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CENTRES D’INTÉRÊTS/HOBBIES<br />
C’est la note personnelle de votre CV, alors évitez les banalités !<br />
Vos activités doivent être pratiquées régulièrement,<br />
vos centres d’intérêts revêtir une place importante<br />
dans votre quotidien et traduire certains aspects de<br />
votre personnalité. Des softs skills peuvent ainsi pareillement<br />
être mis en relation avec une activité sportive par exemple !<br />
Exemple : capitaine d’une équipe de basketball = esprit<br />
d’équipe/encadrement.<br />
Votre CV a-t-il la forme ?<br />
Quelle forme choisir ? Le CV est entièrement bâti sur<br />
l’objectif exposé. Il doit rendre celui-ci pertinent, logique,<br />
évident.<br />
PHOTO OU PAS PHOTO ?<br />
Si on vous la demande, mettez-la. Dans le cas contraire,<br />
il en va de votre libre arbitre. Mais la tendance actuelle<br />
Le CV anté-chronologique<br />
est à la photo d’identité couleurs, en tenue classique.<br />
Sachez qu’une photo permettra à un recruteur de se souvenir<br />
de vous plus facilement.<br />
Particulièrement adapté aux jeunes débutant dans la vie active,<br />
son principe est de commencer par l’expérience professionnelle<br />
la plus récente et de remonter dans le temps, partant du fait<br />
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que votre dernière activité est en principe celle où vous avez<br />
eu le plus de responsabilités, parfois même en ligne avec<br />
votre projet professionnel.<br />
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