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«4 YESS ! 2010 Les 11 et 12 septembre dernier, ils étaient 19 000 à fouler les pelouses du parc Paul Mistral à Grenoble pour participer à YESS!, l'événement de l'économie sociale et solidaire du Y grenoblois. Certes, le beau temps était de la partie mais ne suffit sans doute pas à lui seul à expliquer le succès de la manifestation. Axé avant tout sur une approche pratique, des animations concrètes et interactives, le programme d'une richesse exceptionnelle a conquis le public. Les visiteurs de tous âges sont venus nombreux découvrir les propositions à forte plus-values sociales et environnementales portées par les structures participantes et ceci dans les différents domaines de la vie quotidienne: logement, emploi, éducation, alimentation, consommation, services, culture. Dégustations et dépistages, buvette et monnaie sociale, speed dating colocation et briquettes en terre crue, débats et ligue d'impro, théâtre et parentalité, quizz et autopartage, clown et yoga, massages et services à la personne, customisation et insertion, ressourceries et création d'activités, logiciel libre et participation des habitants, animation enfants et énergies renouvelables, sans oublier le bal folk, la restauration bio, équitable et locale et les toilettes sèches particulièrement appréciées. Nous étions présents, bien sûr, et proposions mesure de la glycémie réalisée par une infirmière et conseils d'alimentation par une diététicienne sur notre stand consacré à la prévention du diabète. L'occasion de constater l'excellente santé de nos visiteurs puisque, sur plus de 200 tests pratiqués, nous n'avons conseillé qu'à une seule personne d'aller voir son médecin. Prévention également chez nos voisins de la MOCEN, avec au menu si l'on peut dire alcoologie et dépistage des troubles de l'audition. Au total un week-end enthousiasmant où les 150 associations, coopératives et mutuelles présentes se sont côtoyées dans une ambiance amicale, loin des visées commerciales des foires, salons et autres événements d'automne. Démonstration parfaite des valeurs proclamées par l'ESS : le mieux être des personnes et non l'accumulation financière, un objectif humaniste et un mode d'entreprendre qui ont tout pour séduire à l'heure où l'économie financiarisée à outrance a montré son pouvoir de destruction des êtres comme des choses. Nos 19 000 visiteurs ne s'y sont pas trompés. Au final, un bilan dépassant toutes nos espérances et une question : à quand la prochaine? Den is Bosson Vous ates nouvel ad.hreflt ? Vous avez adhéré à notre mutuelle en 2010 et souhaiteriez mieux la connaître. Au-delà de son système prestataire, vous aimeriez échanger avec des élus Mgen sur des questions touchant aux choix politiques de la Mgen : décisions de l'assemblée générale, gouvernance, vie militante, mutualité, prévention, prise en compte de la perte d'autonomie et bien sûr motivations de nos choix en matière de prestations et services ? Nous vous proposons de prendre rendez-vous avec nous en écrivant à sd038@mgen.fr (merci d'indiquer « Rendez-vous élu » dans l'objet du message). Alors, à bientôt? des Une nouvelle activité au club cette année: le do-in, vous connaissez? Il s'agit d'une technique orientale de relaxation et de détente par l'automassage. Encadrée par une professionnelle expérimentée, Madame Rozenn Cottin, cette activité a lieu dans les locaux du club tous les mardis de 13h15 à 14h15 (sauf congés scolaires). Participation : 75 par trimestre Club des retraités Mgen 94 rue Stalingrad 38100 Grenoble Tél.04762299 19 cl ub.retraites-mgen38@orange.fr Permanence le mardi et le jeudi de 14h à 16h30. PDF compression, OCR, web optimization using a watermarked evaluation copy of CVISION PDFCompressor DT MGEN 110 Isère
Le Président des riches iLe président desr ricb Le président des riches. Enquête sur l'oligarchie dans la France de Nicolas Sarkozy De Michel Pinchon et Monique Pinçon-Charlot, 2010, Zones, Editions de la Découverte, 223 pages, 14 euros. Souffrance au travail III L LII. II UiIE kiiL Li IkcI PEN IMN'I Quits LOMPTENT LE5 MORTS 1&.urI;rViIr Pendant qu'ils comptent les morts, par Marin Ledun et Brigitte Font Le Bret, La Tengo Editions. 167 pages. 15 euros Difficile d'échapper au dernier ouvrage de ces deux chercheurs en sociologie au Cnrs, spécialistes bien connus de la grande bourgeoisie française. Télérama en a fait sa une, les médias ont largement présenté les résultats de leur enquête auprès des ultrariches. Cette enquête fait une synthèse impitoyable des informations lues dans la presse depuis l'accession au pouvoir de Nicolas Sarkozy et met en lumière la cohérence des décisions prises par son gouvernement. Comme le résume Warren Buffet, un des hommes des plus riches du monde : « Il y a une guerre des classes, c'est un fait, mais c'est ma classe, la classe des riches, qui mène cette guerre, et nous sommes en train de la gagner » (New York Times, 26novembre2006).Je ne peux évidemment pas ici vous présenter les détails de cette enquête sur le bouclier fiscal, les niches fiscales, les avantages fiscaux pour les héritiers, les réseaux, le mélange des genres et les conflits d'intérêts. J'ai choisi de vous présenter les propositions des auteurs pour essayer de changer cet état de fait afin de provoquer des débats et discussions avant nos prochaines échéances électorales. La première proposition est intellectuelle, elle consiste à étudier et à comprendre le fonctionne- La souffrance au travail, le Docteur Brigitte Font Le Bret, psychiatre à Grenoble et spécialiste de médecine du travail, connaît bien. Praticien attachée à la consultation de pathologie professionnelle et à celle de souffrance au travail en médecine légale du CHU de Grenoble, elle anime le réseau Souffrance au Travail en Isère et est membre du comité scientifique de l'observatoire du stress et des mobilités de France Télécom. Avec Marin Ledun, lui-même ancien salarié de France Télécom, elle a voulu consigner dans un livre l'expérience des nombreux salariés de diverses entreprises, qu'elle a reçus dans son cabinet et dont les témoignages décrivent les ravages d'un management inhumain. Pour elle, aucun secteur n'est épargné: privé, public, ouvriers, employés, cadres, dirigeants de PME, agents pénitentiaires, gendarmes, médecins. Il appelle un traitement politique. Le Dr Font Le Bret s'insurge. « Depuis 2008, le chiffre des suicides sur le lieu du travail ou en lien avec le travail ne cesse d'augmenter : 400 suicides estimés, autant que le nombre de décès accidentels en lien avec le travail. Ne médicalisons pas la situation, celle-ci implique une analyse économique et des "II y a une guerre des classes [...] et nous sommes en train de la gag n e r" ment de cette (toute petite) oligarchie politique et économique et à l'expliquer au reste de la population. Cet objectif est parfaitement rempli par cette enquête. La seconde proposition concerne l'oligarchie politique ; elle demande notamment l'abolition du cumul des mandats parla loi et le vote obligatoire. La troisième proposition concerne l'oligarchie économique et financière ; elle demande la nationalisation de certaines banques, l'interdiction de la titrisation et la nationalisation des agences de notation, la suppression de la bourse et la limitation du cumul des mandats dans les conseils d'administration, un impôt progressif prélevé à la source sur tous les revenus. Enfin, à la question que faire des ultrariches ?, les auteurs proposent d'en faire notre exemple. Leur puissance est due à leur solidarité. Dépasser nos individualismes pour construire un front large massif et solidaire pour réguler cette oligarchie dont le Président Sarkozy est simplement le représentant. En conclusion, ce livre très stimulant nous invite à penser et à débattre avec nos politiques pour préparer les prochains combats politiques. Warren Buffet Edouard Gentaz règles éthiques dans la manière de manager une entreprise. » Et chez nous? Le combat du Dr Font Le Bret ne pouvait que trouver un écho auprès du Groupe des Partenaires Mutualistes de l'isère (Gpmi : Autonome de solidarité, Casden, Mae, Maif et Mgen) qui l'ont invité à participer à une conférence-débat le 7 décembre dernier à l'lufm. Nous sommes régulièrement confrontés, dans nos structures, à des situations de détresse dont nous sentons intuitivement que le traitement par la médicalisation (mise en arrêt de travail de l'agent concerné) n'aborde pas le fond du problème. Que faire pour repérer les situations de souffrance liées au travail et venir en aide concrètement aux victimes ? Tel est désormais l'un des axes de travail prioritaires du Gpmi dont la conférence du 7décembre aura été l'amorce. Bernard Freydier, Rémi Goube, Denis Bosson PDF compression, OCR, web optimization using a watermarked evaluation copy of CVISION PDFCompressor DT isàrerii MGEN MGEN
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