Offre mutualiste - Mgen

OCTOBRE 2011 - N° 22
décisions d’AG
PAGE 4-5
dépendance
PAGE 11
Un impôt sur
notre santé,
c’est non !
mutualité
PAGE 12

SOMMAIRE
3 mgen.fr
Espace personnel
4 Offre mutualiste
Décisions d’A.G.
5 Offre mutualiste
Décisions d’A.G.
MGEN FILIA
6-7 Offre mutualiste
Dépendance
8 Offre mutualiste
Le conventionnement
9 Assurance Maladie
Dépassements
d’honoraires
10 Prévention
11 Offre mutualiste
Sollicitudes
12 Mutualité
Pétition taxes santé
MGEN LOIRET
50, avenue des Droits de l’Homme
BP 64417
45044 ORLÉANS CEDEX 1
Tél. 3676
Fax 02 38 61 92 70
E-mail sd045qr@mgen.fr
Accueil bureaux
de 9 h à 17 h 30
les lundi, mercredi, jeudi
et vendredi,
le mardi de 10 h à 17 h 30
Accueil téléphonique
de 8 h à 18 h 30
Directeur de la publication :
Patrice Pelloie
Dépôt légal : 11-2011
ISSN 1628-3899
2
Après un été morose voire catastrophique sur le plan financier avec une bourse qui s'effondre
et une dette publique qui s'accroît de jour en jour, nous avons reçu une véritable douche
froide après l'annonce du gouvernement et le vote au parlement du doublement de la TCA
(Taxe sur les Conventions d'Assurance) soit un coût supplémentaire de 12 millions d'euros
pour la MGEN pour fin 2011.
Depuis quelques années les taxes s'envolent et atteignent aujourd'hui 13,5 % du montant
des cotisations mutualistes. En huit ans, les taxes et prélèvements applicables aux mutuelles
ont été multipliés par 12. Dans le même temps, les assurés sociaux ont constaté un désengagement
de la Sécurité sociale.
Aussi, avec les déremboursements successifs, les franchises médicales, les dépassements
d'honoraires, la facture commence à peser lourd dans notre budget familial et les inégalités
se creusent.
Aujourd'hui près d’un tiers des français (11 % de plus en un an), les plus fragiles, risquent
de retarder voire renoncer à certains soins coûteux ou plus encore résilier leur mutuelle.
Il est à craindre que les prochaines mesures de réduction du déficit de l'Assurance Maladie
obligatoire (réduction du champ des Affections de Longue Durée, déclassement ou déremboursement
de certains médicaments…) entraînent de nouveaux transferts de charges vers
les complémentaires santé et donc vers les assurés.
Les fonds propres des organismes mutualistes sont au cœur des débats actuels. Les annonces
récentes et répétées d’élus de la majorité sur une possible taxation des réserves des mutuelles
laissent augurer d’une offensive en règle contre ces dernières.
Il ne faut pas oublier que la MGEN est une société de personnes à but non lucratif qui a
fondé son action économique sur un principe de redistribution. Il est actuellement supérieur
à 90 %.
Les excédents potentiellement générés chaque année sont soit redistribués, soit mis en
réserve pour répondre aux obligations réglementaires ou consolider les ressources durables.
Les fonds propres de la MGEN constitués par les 65 ans de son histoire représentent 95 %
des prestations versées en une année et correspondent à 491 € par mutualiste, montant en
deçà du coût moyen d'une prothèse dentaire ou d'un équipement d'optique.
Bien que facultative la couverture santé complémentaire constitue aujourd'hui un élément
clé de l'accès aux soins.
La MGEN s'est construite autour des valeurs de solidarité, d'égalité de l'accès aux soins et de
démocratie. Elle applique un principe de solidarité intergénérationnelle qui se traduit dans
le calcul des cotisations. Son rôle ne s'arrête pas là, elle contribue à une prise de conscience
quant à l'importance de la prévention, parent pauvre des politiques de santé publiques.
Au sein du groupe Istya et au côté de la Mutualité Française, la MGEN met toute son énergie
militante pour que la santé soit au cœur des débats de 2012 et que l’État reprenne la
voie du progrès social.
Éliane GALLO, Présidente
Horaires d'accueil
9 h
10 h
10 h
11 h
11 h
12 h
12 h
13 h
13 h
14 h
14 h
15 h
15 h
16 h
16 h
17 h
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Votre centre de services Mgen du Loiret est ouvert sans interruption :
- de 9 h à 17 h 30 lundi, mercredi, jeudi, vendredi
- de 10 h à 17 h 30 le mardi
Fermeture à 16 h 30 pendant les périodes de congés scolaires
Délai d'attente minimum Délai d'attente moyen Délai d'attente maximum
17 h
17 h 30

Votre espace personnel
mgen.fr
Vous pouvez bénéficier
de nombreux
services dans votre
espace personnel
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• consulter vos
décomptes
• simuler des remboursements
Espace adhérent : inscription gratuite.
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afin de recevoir votre code personnel
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en entrant le n° de votre département
Sélectionnez ensuite l’objet de votre recherche : un praticien conventionné, un décompte…
• actualiser vos
données
• accéder à des
modules prévention
• identifier les praticiens
conventionnés
• trouver un ostéopathe
…
3

Offre mutualiste
ÉVOLUTIONS DES OFFRES MGEN
ET DES COTISATIONS
Modifications votées par les Assemblées Générales MGEN des 5, 6 et 7 juillet à Besançon :
ORPHELINAT (1 er janvier 2012)
La refonte de l’action sociale à destination des 25 000 orphelins et personnes en situation de handicap
protégés par la mutuelle aboutit à une hausse de l’allocation annuelle tenant compte de
l’âge et des ressources du foyer :
Âge
Participation
de base**
Participation complémentaire
en fonction du Quotient Familial (QF)
QF inférieur à 10 000 €
QF compris entre
10 000 et 15 000 €
De 0 à 14 ans 400 € 250 € 100 €
De 15 à 18 ans 500 € 350 € 175 €
De 19 à 28 ans* 600 € 500 € 250 €
* Y compris les bénéficiaires enfants de plus de 16 ans en études supérieures.
** La participation de base est majorée de 50% pour un enfant orphelin de père et de mère.
HANDICAP (1 er juillet 2012)
La participation de base de l’allocation handicap sera désormais fonction du taux d’incapacité, à
laquelle viendra s’ajouter une participation complémentaire sous conditions de ressources :
Taux d’incapacité Participation de base
Participation complémentaire
si le QF est inférieur à 10 000 €
Entre 25 et 50 % 200 € 100 €
Entre 50 et 100 % 350 € 150 €
Par ailleurs le plafond de la Prestation Particulière, correspondant à 80 % du reste à charge, après
intervention de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), est relevé à 3 000 €.
SERVICE D’AIDE A DOMICILE SOLIDARITÉ (au cours de l’année 2012)
Il est destiné aux adhérents retraités classés en GIR 6 ou percevant l’Allocation Handicap, justifiant
d’un taux d’incapacité d’au moins 80 %, sans possibilité de bénéficier d’une aide ménagère dans
leur département de résidence, sous conditions :
Type d’intervention QF inférieur à 10 000 €
QF compris entre
10 000 et 15 000 €
Aide ménagère 10 €/ h 5 €/ h
Travailleuse familiale 13 €/ h 8 €/ h
Pour les adhérents bénéficiant du SAD (adhérents retraités classés en GIR 5 et adhérents actifs en
arrêt de travail) et dont le quotient familial annuel est inférieur à 10 000 euros, il sera versé automatiquement
une participation complémentaire de 5 euros portant la prestation à :
- 10 euros/h pour l’intervention d’une aide ménagère,
- 13 euros/h pour l’intervention d’une travailleuse familiale.
HOSPITALISATION (1 er janvier 2012)
Amélioration de la prise en charge maximum du supplément “chambre particulière” dans les établissements
conventionnés :
- 50 euros dans une maternité,
- 45 euros dans un établissement MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique),
- 40 euros dans un établissement de psychiatrie,
- 35 euros dans un établissement de soins de suite et de réadaptation.
4
Hors conventionnement, la prise en charge de la chambre particulière est portée à 18,50 euros
dans un établissement de soins de suite et de réadaptation.

Offre mutualiste
DENTAIRE (1 er janvier 2012)
En sus du remboursement de base sécurité
sociale (75,25 euros à ce jour), les prestations
complémentaires sont améliorées sur les couronnes
(en intégrant la provisoire) :
- dents visibles (incisives, canines et prémolaires)
381,15 euros pour une céramo-métallique
(+ 15 %) et 291,50 euros pour une
métallique (+ 72 %),
- dents non-visibles (molaires) 185,55 euros,
quelle que soit la nature de la couronne.
La prestation conventionnelle orthopédie
dento-faciale (enfants) est revalorisée à hauteur
de 464 euros (part Sécurité sociale comprise)
par semestre de traitement actif (+ 6 %).
COTISATIONS
Sous réserve de nouvelles dispositions réglementaires
ou d’augmentation des taxes
(TSCA), les taux de cotisation de l’offre globale
sont inchangés.
La minoration de cotisation des moins de 30
ans est maintenue.
La cotisation annuelle Offre jeunes passe à
225 euros.
OPTIQUE (1 er janvier 2012)
Revalorisation des forfaits montures : 60 euros
pour les adultes (+ 31 %) et 35 euros pour les
enfants (+ 25 %).
Revalorisation des verres unifocaux faible et
moyenne correction :
- en réseau agréé : 60 euros pour les adultes
(+ 20 %) et 30 euros pour les enfants (+ 20 %).
- hors réseau agréé : 45 euros pour les adultes
(+ 20 %) et 22,50 euros pour les enfants
(+ 20 %).
OFFRE JEUNES (1 er janvier 2012)
Elle bénéficie de l’ensemble des revalorisations
précédentes et des harmonisations suivantes :
• Remboursement des honoraires hospitaliers
hors réseau, à hauteur de 130 % de la base
de remboursement, comme pour l’offre globale.
• Remboursement des vignettes bleues à hauteur
de 100 % pour toutes les catégories de
l’Offre Jeunes.
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Offre mutualiste
Dépendance
Vie de la section
Vous êtes en situation de devenir “aidant”,
Que faut-il savoir ?
I. Votre situation :
Vous allez venir en aide à l’un de vos proches en perte d’autonomie. Cette personne a des
besoins spécifiques et vous allez devoir faire face à une situation nouvelle pour elle mais aussi
pour vous.
APA :
Allocation
Personnalisée
d’Autonomie
Cette allocation est
octroyée par le
conseil général pour
les personnes recensées
en GIR 1 à 4.
Le dossier est disponible
dans les CLICS
ou le service départemental
d’action
sociale et de santé.
Un délai est nécessaire
pour l’examen
des dossiers et il n’y a
pas d’effet rétroactif
pour l’aide financière
allouée.
Cette allocation couvre
partiellement les
frais engagés, le reste
à charge incombe à
la famille.
L’APA permet la mise
en place d’un dispositif
général d’aide à
la personne. Il est
versé même si le
proche est placé dans
un Établissement.
II. Vos besoins :
Aide financière, aide à la personne, soins infirmiers, matériel médicalisé, portage des repas, aménagement
du logement, télé assistance, aide ménagère, transports, soutien psychologique…
Les ressources et organismes qui peuvent vous aider :
Département, Conseil Général
CLIC : Centre Local d’Information et de Coordination
7 centres d’information et d’orientation sont installés dans le Loiret à Gien, Montargis,
Beaugency, Sully-sur-Loire, Épieds-en-Beauce, Pithiviers, Orléans, Beaune-la-Rolande.
www.loiret.com rubriques “solidarité” et “annuaires”
Direction de l’Action Sociale Départementale
Services départementaux d’action sociale et de santé,
Gestionnaire de l’APA : Allocation Personnalisée d’Autonomie
3 rue Chateaubriand 45100 Orléans La Source
Tél. : 02 38 25 46 30
Le guide “Bien vieillir dans le Loiret” téléchargeable :
http://www.loiret.com/medias/fichier/2010_guide_bien_vieillir_BD_1277107257938.pdf
État
Le guide de l’aidant familial, un document qui vous informe de vos
droits et des interlocuteurs à contacter :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/aidant_familial.pdf
Éducation Nationale
http://www.education.gouv.fr/cid2510/le-guide-de-l-action-sociale.html
6
Nos conseils :
‹ Se renseigner, car un retour au domicile pour une personne en perte d’autonomie ne
s’improvise pas.
‹ Prendre rapidement les contacts nécessaires, des listes d’attente existent pour la
demande de certains services.
‹ Faire des choix concertés, pour ne pas se voir imposer des solutions qui ne conviennent
pas à la personne.
‹ Se dégager du temps, car avant la mise en place du dispositif, l’aidant peut se retrouver
seul pour gérer le quotidien de la personne dépendante.

Offre mutualiste
Dépendance
Votre mutuelle, la MGEN
Que peut-elle vous vous apporter ? L’écoute, le conseil, l’accompagnement, mais aussi des prestations
mutualistes.
La Prestation Dépendance Totale est incluse dans l’offre globale MGEN aide à couvrir les risques
liés à la dépendance d’un adhérent recensé en GIR 1 ou 2*. Elle comprend :
• Une rente mensuelle de 120 € par mois pour l’adhérent dépendant, même placé en Ets.
• Une prestation de 500 € par an pour favoriser le maintien à domicile.
• Une participation financière de 8 € /h pour une aide ménagère, 14 €/h pour une travailleuse
familiale.
• Une aide au mutualiste aidant qui peut aller jusqu’à 500€ /an (selon les ressources).
Vous aidez un proche (parent, conjoint…) recensé en GIR 1 ou 2 et maintenu à domicile,
demandez auprès de votre section départementale un dossier pour bénéficier de l’aide MGEN
au mutualiste aidant, qui peut s’élever à 500 € par an.
* Les adhérents non recensés GIR1 ou 2 peuvent prétendre à une autre prestation “dépendance” incluse
dans l’offre globale MGEN.
Pour vous prévenir davantage,
vous pouvez souscrire
à l’offre additionnelle MGEN
“Complément d’autonomie”
L’offre
de lancement
“Complément
d’autonomie”
Profitez actuellement
d’une prise
d’effet immédiate
du contrat* pour
toute souscription
entre le 1 er octobre
2011 et le 31 mars
2012
* sous réserve des
conditions d’acceptation
Le coût de la dépendance est élevé, environ
1 800 € par mois pour une personne pouvant
rester à son domicile, et 2 900 € pour vivre
dans un établissement médicalisé.
Pour être mieux protégé, la MGEN vous propose
une solution renforcée en cas de
dépendance totale (GIR 1 ou 2) ou en cas de
dépendance partielle importante (GIR 3).
L’offre contient une rente mensuelle qui aide à
couvrir les dépenses liées à la perte d’autonomie,
ainsi qu’un capital 1 er équipement, pour
aménager le domicile.
NIVEAU 1
En cas de dépendance totale En cas de dépendance partielle
Rente Capital 1
mensuelle + er
équipement
250 euros 1 000 euros
Rente Capital 1
mensuelle + er
équipement
250 euros 750 euros
NIVEAU 2
En cas de dépendance totale En cas de dépendance partielle
Rente Capital 1
mensuelle + er
équipement
450 euros 1 000 euros
Rente Capital 1
mensuelle + er
équipement
350 euros 750 euros
Ces prestations viennent s’ajouter à celles de l’offre globale.
Par exemple, en cas de dépendance totale, un souscripteur au complément d’autonomie niveau
2 percevra une rente mensuelle de 570 € (120 € offre globale + 450 € complément), et pourra
également prétendre aux prestations maintien à domicile + aide ménagère à domicile.
7

Mutualité
LE CONVENTIONNEMENT MUTUALISTE
Développé depuis vingt ans, partagé avec d’autres mutuelles, le conventionnement présente de
nombreux avantages. Déclinant des principes fondamentaux, il constitue un engagement réciproque
structurant et sécurisant, entre la Mutuelle et les professionnels de santé, bannit l’effet de
surprise, rassure le patient mutualiste.
Les accords négociés respectent le libre choix, tant pour l’assuré social mutualiste que pour le professionnel
de santé et, au-delà d’une relation sereine car prévue, permettent de pérenniser les
équilibres économiques des mutuelles et des structures des professionnels de santé.
Le conventionnement repose sur quelques principes fondamentaux :
• un engagement tarifaire négocié entre les parties,
• la définition de chartes de qualité,
• une dispense d’avance de frais pour le mutualiste qui assure au praticien un règlement
rapide, fiable et solvabilisé.
Le conventionnement constitue un service global pour le mutualiste, contribuant à :
- garantir un reste à charge maîtrisé sur l’ensemble des frais de santé,
- promouvoir un accès à des soins de qualité,
- éviter le renoncement aux soins lorsque les dépenses de santé excèdent les possibilités financières
des patients.
Important
la chambre particulière
ne peut être facturée
que si elle a été
expressément
demandée par le
patient.
Avant une hospitalisation, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de la Mgen sur les conditions
de la prise en charge des suppléments :
- chambre particulière en ambulatoire (hospitalisation sans nuitée) : la facturation est autorisée
depuis le 1 er mars 2011 sans prise en charge mutualiste,
- chambre particulière court et moyen séjour (prise en charge selon la situation conventionnelle
de l’établissement avec la Mgen),
- long séjour : prise en charge mutualiste limitée à 365 jours (chambre particulière, forfait journalier,
ticket modérateur).
Le dentaire
- 26 500 chirurgiens dentistes
et stomatologues
conventionnés.
- 443 centres dentaires
mutualistes.
- Reste à charge maîtrisé
pour les couronnes, les
piliers de bridge, les prothèses,
l’orthodontie.
- Dispense d’avance de frais.
L’optique
- Près de 1800 opticiens
agréés
- Des équipements de
grande qualité, au meilleur
rapport qualité/prix, à des
tarifs négociés et encadrés
- Connaissance immédiate
du reste à charge éventuel
- Prise en charge plus élevée
dans le réseau Mgen
- Liste des opticiens agréés
Mgen disponible sur
mgen.fr et en section
8
L’hospitalisation
- Dispense d’avance de frais
- Prise en charge du forfait
journalier
- Prise en charge des dépassements
d’honoraires
jusqu’à 130 % du tarif Ss
- Prise en charge de la chambre
particulière, laissant un
reste à charge nul ou faible
pour l’adhérent selon les
établissements.

Assurance maladie
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
SUR LES DÉPASSEMENTS D’HONORAIRES
Dans le dernier éditorial de votre magazine Valeurs Mutualistes de juillet/août 2011, Thierry BEAU-
DET, Président national de la MGEN, nous indique qu’il y a en France « 2,5 milliards d’Euros de
dépassements pour un total de 18,4 milliards d’honoraires hors dépassement ».
En moins de 15 ans, les dépassements d’honoraires ont été multipliés par deux avec une augmentation
de 6 % en 2010. Environ 39 % des médecins spécialistes sont en secteur 2* et 6 médecins
sur 10 qui s’installent font ce choix.
Nous ne sommes donc plus face à un épiphénomène.
Pour autant, des disparités importantes existent entre les régions. L’Ile-de-France et la région
Rhône-Alpes enregistrent 55 % de la totalité des dépassements d’honoraires. De plus, ces derniers
se concentrent surtout sur les chirurgiens et les anesthésistes.
Trois raisons qui expliquent ce qui est dorénavant considéré par beaucoup
d’entre nous comme une “dérive” ?
1. Les patients peuvent parfois penser à tort que le dépassement d’honoraire est une garantie
de la qualité des soins. Ceci sous entendrait alors que pour être de qualité, la tarification
des soins devrait donc dépasser la prise en charge de la Sécurité Sociale ! Or, pour
la Sécurité Sociale comme pour les complémentaires santé, les médecins conventionnés
en secteur 1* garantissent la même qualité de soins que les médecins conventionnés en
secteur 2.
2. La prise en charge substantielle ou partielle et sans encadrement des dépassements d’honoraires
(par les complémentaires santé) solvabilise cette dépense et tend à encourager
le développement de cette pratique. Rappelons qu’à ce jour, seule l’exigence déontologique
subjective consistant à définir des honoraires avec “tact et mesure”, est chargée
de limiter les dépassements d’honoraires !
Après une analyse fine de la situation, la MGEN a donc décidé depuis 2010, de rembourser
les honoraires à hauteur maximum de 130 % (du tarif de prise en charge de la
Sécurité Sociale) en cas d’hospitalisation. De plus, la MGEN, toujours soucieuse de participer
à la maîtrise des dépenses de santé, s’est engagée dans une démarche générale
de conventionnement. Ainsi, avec les praticiens hospitaliers qui ont signé une convention
avec elle, le patient n’a pas à financer de reste à charge sur les honoraires.
3. Les dépassements d’honoraires ne sont jamais pris en charge par la Sécurité Sociale. Ils
ne pèsent donc pas sur les dépenses de la branche maladie. À ce titre, la Sécurité Sociale
ne contrôle pas et ne sanctionne pas certains dépassements d’honoraires démesurés
voire indélicats mais son directeur général, Frédéric Van Roekeghem, a indiqué que « le
phénomène des dépassements d’honoraires ne peut plus durer ».
* Les praticiens en
secteur 2 sont
conventionnés par
la Sécurité Sociale
mais à honoraires
libres. Les tarifs
sont déterminés
par le praticien et
peuvent être discutés.
* Les praticiens en
secteur 1 sont
conventionnés par
la Sécurité Sociale
mais à tarifs
opposables (respect
des tarifs de
la Sécurité
Sociale).
Si vous souhaitez
avoir des
informations
sur
les pratiques
tarifaires
des médecins,
connectez
vous sur le site :
www.ameli.fr
En conclusion, cette situation participe à l’inégalité d’accès aux soins voire au renoncement
à certains soins du fait de restes à charge dissuasifs. De plus, les dépassements d’honoraires
engendrent également une inéquité de plus en plus importante dans la rémunération
des médecins (89 % des généralistes sont en secteur 1).
Comme le précise Thierry BEAUDET : « Il faut donc imaginer d’autres modes d’exercice et
de rémunération, pour une prise en charge d’excellence accessible à tous ».
9

Prévention
Les itinéraires “bien-être”
60 personnes étaient présentes au forum de présentation
de ces itinéraires le 30 juin à
Beaugency. Les ateliers principaux organisés en
2011-2012 dans les communes de Beaugency et
Saint Ay sont complets. 17 assurés sociaux
MGEN bénéficieront de ces ateliers “seniors”
autour de la mémoire, la vision, l’audition, les
médicaments, l’équilibre, le maintien de l’autonomie…
Pour recevoir de la
documentation ou
des informations
sur les actions de
prévention MGEN
Contacter :
François BRIÈRE
Mgen Loiret
fbriere@mgen.fr
La prévention
des accidents de la voix
Dans le cadre des réseaux PAS “Prévention
Aide et Suivi”, la MGEN le Rectorat et
l’Inspection Académique du Loiret mettent
en œuvre des actions de promotion de la
santé au travail.
13 personnels du 1 er et 2 e degré ont assisté
le mercredi 21 septembre, dans les locaux
de la MGEN, à un atelier sur la prévention
des accidents de la voix animée par Mme
Corinne LOIE, Orthophoniste du centre de
santé MGEN de Paris. Deux ateliers
devraient être reconduits en 2012.
Le forum “surpoids”
250 personnes étaient présentes lors du forum “Obésité
surpoids, parlons-en !” organisé par la Mutualité française
centre, en partenariat avec la MGEN, le 22 septembre à La
Chapelle Saint-Mesmin. Les participants ont débattu des
causes médicales et sociologiques du surpoids et de l’obésité,
ainsi que des prises en charges diététiques.
10
Une rencontre santé
visuelle à Amilly
La MGEN était partenaire de la
Mutualité Française pour l’organisation
d’une rencontre santé “Troubles
de la vision liés à l’âge : quelles solutions
?” le 27 septembre à l’espace
Jean Vilar d’Amilly.
150 personnes ont assisté à la conférence
du Dr Dupeyron, Chef du service
Ophtalmologie du CHU de
Nîmes et ont participé à des tests
visuels.

Offre mutualiste
Avec la Mgen, tout organiser
maintenant pour vivre
l’esprit tranquille !
Une garantie Obsèques
Avec Sollicitudes, vous disposez d’un capital forfaitaire
pour couvrir vos frais d’obsèques, avec éventuellement
le versement du solde à vos bénéficiaires
❏ Anticipez vos frais d’obsèques,
❏ Choisissez le capital adapté à votre situation,
❏ Bénéficiez d’un capital garanti.
Des services d’assistance,
d’aide et d’accompagnement
• Lors de la disparition d’un être cher, vous savez
combien il est difficile de faire face en urgence à
l’organisation des obsèques, au règlement des
démarches administratives et de succession…
• La MGEN vous propose SOLLICITUDES, ouvert
aux mutualistes âgés de 46 à 80 ans, dans le cadre
d’une adhésion individuelle ou conjointe.
Un capital décès…
• Capital décès de 4 000 € ou de 8 000 € pour une personne,
de 8 000 € à 12 000 € pour un couple.
• Votre cotisation, calculée en fonction de l’âge et du montant
choisi, est payable en une fois ou mensuellement sur
10 ans.
De nombreux avantages…
• Pas de questionnaire médical,
• Choix du capital lors de l’adhésion,
• Montant de cotisation déterminé lors de l’adhésion, en
fonction du capital choisi et de votre âge,
• Possibilité de résilier le contrat,
• Pour les contrats conjoints : au premier décès, les cotisations restant
à payer ne sont plus dues.
Contact : Section départementale Mgen - sd045@mgen.fr
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