paritaires (CAP) ; • élus dans les sections et les commissions interdisciplinaires du Comité national de la recherche scientifique (CoNRS) ; • 9 élus dans les Conseils scientifiques d’institut (CSI) ; • élu au Conseil scientifique du CNRS (CS). Et également : • 2 représentants titulaires (plus 2 suppléants) au Comité technique paritaire (CTP) ; • Une participation active aux différentes commissions nationales et dans les délégations régionales pour l’action sociale et la restauration, l’hygiène et la sécurité, la formation permanente. Comme vous le savez, le SNPTES - Unsa, syndicat majoritaire des personnels Ingénieurs, techniques de recherche et de formation (ITRF), est aujourd’hui le syndicat de tous les personnels des CROUS. En effet, le SNPTES est déjà présent dans les CROUS au travers des personnels de statut ITRF travaillant dans ces établissements. Cette particularité explique notre bonne connaissance de votre milieu et de vos situations. Aujourd’hui, avec le SNPTES - Unsa, l’heure est venue de donner un nouvel élan à vos revendi- cations et de continuer plus que jamais de répondre à vos attentes. Le fait de nous rejoindre ne tient donc pas du hasard, mais bien d’une réflexion d’avenir. Nous partageons les mêmes valeurs et nous avons pour objectif de réussir à construire avec vous une action syndicale efficace répondant à vos exigences. Nous connaissons vos problèmes et notre syndicat est en mesure de répondre largement à vos espérances. Des réunions d’information seront organisées dans vos établissements pour vous présenter notre syndicat et nous permettre d’être à votre écoute. Ensemble nous poursuivrons ce travail de déve- public de recherche, et pour l’amélioration des conditions de travail et de la carrière des agents. loppement pour une vraie reconnaissance de tous les personnels des Crous et des Clous. Nous vous appelons à nous rejoindre massivement pour une nouvelle dynamique syndicale. Aidez-nous à vous aider ! Nous voulons construire avec vous une vraie proposition syndicale ! Assurer votre avenir, rejoignez par votre adhésion, un syndicat fort, déterminé et constructif. Nous vous invitons également à contacter votre Conseillère technique nationale du SNPTES : Marie-Ange KELCHLIN Tél. 06. . 1.0 .0 marie-ange.kelchlin@snptes.org
Montant de la cotisations syndicales pour les PO 2010 / 2011 L'unique financement du SNPTES c'est votre cotisation ! Q uel que soit votre lieu d’exercice, en province ou à Paris, en BU , en BMC, à la BNF, à la BPI, dans les grands établissements spécialisés, en administration centrale, que vous releviez, du ministère de l’éducation nationale ou du ministère de la Culture, ou d’un autre département ministériel, le SNPTES - Unsa est attentif à votre situation, il est sensible à vos difficultés et sait les traiter, il représente toute la profession, connaît tous les rouages administratifs. Ses représentants dans les instances représentatives sont à même de bien défendre vos intérêts et de vous informer rapidement .Toute l’année, Le SNPTES - Unsa est à votre disposition, pour vous écouter, vous répondre, vous conseiller et intervenir auprès de l’administration si nécessaire. INDICE Montant INDICE Montant INDICE Montant INM cotis en euros INM cotis en euros INM cotis en euros 292 52.52 335 74.25 370 91.90 293 54.05 337 75.05 375 93.50 297 58.60 338 75.30 379 95.90 298 59.60 339 75.80 380 96.30 305 62.60 342 77.00 384 97.40 306 63.10 345 77.80 394 101.00 307 63,70 346 78.30 395 101.50 308 64.20 349 79.00 416 112.00 311 65.10 352 80.80 418 112.60 316 66.65 355 83.30 430 115.40 317 67.00 359 85.05 439 119.00 318 67.70 360 85.35 463 125.00 324 70.70 362 86.90 489 132.00 325 71.20 368 89.90 514 141.00 327 72.10 369 90.90 Motion : « Plan BU 2010 » La Commission administrative nationale (CAN) du SNPTES-Unsa réunie le 25 et 26 mai 2010 à Paris, prend acte du plan BU proposé par la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. La CAN déplore que ce plan ne fasse aucune place à l’emploi des personnels statutaires jouant un rôle central par la médiation nécessairement fondamentale à l’heure de l’hybridation des supports et de l’explosion exponentielle des sources. La CAN estime que le plan BU 2010 devra s’accompagner de la mise à disposition des bibliothèques, de moyens humains et matériels en termes de postes de titulaires et de locaux dans le respect absolu des conditions d’hygiène et sécurité. Ce plan envisage la question de l’évolution de la gouvernance des BU. Il est important, en effet, de l’aborder à l’heure des RCE, pour permettre que la documentation et les bibliothèques continuent à bénéficier d’une place à part entière au sein des établissements d’enseignement supérieur. Le SNPTES-Unsa revendique que les personnels soient associés à la modernisation de leur outil de travail, par le biais d’un dialogue social et professionnel, sur la base d’objectifs formalisés. Le SNPTES-Unsa demande la mise en œuvre d’un véritable programme pour offrir des bibliothèques dignes de l’attente des étudiants et des personnels, bibliothèques dont l’activité ne saurait se réduire à une accessibilité accrue aux locaux. n° 266 septembre 2010 - Les informations - 21
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