Magazine - Septembre 2010 - Santé Montérégie

Suivi de la
démarche
d’inspection
professionnelle
OIIQ.
« JE SUIS FIÈRE
DE MON MÉTIER! »
C’est ainsi que se termine la lettre de candidature écrite par madame
Valérie Hébert, infirmière bachelière à l’Unité mère-enfant-famille et à
l’Unité de pédiatrie, qui a été lauréate de deux prix de l’Ordre régional
des infirmières et infirmiers de la Montérégie (l’ORIIM).
C’est lors du souper annuel organisé par l’ORIIM que Mme Valérie Hébert a
remporté deux prix : une bourse de 250 $ du comité jeunesse pour le prix de
la relève infirmière en Montérégie ainsi que le prix remis par les infirmières
retraitées, soit une bourse de 100 $.
Mme Hébert s’est démarquée à titre de représentante de la relève dans le milieu
de la santé en exerçant avec brio sa profession d’infirmière au sein de l’équipe
« mère-enfant-famille et pédiatrie » de notre CSSS. Elle se distingue non seulement
par son professionnalisme et par sa volonté d’accroître ses connaissances,
mais également par son attitude positive face aux changements et son intérêt à
relever des défis.
La Direction des programmes de santé mentale, famille-enfance-jeunesse et
déficience intellectuelle ainsi que Mme Sylvie Lachance, chef par intérim des unités
mère-enfant-famille et de pédiatrie ainsi que du Centre de consultation des femmes,
désirent féliciter Mme Hébert pour ses mentions ainsi que pour sa précieuse
collaboration au sein de son équipe.
« Nous sommes fières de toi! »
Le CSSS Richelieu-Yamaska a reçu,
le 14 juin dernier, les résultats de
l’inspection professionnelle effectuée,
le printemps dernier, par les
représentants de l’Ordre des
infirmières et infirmiers du Québec
(OIIQ).
Ces résultats permettront à la
Direction des soins infirmiers et des
pratiques professionnelles d’établir
un plan d’amélioration et des actions
à mettre en place pour améliorer la
qualité de pratique de la profession
des infirmières et infirmiers au sein
de l’établissement.
Cet exercice d’évaluation de l’OIIQ
s’inscrit dans une démarche continue
d’amélioration de la profession à
laquelle la direction du CSSS est
heureuse de contribuer. En effet,
différents dossiers, choisis de façon
aléatoire, ont été étudiés dans le but
de valider le travail des infirmières et
infirmiers pratiquant dans notre
établissement. Huit situations
cliniques à observer dans chacun des
dossiers ont été déterminées par
l’OIIQ en fonction des normes
professionnelles reliées à la
profession. Une équipe a étudié les
dossiers et remis des grilles
d’évaluation qui ont servi à identifier
des pistes d’amélioration.
Le plan d’amélioration doit être
transmis à l’OIIQ avant le 22 octobre
et sera, par la suite, mis en place
dans notre CSSS.
M A G A Z I N E S E P T E M B R E 2 0 1 0 7