Questionnaire embauche Groupe grande distib. - Université Lille 2 ...

Liste des questions pour le recrutement chez
un groupe de la grande distribution
Dans un contexte professionnel, qu'avez-vous réalisé en lien avec les missions du poste
proposé
Quels sont les points qui vous attirent le plus dans le poste de Manager du groupe ?
Quels sont, selon vous, les indicateurs de résultats de votre futur poste ?
Quelle est la finalité du poste de Manager du groupe ?
Avez-vous déjà managé une équipe ?
De combien de personnes ?
Sur quelle durée ?
Décrivez une situation où vous avez dû fédérer vos collaborateurs autour d'une nouvelle
orientation de votre entreprise :
A quoi, selon vous peut-on identifier qu'un manager développe les compétences de son
équipe ?
Avez-vous déjà accompagné un collaborateur en difficultés ?
Si oui, illustrez d'une situation vécue et décrivez votre action :
Avez-vous déjà piloté un compte d'exploitation / un budget ?
Avez-vous déjà contribué au développement (économique, financier ou commercial,...) d’une
entreprise ?
Si oui, quelles réalisations ? et quels résultats ?
Décrivez votre contribution :
Vous est-il arrivé d'avoir des conflits de priorité avec votre hiérarchie ?
Si oui, comment avez-vous fait ?
Qu'attendez-vous de votre hiérarchie ?
Avez-vous déjà pris un pari professionnel ?
Si oui, décrivez-nous une situation :
En situation professionnelle, avez-vous déjà fait preuve d'audace ?
Illustrez d'un exemple concret. En quoi était-ce pour vous audacieux ?
Vous êtes commerçant (fleuriste), votre clientèle diminue du fait de l'implantation d'un
concurrent juste à côté. Votre CA est en baisse constante depuis 3 mois. Que faites-vous ?
Un client revient sur le lieu de vente et demande le remboursement d'un produit sans se
munir du ticket de caisse. Comment procédez-vous ? Quelle(s) action(s) menez-vous suite à
cette remontée client ?

J'aime
Dans un contexte professionnel, avez-vous déjà été confronté à une situation inhabituelle ou
inattendue ?
Si oui, décrivez une telle situation. Comment vous y êtes-vous pris ?
Comment mesurez-vous que vous progressez professionnellement ?
Comment vous tenez-vous informé(e) sur votre domaine d'activité ?
Que faîtes-vous lorsque les délais ne sont pas respectés ?
En tant que client du point de vente que vous fréquentez le plus souvent, qu'appréciez-vous
le PLUS ?
Qu'appréciez-vous le MOINS ?
Face à plusieurs postes similaires proposés par d'autres enseignes, pourquoi choisissezvous
notre groupe ?
Quelle est votre prétention salariale annuelle brute fixe, variable compris ?
Quels sont vos 3 arguments clés pour la défendre ?
Pourquoi avoir répondu à ce questionnaire jusqu'au bout ?!