Layout 3 - SVLyon

A faire figurer au menu de votre CV
DONNÉES PERSONNELLES
rprénom, nom, adresse, téléphone, mobile , adresse e-mail
râge
rétat civil
rnationalité (si vous en avez plusieurs, mentionnez-les)
ou permis de travail
Evitez de citer toute confession religieuse ou appartenance politique.
L’OBJECTIF
En une ou deux phrases, l’objectif doit révéler à l’entreprise
ce que vous recherchez et ce que vous avez à lui apporter.
S’il n’est justifié que pour les offres spontanées - l’objectif d’une
réponse à une annonce étant défini par l’annonceur - mieux
vaut toutefois ne pas en mettre si celui-ci doit être imprécis
ou «bateau».
FORMATION
Elle précède l’expérience professionnelle pour un CV junior,
après deux ou trois années d’expérience, on inversera l’ordre.
Considérant que vous êtes nombreux à bénéficier d’un même
bagage théorique, il est nécessaire de personnaliser votre
parcours académique, c’est-à-dire de relever tout élément
pertinent qui le distinguera de celui de vos collègues d’études.
Votre travail de fin d’études peut être mentionné, de la même
façon qu’un échange Erasmus par exemple.
Publications, articles, brevets : ne pas hésiter à joindre
une annexe à votre CV, si cette énumération devait l'alourdir.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Un stage, une mission temporaire ou un emploi en cours d’études
sont autant d’occasions qui vous permettent de vous confronter
au monde professionnel, d’acquérir et de démontrer des compétences.
Ils doivent par conséquent figurer sous cette rubrique.
Si vous en avez toutefois réalisé beaucoup, ne les énumérez pas,
6 ce pourrait être fastidieux, mais regroupez-les par thèmes. 7
Exemple : stages d’animation, stages de vente, etc.
Pour un CV junior, le nom de l’entreprise est à mentionner
en premier lieu, servant de référence ; viennent ensuite le nom
du département et la fonction occupée.