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ssuna n - Mgen

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MGEN<br />

EDITION DE LA MGEN<br />

DE L'ISÈRE<br />

PREMIERE MUTUELLE<br />

SANTE FRANÇAISE<br />

JANVIER2011 /N°19<br />

e<br />

ssu na n<br />

aILai<br />

pagés centiraU 4<br />

"J<br />

page ... 3<br />

Contrôles<br />

et gouvernance<br />

page<br />

Rencontres<br />

de Ia forme<br />

page...<br />

La protection sociale<br />

au coeur du débat<br />

SSN 1777-2818<br />

PDF compression, OCR, web optimization using a watermarked evaluation copy of CVISION PDFCompressor DT


«4<br />

2011<br />

Déjà la deuxième décennie du 21ème siècle qui<br />

s'a n n on ce.<br />

Nos chères valeurs mutualistes peuvent elles<br />

encore remporter la lutte pour une société plus<br />

juste alors que la loi de financement de la sécurité<br />

sociale prévoit une nouvelle taxe (+ 3,5 %)<br />

sur notre mutuelle et de nouvelles mesures de<br />

déremboursement?<br />

Alors que contrairement à la sécurité sociale, la <strong>Mgen</strong> ne vit pas à crédit et<br />

redistribue à ses adhérents sous forme de prestations 95 % des cotisations<br />

qu'elle reçoit?<br />

Alors qu'elle se voit contrainte par l'augmentation des taxes et l'impact des<br />

déremboursements d'augmenter les contributions de ses adhérents?<br />

C'est le difficile choix fait par le Conseil d'Administration National du<br />

3 décembre 2010.<br />

C'est le défi à relever pour l'année à venir en renforçant la prévention et en<br />

développant les solidarités.<br />

C'est les voeux que la section de l'isère formule en ce début d'année<br />

Belle et heureuse année à chacune et chacun.<br />

NoèIIe Duc<br />

Présidente <strong>Mgen</strong> Isère<br />

Sommaire<br />

Editorial 2<br />

Vie de la section 3<br />

Audits et contrôles<br />

Axes de réflexion 2011<br />

Actions et partenariats 4<br />

Groupe Hospitalier Mutualiste<br />

Biblio-solidaires.org<br />

Pages régionales 5/8<br />

Rencontres de la forme<br />

Un avenir solidaire pour<br />

l'Assurance maladie<br />

Cures thermales: mode d'emploi<br />

Infos pratiques 9<br />

Zoom 10<br />

Yess 2010<br />

Club des retraités<br />

Société 11<br />

Le Président des riches<br />

Souffrance au travail<br />

Débat citoyen 12<br />

La santé au coeur du débat<br />

Nouveau réseau depuis le ier janvier.<br />

Votre opticien est-il toujours agréé <strong>Mgen</strong>?<br />

Vérifiez sur notre site www.mgen.fr, espace adhérent.<br />

Ouverture de nos locaux<br />

Section MGEN<br />

94, rue Stalingrad Grenoble<br />

Bus 13et 16 (arrêt Eugene Sue)<br />

Bus 26 (arrêt Stalingrad-All/es)<br />

En période scolaire:<br />

du lundi au jeudi:de9hà 17h30<br />

levendredi:de lOhà 17h30<br />

En période de vacances:<br />

du lundi au jeudi:de9hl5à 16h45<br />

levendredi:del0hà 16h45<br />

Accueil Campus<br />

Domaine universitaire St Martin d'Hères<br />

Carreau Rive Gauche<br />

Tramwayß etC<br />

Accueil téléphonique : 3676<br />

(arrêt Bibiothèques universitaires)<br />

du lundi au vendredi:de 9h30 à14 h<br />

(en période scolaire uniquement)<br />

(coût d'un appel local depuis un fixe)<br />

dulundiauvendredi:de8hà2Oh lesamedi:de8hà 13h<br />

BULLETIN DE LA SECTION DE L'ISÈRE<br />

DE LA MUTUELLE GÉNÉRALE<br />

DE L'ÉDUCATION NATIONALE<br />

N' 19 janvier 2011<br />

MGEN - 94, rue Stalingrad - 38100 Grenoble<br />

Téléphone: 3676<br />

Fax: 0476224981<br />

Internet: http://www.mgen.fr<br />

e-mail: sd038qr@mgen.fr<br />

Gratuit Tirage:38500 exemplaires<br />

Ont participé à Ia rédaction de ce bulletin:<br />

Noèlle Duc, Bernard Freydier, Edouard Gentaz,<br />

Rémi Goube, Denis Bosson et toute<br />

Ia commission communication.<br />

Crédit photo: <strong>Mgen</strong>, v-images.com, La Péniche.<br />

Dessins: François Notte.<br />

Directrice de Ia Publication:<br />

Noèlle Duc - ISSN 1 777-2818<br />

Conception/Impression:<br />

Kalistene Conseil, PAE du Levray,<br />

5 route de Nanfray, 74960 Cran-Gevrier<br />

Imprimé sur papier Eco certifié PEFC 100%<br />

Routage: Atelier protégé LMDES<br />

Publication triannuelle.<br />

Dépôt légal : 1 ' trimestre 2011<br />

&EFC<br />

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Isère<br />

MGEN 102


Audits et contrôles<br />

La crise des subprimes a mis en évidence<br />

l'importance de la supervision et<br />

du contrôle des établissements financiers.<br />

Bien consciente de ces aspects,<br />

la <strong>Mgen</strong> s'est dotée depuis longtemps<br />

d'organes et de procédures de contrôle<br />

interne qui lui ont valu de ne jamais<br />

connaître de crise majeure.<br />

Parmi ces organes de contrôle, la<br />

Commission de suivi et d'accom pagnement<br />

des centres de services (Csacs),<br />

composée d'administrateurs nationaux<br />

de la <strong>Mgen</strong>, a pour mission de visiter<br />

les divers centres de service de notre<br />

mutuelle (sections départementales,<br />

centres de traitement, centres d'appels)<br />

dans une perspective large. Il s'agit non<br />

seulement de s'assurer de la conformité<br />

du fonctionnement des ces centres<br />

vis-à-vis des directives, procédures et<br />

réglementation en vigueur mais aussi<br />

de s'imprégner de la réalité du terrain<br />

et faire l'état des lieux périodique des<br />

atouts et faiblesses, réussites et difficultés<br />

des centres visités.<br />

Notre section a reçu la visite de 2<br />

membres de la Csacs en septembre<br />

dernier. A l'issue de leur mission, ceuxci<br />

nous ont fait part de leur satisfaction<br />

générale quant au management de la<br />

section et au fonctionnement de notre<br />

vie démocratique interne.<br />

Après la mission de 2 jours dans nos<br />

locaux des commissaires aux comptes<br />

de la <strong>Mgen</strong> en juin 2010, également<br />

très positive, nous envisageons avec<br />

une certaine confiance le contrôle<br />

sur place de l'équipe d'auditeurs de la<br />

Cpam de Grenoble qui devrait venir<br />

passer quelques jours à la section cette<br />

année pour s'assurer de la conformité<br />

de nos activités avec les référentiels<br />

Sécurité sociale en vigueur.<br />

Des audits et des contrôles réguliers<br />

auxquels nous attachons beaucoup<br />

d'importance car il en va de la rigueur<br />

de notre gestion et du bon usage des<br />

finances de la sécurité sociale et des<br />

cotisations mutualistes.<br />

Denis Bosson<br />

Les grands<br />

axes de travail<br />

du comité de<br />

section en 2011<br />

Au programme des réunions du comité<br />

de section <strong>Mgen</strong> de l'isère cette année:<br />

Prolongements du débat « Ma<br />

santé et moi1»<br />

Rencontres avec les représentants<br />

locaux de partis politiques concernant<br />

leur programme en matière de protection<br />

sociale (notamment Sécurité<br />

sociale et dépendance, cf. p. 12)<br />

La politique de ressources humaines<br />

de la <strong>Mgen</strong><br />

Les visites d'établissement<br />

Le statut du militant.<br />

Un programme qui a pour axe central<br />

la place de l'adhérent à la <strong>Mgen</strong>, que ce<br />

soit au travers du recueil de son expression,<br />

de la suite donnée ou à donner à<br />

ses demandes, de la réflexion sur le rôle<br />

de ses représentants élus ou encore de<br />

la contribution de la <strong>Mgen</strong> au débat<br />

politique sur la protection sociale.<br />

Ce débat a réuni 250 personnes au World<br />

Trade Center de Grenoble en présence du<br />

Président national de la <strong>Mgen</strong> le 20mai2010<br />

(NDLR)<br />

Dans le cadre de son programme de<br />

travail notre comité de section va<br />

s'attacher à réfléchir au statut et au<br />

rôle du militant <strong>Mgen</strong>.<br />

Quelle place pour les bénévoles ?<br />

Quelle place pour les permanents ?<br />

Quel équilibre entre ces deux catégories<br />

de militants dans les instances<br />

politiques de notre mutuelle<br />

(comité de section, conseil d'administration,<br />

assemblée générale)?<br />

Nous serons heureux de recevoir<br />

vos contributions sur ces questions,<br />

ainsi que votre point de vue sur<br />

le militantisme mutualiste : vous<br />

paraît-il avoir un sens ? Souhaitezvous<br />

participer à la gouvernance de<br />

la <strong>Mgen</strong> ? Si oui sous quelle forme?<br />

Sinon, qu'est-ce qui vous retient ou<br />

même vous rebute?<br />

Ecrivez-nous à l'adresse sd038@<br />

mgen.fr (indiquer « gouvernance »<br />

dans l'objet du message).<br />

CT1&OLf<br />

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Isère MGEN


Urgences rénovées au GHM<br />

Plus grand établissement<br />

hospitalier privé de l'Isère, le<br />

Groupe Hospitalier Mutualiste<br />

de Grenoble (GHM) a inauguré<br />

à l'automne 2010 son nouveau<br />

service des Urgences.<br />

La hausse de l'activité, avec près de<br />

25.000 patients pris en charge chaque<br />

année, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24,<br />

imposait une extension du service mais<br />

le GHM a voulu aller plus loin pour une<br />

meilleure prise en charge des patients.<br />

Au plan matériel, la surface des locaux a<br />

été augmentée de plus de 50%. Le service,<br />

situé sur un seul niveau au rez-dechaussée,<br />

offre un accès optimal aux<br />

patients et est à proximité immédiate<br />

du laboratoire d'analyses médicales<br />

ouvert en permanence et d'un service<br />

de radiologie dédié aux Urgences avec<br />

radio standard, échographie, scanner<br />

voire IRM.<br />

Côté humain, un poste spécifique d'Infirmière<br />

d'Accueil et d'Orientation a<br />

été créé permettant ainsi d'améliorer<br />

l'accueil et l'écoute du patient avant sa<br />

prise en charge par une équipe d'urgentistes<br />

de grande valeur.<br />

Ambiance zen<br />

Un des points forts de cette rénovation<br />

est la création de 10 chambres d'hospitalisation<br />

individuelles au coeur du<br />

service. Conçues afin d'assurer un maximum<br />

de confort aux personnes hospitalisées,<br />

elles permettent un traitement<br />

thérapeutique de courte durée ou une<br />

surveillance médicale dans des conditions<br />

optimales.<br />

Enfin, une attention particulière a été<br />

apportée à la décoration du service afin<br />

de créer une ambiance apaisante et<br />

onirique.<br />

Grâce à la convention mutualiste<br />

conclue avec le GHM, tous les adhérents<br />

de la <strong>Mgen</strong> bénéficient du tiers<br />

payant pour l'ensemble des frais liés<br />

à leur séjour, y compris les honoraires<br />

médicaux, qui seront plafonnés<br />

à hauteur de nos remboursements.<br />

En clair cela signifie, pour tous les<br />

actes médicaux, la garantie d'une<br />

absence de reste à charge, même si<br />

le praticien est conventionné en secteur<br />

2 à « honoraires libres».<br />

Important : si vous souhaitez une chambre<br />

particulière, vous aurez à régler une participation<br />

de 10 par jour (5 en maternité)<br />

correspondant à la différence entre le tarif<br />

facturé (50/jour) et notre remboursement.<br />

Groupe Hospitalier Mutualiste<br />

de Grenoble<br />

Clinique des Eaux Claires,<br />

Clinique d'Alembert, Institut Daniel Hollard<br />

8 rue Dr Calmette<br />

124 rue d'Alembert<br />

21 rue Dr Hermite<br />

38028 GRENOBLE CEDEX<br />

Tél: 04.76.70.70.00<br />

www.ghm-grenoble.fr<br />

Moteur d'innovation, amortisseur de<br />

crise et modèle d'entreprises au service<br />

du collectif et non de quelques actionnaires,<br />

l'Economie Sociale et Solidaire<br />

(ESS) ensemble des associations,<br />

coopératives, fondations et mutuelles<br />

est un puissant démenti à la pensée<br />

dominante qui voudrait que seul l'appât<br />

du gain pousse à entreprendre.<br />

Alors qu'elle représente près de 10% de<br />

l'emploi total en France et près de 20 %<br />

des créations d'emploi tous secteurs<br />

confondus depuis 2006, l'ESS demeure<br />

relativement méconnue du grand<br />

public, mais aussi des décideurs et des<br />

économistes.<br />

C'est pourquoi la <strong>Mgen</strong> s'est associée à<br />

l'initiative de la Chambre Régionale de<br />

l'Economie Sociale et Solidaire (Cress)<br />

Rhône-Alpes pour créer, avec quelques<br />

partenaires de poids dont le mensuel<br />

Alternatives Economiques, la Caisse<br />

des Dépôts et la Région, le site Bibliosolidaires.org.<br />

Construit sous la forme d'une médiathèque<br />

en ligne, Biblio-solidaires est<br />

constitué:<br />

d'un glossaire dynamique tiré du<br />

hors-série L'économie sociale de A à Z<br />

d'un espace médiathèque avec des<br />

contenus vidéo, audio et bibliographiques<br />

d'un ensemble d'études et de<br />

recherches statistiques<br />

d'un ensemble de problématiques<br />

du secteur de l'économie sociale<br />

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MGEN 104 Isère<br />

- r. U.<br />

. 'n<br />

et solidaire exposées par la revue<br />

Alternatives Economiques.<br />

Une plateforme de ressources accessible<br />

à tous, conçue également pour<br />

une utilisation pédagogique par les<br />

enseignants et formateurs pour que<br />

les élèves et étudiants d'aujourd'hui,<br />

décideurs et économistes de demain,<br />

aient accès à toute l'économie.<br />

i, - s


RH<br />

PE<br />

PAES REGION<br />

Rencontres<br />

de la Forme:<br />

pourquoi pas<br />

chez vous?<br />

Un an bientôt que les Rencontres de la Forme, portées par<br />

la Région, la Ligue d'Athlétisme Rhône-Alpes (Lara) et la<br />

<strong>Mgen</strong>, sillonnent les départements, proposant aux lycéens<br />

et apprentis une photographie de leur état de forme physique<br />

du moment et une sensibilisation aux autres déterminants<br />

de santé que sont l'hygiène de vie, la vie familiale, la<br />

vie affective, l'estime de soi, la prévention des conduites à<br />

risques et le rapport à l'environnement.<br />

Pas moins de 12 rendez-vous ont été honorés en 2010<br />

dans l'Ain, la Loire, l'isère, le Rhône et la Haute-Savoie, touchant<br />

tour à tour des élèves d'une grande variété d'établissements,<br />

tant publics que privés: maisons familiales et<br />

rurales, centres de formation d'apprentis, lycées agricoles,<br />

lycées d'enseignement général et lycées professionnels,<br />

situés aussi bien au coeur de grandes villes comme dans des<br />

bassins à l'habitat moins concentré. Au total plus de 2 000<br />

jeunes ont été abordés. La dimension régionale est donc<br />

bien en route, l'Ardèche, la Drôme et la Savoie étant appelés<br />

à entrer prochainement dans la danse. La vocation tous<br />

publics également.<br />

Début encourageant, fruit de la collaboration dynamique<br />

et confiante entre les trois partenaires. Défi porteur de sens<br />

pour notre mutuelle qui, bien qu'organisée en sections<br />

départementales par souci de proximité avec ses adhérents,<br />

se montre capable de coordonner et de mener à bien<br />

une action régionale d'envergure. Et surtout, si l'on en juge<br />

par les échos recueillis auprès d'élèves et de responsables,<br />

interpellation pluridisciplinaire intéressante que celle provoquée<br />

par le Diagnoform* et le Diagnosanté* proposés<br />

respectivement par la Lara et la <strong>Mgen</strong>.<br />

Rendre à terme vraiment représentatif de la région le panel<br />

d'établissements visités reste cependant une préoccupation.<br />

Il nous faut faire davantage connaître ce dispositif<br />

innovant.<br />

C'est pourquoi nous avons créé un blog afin de faire partager<br />

au plus grand nombre, plus vite et mieux, l'énergie<br />

deLaQrm2<br />

Lycée de Montbrison (Loire) le 21 octobre 2010<br />

de ces journées et montrer la richesse des enseignements<br />

engrangés et des exploitations possibles.<br />

Alors, lecteurs simplement mis en appétit ou professionnels<br />

déjà en projet, venez visiter notre blog : http://rencontresde-la-forme-des-lyceens-et-apprentis.over-blog.net<br />

et y<br />

découvrir renseignements pratiques, images et témoignages.<br />

Et surtout, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous<br />

n'avons rien d'autre à « vendre » que la construction d'une<br />

société plus solidaire et responsable.<br />

Rémi Goube, <strong>Mgen</strong> Isère<br />

Membre du comité de pilotage<br />

* Diagno form (Lara) : bilan de forme physique établi sur 9 tests<br />

touchant à des domaines d'activités physiques différents;<br />

Diagnosanté (<strong>Mgen</strong>) : questionnaire permettant au jeune de<br />

comparer l'idée qu'il se fait des déterminants de santé autres<br />

que l'activité physique et ses pratiques réelles. Voir bulletin<br />

<strong>Mgen</strong> n°17(mai2OlO)<br />

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I<br />

Organiser une rencontre de la forme dans<br />

votre établissement?<br />

Nous proposer votre aide ?<br />

Rien de plus simple. Rendez vous sur notre<br />

blog http://rencontres-de-la-forme-deslyceens-et-apprentis.over-blog.net<br />

Cliquer sur la rubrique « vous souhaitez organiser<br />

une étape ». ou sur le lien « Contact ».<br />

A bientôt avec nous<br />

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L.<br />

RÉGION Rhône-Alpes 05 MGEN


RHONEALPES PAGES REGION<br />

Un avenir solidair pour I'Ass<br />

En novembre, comme chaque année,<br />

les Assemblées ont débattu du projet<br />

de Financement de la Sécurité Sociale<br />

(PLFSS), avec comme ambition la limitation<br />

sinon la diminution des déficits.<br />

Le déficit du Régime général de la Sécurité sociale pour<br />

2010 sera de 23,1 milliards d' (dont 11,4 milliards d'<br />

pour la seule assurance maladie). Les mesures prises dans<br />

le PLFSS 2011 devraient ramener ce déficit à 21,4 milliards<br />

(dont 11,6 milliards pour l'assurance maladie). Si certaines<br />

mesures portent sur des recettes nouvelles par la suppression<br />

de niches fiscales ou des aménagements du calcul de<br />

la réduction des cotisations patronales, les plus importantes<br />

en terme financier portent sur une diminution des<br />

prises en charge, et l'augmentation de la taxation des<br />

miitiipllpc<br />

160<br />

140<br />

120<br />

loo<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

Evolution du montant des taxes<br />

pour la MGEN de 2004 à 2011 en millions d'euros<br />

2004 2008<br />

77,6<br />

2009<br />

96,2<br />

2010 2011<br />

La Taxe sur les contrats d'assurance (TOA)<br />

Déjà assujetties à la contribution CMU par une taxe de 5,9%<br />

(qui finance entièrement la CMU complémentaire), les<br />

mutuelles se voient imposer une nouvelle taxe de 3,5 %<br />

du chiffre d'affaire. Pour la MGEN, ces prélèvements ont<br />

été multipliés par 9 depuis 2004.<br />

Derrière une politique affichée de réduction des prélèvements<br />

obligatoires, le gouvernement transforme les complémentaires<br />

santé en collecteurs de ces prélèvements.<br />

La santé des Français est taxée près de deux fois plus que la<br />

restauration. Pour 100 de cotisation versée, près de 10<br />

ne pourront être utilisés au bénéfice direct du mutualiste.<br />

Ce ne sont pas les complémentaires qui sont taxées, mais<br />

bien la santé et l'accès aux soins.<br />

Comment la MG EN, fidèle à son objet social et économique<br />

de redistribution maximale des cotisations (95 % de cotisations<br />

reversées en prestations), pourrait-elle ne pas répercuter<br />

sur ses adhérents ces prélèvements qui, pour la MGEN,<br />

atteindront plus de 140 millions d' en 2011.<br />

La diminution des prises en charge<br />

Diminution à 30% des médicaments à vignette bleue (au<br />

lieu de 35%),<br />

Diminution de 5 % de la prise en charge des dispositifs<br />

médicaux actuellement remboursés à 65%<br />

Passage de 91 à 120 du seuil de déclenchement de la<br />

participation sur les actes techniques coûteux. Le reste à<br />

charge passera de 18 à 24.<br />

Ces mesures n'ont aucune justification médicale, et représentent<br />

une atteinte à l'accès aux soins. Elles constituent<br />

une augmentation du reste à charge, soit directement,<br />

soit par leurs conséquences inéluctables sur les cotisations<br />

mutualistes, Il s'agit là encore d'un transfert du régime obligatoire<br />

vers les régimes complémentaires.<br />

Pour la MGEN, le coût de ces mesures est évalué à 15 millions<br />

d'euros pour 2011.<br />

Le scandale des dépassements<br />

d'honoraires<br />

Les dépassements d'honoraires, par leur ampleur croissante,<br />

représentent un frein pour l'accès aux soins. Plus de<br />

80% des actes chirurgicaux sont réalisés avec dépassement,<br />

plus de 40% des spécialistes exercent en secteur 2.<br />

Le taux de dépassement est passé d'environ 20 % en 1985,<br />

à près de 50 % en 2004. On peut ajouter certains domaines<br />

de la santé où la sécurité sociale n'a pas modifié de longue<br />

date son niveau de prise en charge (dentaire et optique<br />

notamment).<br />

Aujourd'hui, la sécurité sociale ne prend plus à sa charge<br />

que le tiers (34%) des soins dentaires (contre plus de la moitié<br />

en 1980), et en particulier, seulement 18% des soins prothétiques<br />

qui sont les plus coûteux. L'ampleur de ces dépassements<br />

explique par ailleurs que les problèmes dentaires<br />

représentent à eux seuls, selon les études disponibles, plus<br />

de la moitié de tous les cas de renoncements à des soins<br />

pour des raisons financières.<br />

Les études de l'IRDES chiffrent le taux de renoncement aux<br />

soins à 16,5 % de la population en 2008 et de 24,3 % pour les<br />

20 % de la population la moins favorisée, en constante augmentation<br />

depuis 2002. II pourrait dépasser les 20% en 2011.<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

o<br />

Part des médecins en secteur 2<br />

Chirurgiens<br />

jj---- Total spécialistes<br />

99\ 990 9999 99 \99 \996 991 \99 99 00 ,0ok,0o<br />

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MGE 06 REG [ON Rhône-Alpes


RHONE-ALPES PAGES REGION<br />

urance maladie?<br />

Un risque de rupture de la solidarité<br />

Même si des actions, incontestablement nécessaires, de<br />

réorganisation du système de soins sont mises en place,<br />

on sait que l'ensemble des dépenses de santé progressent<br />

plus rapidement que la richesse nationale et que la masse<br />

salariale. Tout recul de la place de la masse salariale<br />

dans la richesse nationale conduit à des problèmes de<br />

financement de la protection sociale en général et de<br />

l'assurance maladie en particulier. Dans ce cadre, l'enfermement<br />

des dépenses d'assurance maladie dans une enveloppe<br />

trop étroite sans action sur l'ensemble de la dépense<br />

de santé ne conduit qu'à une diminution du niveau de prise<br />

en charge des dépenses de soins par l'assurance maladie,<br />

réduisant ainsi le caractère solidaire du système.<br />

La statistique publique affiche impassiblement un taux de<br />

prise en charge de l'assurance maladie qui reste stable à<br />

un niveau un peu supérieur à 75 %. Dans le même temps,<br />

la part des dépenses liées aux affections de longue durée<br />

(ALD) est en progression constante : elles représentaient<br />

un peu plus de 50% des dépenses d'assurance maladie il y<br />

a dix ans, elles en représentent aujourd'hui plus de 60 %.<br />

Puisque qu'une part croissante des dépenses, celle liée aux<br />

ALD, est prise en charge à un taux supérieur au taux moyen,<br />

la stabilité affichée du taux moyen de prise en charge à<br />

75% masque la diminution du taux de prise en charge pour<br />

les soins ne relevant pas des ALD. Aujourd'hui le taux de<br />

prise en charge par l'assurance maladie des dépenses de<br />

médecine de ville hors AID est à peine supérieur à 50%.<br />

rAssurance<br />

MaLadie<br />

!O.CII<br />

2 P<br />

Pwir tout COr'<br />

Les couvertures complémentaires offertes sur le marché<br />

sont de natures très diverses. S'il existe encore des financements<br />

proportionnels au revenu, comme à la MGEN, cette<br />

situation est aujourd'hui minoritaire et le financement des<br />

couvertures complémentaires est très majoritairement forfaitaire,<br />

le forfait étant augmenté en fonction du nombre<br />

d'enfants et de l'âge des personnes couvertes.<br />

le risque est grand de voir une partie de la population<br />

se détourner d'un système solidaire universel au profit<br />

de solutions individuelles non accessibles aux plus<br />

défavorisés.<br />

Le 23 novembre<br />

2010, les sections<br />

MGEN de Savoie et<br />

Haute-Savoie ont<br />

organisé un débat<br />

au Centre des<br />

Congrès le Manège<br />

à Cham béry.<br />

Plus de 350 personnes ont répondu à leur appel.<br />

Animé par Jean Michel LAXALT, Président de l'institut<br />

Montparnasse, avec la participation de Daniel JACQUIER,<br />

Président de la CPAM 73, de Jacques LEVANDO, Directeur<br />

de la CPAM 74, et du Docteur Vincent REBEl LLE BORGELLA,<br />

Secrétaire Général de MG France, le débat a permis d'aborder<br />

le diagnostic sur la situation de l'Assurance maladie, et<br />

de dégager des pistes de réflexion pour sauvegarder une<br />

protection sociale solidaire.<br />

Parmi les points importants qui ont été évoqués, nous<br />

pouvons retenir:<br />

La recherche indispensable d'un équilibre des comptes<br />

de l'Assurance maladie, qui doit certes passer par une<br />

maîtrise des dépenses, mais aussi par la recherche de<br />

ressources nouvelles qui aillent au-delà des seuls prélèvements<br />

sur la masse salariale (notamment en prenant<br />

en compte les flux financiers).<br />

Une nécessaire régulation de l'offre de soins articulée<br />

autour d'une médecine de ier recours assurée par le<br />

médecin généraliste pleinement reconnu dans sa spécificité.<br />

Le maintien d'une solidarité par une prise en charge<br />

de haut niveau des soins courants pour l'ensemble des<br />

assurés sociaux par la sécurité sociale.<br />

Prendre en compte, pour l'Assurance maladie, non seulement<br />

son coût, mais aussi sa contribution au développement<br />

économique, par les emplois qu'elle génère et<br />

les investissements.<br />

Jacques VEILLE<br />

Directeur MGEN Savoie<br />

Si vous souhaitez réagir sur les déremboursements<br />

et transferts de charges prévus dans les<br />

projets de lois de finances, vous pouvez le faire<br />

en vous connectant sur le site<br />

http://www.mgen-masanteetmoi.fr/partici peri<br />

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RÉGION Rhône-AIpe 07 MGEN


29328,76<br />

RHONEALPES PAGES REGION<br />

irps thrrnaIe<br />

mode d'emploi<br />

Pour bien préparer votre cure therrriale,<br />

pensez à effectuer les démarches<br />

administratives suivantes dans les<br />

deux mois précédant votre départ<br />

Qui prescrit la cure?<br />

Le médecin traitant (ou le chirurgien dentiste dans le cas<br />

des affections des muqueuses bucco-linguales).<br />

Puis-je me rendre en cure pour rhum atologie<br />

et ORL la même année?<br />

Vous ne pouvez bénéficier de la prise en charge que d'une<br />

seule cure thermale par année civile. Toutefois, on peut avoir<br />

deux orientations dans le cadre de la même cure (par exemple<br />

deux traitements simultanés sur les 18 jours de soin).<br />

Quel document me faut-il?<br />

Un questionnaire de prise en charge (impriméS3l8s), délivré<br />

exclusivement par le médecin traitant.<br />

La <strong>Mgen</strong> n'est pas habilitée à fournir cet imprimé.<br />

A qui dois-je le remettre une fois renseigné?<br />

Lorsque le médecin l'a complété et a précisé l'orientation thérapeutique<br />

et la station pour la cure, transmettez-le à la <strong>Mgen</strong><br />

en indiquant la mention « cure thermale » sur l'enveloppe.<br />

A quoi sert la déclaration de ressources?<br />

(Volet 2 de l'imprimé 53185)<br />

Vos ressources sont nécessaires pour la prise en charge de<br />

vos frais de déplacement et/ou d'hébergement, ainsi que<br />

pour le versement d'indemnités journalières. Joignez votre<br />

dernier avis d'imposition.<br />

(1) Conditions de ressources annuelles applicables en 2010 (le<br />

personne à charge).<br />

Type de prestations<br />

Prise en charge transport et hébergement<br />

Indemnités journalières<br />

NB : la prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement<br />

ne dépend pas de vos ressources si vous êtes atteint<br />

d'une affection longue durée (ALD), si la cure est en rapport<br />

avec un accident du travail (AT) ou si vous relevez des régimes<br />

de sécurité sociale 310 ou 120 (régimes dits invalidants).<br />

Si vous n'êtes pas concerné par l'examen de vos ressources,<br />

ou si celles-ci dépassent les plafonds en vigueur1, portez<br />

simplement la mention « sans objet » sur la déclaration de<br />

ressources.<br />

Comment puis-je savoir si la prise en<br />

charge est accordée?<br />

Vous recevrez un accord de prise en charge avec volet 1<br />

honoraires médicaux, destiné au médecin thermal ; volet 2:<br />

forfait thermal destiné à l'établissement. Dans certains cas,<br />

volet 3 sous conditions de ressources (ou ALD, AT, régimes<br />

invalidants).<br />

Ensuite contactez l'établissement concerné pour savoir à<br />

quelle date peut se dérouler la cure.<br />

Puis-je partir quand je veux en cure?<br />

Non, seulement pendant vos congés annuels, sauf si votre<br />

médecin a prescrit des dates impératives (auquel cas la<br />

situation est analogue à un arrêt de travail, avec, pour les<br />

non fonctionnaires, possibilité d'indemnités journalières<br />

sous condition de ressources).<br />

plafond individuel est majoré de 50% pour le conjoint et par<br />

Plafond applicable<br />

pour personne seule Couple Couple + i Couple +2 Couple -i-3<br />

I<br />

14664,38 21 996,57<br />

I<br />

36660,95<br />

34620 51930 69240 86550<br />

43993,14<br />

103860<br />

Contrairement à ce que le<br />

Gouvernement a affirmé, les<br />

mutuelles santé n'ont pas la possibilité<br />

d'absorber les hausses de charges<br />

induites par les mesures liées au<br />

financement de la Sécurité sociale<br />

pour 2011(65 millions de coûts supplémentaires<br />

pour la MGEN).<br />

Alors même que les rémunérations<br />

des fonctionnaires sont gelées, que<br />

le pouvoir d'achat des mutualistes<br />

se dégrade, la MGEN, attachée à ne<br />

pas obérer l'avenir et à maintenir un<br />

taux de redistribution élevé des coti-<br />

M G E 08 ' ION Rhôn e-Alpes<br />

CotisatiOns 2011<br />

Sous la pression gouvernementale, la <strong>Mgen</strong> contrainte d'augmenter les cotisations des adhérents...<br />

sations sous forme de prestations, n'a<br />

d'autre choix que de répercuter l'impact<br />

des taxes, déremboursements<br />

et hausses de franchises médicales.<br />

Quand les complémentaires santé<br />

vont probablement devoir relever<br />

leurs cotisations de 7 à 10 %, l'assise<br />

financière de la MGEN lui permet de<br />

limiter la hausse à 3,7%.<br />

Une hausse des cotisatio 'imitée<br />

à 3,7%<br />

Le Conseil d'administration de la<br />

MGEN réuni le 3 décembre 2010 a<br />

adopté les évolutions des taux de<br />

cotisations suivantes:<br />

2010 2011<br />

Actif*<br />

2,80 % 2,90 %<br />

plancher mensuel :33,60<br />

plafond mensuel :124,75<br />

Retraité 3,35 % 3,47 %<br />

plancher mensuel :39,60<br />

plafond mensuel : 124,75<br />

*Jeune actif de moins de 30 ans<br />

le taux passe de 2,24 % à 2,32 %.<br />

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Combien c'est remboursé?<br />

Les réformes de l'assurance maladie depuis 2005 ont<br />

surtout visé à réduire les dépenses de la Sécurité sociale<br />

via déremboursements, franchises et participations<br />

forfaitaires. Quelques explications pour vous aider à y voir<br />

clair dans ce système confus.<br />

Pharmacie<br />

Le taux de remboursement sécurité<br />

sociale des médicaments est indiqué par<br />

leur vignette:<br />

100% pour les médicaments à vignette<br />

blanche barrée, reconnus comme irremplaçables<br />

et coûteux.<br />

65 % pour les médicaments à vignette<br />

blanche.<br />

30 % pour les médicaments à vignette<br />

bleue (était de 35% jusqu'en 2010).<br />

15% pour les médicaments à vignette<br />

orange.<br />

Ces taux s'appliquent soit sur le prix de<br />

vente fixé réglementairement, soit sur le<br />

tarif forfaitaire de responsabilité (1FR).<br />

Le 1FR concerne environ 850 produits (sur<br />

plus de 1 850 produits remboursables). Il<br />

est calculé à partir du prix des génériques<br />

les moins chers et sert de base de remboursement<br />

unique pour les médicaments<br />

de marque et les génériques équivalents.<br />

Si vous n'acceptez pas un générique parce<br />

que vous préférez le médicament de<br />

marque, vous le paierez plus cher que le<br />

générique, vous serez remboursé uniquement<br />

sur la base du 1FR et vous ne bénéficierez<br />

pas du tiers payant.<br />

Franchises: le remboursement de la sécurité<br />

sociale est diminué de 0,50 par boite<br />

délivrée, dans la limite de 50 par année<br />

civile. En cas de tiers payant, la franchise<br />

ne vous est pas demandée par le pharmacien,<br />

elle est comptabilisée par votre organisme<br />

de sécurité sociale qui la prélève<br />

ultérieurement sur vos remboursements.<br />

S'il n'a pas suffisamment de prestations à<br />

vous verser pour déduire vos franchises<br />

dues, cet organisme vous en demandera le<br />

règlement en fin d'année.<br />

Remboursements <strong>Mgen</strong> : la <strong>Mgen</strong> verse<br />

un complément de 35 % pour les médicaments<br />

à vignette blanche et de 60 % pour<br />

les médicaments à vignette bleue.<br />

En revanche la <strong>Mgen</strong> ne prend pas en<br />

charge les médicaments à vignette<br />

orange, conformément à la position prise<br />

par la Mutualité Française. En effet, soit des<br />

médicaments sont efficaces et ils doivent<br />

être remboursés, soit ils le sont peu ou pas<br />

du tout et ne doivent pas être remboursés<br />

du tout.<br />

Médecin traitant<br />

La réforme de l'assurance maladie de<br />

2005 a créé le parcours de soins coordonnés<br />

organisé autour du médecin traitant.<br />

L'objectif est d'inciter les assurés sociaux à<br />

passer par leur médecin traitant avant de<br />

consulter un spécialiste, pour qu'il puisse<br />

avoir connaissance de l'ensemble des<br />

soins pratiqués à son patient et lui éviter,<br />

par exemple, de recevoir des traitements<br />

incompatibles prescrits en même temps,<br />

sans le savoir, par des spécialistes différents.<br />

Concrètement tous les assurés sociaux<br />

ou ayant-droits à partir de 16 ans doivent<br />

déclarer leur médecin traitant. Les enfants<br />

à partir de 16 ans doivent faire leur propre<br />

déclaration même s'ils ont le même médecin<br />

traitant que leurs parents.<br />

Dans le cadre du parcours de soins coordonnés,<br />

vous bénéficiez d'un taux de<br />

remboursement sécurité sociale de 70 %<br />

du tarif Sécurité sociale sur les consultations<br />

médicales.<br />

Vous êtes hors du parcours de soins coordonnés<br />

si vous n'avez pas déclaré votre<br />

médecin traitant ou si vous consultez<br />

directement un autre médecin que votre<br />

médecin traitant sans être orienté par<br />

celui-ci. Vous serez alors remboursé de<br />

seulement 30% du tarif conventionnel.<br />

Dans le cadre de l'accès direct autorisé,<br />

vous pouvez consulter directement, sans<br />

passer par votre médecin traitant:<br />

un gynécologue, pour les examens cliniques<br />

gynécologiques périodiques, y<br />

compris les actes de dépistage, la prescription<br />

et le suivi d'une contraception,<br />

le suivi des grossesses, l'I.V.G. médicamenteuse;<br />

un ophtalmologue, pour la prescription<br />

et le renouvellement de lunettes, les<br />

actes de dépistage et de suivi du glaucome;<br />

!) 1oÑE--<br />

( ji-r jE h1 'j<br />

PAs i 4ßÒUI..S T<br />

Participation forfaitaire : aux remboursements<br />

de la sécurité sociale, il est déduit<br />

une participation forfaitaire d'l par<br />

consultation, dans la limite de 50 par<br />

an (attention, la comptabilisation est distincte<br />

des franchises, vous pouvez donc<br />

avoir à régler 100 par an : 50 au titre<br />

des franchises et 50 au titre des participations<br />

forfaitaires). En cas de tiers payant,<br />

le mécanisme de recouvrement est le<br />

même que pour les franchises.<br />

Les enfants de moins de 16 ans ne sont<br />

pas concernés par le parcours de soins<br />

coordonnés, ni par la participation forfaitaire<br />

de 1 euro.<br />

Remboursements <strong>Mgen</strong> : la <strong>Mgen</strong> verse<br />

un complément de 30 % du tarif sécurité<br />

sociale sur les consultations médicales.<br />

POUR EN SAVOIR PLUS:<br />

www.Ameli.fr > espace « assuré » ><br />

soins et remboursements<br />

www.<strong>Mgen</strong>.fr > Offre <strong>Mgen</strong> > la complémentaire<br />

santé<br />

un psychiatre ou un neuropsychiatre, si<br />

Conformément à la réglemenvousavezentrel6et25ans;<br />

tation sur les contrats responun<br />

stomatologue, sauf pour des actes sables, les franchises et les<br />

chirurgicaux lourds. . participations forfaitaires ne<br />

Mais attention : si vous n'avez pas déclaré sont pas remboursées par la<br />

<strong>Mgen</strong>.<br />

de médecin traitant, vous serez remboursé<br />

hors parcours de soins coordonnés, même<br />

pour des soins en accès direct autorisé.<br />

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«4<br />

YESS ! 2010<br />

Les 11 et 12 septembre dernier,<br />

ils étaient 19 000 à fouler les<br />

pelouses du parc Paul Mistral<br />

à Grenoble pour participer à<br />

YESS!, l'événement de l'économie<br />

sociale et solidaire du Y<br />

grenoblois.<br />

Certes, le beau temps était de la partie<br />

mais ne suffit sans doute pas à lui seul à<br />

expliquer le succès de la manifestation.<br />

Axé avant tout sur une approche pratique,<br />

des animations concrètes et interactives,<br />

le programme d'une richesse<br />

exceptionnelle a conquis le public.<br />

Les visiteurs de tous âges sont venus<br />

nombreux découvrir les propositions<br />

à forte plus-values sociales et environnementales<br />

portées par les structures<br />

participantes et ceci dans les différents<br />

domaines de la vie quotidienne: logement,<br />

emploi, éducation, alimentation,<br />

consommation, services, culture.<br />

Dégustations et dépistages, buvette et<br />

monnaie sociale, speed dating colocation<br />

et briquettes en terre crue, débats<br />

et ligue d'impro, théâtre et parentalité,<br />

quizz et autopartage, clown et yoga,<br />

massages et services à la personne,<br />

customisation et insertion, ressourceries<br />

et création d'activités, logiciel libre<br />

et participation des habitants, animation<br />

enfants et énergies renouvelables,<br />

sans oublier le bal folk, la restauration<br />

bio, équitable et locale et les toilettes<br />

sèches particulièrement appréciées.<br />

Nous étions présents, bien sûr, et proposions<br />

mesure de la glycémie réalisée<br />

par une infirmière et conseils d'ali-<br />

mentation par une<br />

diététicienne sur notre<br />

stand consacré à la<br />

prévention du diabète.<br />

L'occasion de constater<br />

l'excellente santé de<br />

nos visiteurs puisque,<br />

sur plus de 200 tests<br />

pratiqués, nous n'avons conseillé qu'à<br />

une seule personne d'aller voir son<br />

médecin.<br />

Prévention également chez nos voisins<br />

de la MOCEN, avec au menu si l'on<br />

peut dire alcoologie et dépistage des<br />

troubles de l'audition.<br />

Au total un week-end enthousiasmant<br />

où les 150 associations, coopératives et<br />

mutuelles présentes se sont côtoyées<br />

dans une ambiance amicale, loin des<br />

visées commerciales des foires, salons<br />

et autres événements d'automne.<br />

Démonstration parfaite des valeurs<br />

proclamées par l'ESS : le mieux être<br />

des personnes et non l'accumulation<br />

financière, un objectif humaniste et un<br />

mode d'entreprendre qui ont tout pour<br />

séduire à l'heure où l'économie financiarisée<br />

à outrance a montré son pouvoir<br />

de destruction des êtres comme<br />

des choses. Nos 19 000 visiteurs ne s'y<br />

sont pas trompés.<br />

Au final, un bilan dépassant toutes nos<br />

espérances et une question : à quand la<br />

prochaine?<br />

Den is Bosson<br />

Vous ates nouvel ad.hreflt ?<br />

Vous avez adhéré à notre mutuelle en 2010 et souhaiteriez mieux<br />

la connaître. Au-delà de son système prestataire, vous aimeriez<br />

échanger avec des élus <strong>Mgen</strong> sur des questions touchant aux<br />

choix politiques de la <strong>Mgen</strong> : décisions de l'assemblée générale,<br />

gouvernance, vie militante, mutualité, prévention, prise en compte<br />

de la perte d'autonomie et bien sûr motivations de nos choix en<br />

matière de prestations et services ?<br />

Nous vous proposons de prendre rendez-vous avec nous en écrivant<br />

à sd038@mgen.fr (merci d'indiquer « Rendez-vous élu » dans<br />

l'objet du message).<br />

Alors, à bientôt?<br />

des<br />

Une nouvelle activité au club cette<br />

année: le do-in, vous connaissez?<br />

Il s'agit d'une technique orientale de<br />

relaxation et de détente par l'automassage.<br />

Encadrée par une professionnelle<br />

expérimentée, Madame<br />

Rozenn Cottin, cette activité a lieu<br />

dans les locaux du club tous les mardis<br />

de 13h15 à 14h15 (sauf congés<br />

scolaires).<br />

Participation : 75<br />

par trimestre<br />

Club des retraités <strong>Mgen</strong><br />

94 rue Stalingrad 38100 Grenoble<br />

Tél.04762299 19<br />

cl ub.retraites-mgen38@orange.fr<br />

Permanence le mardi et le jeudi de<br />

14h à 16h30.<br />

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MGEN 110 Isère


Le Président des riches<br />

iLe président<br />

desr<br />

ricb<br />

Le président<br />

des riches.<br />

Enquête sur<br />

l'oligarchie dans<br />

la France de Nicolas<br />

Sarkozy<br />

De Michel Pinchon et<br />

Monique Pinçon-Charlot,<br />

2010, Zones, Editions<br />

de la Découverte,<br />

223 pages, 14 euros.<br />

Souffrance au travail<br />

III L LII. II<br />

UiIE kiiL Li IkcI<br />

PEN IMN'I Quits<br />

LOMPTENT LE5 MORTS<br />

1&.urI;rViIr<br />

Pendant qu'ils comptent<br />

les morts,<br />

par Marin Ledun<br />

et Brigitte Font Le Bret,<br />

La Tengo Editions.<br />

167 pages. 15 euros<br />

Difficile d'échapper au dernier ouvrage de ces<br />

deux chercheurs en sociologie au Cnrs, spécialistes<br />

bien connus de la grande bourgeoisie française.<br />

Télérama en a fait sa une, les médias ont<br />

largement présenté les résultats de leur enquête<br />

auprès des ultrariches.<br />

Cette enquête fait une synthèse impitoyable des<br />

informations lues dans la presse depuis l'accession<br />

au pouvoir de Nicolas<br />

Sarkozy et met en lumière<br />

la cohérence des décisions<br />

prises par son gouvernement.<br />

Comme le résume Warren<br />

Buffet, un des hommes des<br />

plus riches du monde : « Il y<br />

a une guerre des classes, c'est<br />

un fait, mais c'est ma classe, la<br />

classe des riches, qui mène cette guerre, et nous<br />

sommes en train de la gagner » (New York Times,<br />

26novembre2006).Je ne peux évidemment pas ici<br />

vous présenter les détails de cette enquête sur le<br />

bouclier fiscal, les niches fiscales, les avantages fiscaux<br />

pour les héritiers, les réseaux, le mélange des<br />

genres et les conflits d'intérêts.<br />

J'ai choisi de vous présenter les propositions des<br />

auteurs pour essayer de changer cet état de fait<br />

afin de provoquer des débats et discussions avant<br />

nos prochaines échéances électorales.<br />

La première proposition est intellectuelle, elle<br />

consiste à étudier et à comprendre le fonctionne-<br />

La souffrance au travail, le Docteur Brigitte Font<br />

Le Bret, psychiatre à Grenoble et spécialiste de<br />

médecine du travail, connaît bien. Praticien attachée<br />

à la consultation de pathologie professionnelle<br />

et à celle de souffrance au travail en<br />

médecine légale du CHU de Grenoble, elle anime<br />

le réseau Souffrance au Travail en Isère et est<br />

membre du comité scientifique de l'observatoire<br />

du stress et des mobilités de France Télécom. Avec<br />

Marin Ledun, lui-même ancien salarié de France<br />

Télécom, elle a voulu consigner dans un livre l'expérience<br />

des nombreux salariés de diverses entreprises,<br />

qu'elle a reçus dans son cabinet et dont les<br />

témoignages décrivent les ravages d'un management<br />

inhumain.<br />

Pour elle, aucun secteur n'est épargné: privé,<br />

public, ouvriers, employés, cadres, dirigeants de<br />

PME, agents pénitentiaires, gendarmes, médecins.<br />

Il appelle un traitement politique. Le Dr Font<br />

Le Bret s'insurge. « Depuis 2008, le chiffre des suicides<br />

sur le lieu du travail ou en lien avec le travail<br />

ne cesse d'augmenter : 400 suicides estimés,<br />

autant que le nombre de décès accidentels en lien<br />

avec le travail. Ne médicalisons pas la situation,<br />

celle-ci implique une analyse économique et des<br />

"II y a une guerre des<br />

classes [...] et nous<br />

sommes en train de la<br />

gag n e r"<br />

ment de cette (toute petite) oligarchie politique et<br />

économique et à l'expliquer au reste de la population.<br />

Cet objectif est parfaitement rempli par cette<br />

enquête.<br />

La seconde proposition concerne l'oligarchie politique<br />

; elle demande notamment l'abolition du<br />

cumul des mandats parla loi et le vote obligatoire.<br />

La troisième proposition concerne l'oligarchie<br />

économique et financière ; elle<br />

demande la nationalisation<br />

de certaines banques, l'interdiction<br />

de la titrisation et la<br />

nationalisation des agences de<br />

notation, la suppression de la<br />

bourse et la limitation du cumul<br />

des mandats dans les conseils<br />

d'administration, un impôt progressif<br />

prélevé à la source sur tous les revenus.<br />

Enfin, à la question que faire des ultrariches ?, les<br />

auteurs proposent d'en faire notre exemple. Leur<br />

puissance est due à leur solidarité. Dépasser nos<br />

individualismes pour construire un front large<br />

massif et solidaire pour réguler cette oligarchie<br />

dont le Président Sarkozy est simplement le représentant.<br />

En conclusion, ce livre très stimulant nous invite à<br />

penser et à débattre avec nos politiques pour préparer<br />

les prochains combats politiques.<br />

Warren Buffet<br />

Edouard Gentaz<br />

règles éthiques dans la manière de manager une<br />

entreprise. »<br />

Et chez nous?<br />

Le combat du Dr Font Le Bret ne pouvait que trouver<br />

un écho auprès du Groupe des Partenaires<br />

Mutualistes de l'isère (Gpmi : Autonome de solidarité,<br />

Casden, Mae, Maif et <strong>Mgen</strong>) qui l'ont invité à<br />

participer à une conférence-débat le 7 décembre<br />

dernier à l'lufm.<br />

Nous sommes régulièrement confrontés, dans nos<br />

structures, à des situations de détresse dont nous<br />

sentons intuitivement que le traitement par la<br />

médicalisation (mise en arrêt de travail de l'agent<br />

concerné) n'aborde pas le fond du problème.<br />

Que faire pour repérer les situations de souffrance<br />

liées au travail et venir en aide concrètement aux<br />

victimes ? Tel est désormais l'un des axes de travail<br />

prioritaires du Gpmi dont la conférence du<br />

7décembre aura été l'amorce.<br />

Bernard Freydier, Rémi Goube,<br />

Denis Bosson<br />

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isàrerii MGEN<br />

MGEN


La protection sociale<br />

au coeur du débat<br />

Depuis des décennies, le « trou de la sécu »<br />

fait les grands titres, avec une désespérante<br />

régularité, telle une maladie chronique<br />

dont on n'espère même plus guérir<br />

u n jour.<br />

Il a pourtant des causes sur lesquelles on<br />

pourrait se pencher. Au delà de la dénonciation<br />

convenue d'une prétendue mauvaise<br />

gestion ou des abus et des fraudes1, il<br />

est clair que le déficit de la sécurité sociale<br />

est lié en grande partie à une insuffisance<br />

de financement. Avec une croissance des<br />

«4<br />

dépenses de santé (y compris celles non<br />

prises en charge par la sécurité sociale)<br />

presque deux fois plus rapide que la croissance<br />

du PIB (cf. graphique), la question<br />

est bien de savoir comment faire face à<br />

des dépenses en forte hausse alors que<br />

la richesse nationale (le PIB) n'arrive pas à<br />

suivre.<br />

Faut-il réduire les dépenses ou trouver<br />

d'autres sources de financement ?<br />

Faire les 2 à la fois ? Comment réduire les<br />

dépenses : en modifiant l'organisation du<br />

Evolution de la consommation de soins et biens médicaux (CSBM, en vert)<br />

et du produit intérieur brut (PIB, en bleu)<br />

160<br />

150<br />

140<br />

130<br />

120<br />

110<br />

100<br />

en euros courants, base ] 00 en 2000 (source Irisee.fr)<br />

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009<br />

La CSBM est l'ensemble des dépenses de santé prises en charge ou non par l'assurance maladie,<br />

à l'exception des indemnités journalières. Ce chiffre permet les comparaisons entre pays.<br />

On constate qu'en France la CSBM a augmenté de plus de SO % entre 2000 et 2009 alors que le<br />

PIB n'a augmenté que de 30 %. De plus, l'augmentation de la CSBM s'est poursuivie au même<br />

rythme en 2009 malgré la baisse du PIB. Comme les cotisations sociales dépendent de nos<br />

revenus qui varient avec le PIB, il n'y a jamais assez de cotisations pour couvrir la dépense. La<br />

différence est supportée par les particuliers via leurs restes à charge ou leurs cotisations à des<br />

complémentaires.<br />

La sécurité sociale, le système de santé, votre santé et tout ce qui s'y rattache<br />

faites nous part de vos idées, vos avis, vos témoignages et réactions sur notre site<br />

mgen-masanteetmoi.fr et aidez-nous à construire la <strong>Mgen</strong> de demain, encore plus<br />

représentative de la voix de ses adhérents.<br />

Irla santé<br />

et /flj<br />

système de santé ou en réduisant les remboursements<br />

? Comment augmenter le<br />

financement : en augmentant les cotisations<br />

des assurés sociaux ou en trouvant<br />

d'autres sources de prélèvements?<br />

Focalisé sur son objectif de réduction des<br />

prélèvements obligatoires, le gouvernement<br />

répond par la baisse des remboursements<br />

de la sécurité sociale, la multiplication<br />

des forfaits et franchises à la charge<br />

des patients et l'augmentation des prélèvements<br />

« facultatifs », c'est-à-dire la taxation<br />

des cotisations mutualistes2.<br />

Cette politique, qui pousse les cotisations<br />

mutualistes à la hausse, inquiète<br />

la Mutualité Française qui constate que<br />

de plus en plus de personnes renoncent<br />

à une complémentaire et, pire encore,<br />

renoncent aux soins pour des motifs financiers.<br />

La <strong>Mgen</strong> est très sensible à cette<br />

question car ses adhérents sont particulièrement<br />

pénalisés par toute hausse de taxe<br />

ou autre charge nouvelle, puisque l'Etat ne<br />

participe pas à la couverture mutualiste de<br />

ses employés, contrairement à la plupart<br />

des employeurs privés.<br />

Les représentants des principales formations<br />

politiques sont-ils pleinement<br />

conscients de cette situation ? En mesurent-ils<br />

les enjeux? Quels sont leurs projets<br />

et programmes en matière de protection<br />

sociale et notamment d'assurance maladie<br />

et de dépendance ?<br />

Pour le savoir et replacer la protection<br />

sociale au coeur du débat dans la perspective<br />

des prochaines élections présidentielles,<br />

nous allons organiser cette année<br />

des rencontres avec les représentants<br />

locaux des grands partis politiques. Nous<br />

vous tiendrons informés du calendrier<br />

et du résultat de ces rencontres dans ces<br />

colonnes et sur la page Isère du site mgen.fr.<br />

Den is Bosson<br />

i -Avec des coûts de gestion inférieurs à 4% de son<br />

ch 1lire d'affaires, l'Assurance maladie est l'un des<br />

organismes les mieux gérés au monde, tandis que<br />

les fraudes détectées (384 Men 2009) représentent<br />

bien moins de 1% de son déficit (10,6 Md en 2009).<br />

2- La taxation sur le chiffre d'affaire des mutuelles a<br />

augmenté de 900 % en 7 ans ans (voir en pages<br />

centrales).<br />

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MGEN [12 Isère<br />

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