Chapitre 6

CHAPITRE 10. Trésorerie et capitaux *******************************************************************178
CHAPITRE 11. Recherche et développement, brevets et licences *****************************************179
11.1. Chiffres clés ************************************************************************************************* 179
11.2. R&D, puissance d’expertise de l’opérationnel à la préparation de l’avenir ********************************************* 179
11.3. Politique de propriété intellectuelle ****************************************************************************** 180
CHAPITRE 12. Information sur les tendances ***********************************************************181
12.1. L’amélioration de la performance : programme « Altitude » ********************************************************* 181
12.2. Evolution des prix de marché de l’électricité en France au premier trimestre en 2006 *********************************** 181
CHAPITRE 13. Perspectives financières ****************************************************************182
CHAPITRE 14. Organes d’administration, de direction et de surveillance et direction générale **************183
14.1. Conseil d’Administration *************************************************************************************** 183
14.1.1 Composition du Conseil d’administration ***************************************************************** 183
14.1.2 Renseignements personnels relatifs aux membres du Conseil d’administration ******************************** 183
14.2. Direction générale ******************************************************************************************** 187
14.2.1 Cumul des fonctions de président du Conseil d’administration et de directeur général ************************** 187
14.2.2 Attributions du président directeur général**************************************************************** 187
14.2.3 Comité exécutif*************************************************************************************** 188
14.2.4 Conseils de l’environnement, scientifique et médical ******************************************************* 190
14.3. Absence de liens familiaux, de condamnation et de conflits d’intérêts des membres des organes d’administration, de
direction et de direction générale******************************************************************************** 190
14.3.1 Absence de liens familiaux entre les membres des organes d’administration, de direction et de direction générale** 190
14.3.2 Absence de condamnation pour fraude des membres du Conseil d’administration ***************************** 190
14.3.3 Conflits d’intérêts au niveau des organes d’administration, de direction et de la direction générale**************** 190
CHAPITRE 15. Rémunération et avantages**************************************************************191
15.1. Rémunération des mandataires sociaux ************************************************************************* 191
15.2. Sommes provisionnées pour pensions, retraites ou autres avantages ************************************************ 192
15.3. Participation des mandataires sociaux dans le capital************************************************************** 192
15.4. Options de souscription et/ou d’achat d’actions ******************************************************************* 193
15.5. Conventions réglementées ************************************************************************************* 193
15.5.1 Informations relatives aux conventions réglementées ****************************************************** 193
15.5.2 Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées au titre de l’exercice clos le
31 décembre 2005 ********************************************************************************** 193
CHAPITRE 16. Fonctionnement des organes d’administration et de direction******************************195
16.1. Attributions du Conseil **************************************************************************************** 195
16.1.1 Réunions du Conseil ********************************************************************************** 195
16.1.2 Règlement intérieur du Conseil ************************************************************************* 195
16.1.3 Evaluation du fonctionnement du Conseil d’administration ************************************************** 195
16.1.4 Comités du Conseil d’administration********************************************************************* 195
16.1.5 Démarche éthique ************************************************************************************ 196
16.1.6 Charte de déontologie boursière ************************************************************************ 196
16.1.7 Contrôle interne ************************************************************************************** 197
16.1.8 Conformité au régime de gouvernement d’entreprise en vigueur en France *********************************** 197
CHAPITRE 17. Salariés/Ressources Humaines**********************************************************198
17.1. Effectifs ***************************************************************************************************** 198
17.2. Le statut du personnel des industries électriques et gazières******************************************************** 200
17.3. Organisation et temps de travail ******************************************************************************** 200
17.4. Compétences, formation et mobilité ***************************************************************************** 200
17.5. Egalité des chances******************************************************************************************* 201
17.6. Dialogue social et représentation du personnel ******************************************************************* 202
17.6.1 Dialogue social France ******************************************************************************** 202
17.6.2 La représentation du personnel en France**************************************************************** 202
17.6.3 Dialogue social et représentation du personnel Groupe **************************************************** 203
17.7. Santé et sécurité ********************************************************************************************* 203
17.8. Régime des retraites et régime complémentaire maladie *********************************************************** 204
17.8.1 Régime Spécial de retraite ***************************************************************************** 204