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Rapport Sur Le Developpement Durable 2008 [pdf, 1.15 MB] - Hatch

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ENGAGEMENT DE HATCH ENVERS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE À L’INTERNE<br />

<strong>Hatch</strong> a formé sa première communauté de pratique sur le développement durable en 1999. Un groupe de<br />

20 employés de <strong>Hatch</strong> sensibles à la question et provenant de diverses régions du monde se réunissaient via<br />

téléconférence une fois par mois afin de discuter de questions d’intérêt commun et des projets réalisés dans le<br />

domaine du développement durable.<br />

<strong>Le</strong>s travaux initiaux de la communauté de pratique ont donné naissance à un groupe de services à part<br />

entière, ainsi qu’à un certain nombre de comités locaux de développement durable. Actuellement, 10 bureaux<br />

importants de <strong>Hatch</strong> dans différentes régions du monde ont des comités de développement durable actifs. Ces<br />

derniers travaillent sur des questions locales comme les possibilités de formation et d’éducation en matière de<br />

développement durable, le transport local, ainsi que les risques et les possibilités ayant trait à l’environnement<br />

pour les bureaux.<br />

<strong>Hatch</strong> possède plus de 60 bureaux partout dans le monde. Engagée envers un avenir durable, <strong>Hatch</strong> prévoit<br />

surveiller un certain nombre d’indicateurs de rendement clés (IRC) et, au fil du temps, cherchera à rehausser<br />

l’efficacité et la performance de chacun de ses bureaux. <strong>Le</strong>s IRC peuvent comprendre notamment l’utilisation du<br />

papier, le choix des moyens de transport, la consommation quotidienne d’eau et la consommation d’énergie.<br />

Depuis 2004, des représentants du groupe de conception durable travaillent de concert avec les comités<br />

locaux de développement durable afin d’organiser et de mettre en œuvre à l’échelle mondiale la Semaine du<br />

développement durable chez <strong>Hatch</strong>.<br />

La Semaine du développement durable donne lieu à des présentations, des discussions et des activités sociales<br />

qui explorent les mesures prises par <strong>Hatch</strong> pour soutenir ses clients dans le domaine du développement<br />

durable. Nous examinons également les moyens pris à l’interne pour nous assurer que notre entreprise et toutes<br />

nos activités prennent en compte de façon équilibrée les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et<br />

de gouvernance.<br />

Chaque année, un thème précis est abordé. <strong>Le</strong> dioxyde de carbone (et notre bilan carbone) ainsi que l’eau font<br />

partie des thèmes traités dans le passé. Des professionnels en développement durable de partout au monde<br />

adaptent les thèmes de façon à les orienter vers des questions qui sont pertinentes dans le contexte régional.<br />

<strong>Le</strong>s bureaux de <strong>Hatch</strong> autour du monde ont mis en place des programmes verts qui renforcent la culture de<br />

<strong>Hatch</strong> en matière de durabilité ainsi que son engagement sur le plan de la responsabilité environnementale<br />

de l’entreprise. Chacun de ces programmes est dirigé par un comité de développement durable et fortement<br />

appuyé par la direction.<br />

• Parmi de nombreuses autres idées, <strong>Hatch</strong> Perth a développé et mis en place un centre d’élevage de vers de<br />

terre afin de gérer les déchets organiques générés par le bureau.<br />

• <strong>Hatch</strong> Wollongong a entrepris un aménagement entièrement vert de ses nouveaux locaux à bureaux. Des<br />

douzaines d’initiatives ont été mises en place, notamment des panneaux solaires servant à produire de<br />

l’eau chaude, la récolte des eaux de pluie pour utilisation dans les toilettes, ainsi qu’une grande aire de<br />

stationnement pour les bicyclettes. Ces projets ont ouvert la voie à d’autres approches semblables dans le<br />

cadre de tous les programmes futurs d’aménagement de <strong>Hatch</strong>.<br />

• <strong>Le</strong> bureau vert de <strong>Hatch</strong> Santiago a éliminé l’utilisation des verres jetables dans le bureau et mis en place le<br />

recyclage du papier.<br />

• Dans le cadre de son programme environnemental phare, <strong>Hatch</strong> Mississauga a lancé un programme de<br />

covoiturage qui, en novembre 2007, avait atteint le cap des 100 tonnes de CO 2<br />

économisés; au cours de ce<br />

mois, 7 650 litres de pétrole ont été économisés, permettant une réduction équivalant à 19 tonnes de CO 2<br />

.<br />

Toujours en novembre 2007, 1 847 personnes ont participé au programme à titre de conducteur ou passager,<br />

utilisant 816 automobiles. <strong>Hatch</strong> Mississauga a également pris l’initiative de remplacer les contenants en<br />

polystyrène pour les aliments à emporter par des produits compostables fabriqués à partir de matières<br />

renouvelables à base de plantes.<br />

<strong>Rapport</strong> sur le développement durable <strong>2008</strong> 13

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