Layout 3 - SVLyon

Si vous rappelez, 3 scénarios
sont envisageables
Check list
r La réponse est positive. Entre-temps, vous avez réfléchi
r Je peux expliquer mon parcours.
r Je connais mes forces et mes faiblesses.
au poste et décidé si vous êtes preneur ou pas.
r Je suis conscient de mes motivations pour ce poste.
r La réponse est négative. Essayez d’en obtenir la raison
r Je suis convaincu de l’adéquation entre mon profil et le poste.
Demandez conseil au recruteur sur ce que vous devriez faire,
r Je sais l’impression que je veux donner lors de l’entretien.
suivre une formation complémentaire, etc. Ne perdez pas
r J’ai apporté avec moi tous les documents nécessaires
courages : vous n’êtes pas jugé sur vous-même mais en
(CV/diplômes/lettres de recommandation/certificats de travail).
fonction d’un poste.
r J’ai adopté une tenue adéquate, sobre et classique.
r La décision n’a pas été arrêtée. Vous êtes encore en lice
r Je connais le nom de la/des personne/s que je vais rencontrer.
mais en concurrence. Profitez-en pour réaffirmer votre
r Je suis au fait de la situation de l’entreprise.
motivation et vos points forts. Si vous avez d’autres offres
r Je connais mes disponibilités
intéressantes, faites-le savoir… Cela pourrait hâter la décision
(date d’entrée en fonction/pourcentage).
en votre faveur.
r Je me considère comme un prestataire de services
et non comme un demandeur d’emploi.
Pour de plus amples informations et des conseils plus détaillés
r J’ai pris des dispositions pour arriver sur le lieu de l’entretien
34
concernant le CV (comment rédiger son accroche), la lettre de
motivation, l’entretien, les erreurs à ne pas commettre,
quelques minutes avant l’heure fixée.
r Je suis détendu et confiant quant au bon déroulement
35
les questions interdites, etc., reportez-vous au site
www.job20-30.ch
de l’entretien.