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V.1 Synthèse du pré-diagnostic PDIE<br />
Au terme du pré-diagnostic PDIE réalisé, nous pouvons tirer quelques grands<br />
enseignements de cette l’analyse globale :<br />
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Le pré-diagnostic a fait ressortir quelques défaillances et/ou déficits en terme<br />
d’infrastructure, d’équipements et de services<br />
Les entreprises ont conscience de la problématique déplacements mais n’ont<br />
pas les moyens d’adopter à leur échelle des mesures alternatives (surtout pour<br />
les TPE et PME)<br />
La géolocalisation des salariés a permis de définir des grandes masses de lieux<br />
de résidence pouvant aboutir à des solutions adaptées à chacune d’entres elles<br />
L’obligation pour une entreprise de la ZI (GEMALTO) de réaliser dans le cadre<br />
du PPA 13 son propre PDE d’ici 2010 permettra de fédérer l’ensemble des<br />
entreprises de la ZI, présenter des attentes communes et quantifiés et in fine de<br />
mutualiser des solutions rentables<br />
Malgré la bonne accessibilité générale de la ZI, en venant des secteurs Ouest<br />
de la Ciotat (Marseille et Aubagne), les nœuds d’engorgement générés par les<br />
zones voisines de la Valentine et de Gémenos/les Paluds aux heures de pointes<br />
rendent l’accès au site plus difficile et plus dangereux.<br />
V.2 L’opportunité d’un PDE inter-entreprises sur la zone d’Athelia<br />
D’après l’état des lieux de la ZI d’Athelia réalisé dans le cadre du pré-diagnostic et<br />
selon les mesures obligatoires définies par l’ADEME qu’il faudra mettre en œuvre,<br />
nous pouvons avancer 5 critères positifs en faveur de la mise en place d’un PDIE<br />
qui sont les clés du succès de ce projet, à savoir :<br />
Un besoin fort et qualifié<br />
Des partenaires et acteurs impliqués à plusieurs niveaux<br />
Une forte mobilisation chefs d’entreprises<br />
Des pistes d’actions réalistes à court et moyen terme<br />
Les facteurs de réussite de la démarche<br />
V.2.1<br />
Un besoin fort et qualifié<br />
A partir des entretiens (dirigeants et AOT), de l’analyse terrain et de l’étude RH, le<br />
pré-diagnostic a permis de relever un ensemble de préoccupations, d’attentes, de<br />
besoins partagés.<br />
Une démarche PDE inter-entreprises sur la zone d’activités d’Athelia<br />
est justifiée et réalisable<br />
Pré-diagnostic PDIE ATHELIA – CCIMP – 02/2009 - 46