Chercheur étoile 2011 - École Polytechnique de Montréal

TÉMOIGNAGE
Quand un stagiaire se
prend au jeu
Le programme de stages de Polytechnique est aussi
profitable. C’est un excellent moyen pour elles d’évaluer
les capacités de leur future relève.
FRIMA Studio, une entreprise de
conception de jeux vidéo multiplateformes
implantée à Québec, a accueilli
l’été dernier l’étudiant en génie logiciel
Mathieu Frenette-Piché pour un stage
de trois mois.
C’est la première fois que cette entreprise
engageait un stagiaire de Polytechnique.
Au vu des résultats, ce ne
sera certainement pas la dernière!
« Pour ce stage, qui demandait des
habiletés en programmation C++, nous
nous étions tournés vers Polytechnique,
car les étudiants qui maîtrisent
ce langage sont plutôt rares. Mathieu
a dépassé nos attentes », témoigne
Simon Ampleman, chef de l’équipe de
développement de l’unité Mobile.
« Nous lui avons confié le mandat
de créer un prototype de jeu en Flash
pour appareils mobiles. Nous avons
été impressionnés par la créativité de
Mathieu et par sa rigueur. Notre client
a été très satisfait. Le produit conçu par
Mathieu a pu passer très rapidement
de la phase R-D à la phase production.
Mathieu a également testé de nouvelles
fonctionnalités sur un de nos engins
de jeu, ce qu’il a exécuté en quelques
semaines. Nous lui avons aussi confié
d’autres projets durant son stage, dont
la réalisation d’un prototype de jeu en
3D, comprenant reconnaissance vocale
et de mouvement. »
Dans une équipe très concentrée
sur la production rapide, qui ne pouvait
accorder beaucoup de temps à la
supervision de son stagiaire, l’autonomie
et la débrouillardise de l’étudiant
ont été très appréciées. Au point qu’un
poste de programmeur mobile attend
Mathieu chez FRIMA à l’issue de son
baccalauréat.
« Cet exemple montre d’une part,
qu’il est important pour les étudiants
de ne pas se limiter à Montréal pour
chercher un stage et, d’autre part, qu’un
stage représente un excellent outil de
pré-recrutement », commente Allan
Doyle, directeur du Service des stages
et du placement.
« Nos stagiaires ont des compétences
que l’entreprise peut employer
avec profit, ils sont formés à être rigoureux
et, de plus, ils apportent un regard
neuf. L’entreprise qui accueille un stagiaire
de Polytechnique a donc tout à
gagner à le faire participer à ses activités
quotidiennes et même à le faire collaborer
à la création d’un projet. Et c’est
vrai aussi pour les PME, qui intéressent
nos étudiants pour le niveau d’autonomie
et la diversité des responsabilités
qu’elles peuvent leur offrir au cours
d’un stage. » /
Pour en savoir plus sur le
programme de stages :
Visitez www.polymtl.ca/sp/employeur
ou appelez-nous au 514 340-4730