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Consultez Ici - Athélia Entreprendre

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V.1 Synthèse du pré-diagnostic PDIE<br />

Au terme du pré-diagnostic PDIE réalisé, nous pouvons tirer quelques grands<br />

enseignements de cette l’analyse globale :<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Le pré-diagnostic a fait ressortir quelques défaillances et/ou déficits en terme<br />

d’infrastructure, d’équipements et de services<br />

Les entreprises ont conscience de la problématique déplacements mais n’ont<br />

pas les moyens d’adopter à leur échelle des mesures alternatives (surtout pour<br />

les TPE et PME)<br />

La géolocalisation des salariés a permis de définir des grandes masses de lieux<br />

de résidence pouvant aboutir à des solutions adaptées à chacune d’entres elles<br />

L’obligation pour une entreprise de la ZI (GEMALTO) de réaliser dans le cadre<br />

du PPA 13 son propre PDE d’ici 2010 permettra de fédérer l’ensemble des<br />

entreprises de la ZI, présenter des attentes communes et quantifiés et in fine de<br />

mutualiser des solutions rentables<br />

Malgré la bonne accessibilité générale de la ZI, en venant des secteurs Ouest<br />

de la Ciotat (Marseille et Aubagne), les nœuds d’engorgement générés par les<br />

zones voisines de la Valentine et de Gémenos/les Paluds aux heures de pointes<br />

rendent l’accès au site plus difficile et plus dangereux.<br />

V.2 L’opportunité d’un PDE inter-entreprises sur la zone d’Athelia<br />

D’après l’état des lieux de la ZI d’Athelia réalisé dans le cadre du pré-diagnostic et<br />

selon les mesures obligatoires définies par l’ADEME qu’il faudra mettre en œuvre,<br />

nous pouvons avancer 5 critères positifs en faveur de la mise en place d’un PDIE<br />

qui sont les clés du succès de ce projet, à savoir :<br />

Un besoin fort et qualifié<br />

Des partenaires et acteurs impliqués à plusieurs niveaux<br />

Une forte mobilisation chefs d’entreprises<br />

Des pistes d’actions réalistes à court et moyen terme<br />

Les facteurs de réussite de la démarche<br />

V.2.1<br />

Un besoin fort et qualifié<br />

A partir des entretiens (dirigeants et AOT), de l’analyse terrain et de l’étude RH, le<br />

pré-diagnostic a permis de relever un ensemble de préoccupations, d’attentes, de<br />

besoins partagés.<br />

Une démarche PDE inter-entreprises sur la zone d’activités d’Athelia<br />

est justifiée et réalisable<br />

Pré-diagnostic PDIE ATHELIA – CCIMP – 02/2009 - 46

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