Telecom Saint - Eticnne
Télécom Saint-Etienne forme avec passion des jeunes élèves aux métiers du secteur des télécoms. Le champ de compétences de l'école, les sciences et technologie de l'information et de la communication, dépasse aujourd'hui largement les télécommunications au sens ou nous pouvions l'entendre il y'a quelques années encore. La numérisation de la société, des processus industriels, la consommation numérique de la culture (musique, vidéo, informations) rend notre secteur d'activité à la fois porteur d'avenir en terme d'emplois et de croissance mais aussi source d'innovation et de projets enthousiasmant, en partenariat ou pour avec vos entreprises.
Télécom Saint-Etienne forme avec passion des jeunes élèves aux métiers
du secteur des télécoms. Le champ de compétences de l'école, les sciences
et technologie de l'information et de la communication, dépasse
aujourd'hui largement les télécommunications au sens ou nous pouvions
l'entendre il y'a quelques années encore. La numérisation de la société, des
processus industriels, la consommation numérique de la culture (musique,
vidéo, informations) rend notre secteur d'activité à la fois porteur d'avenir
en terme d'emplois et de croissance mais aussi source d'innovation et de
projets enthousiasmant, en partenariat ou pour avec vos entreprises.
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Nos étudiants<br />
dans votre entreprise<br />
Programmés tout au long du cursus de nos futurs diplômés, différents stages lient le<br />
contenu de leur formation avec la construction de leur projet professionnel.<br />
Conçus pour faire évoluer le projet de chaque étudiant, les différents stages vous<br />
permettent de faire découvrir vos métiers, votre expertise, bref de rencontrer vos<br />
futurs collaborateurs.<br />
Trois stages représentant 30 semaines de présence en entreprise sont intégrés<br />
à notre cursus de formation :<br />
STAGE OUVRIER : LA DÉCOUVERTE MÉTIERS<br />
CALENDRIER DE RECRUTEMENT SEPTEMBRE / JANVIER<br />
Les stages ouvriers sont réalisés durant le mois de février de la première année<br />
du cycle ingénieur. Le stage ouvrier est un stage de découverte en entreprise<br />
permettant à l'étudiant d'avoir une courte expérience avec le milieu professionnel<br />
et ainsi de découvrir l'environnement d'une entreprise, les compétences qu'il devra<br />
développer. C'est une première prise de contact avec le milieu professionnel pour<br />
certains étudiants.<br />
STAGE D'INITIATIVE PERSONNELLE :<br />
UNE ÉTAPE DANS LA TECHNICITÉ<br />
CALENDRIER DE RECRUTEMENT JANVIER / MAI<br />
Il est d'une durée variable, de 4 à 12 semaines, il complète les périodes du stage<br />
ouvrier et du stage ingénieur pour un minimum de 30 semaines cumulées durant<br />
le cycle ingénieur. Il est réalisé entre les mois de juin et de septembre, en fin de<br />
première ou de deuxième année.<br />
Le stage d'initiative personnelle a pour objectif de renforcer la préparation de<br />
l'étudiant au métier pour lequel la responsabilité sociale et humaine est aussi<br />
importante que la responsabilité technique. Il doit donc mener l'étudiant à une<br />
réflexion sur cette expérience professionnelle en qualité de technicien et d'enrichir<br />
cette réflexion sur un partage d'expériences.<br />
STAGE DE FIN D'ÉTUDES :<br />
L'UNION DES COMPÉTENCES ACADÉMIQUES<br />
AU PREMIER EMPLOI<br />
CALENDRIER DE RECRUTEMENT SEPTEMBRE / DÉCEMBRE<br />
Les stages de fin d'études sont réalisés durant le dernier semestre de la formation<br />
pour une durée minimale de 5 mois, entre les mois de mars et août. Il s’agit d’ un<br />
stage professionnalisant qui a pour objet la réalisation d'un travail de recherche, de<br />
conception ou de développement sur un sujet précis en situation réelle d'ingénieur<br />
dans une entreprise française ou étrangère pour certains étudiants.<br />
/ LA MANUFACTURE NUMÉRIQUE
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