Renforcement des capacités des inspecteurs de travail dans la ...

inspecteurs de travail. Les principales parties prenantes du projet sont les Ministères du Travail de la
Mauritanie, du Mali et du Sénégal.
2. Partnerships and coordination
Le projet sera exécuté par l’OIM en partenariat avec le BIT et les Gouvernement de la Mauritanie, du Mali
et du Sénégal. Les rôles et responsabilités de chaque partenaire sont déterminés comme suit :
Bureau régional de l’OIM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre
Le bureau régional de l’OIM à Dakar coordonnera le développement des modules de formation et mettra à
disposition des experts pour l’animation de la formation dans les pays cibles. Le bureau régional de l’OIM
effectuera également la liaison avec le bureau sous‐régional du BIT, partenaire du projet.
Bureaux pays de l’OIM au Sénégal, Mali et Mauritanie
Le Bureau de l’OIM au Sénégal est le site de gestion du projet et portera la responsabilité pour
l’administration du projet en général. Il assurera la mise en œuvre des activités au Sénégal. Les Bureaux de
l’OIM à Bamako et à Nouakchott seront chargés de l’exécution des activités du projet au Mali et en
Mauritanie, en partenariat avec les Ministères du Travail.
Bureau International du Travail (BIT)
Le BIT apportera un soutien technique et financier pour l’analyse diagnostic (identification des sonnées de
base) et participera dans le développement et la facilitation des modules de formation. Il apporta son
expertise dans le développement de fiches techniques relatives à la migration de travail, qui complèteront
le guide méthodologique d’inspection des entreprises.
Ministères du Travail du Mali, de la Mauritanie et du Sénégal
Les Ministères en charge du travail de chaque pays cible seront les principaux partenaires qui
accompagneront l’exécution du projet. Ils participeront en outre à l’identification des besoins de
renforcement des capacités des inspecteurs du travail, la validation des modules de formation, la sélection
des participants de la formation et le suivi des actions entreprises par les inspecteurs du travail après la
formation.
Afin de coordonner la mise en œuvre des activités du projet, des Comités de suivi regroupant les différents
partenaires du projet par pays cible seront mis en place et se réuniront régulièrement.
3. Sustainability
La formation des inspecteurs du travail de l’administration centrale et des services décentralisés de chaque
pays cible permettra d’avoir des personnes suffisamment outillés et aguerris sur la question de la
protection des travailleurs migrants pour permettre le suivi après la clôture du projet.
Les enquêtes menées par les inspecteurs du travail dans la phase de mise en pratique des compétences
acquises au cours de la formation, pourront également fournir une base pour le développement d’autres
initiatives dans le domaine de la protection des travailleurs au niveau décentralisé. La participation active
des Ministères du travail de chaque pays cibles dans la durabilité de cet exercice est vivement souhaitée.
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