PLAN_Janvier-février_2012 - Ordre des ingénieurs du Québec

parcours professionnel est-il entaché de manquements
graves ? Dominique Bouteiller revient à l’idée de « capitalcompétences
» et au fait que ce dernier est soumis à
l’érosion.
« Que cela nous plaise ou non, la plupart des compétences
liées à l’exercice d’une profession, qu’elles soient liées à des
connaissances ou à des savoir-faire techniques, sont toutes,
sans exception, sujettes à l’obsolescence, souligne-t-il. La
seule différence est la vitesse à laquelle l’érosion se fera. »
Cela signifie qu’un ingénieur doit actualiser constamment
ses connaissances. « Le temps joue contre celui qui n’assure
pas cette actualisation. »
Évidemment, le domaine du génie est vaste, et les
compétences techniques qui lui sont liées ne changent pas
au même rythme. Selon les cas, certains savoirs peuvent
disparaître en quelques heures, quelques jours, quelques
semaines ; d’autres peuvent rester valables quelques
années, mais ils deviendront obsolètes tôt ou tard. « Il y
a toujours un mouvement d’érosion de la pertinence de
cette compétence », ajoute Dominique Bouteiller.
« Le problème, enchaîne-t-il, c’est que nous sommes
parfois très mal placés pour évaluer l’obsolescence de
nos propres compétences. Je dois me renseigner, amasser
des données pour déterminer si mon savoir actuel, qui me
permet d’atteindre mes objectifs actuels, est en train de
s’éroder et surtout à quel rythme cela se produit. »
Cette érosion creuse un fossé entre ce que vous savez et
ce que vous devriez savoir. Elle place l’ingénieur dans une
situation où la non-compétence s’insinue sournoisement.
Il n’est bien sûr pas totalement incompétent, mais des
lacunes dans certains aspects de sa pratique deviennent
de plus en plus évidentes, jusqu’à un point de rupture.
« À ce stade, l’ingénieur pourra ne plus être capable de
revenir en arrière, parce que l’effort à faire, en temps,
en énergie et en argent, sera trop grand pour combler le
retard », indique Dominique Bouteiller.
Bien entendu, il ne faut pas dramatiser : des étapes
précèdent ce point de rupture. « L’ingénieur peut toutefois
se considérer comme un capital de compétences en érosion
permanente et agir afin de garder à flot ce capital
opérationnel, avance Dominique Bouteiller. Quand une
personne s’inscrit à un cours de façon volontaire, c’est
souvent parce qu’elle sent qu’elle est en train de perdre
pied dans ce domaine. Elle se rend compte qu’il y a un écart
entre ce qu’elle sait et ce qu’elle devrait savoir pour être
performante. S’il y a un écart, il y a forcément une zone
de non-compétence, laquelle s’explique par le phénomène
d’érosion, d’obsolescence. »
L’obsolescence est valable aussi bien pour le travail de
nature plus technique et scientifique, le cœur du génie,
que pour d’autres compétences comme les capacités de
communication, de gestion ou encore de relations avec
les autres. L’obsolescence est cependant plus rapide du
côté scientifique et technique. « Heureusement, ce principe
d’obsolescence est beaucoup moins virulent avec
« L’INGÉNIEUR NE DOIT PAS
HÉSITER À PRENDRE SÉRIEUSEMENT
SON DÉVELOPPEMENT
PROFESSIONNEL EN MAIN. »
certaines compétences de gestion qui offrent le grand
avantage de s’améliorer et de s’intensifier avec le temps
et la pratique », remarque Dominique Bouteiller. Je pense
à l’animation de réunion ou d’équipe par exemple. Mais
certaines compétences liées à la gestion, comme les procédures
et les méthodes de contrôle, vont aussi changer
avec le temps. »
Parce que la non-compétence a un coût bien réel,
l’ingénieur ne doit pas hésiter à prendre sérieusement
son développement professionnel en main. L’exercice est
beaucoup plus exigeant que de feuilleter un catalogue
de cours, de choisir les activités qui conviennent à son
horaire et de respecter la norme minimale de 30 heures.
La réflexion, l’autodiagnostic et l’élaboration d’un
plan d’action s’inscrivent dans une approche structurée
et stratégique du développement professionnel. Il n’y a
pas de place pour l’improvisation. « L’ingénieur, conclut
Dominique Bouteiller, doit se voir comme un acteur stratégique
dans son propre développement professionnel et
non pas comme quelqu’un qui va piger à droite et à gauche
quelques heures de formation. »
n
LA FONTE
DUCTILE
LA SOLUTION POUR
RÉDUIRE LE COÛT DE
VOS PIÈCES EN ACIER
USINÉES OU SOUDÉES
TABLEAU FONTE DUCTILE
STD GRADE DE LIMITE ULTIME LIMITE ÉLASTIQUE ELONGATION DURETÉ
LA FONTE (PSI MIN) (PSI MIN) (% MIN) (BHN)
J434 D4018 58 000 40 000 18 143-170
D4512 65 000 45 000 12 156-217
D5504 80 000 55 000 4 217-269
POIDS CASTING : 5 À 80 LBS
DIMENSION CASTING MAX : 17” X 22” X 10”
FONDERIE INDUSTRIELLE
CERTIFIÉE ISO 9001
QUANTITÉ MINIMUM : 5000 LBS / COMMANDE
CONTACT : LOUIS ST-PIERRE
T 418.883.2255
INFO@LAFORO.COM
WWW.LAFORO.COM
:: JANVIER-FÉVRIER 2012 :: 33