LA LETTRE - Nantes
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<strong>LA</strong> <strong>LETTRE</strong><br />
CNCE<br />
Conseil<br />
Février 2013 l numéro 9<br />
Édito<br />
nantais<br />
pour la citoyenneté<br />
des étrangers<br />
Ce 9 e numéro de la Lettre a choisi d’apporter un éclairage sur la question de l’accès<br />
à l’emploi, enjeu d’intégration primordial pour les migrants. Les freins demeurent<br />
multiples, comme en témoignent les parcours de trois migrants.<br />
En 2013, le CNCE continuera à travailler sur les chantiers déjà engagés. Suite aux<br />
préconisations du CNCE sur l’accueil des migrants et l’accès à l’information, la Ville a<br />
présenté le projet retenu le 21 novembre 2012. Le souhait est d’engager la réalisation<br />
en 2013 d’un bouquet d’offres pour l’accueil des étrangers à <strong>Nantes</strong>. Ainsi se prépare<br />
un guide d’accueil, outil pratique qui devra faciliter le quotidien des Nantais étrangers<br />
francophones ou non.<br />
Cette Lettre revient sur un autre chantier important pour le CNCE, le vieillissement des<br />
migrants, avec le retour sur la rencontre du 16 octobre 2012, une journée originale de<br />
partage qui a réuni presque 200 citoyens, bénévoles et professionnels.<br />
En juillet 2012, la Ville de <strong>Nantes</strong> obtenait le label Diversité. C’est une reconnaissance<br />
de son action en faveur de l’égalité de traitement, mais surtout un moteur pour<br />
approfondir cette action.<br />
Bonne lecture, et rendez-vous en juin pour le 10 e numéro de la Lettre du CNCE !<br />
Sommaire<br />
Pages 2 - 3 - 4 - 5<br />
Éclairage<br />
L’accès à l’emploi des étrangers<br />
FACE et IMS-Entreprendre pour la Cité,<br />
pour la diversité en entreprise<br />
Des parcours professionnels sinueux<br />
Pages 6 - 7<br />
En chantier<br />
Programme de printemps à Cosmopolis<br />
Label Diversité : un outil de lutte contre<br />
les discriminations<br />
Juin 2012, l’assemblée plénière annuelle<br />
du CNCE<br />
Journée d’échanges sur le vieillissement<br />
des migrants<br />
Une 20 e édition de Tissé Métisse lumineuse<br />
et dense<br />
Le CNCE se projette en <strong>Nantes</strong> 2030<br />
Pages 8 - 10<br />
Regards croisés sur les citoyennetés<br />
Eurocities, le réseau des grandes villes<br />
européennes<br />
Le CNCE contribue aux travaux d’Eurocities<br />
Deux associations en regards : L’association<br />
franco-portugaise de <strong>Nantes</strong> et l’association<br />
des Marocains de Loire-Atlantique<br />
Page 11<br />
De quel droit ?<br />
L’échange du permis de conduire<br />
Page 12<br />
Histoire de parcours<br />
Rencontre avec Huaying Zhou<br />
Conseil nantais pour la citoyenneté<br />
des étrangers (CNCE)<br />
Le CNCE a pour objectif de favoriser l’expression<br />
des étrangers non issus de l’Union européenne<br />
à la vie de la cité, de coproduire une politique<br />
d’accueil et d’intégration et de non discrimination<br />
en direction des populations d’origine étrangère et<br />
de faciliter l’accès de tous aux politiques publiques.<br />
CNCE : 02 40 41 65 14<br />
cnce@mairie-nantes.fr
Des référents « discriminations »<br />
ont été formés à la Maison de l’emploi<br />
pour favoriser l’égalité de traitement<br />
dans l’accompagnement à l’emploi.<br />
les actions des<br />
collectivités<br />
Voici quelques exemples d’actions<br />
menées par <strong>Nantes</strong> Métropole et la Ville<br />
de <strong>Nantes</strong>, dans leurs propres pratiques<br />
comme auprès de leurs partenaires.<br />
- Favoriser l’accès à la fonction publique :<br />
sensibilisation aux métiers, préparations<br />
aux concours, formation des<br />
recruteurs aux discriminations…<br />
- Développer la commande publique<br />
responsable : clauses d’insertion, expérimentation<br />
de la non-discrimination<br />
dans les marchés publics…<br />
- Soutenir les initiatives des acteurs<br />
économiques : réalisation de plaquettes<br />
d’information, mise en œuvre de dispositifs<br />
afin de favoriser l’accès à l’emploi<br />
des personnes potentiellement discriminées<br />
en lien avec la Maison de l’Emploi,<br />
la Mission Locale, l’Ecole de la 2 e<br />
Chance (parrainage, accès aux stages,<br />
soutien à la création d’entreprise, etc.)<br />
EClAIRAgE<br />
l’ACCèS à l’EmPlOI<br />
DES ÉTRANgERS<br />
Si les freins dans l’accès à l’emploi des étrangers sont bien connus, les leviers<br />
existent aussi. Le CNCE, la Ville de <strong>Nantes</strong> et <strong>Nantes</strong> Métropole ont déjà engagé<br />
des actions pour sensibiliser et former les acteurs à ces questions.<br />
En France, plus de 17 % des étrangers sont<br />
sans emploi contre 8,9 % des Français. Cet<br />
écart s’explique en partie par le niveau de<br />
qualification. En moyenne, les étrangers<br />
sont moins diplômés que les Français. De<br />
plus, le repérage des compétences des<br />
migrants est problématique et un grand<br />
nombre de diplômes ou d’expériences<br />
ne sont pas reconnus. La multiplicité des<br />
acteurs selon les champs professionnels,<br />
les démarches à effectuer, la barrière de<br />
la langue… sont autant de freins à cette<br />
validation.<br />
Mais cet écart s’explique également<br />
par les discriminations que subissent<br />
les étrangers dans l’accès à l’emploi. Le<br />
milieu professionnel est celui qui fait<br />
l’objet du plus grand nombre de plaintes<br />
pour discrimination, notamment sur le<br />
motif des origines. Des enquêtes nationales<br />
démontrent que les comportements<br />
discriminatoires sont bien réels,<br />
dans les recrutements, les évolutions de<br />
carrières ou même l’accès aux stages.<br />
Ressenties ou réelles, les discriminations<br />
sont une atteinte à la cohésion sociale. Ne<br />
pas traiter ces questions peut produire<br />
sur les populations victimes des comportements<br />
variés (retrait, communautarisme,<br />
violence…). Les discriminations sont à<br />
traiter là où elles sont produites, c’est-àdire<br />
dans les organisations, institutions,<br />
entreprises, associations…<br />
Dialogue citoyen - 2013 02<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
Conscientes de ces enjeux, <strong>Nantes</strong><br />
Métropole et la Ville de <strong>Nantes</strong> ont<br />
inscrit la lutte contre les discriminations<br />
dans leurs politiques publiques. Avec le<br />
CNCE, la Ville recherche la façon la plus<br />
pertinente d’intervenir sur les freins que<br />
rencontrent les migrants dans leur accès<br />
à l’emploi. Elle souhaite aussi éclairer les<br />
actions innovantes facilitant le marché<br />
du travail pour les populations potentiellement<br />
discriminées, quelle qu’en soit<br />
la raison. Formés à ces questions, des<br />
membres du CNCE interviennent lors<br />
de manifestations comme celle de Tissé<br />
Métisse.<br />
Dans le cadre de sa politique globale en<br />
faveur de l’emploi, <strong>Nantes</strong> Métropole a<br />
pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi<br />
et de prévenir les discriminations. Elle<br />
travaille avec des partenaires au sein de<br />
la Commission pour la promotion de<br />
l’égalité des chances et de la citoyenneté<br />
(COPEC), animée par l’État. Un groupe de<br />
référents « discriminations », animé par<br />
la Maison de l’Emploi, a été formé dans<br />
plusieurs institutions (Pôle Emploi, PLIE,<br />
Mission Locale) pour favoriser l’égalité<br />
de traitement dans l’accompagnement<br />
à l’emploi et la veille territoriale. Le CNCE<br />
a pu rencontrer ces référents et rappeler<br />
l’intérêt de définir un accompagnement<br />
spécifique pour les étrangers en<br />
recherche d’emploi.
FACE et ImS-Entreprendre pour la Cité,<br />
pour la diversité en entreprise<br />
L’engagement en faveur de la diversité au travail à <strong>Nantes</strong> est marqué par des initiatives d’entreprises. De fait, les<br />
discriminations auxquelles sont confrontées les populations d’origine étrangère rendent nécessaires des dispositifs<br />
particuliers.<br />
FACE, pour la mixité sociale en entreprise<br />
“ “<br />
FACE Loire Atlantique développe des<br />
actions concrètes afin d’aider des<br />
personnes en risque d’exclusion à<br />
réussir une intégration dans la vie<br />
courante et dans le travail explique Jean<br />
Ngodi, chargé de mission. Membre agréé<br />
Jean Ngodi,<br />
chargé de mission FACE Loire-Atlantique<br />
IMS accompagne les entreprises responsables<br />
Jean-Baptiste Drouet,<br />
directeur d’IMS Ouest Atlantique<br />
Repères<br />
”<br />
“<br />
par la Fondation Agir Contre l’Exclusion,<br />
l’association se donne pour objectif de<br />
promouvoir l’égalité des chances et la<br />
mixité sociale au sein de l’entreprise.<br />
Plusieurs actions sont menées dans ce<br />
sens :<br />
- Job Academy : dispositif de parrainage<br />
de chercheurs d’emplois qualifiés et/<br />
ou diplômés issus des zones urbaines<br />
sensibles<br />
- Un but pour l’emploi : action qui<br />
vise à accompagner vers l’emploi des<br />
jeunes issus des quartiers sensibles, en<br />
utilisant le football comme support de<br />
mobilisation.<br />
Jean-Baptiste Drouet est le directeur<br />
d’IMS Ouest Atlantique, association<br />
lancée officiellement le 5 avril 2012<br />
par un réseau d’entreprises locales.<br />
L’association accompagne les entre-<br />
prises en matière de responsabilité<br />
sociale et sociétale, en se consacrant<br />
aux enjeux de performance de l’entreprise.<br />
”<br />
La diversification des profils en<br />
entreprise répond d’abord à des objectifs<br />
économiques. IMS Ouest Atlantique est<br />
l’interlocuteur pour la plateforme de la<br />
Charte de la Diversité dans les Pays de<br />
la Loire. La promotion de la diversité est<br />
rythmée par une série d’évènements<br />
initiés le plus souvent avec le soutien des<br />
Un portail territorial sur la responsabilité sociale de l’entreprise<br />
sera mis en ligne à compter de mai 2013.<br />
Dialogue citoyen - 2013 03<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
Ces actions ont pour objectif de<br />
rétablir l’égalité de traitement en<br />
accompagnant un public motivé,<br />
précise Jean Ngodi. Elles ne privilégient<br />
pas les origines des uns et des autres.<br />
En chiffres<br />
Pour favoriser l’accès à l’emploi, <strong>Nantes</strong><br />
Métropole cherche en priorité à<br />
soutenir le dynamisme économique en<br />
consacrant environ 6 millions d’euros<br />
aux actions en faveur de l’emploi, de<br />
l’insertion, de la création d’activités<br />
et au soutien de structures comme la<br />
Maison de l’Emploi, la Mission Locale et<br />
l’Ecole de la 2 e Chance.<br />
”<br />
pouvoirs publics : séminaires, ateliers,<br />
conférences. Ainsi, le Tour de France de<br />
la Charte de la diversité 2012 faisait sa<br />
première étape le 9 octobre dernier au<br />
Conseil régional des Pays de la Loire,<br />
récompensant au passage quatre<br />
entreprises pour leurs réalisations en<br />
faveur de la diversité.<br />
Les défis à relever demeurent multiples.<br />
Les actions de ces réseaux d’entreprises<br />
ne sont pas spécifiquement ciblées sur<br />
la lutte contre les discriminations du<br />
fait des origines. Elles agissent toutefois<br />
en faveur de l’égalité des chances et<br />
sensibilisent les entreprises à ces enjeux.
“<br />
l’accès à l’emploi des étrangers (suite)<br />
Des parcours professionnels sinueux<br />
Pour un étranger en recherche d’emploi, faire reconnaître ses diplômes et valoriser son expérience professionnelle est<br />
souvent difficile. Lali, Ibrahima et Marjorie témoignent des efforts qu’ils ont déployés pour retrouver la maîtrise de leur<br />
parcours professionnel.<br />
marjorie : réussir ensemble en coopérative<br />
Marjorie et son mari sont équatoriens.<br />
En 2001, ils ont trente ans, un enfant,<br />
et décident d’émigrer en France pour<br />
offrir une meilleure qualité de vie à leur<br />
famille. À l’époque, bac comptable en<br />
poche, Marjorie travaillait comme assistante<br />
comptable dans l’entreprise de sa<br />
belle-famille. À son arrivée à <strong>Nantes</strong>, elle<br />
trouve un travail dans un pressing dont<br />
la patronne est péruvienne. Une chance<br />
pour Marjorie qui ne parlait pas le français<br />
!<br />
Puis elle fait des ménages chez des<br />
particuliers. L’expérience lui plaît, car<br />
elle adore faire connaissance et aider<br />
les gens. C’est après avoir obtenu une<br />
carte de résidence de 10 ans qu’elle est<br />
embauchée en CDI dans l’entreprise de<br />
nettoyage où son mari travaille déjà.<br />
En tant qu’étrangers, c’est<br />
très difficile de trouver sa<br />
place dans une société.<br />
C’est grâce au travail qu’on<br />
retrouve la dignité.<br />
”<br />
Le ménage n’est pas un travail reconnu<br />
ni valorisé. Mais pour Marjorie, le<br />
plus important est de montrer à ses<br />
enfants qu’on peut réussir, même si cela<br />
demande beaucoup d’efforts quand on<br />
est étrangers.<br />
“<br />
“<br />
Aujourd’hui, Marjorie et plusieurs collègues,<br />
dont son mari, sont en train de<br />
créer leur propre entreprise sous forme<br />
coopérative. Sous le nom « Very’fiable »,<br />
ils proposent des services de nettoyage<br />
de haute qualité pour les entreprises et<br />
aussi pour les particuliers. Ils sont aidés<br />
dans la création de leur activité par la<br />
coopérative L’Ouvre-Boîtes 44.<br />
Le but est aussi de donner des opportunités<br />
de travail à des personnes<br />
qui n’ont pas forcément de diplômes.<br />
Aujourd’hui, je me sens bien dans mon<br />
activité professionnelle, dans ma vie<br />
familiale et dans mon nouveau pays,<br />
le pays de mes deux derniers enfants.<br />
Maintenant, c’est à mon tour d’aider les<br />
autres !<br />
”<br />
Pour le futur, Marjorie espère améliorer<br />
sa situation économique, mais pas seule.<br />
Je veux le faire avec les<br />
autres !<br />
”<br />
Dialogue citoyen - 2013 04<br />
La lettre du CNCE n° 9
Lali : toutes les langues mènent à l’import-export !<br />
Jeune professeure de collège, Lali enseignait<br />
la littérature géorgienne à Tbilissi,<br />
capitale de la Géorgie (ex-république de<br />
l’URSS). Elle est arrivée en France avec<br />
sa famille en juillet 2000 et s’est installée<br />
à <strong>Nantes</strong> avec l’aide d’organismes<br />
Ibrahima, ex-enseignant, futur éducateur<br />
“<br />
spécialisés. Sa première préoccupation<br />
a été d’apprendre le français, en suivant<br />
les formations de l’IRFFLE (Institut de<br />
recherche et de formation en français<br />
langue étrangère). Mais Lali n’a pas pu<br />
reprendre directement son métier de<br />
professeure, à défaut d’équivalence des<br />
diplômes entre la Géorgie et la France.<br />
Elle décide alors de reprendre des<br />
études en France et obtient une licence<br />
d’anglais à l’Université de <strong>Nantes</strong>, dans<br />
l’idée de devenir professeure d’anglais.<br />
Puis elle interrompt ses études pour<br />
s’occuper de son nouveau-né.<br />
En 2007, la famille s’installe en Écosse<br />
en raison de l’activité professionnelle du<br />
mari de Lali. Elle y reprend des études<br />
Ibrahima est originaire de la ville de Boké<br />
en Guinée, il arrive en France en octobre<br />
2002.<br />
Diplômé en mathématiques à l’université<br />
de Conakry (bac+4), Ibrahima avait<br />
commencé une carrière d’enseignant<br />
au collège et exercé au Lycée Aviation<br />
de Conakry. Il cherche à reprendre son<br />
métier en arrivant à <strong>Nantes</strong> en 2004.<br />
Son diplôme guinéen n’est pas reconnu<br />
en tant que tel, mais son niveau bac + 4<br />
est validé par le rectorat d’académie. Il<br />
peut ainsi suivre les cours de l’Institut de<br />
formation des maîtres (IUFM) en 2006.<br />
Après 9 mois de cours, ma<br />
formation n’a pas abouti.<br />
Ce qui a abouti, c’est ma<br />
demande d’asile. Je me suis<br />
Dialogue citoyen - 2013 05<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
“<br />
de marketing. De retour à <strong>Nantes</strong>, elle<br />
poursuit par une formation d’assistance<br />
import-export à l’Afpa en 2009. Elle<br />
obtient ainsi un premier emploi, d’abord<br />
en contrat de professionnalisation, puis<br />
en CDD. Depuis 2012, Lali est en congé<br />
parental avec le désir de reprendre<br />
bientôt une activité professionnelle dans<br />
l’import-export.<br />
J’aimerais avoir du temps<br />
pour travailler et élever mes<br />
enfants de façon qualitative !<br />
battu pour obtenir mon<br />
statut de réfugié.<br />
”<br />
Après avoir vécu pendant un an grâce au<br />
revenu minimum d’insertion, Ibrahima<br />
était ensuite resté sans ressources, vivant<br />
auprès d’amis. Avec la régularisation de<br />
sa situation en 2007, il trouve un emploi<br />
d’agent de sécurité pour trois ans. Ce<br />
premier emploi en France et son expérience<br />
auprès de jeunes lui permettent<br />
d’être recruté, en 2010, comme surveillant<br />
de nuit dans un centre socio-éducatif<br />
de l’association Tréméac. Un travail qui<br />
lui plaît, au point qu’il compte suivre en<br />
2013 une formation professionnelle dans<br />
ce domaine. Parallèlement, Ibrahima<br />
fait des démarches aujourd’hui pour<br />
faire venir ses enfants dans le cadre d’un<br />
regroupement familial.<br />
”
Printemps coréen du 26 mai au 16 juin<br />
Espace Cosmopolis<br />
18 rue Scribe, 44000 <strong>Nantes</strong><br />
02 51 84 36 70<br />
Juin 2012,<br />
l’assemblée<br />
plénière annuelle<br />
du CNCE<br />
Présidée par le maire de <strong>Nantes</strong>, l’assemblée<br />
plénière a réuni une soixantaine<br />
de participants le 23 juin 2012.<br />
Temps fédérateur, l’assemblée permet<br />
de partager avec l’ensemble des<br />
membres du Conseil et ses partenaires<br />
un bilan et des projets pour la politique<br />
publique égalité, intégration, citoyenneté.<br />
L’année 2012 a été en partie consacrée<br />
à la définition d’un outil d’accueil<br />
pour les étrangers nouvellement arrivés<br />
à <strong>Nantes</strong>, ainsi qu’à la préparation de<br />
la journée d’échanges sur le vieillissement<br />
des migrants, au mois d’octobre.<br />
La plénière a été également l’occasion<br />
de revenir sur la manifestation « Nantais<br />
venus d’ailleurs » orchestrée par le<br />
Château des Ducs de Bretagne en 2011,<br />
qui a marqué les mémoires.<br />
EN CHANTIER<br />
Programme de printemps<br />
à Cosmopolis<br />
Côte d’Ivoire, Nouvelle Zélande, Italie, Espagne, Iles Britanniques, Argentine,<br />
Madagascar, Corée, Inde : tous ces pays et leurs populations seront à l’honneur à<br />
l’espace Cosmopolis d’ici juillet. Parmi les temps forts :<br />
- Inde, Regards sur, Paroles de…,<br />
du 12 avril au 5 mai<br />
La manifestation organisée par la Maison<br />
des citoyens du monde s’intéressera<br />
notamment à la place des femmes dans<br />
la société indienne, aux luttes sociales, à<br />
l’accès à la terre, à l’éducation, aux traditions…<br />
- Caminos del Wichi, du 13 au 25 mai<br />
Après avoir fait se rencontrer sur scène,<br />
musique balkanique et tango argentin,<br />
Gerardo Jerez Le Cam, compositeur<br />
et pianiste franco argentin, part à la<br />
rencontre de la musique du Nord de l’Argentine<br />
et du peuple Wichi. Le fruit de<br />
cette rencontre : un opéra concert, une<br />
exposition, et la parole du peuple Wichi.<br />
- Printemps coréen, du 26 mai au 16 juin<br />
Expositions, concerts, films, conférences,<br />
proposés par une toute nouvelle association<br />
de Coréen(ne)s installés à <strong>Nantes</strong>.<br />
A travers ce temps fort, ils souhaitent<br />
mettre en valeur les arts et la culture de<br />
la Corée, et créer des ponts entre leur<br />
pays d’origine et leur ville d’adoption.<br />
Visant à améliorer la gestion des<br />
ressources humaines et la mise en œuvre<br />
des services publics au regard de l’égalité<br />
de traitement et de l’égalité des chances,<br />
le Label Diversité est un outil exigeant<br />
de lutte contre toutes les formes de<br />
discriminations. C’est avec le souhait de<br />
sensibiliser et d’irriguer les pratiques<br />
Dialogue citoyen - 2013 06<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
- Couleurs malgaches, du 26 juin au<br />
13 juillet<br />
Pour cette troisième édition, l’association<br />
Hetsika a choisi d’interroger les rapports<br />
des différents groupes culturels humains<br />
sur l’île et la façon dont ils interagissent<br />
avec la nature sous les influences d’une<br />
histoire faite de périodes d’expansion<br />
tribale et de conquêtes, de différentes<br />
vagues de domination étrangère, de<br />
diverses étapes vers l’indépendance.<br />
Couleurs malgaches du 26 juin au 13 juillet<br />
label Diversité : un outil de lutte<br />
contre les discriminations<br />
Le Label Diversité, obtenu par la Ville de <strong>Nantes</strong> en juillet 2012, reconnaît son<br />
action en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de<br />
promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines et<br />
de la relation aux usagers.<br />
d’autres partenaires sur les questions<br />
qui intéressent directement nos concitoyens<br />
(emploi, éducation, logement,<br />
culture…) que les deux collectivités<br />
s’engagent dans cette démarche. Celleci<br />
sera étendue à l’ensemble des services<br />
de la Ville.
Journée d’échanges sur<br />
le vieillissement des migrants<br />
Le dialogue entre citoyens, professionnels et bénévoles du vieillissement, a permis<br />
de partager un état des lieux sur les besoins spécifiques des migrants vieillissants.<br />
Le 16 octobre 2012, quelque 180<br />
personnes, citoyens nantais, professionnels<br />
et bénévoles du vieillissement,<br />
se sont retrouvées pour une journée<br />
d’échanges sur des questions essentielles<br />
pour les personnes âgées et leur<br />
entourage : Comment bien vivre sa<br />
vieillesse au quotidien et faire face à la<br />
perte d’autonomie ? Que veulent les<br />
personnes pour leur corps après leur<br />
décès ? Quelles possibilités leur sont<br />
offertes ? Cette journée de dialogue<br />
citoyen a été organisée par le CNCE,<br />
l’Association migrants santé Loire Atlantique<br />
(ASAM<strong>LA</strong>) et la ville de <strong>Nantes</strong>. En<br />
croisant les points de vue de personnes<br />
d’origine et de parcours divers, elle a<br />
permis de partager un état des lieux<br />
Une 20 e édition de Tissé métisse<br />
lumineuse et dense<br />
Au soir du 8 décembre 2012, près de 7 500 personnes étaient réunies pour<br />
la vingtième fête Tissé Métisse.<br />
Plus de 60 collectifs associatifs, 25<br />
comités d’entreprise, 600 bénévoles<br />
investis à nouveau cette année ont fait<br />
de cet anniversaire une réussite. Dans<br />
une grande halle magnifique, Grand<br />
Corps Malade et Zebda ont fait vibrer les<br />
spectateurs. L’émotion a aussi traversé<br />
de nombreuses salles, avec entre autres<br />
des besoins des Nantais migrants, des<br />
ressources pour répondre aux enjeux du<br />
vieillissement, des manques perçus. Les<br />
élus de la ville de <strong>Nantes</strong> apporteront<br />
une réponse à cet avis citoyen au printemps<br />
2013. Des actions expérimentales<br />
devraient voir le jour pour que la politique<br />
municipale réponde mieux aux<br />
besoins des Nantais migrants âgés.<br />
Dans le cadre des échanges sur le vieillissement,<br />
un film de sensibilisation destiné<br />
aux acteurs du vieillissement a été réalisé<br />
par le CNCE à partir de témoignages :<br />
« Nantais migrants âgés de plus de 60<br />
ans ». Information auprès du CLIC <strong>Nantes</strong><br />
Entourâge 02.40.99.29.80.<br />
la création « Contrôle Technique » de<br />
l’association Corps Pluriels, composée de<br />
bénéficiaires du Restaurant Social Pierre<br />
Landais, et Philippe Chasseloup, artiste<br />
intervenant. Découvrez le reportage<br />
de la fête sur www.tisse-metisse.org.<br />
Rendez-vous cette année,<br />
samedi 14 décembre 2013 !<br />
Dialogue citoyen - 2013 07<br />
© Photo Yves Monteil<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
le CNCE se<br />
projette en<br />
<strong>Nantes</strong> 2030<br />
Après avoir participé, en 2011, à des<br />
ateliers sur le thème « dans quelle(s)<br />
ville(s) voulons-nous vivre demain ? »,<br />
les membres du CNCE ont visité, en<br />
décembre 2012, l’exposition <strong>Nantes</strong> 2030<br />
et ont ainsi découvert les trois visions<br />
proposées : « aller vers l’excellence et<br />
l’international » ; « miser sur l’innovation<br />
et la créativité » ; « s’appuyer sur les<br />
ressources locales et la citoyenneté ».<br />
Retrouvez les contributions du CNCE et<br />
les projets sur www.mavilledemain.fr.<br />
Vos rendez-vous<br />
Tout au long du mois de mars, les<br />
semaines d’éducation contre le racisme<br />
et toutes les formes de discriminations<br />
proposent des animations, débats,<br />
rencontres dans toute la ville.<br />
Programme sur le site de la FAL44 :<br />
www.fal44.org
REgARDS CROISÉS<br />
SUR lES CITOyENNETÉS<br />
Eurocities, le réseau des<br />
grandes villes européennes<br />
Eurocities est un réseau de grandes villes européennes, partageant des<br />
connaissances et échangeant leurs idées, afin de répondre efficacement<br />
aux besoins de leurs habitants. La ville de <strong>Nantes</strong> accueillait la conférence<br />
annuelle du réseau en novembre 2012.<br />
Grâce aux forums thématiques et<br />
aux groupes de travail, Eurocities<br />
constitue pour ses membres une plateforme<br />
de partage des connaissances<br />
et d’échange d’idées. Elle les aide à<br />
innover et renforcer leur capacité à<br />
préserver la cohésion sociale, le développement<br />
économique et l’environnement.<br />
Eurocities travaille en lien étroit avec<br />
les institutions de l’Union européenne,<br />
afin de montrer que la construction européenne<br />
se joue aussi à l’échelle locale<br />
et que les villes détiennent une partie<br />
des solutions. Basés sur les défis majeurs<br />
de l’Union européenne, les trois<br />
axes de travail prioritaires d’Eurocities<br />
sont le changement climatique, l’économie<br />
et l’inclusion citoyenne. Au sein<br />
de ces priorités, les activités développées<br />
par le réseau Eurocities couvrent<br />
un large éventail des domaines politiques<br />
qui affectent la vie quotidienne<br />
des citoyens européens.<br />
Chaque année, la conférence Eurocities<br />
se déplace dans une ville européenne<br />
membre du réseau. Du 7 au 10<br />
novembre 2012, c’est la ville de <strong>Nantes</strong><br />
qui a accueilli ce temps d’échanges à<br />
l’échelle européenne. En 2013, la ville<br />
de Gand en Belgique recevra les Eurocities<br />
autour d’un thème qui intéressera<br />
particulièrement le CNCE « Qu’est-ce<br />
que la citoyenneté ? ».<br />
Débat des maires au Château des Ducs de Bretagne lors de la conférence Eurocities.<br />
Dialogue citoyen - 2013 08<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
© photo Patrick Garçon/<strong>Nantes</strong> Métropole<br />
Repères<br />
Eurocities a été fondé en 1986 par<br />
les maires de six métropoles (Barcelone,<br />
Birmingham, Francfort, Lyon,<br />
Milan et Rotterdam)<br />
Le réseau Eurocities réunit actuellement<br />
plus de 140 grandes villes<br />
dans une trentaine de pays européens.<br />
<strong>Nantes</strong> en est membre depuis<br />
1997.
le CNCE contribue aux<br />
travaux d’Eurocities<br />
La ville de <strong>Nantes</strong> et des membres du CNCE participent<br />
au groupe de travail « Migration et intégration »<br />
d’Eurocities. Celui-ci s’est réuni à Bruxelles début<br />
octobre 2012.<br />
Quatre personnes de la ville de <strong>Nantes</strong><br />
et du CNCE ont participé au groupe<br />
de travail « Migration et intégration »<br />
qui s’est réuni pendant deux jours à<br />
Bruxelles. Leur mission était de rapporter<br />
l’avancement des deux projets principaux<br />
développés par le Conseil nantais<br />
Témoignages<br />
Thom lissouere, rapporteur CNCE pour<br />
le projet « vieillissement des populations<br />
étrangères »<br />
« J’avais déjà eu l’occasion de<br />
représenter le CNCE à Brest, dans le<br />
cadre d’une soirée d’échanges sur les<br />
politiques municipales de valorisation<br />
des contributions des migrants. Cela<br />
ne m’avait pas fait autant d’effet que<br />
l’expérience bruxelloise, où je me suis<br />
senti plus que citoyen nantais. C’est<br />
toute la France qui était vue à travers<br />
mes 10 minutes d’intervention ! Une<br />
Janete Terrazas macedo, rapporteuse CNCE pour le projet « accueil des nouveaux<br />
arrivants »<br />
« Être acteur et non seulement<br />
observateur de ce qui se passe dans<br />
notre ville... c’est ainsi que je peux<br />
résumer mon ressenti de ce que j’ai vécu<br />
à Bruxelles. Me donner la possibilité<br />
d’être porte-parole des échanges faits<br />
au sein d’un groupe de travail est l’une<br />
des multiples portes que le CNCE m’a<br />
ouvertes. À travers cette expérience, la<br />
ville de <strong>Nantes</strong> montre que lorsqu’on<br />
Dialogue citoyen - 2013 09<br />
Réunion du groupe de travail « Migration et intégration » d’Eurocities à Bruxelles.<br />
pour la citoyenneté des étrangers dans<br />
le cadre du Fonds européen d’intégration<br />
: « accueil des nouveaux arrivants »<br />
et « vieillissement des populations étrangères<br />
». Lors de la deuxième journée du<br />
travail, les deux représentants du CNCE<br />
ont présenté la démarche adoptée<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
pour la construction de ces projets. Ces<br />
présentations ont été suivies de questions<br />
qui ont permis de mieux expliquer<br />
les objectifs du CNCE et l’engagement<br />
citoyen de ses membres dans l’élaboration<br />
des politiques publiques de la ville<br />
de <strong>Nantes</strong>. Le tout en anglais !<br />
Nos deux porte-paroles à Bruxelles<br />
intervention en anglais, une langue pour<br />
laquelle je n’avais plus assez de pratique,<br />
et au final des applaudissements<br />
réconfortants pour l’estime de soi. »<br />
souhaite intégrer un individu à une<br />
société, on lui accorde la possibilité<br />
d’en faire partie, de réfléchir aux points<br />
qui pourraient être améliorés et de<br />
s’exprimer. »
Deux associations en regards<br />
l’association franco-portugaise de <strong>Nantes</strong> : accueil et<br />
convivialité<br />
Depuis trente-deux ans déjà, l’association franco-portugaise propose des<br />
rassemblements conviviaux pour pallier la distance qui sépare ses membres de<br />
leur pays d’origine.<br />
1981 : la législation française évolue, les<br />
migrants peuvent se constituer en associations.<br />
L’association franco-portugaise<br />
voit le jour à <strong>Nantes</strong>. Majoritairement<br />
originaires du nord du Portugal, ses<br />
quelque 200 membres apprécient de<br />
retrouver l’ambiance de fêtes traditionnelles<br />
de cette région.<br />
La maison des associations Vasco de<br />
Gama, située dans le quartier Malakoff<br />
où résident beaucoup d’adhérents,<br />
accueille plusieurs associations lusitaniennes,<br />
dont celle de <strong>Nantes</strong> Pin-Sec, la<br />
radio associative Alva, la section universitaire<br />
Univers Luso (qui organise chaque<br />
année un festival de cinéma) et Convivio<br />
de Vasco de Gama, dernière née pour<br />
créer une dynamique collective entre<br />
associations.<br />
L’association franco-portugaise noue<br />
des partenariats autour d’événements<br />
nantais, comme des fêtes de quartier<br />
ou le programme culturel de Cosmopolis.<br />
Elle a une section de futsall, sport<br />
répandu au Portugal, et deux sections<br />
chant et musique : « As Lavradeiras de<br />
<strong>Nantes</strong> », et « Com Tradição » dont la<br />
dernière représentation a été donnée<br />
à la journée d’accueil des nouveaux<br />
Nantais organisée par la Ville. En projet :<br />
le développement de partenariats avec<br />
des clubs au Portugal.<br />
L’accueil des nouveaux Nantais est aussi<br />
la préoccupation de l’association, car<br />
le contexte économique incite de plus<br />
en plus de Portugais à venir chercher<br />
du travail dans la région. Alors que le<br />
consulat du Portugal vient de fermer ses<br />
Amel, une association virtuelle devenue bien réelle<br />
Amel, qui signifie « Espoir », est un pont contre l’isolement autant qu’une<br />
proposition au partage de moments de convivialité et de découverte de la culture<br />
marocaine.<br />
Amel, l’association des Marocains de<br />
Loire-Atlantique, a fêté son premier<br />
anniversaire en novembre dernier. A<br />
l’origine de l’association, des Marocains<br />
installés à <strong>Nantes</strong> ou aux alentours qui<br />
glanaient sur internet des informations<br />
précieuses pour leur vie quotidienne.<br />
Entraide pour s’y retrouver dans les<br />
démarches administratives, bons<br />
plans dans la ville, évocation du pays<br />
d’origine… les discussions vont bon<br />
train à travers l’écran. Les membres<br />
de l’association sont convaincus que<br />
pour bien vivre à <strong>Nantes</strong>, les personnes<br />
originaires du Maroc doivent trouver un<br />
équilibre entre leur deux pays d’origine<br />
et d’accueil. Rapidement, le besoin de<br />
se retrouver pour partager les fêtes s’est<br />
fait sentir. Beaucoup fêtaient seuls ou<br />
en petit comité ces moments de grande<br />
convivialité au Maroc.<br />
Les soirées sont toujours l’occasion de<br />
concilier le festif et caritatif, comme une<br />
récolte de vêtements pour la Croix Rouge<br />
à <strong>Nantes</strong> en 2012 ou le partenariat avec<br />
une association d’aide aux handicapés<br />
au Maroc. Repérée par le ministère des<br />
Marocains à l’étranger, l’association est<br />
tout nouvellement missionnée pour<br />
être relais auprès des associations<br />
de Marocains du grand Ouest. Son<br />
rôle : identifier les projets qui visent<br />
l’intégration des Marocains dans leur<br />
localité d’accueil, participer à l’instruction<br />
des demandes de subventions auprès du<br />
Dialogue citoyen - 2013 10<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
portes à <strong>Nantes</strong>, l’association est un relais<br />
local identifié par le consulat général<br />
du Portugal à Paris pour répondre aux<br />
besoins des migrants dans leur phase<br />
d’installation. Une tâche pas toujours<br />
aisée pour ses membres, désireux d’informer<br />
et d’orienter aux mieux. L’association<br />
travaille à présent à renforcer cet axe<br />
du projet associatif.<br />
Président :<br />
M . Carlos Gomes<br />
9, rue de la révolution des œillets<br />
44000 <strong>Nantes</strong><br />
afpn1981@gmail.com<br />
06 83 53 73 24<br />
page facebook<br />
ministère du Maroc. Cours de « darija »<br />
(dialecte marocain), atelier culinaire ou<br />
de calligraphie sont également à l’essai.<br />
Le point d’attache de l’association est la<br />
maison de quartier du Breil.<br />
Présidente :<br />
Mme Bouchra El ouarith-Boutfires<br />
assomarocainsloireatlantique@ gmail.com<br />
06 48 29 99 43<br />
www.amel-marocains-loireatlantique.fr/
DE qUEl DROIT ?<br />
l’échange du permis de conduire<br />
Un permis étranger est-il valide en<br />
France ?<br />
- Oui pour les permis délivrés dans<br />
l’espace économique européen. Les<br />
conducteurs peuvent aussi échanger<br />
leur permis.<br />
- Non pour les permis délivrés par un<br />
pays extérieur à l’espace économique<br />
européen, quelle que soit la nationalité<br />
du conducteur.<br />
À quelles conditions peut-on conduire<br />
avec un permis étranger ?<br />
Les conducteurs dont le permis<br />
étranger est valide, rédigé en français ou<br />
accompagné d’une traduction officielle<br />
peuvent conduire en France :<br />
- Pour un séjour de courte durée<br />
(vacances par exemple),<br />
- Pendant toute la durée de leur titre de<br />
séjour pour les étudiants étrangers et<br />
les diplomates (scientifiques, salariés en<br />
mission).<br />
- Pendant un an pour les personnes qui<br />
s’installent en France, le temps de faire<br />
les démarches d’échange de permis.<br />
Un permis étranger peut être échangé<br />
si :<br />
- Les conditions pour la reconnaissance<br />
du permis sont remplies<br />
- Le pays d’origine pratique l’échange<br />
réciproque des permis de conduire avec<br />
la France. Cette condition ne concerne<br />
pas les titulaires d’une carte de séjour en<br />
qualité de réfugié, de bénéficiaire de la<br />
protection subsidiaire ou d’apatride.<br />
Repères<br />
Information et dépôt de dossier à<br />
la Préfecture du lieu de résidence<br />
du conducteur<br />
Pour en savoir plus :<br />
www.service-public.fr<br />
Délais pour l’échange de permis de<br />
conduire :<br />
Votre demande d’échange doit être faite,<br />
Pour les étrangers non-européens,<br />
moins d’un an après :<br />
- l’obtention du premier titre de séjour<br />
(carte de séjour temporaire, carte de<br />
résident, carte de séjour «compétences<br />
et talents», certificat de résidence pour<br />
Algérien)<br />
- ou la date de validation d’un visa de<br />
long séjour valant titre de séjour par<br />
l’Office français de l’immigration et de<br />
l’intégration (Ofii)<br />
Pour les Européens : moins d’un an<br />
après l’acquisition d’une résidence<br />
normale en France, soit entre 6 et 18<br />
mois de séjour.<br />
Pour les personnes de nationalité<br />
française : moins d’un an après l’entrée<br />
en France.<br />
Le délai de délivrance du permis<br />
français peut aller de quelques<br />
semaines à plusieurs mois selon les<br />
préfectures. Il dépend de l’afflux des<br />
demandes et du dossier. En cas de doute<br />
sur l’authenticité du permis à échanger,<br />
la préfecture saisit les autorités de<br />
délivrance du permis, qui ont 6 mois<br />
pour répondre. En l’absence de réponse,<br />
l’échange du permis de conduire est<br />
refusé.<br />
Démarche<br />
La demande d’échange se dépose<br />
auprès de la Préfecture du domicile du<br />
conducteur.<br />
Lors de la délivrance du permis<br />
- la préfecture retire le permis d’origine<br />
- selon les régions, une taxe peut être<br />
demandée.<br />
Dialogue citoyen - 2013 11<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
Pièces à fournir :<br />
• Le formulaire Cerfa n°11247*02<br />
complété, daté et signé<br />
• une photocopie du permis de<br />
conduire étranger<br />
• 4 photographies d’identité récentes<br />
aux normes<br />
• Selon votre nationalité : une<br />
photocopie du titre de séjour, de la<br />
carte d’identité ou du passeport et<br />
un justificatif de résidence en France<br />
depuis au moins 6 mois (par exemple :<br />
contrat de location, facture d’électricité,<br />
feuille d’imposition...),<br />
• En fonction de votre nationalité et du<br />
pays de délivrance du permis, pourront<br />
être exigés des justificatifs de séjour de<br />
6 mois minimum pendant lequel a été<br />
obtenu le permis dans ce pays, et des<br />
justificatifs sur la fin du séjour dans ce<br />
pays.<br />
• Pour la reconnaissance de certaines<br />
catégories de permis (poids lourds),<br />
un examen médical est obligatoire.<br />
Les personnes sont convoquées après<br />
dépôt de leur demande à la Préfecture.<br />
Attention<br />
Lors du dépôt du dossier, la<br />
présentation des originaux des<br />
documents est exigée en plus des<br />
photocopies.<br />
Tous les justificatifs doivent être<br />
rédigés en français ou accompagnés<br />
de leur traduction officielle en français.<br />
(liste des traducteurs assermentés<br />
disponible au Tribunal)
Devenez membre<br />
du CNCE !<br />
Vous résidez à <strong>Nantes</strong>, êtes de nationalité<br />
hors Union européenne ou nouveau<br />
ressortissant de l’Union européenne<br />
(Roumanie, Bulgarie), âgé de 18 ans ou<br />
plus…<br />
Vous pouvez rejoindre le CNCE !<br />
Contactez la mission égalité intégration<br />
citoyenneté.<br />
Contact : 02 40 41 65 14<br />
cnce@mairie-nantes.fr<br />
Pour toute information ou inscription au CNCE :<br />
Mission égalité, intégration, citoyenneté<br />
Accueil : 23 rue de Strasbourg<br />
cnce@mairie-nantes.fr<br />
Tél. 02 40 41 65 14<br />
© photo Régis Routier / Ville de <strong>Nantes</strong><br />
“<br />
“<br />
HISTOIRE<br />
DE PARCOURS<br />
Huaying Zhou<br />
Originaire de la ville de Guilin en Chine, Huaying Zhou vit à <strong>Nantes</strong> depuis 2007.<br />
Elle est devenue membre du CNCE en 2012.<br />
Huaying Zhou a vécu dans sa ville natale<br />
jusqu’à l’âge de 22 ans. Étudiante en<br />
graphisme, elle commence l’apprentissage<br />
du français au cours de sa dernière<br />
année universitaire en Chine.<br />
Cela me paraissait une manière efficace<br />
de me distinguer dans un environnement<br />
très concurrentiel, de vivre autre<br />
chose…<br />
”<br />
C’est son professeur de français qui l’aide<br />
à s’installer à <strong>Nantes</strong> en 2007. Son projet<br />
est de suivre des cours de langue dans<br />
un premier temps, puis d’intégrer une<br />
école de graphisme.<br />
Je me rappelle le jour de mon arrivée<br />
en France… Je suis venue avec six gros<br />
bagages, y compris une boîte de médicaments<br />
: ma mère pensait que j’allais<br />
mourir par manque de médicaments<br />
chinois ! Je portais un grand manteau<br />
rose au début de mon séjour, et une<br />
amie française se moquait gentiment en<br />
m’expliquant que cette couleur faisait<br />
« gamine ». Je l’ai toujours dans mon<br />
armoire !<br />
”<br />
Aidée par ses parents au cours de sa<br />
première année en France, Huaying<br />
se débrouille ensuite pour financer<br />
ses études par des jobs : distribution<br />
de journaux, traduction, guide interprète<br />
pour des entreprises chinoises en<br />
Dialogue citoyen - 2013 12<br />
La lettre du CNCE n° 9<br />
“<br />
visite… Elle abandonne l’idée de l’école<br />
de graphisme, trop chère, et poursuit par<br />
un master information-communication<br />
à l’université. En 2011, tournant décisif<br />
dans son projet de vie, même si « j’étais<br />
loin d’imaginer que l’homme que<br />
j’avais rencontré en visitant le musée<br />
de l’imprimerie deviendrait un jour mon<br />
mari… » Passionnée depuis toujours par<br />
le monde de l’image, Huaying cherche<br />
d’abord du travail dans ce secteur, puis se<br />
lance en tant que graphiste multimédia<br />
free-lance. Elle propose aujourd’hui ses<br />
services de webdesign et traduction à<br />
des entreprises chinoises et françaises.<br />
Curieuse d’autres cultures, Huaying<br />
contacte le CNCE en 2012 suite à des<br />
informations recueillies auprès de la<br />
Cimade.<br />
Le CNCE est un espace d’échanges et de<br />
communication, ouvert à tout le monde.<br />
Je me sens bien avec le groupe, j’aime<br />
bien les motivations de ses membres et<br />
leur efficacité. C’est aussi une façon de<br />
découvrir la vie de <strong>Nantes</strong> et de rencontrer<br />
d’autres personnes. Je souhaite<br />
que ce soit un repère pour les nouveaux<br />
arrivants, et que les projets sur lesquels<br />
nous travaillons aboutissent. Quant<br />
à mon avenir personnel, j’aimerais<br />
aboutir dans mes projets de travail,<br />
rencontrer d’autres personnes et continuer<br />
à m’enrichir culturellement.<br />
« La langue est une expression de l’inconscient. »<br />
Huaying Zhou<br />
Lettre téléchargeable sur nantes.fr - rubriques “étrangers à <strong>Nantes</strong>” et “dialogue citoyen”.<br />
La lettre du CNCE - ISSN 2256-8417 – Février 2013<br />
Directeur de la publication : Patrick Rimbert - Co-directrice de publication : Delphine Bouffenie<br />
Réalisation : Mission égalité, intégration, citoyenneté - Ville de <strong>Nantes</strong> - Ont contribué à ce numéro : Florencia<br />
Alvarez, Mamma Ismaël Bah, Marie-Josiane Eteme, Thom Juste Lissouere, Abderrezak Nedjar, Clemencia<br />
Rodriguez, Janete Terrazas Macedo, Monica Villarroel, Huaying Zhou. Merci à Lali, Ibrahima, Marjorie<br />
Crédits photos : Ville de <strong>Nantes</strong>, <strong>Nantes</strong> Métropole - Edition : l’Oeil à la Page<br />
Création graphique : Moswo - Mise en page : Vu Par.<br />
”