Collège Arthur Rimbaud - Territoire de Belfort

Collège Arthur Rimbaud
Belfort
Programme de travaux et d’équipements

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M COLLÈGE ARTHUR RIMBAUD
55, faubourg des Ancêtres
90000 Belfort
Tél 03 84 21 56 12
Fax 03 84 21 97 87
Courriel ce.0900018f@ac-besancon.fr
Principale Marie-Claude Jeannin
M Effectifs septembre 2009 : 413 élèves
M Nombre de demi-pensionnaires : 156
VOSGES
Les collèges publics du Territoire de Belfort
HAUTE-SAÔNE
HAUT-RHIN
Lepuix-Gy
Riervescemont
Lachapellesous-Rougemont
Lamadeleine-
Val-des-Anges
Collège Val de Rosemont
Auxelles-Haut
Auxelles-Bas
Giromagny Vescemont
Chaux
Rougegoutte
Grosmagny
Petitmagny
Étueffont
Anjoutey
Rougemontle-Château
Romagny-sous-
Rougemont
Leval
Petitefontaine
Felon
Bourg-sous-
Châtelet
St-Germainle-Châtelet
Angeot
Collège Michel Colucci
Sermamagny
Éloie
Collège René Goscinny
Collège rue de Châteaudun
Collège Arthur Rimbaud
Collège Simone Signoret
Évette-Salbert
Buc
Urcerey
HAUTE-SAÔNE
Cravanche
Essert
Banvillars
Bavilliers
Valdoie
BELFORT
Offemont
Danjoutin
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Botans
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Bermont
Sevenans
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Moval
Vétrigne
Pérouse
Meroux
Roppe
Denney
Vézelois
Eguenigue
Phaffans
Bethonvilliers
Menoncourt
Bessoncourt
Chèvremont
Charmois
Lacollonge
Fontenelle
Novillard
Autrechêne
Lagrange
Frais
Petit-
Croix
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Fontaine
Foussemagne
Brebotte
Vauthiermont
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Cunelières
Collège Léonard de Vinci
Lachapellesous-Chaux
Montreux-
Château
Bretagne
Grosne
Recouvrance
Reppe
Collège Mozart
Collège Camille Claudel
Vellescot
Chavannesles-Grands
HAUT-RHIN
Chavanatte
Châtenoisles-Forges
Bourogne
Froidefontaine
Boron
Suarce
Collège de Morvillars
Morvillars
Grandvillars
Lepuix-
Neuf
Méziré
Joncherey
Collège Jules Ferry
Fêchel'Église
Lebetain
Thiancourt
Delle
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Faverois
Courtelevant
Florimont
Courcelles
Réchésy
DOUBS
Beaucourt
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Collège Saint-Exupéry
Montbouton
St-Dizierl'Évêque
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+ ++
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SUISSE
Croix
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Villarsle-Sec
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++ + +
+ + +
+ + + +
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Éditorial
Avec « Contrat-collèges 2004-2014 », le Conseil général s’est engagé dans un vaste programme
de rénovation et d’amélioration des 13 collèges publics du département. Il vise à offrir les meilleures
conditions de travail et de réussite aux élèves, enseignants et personnels administratifs
et techniques des collèges grâce à des équipements et services de qualité dans l’ensemble des
établissements scolaires.
Fruit d’une concertation étroite en 2003 avec l’ensemble de la communauté éducative, le programme
a été réajusté dans un même esprit de dialogue en 2007-2008 après notamment une
phase de consultation des élèves, enseignants et conseils d’administration des établissements.
Elle aboutit aujourd’hui à une programmation réajustée qui tient compte des
remarques formulées et de l’évolution de la pédagogie.
Le montant de l’opération, qui était initialement de 37 millions d’euros, a été réévalué à près
de 50 millions d’euros et le programme a été prolongé de trois années supplémentaires
jusqu’en 2014. C’est un investissement conséquent du Conseil général de près de 5 millions
d’euros par an pour nos enfants.
Cette opération d’envergure a également, dès son origine, tenu compte de l’accessibilité pour les
personnes à mobilité réduite et du développement durable. Un effort particulier a notamment
été entrepris pour construire rapidement des ascenseurs et l’ensemble des collèges en sont
équipés aujourd’hui. La haute qualité environnementale (HQE) est privilégiée dans les rénovations.
Plusieurs établissements disposent par exemple de toilettes à récupération d’eau de pluie et des
panneaux photovoltaïques ont été installés au collège Val de Rosemont à Giromagny.
Par ailleurs, le Conseil général mène une politique innovante d’équipement numérique des collèges
et va terminer lors de cette année scolaire 2009/2010 le déploiement de son environnement
numérique de travail (ENT90) dans les tous les établissements, devenant ainsi un des premiers
départements français à en généraliser l’usage.
L’ambition qui anime « Contrat-Collèges » est bien de faciliter l’exercice d’une pédagogie
moderne qui réponde véritablement aux besoins des établissements mais qui favorise également
l’égalité des chances et la mixité sociale dans l’ensemble du département grâce à un même
niveau d’équipements de qualité.
Ce document vous permettra d’apprécier très clairement l’avancée des réalisations avec un
bilan détaillé des travaux déjà menés et un échéancier des opérations à venir. Ensemble, nous
continuerons à améliorer le collège pour préparer l’avenir de nos enfants.
Yves Ackermann
Président du Conseil général du Territoire de Belfort
Michel Reiniche
Vice-président en charge de l’éducation
1

Le mot de l’Inspecteur d’académie
« Mieux apprendre au collège, mieux vivre au collège, mieux intégrer le collège dans son
environnement » : cette trilogie est une référence pour les treize contrats qui précisent
la feuille de route de chaque collège du Territoire de Belfort et trace le chemin du collège
du 21 e siècle.
Mieux réussir au collège, donner plus de sens à la vie au collège, faire encore plus du collège
un lieu de culture partagée, telle est l’ambition de ceux qui ont choisi de se consacrer
à l’avenir de nos jeunes et à mettre leur énergie au service des nouvelles générations
de ce département.
L’artisan le plus habile a cependant besoin d’outils.
Le Conseil général du Territoire de Belfort confirme par son engagement que l’éducation
est la priorité. À l’écoute de la communauté éducative, il est déterminé à donner à chacun
un cadre à la hauteur des enjeux et à fournir les outils de la réussite de tous les élèves.
Au nom du Ministre de l’Éducation Nationale, je veux l’assurer de notre partenariat renforcé
et faire avec vous le pari que la réussite de nos élèves sera la plus belle des reconnaissances
des usagers du service public d’enseignement.
Claude Picano
Inspecteur d’académie
Directeur des services départementaux de l’Éducation nationale du Territoire de Belfort
2

Contrat-Collèges 2004-2014
Contrat-Collèges est un vaste programme de modernisation des collèges.
Initiée par le Conseil général, cette opération vise à offrir aux élèves et aux équipes
éducatives un environnement de travail agréable et performant grâce à des équipements
et services de qualité.
Engagé en 2004 pour une durée de sept ans (2004-2011),
le programme Contrat-Collèges a fait l’objet d’un bilan à mi-parcours en 2007.
Une enquête, menée auprès des élèves et de la communauté éducative, a montré que les
réalisations nouvelles étaient appréciées.
M En 2007, les salles de restauration rénovées étaient plébiscitées par plus de 80%
des élèves et enseignants.
M Les locaux et équipements de sciences et de technologie, axe fort de Contrat-Collèges,
satisfaisaient plus de 70% de leurs utilisateurs.
M
76% des élèves et équipes pédagogiques appréciaient leur Centre de Documentation
et d’Information (CDI).
Des réunions ont eu lieu ensuite avec les conseils d’administration des collèges afin de
réajuster le dispositif. Les programmes de travaux et d’équipement de chaque établissement,
remis à jour en fonction notamment des évolutions pédagogiques et démographiques,
ont été adoptés par le Conseil général le 23 mars 2009.
Cette démarche a abouti à un allongement du programme jusqu’en 2014 mais d’ores et
déjà, les travaux engagés ont transformé les bâtiments, les méthodes d’apprentissage et
la qualité de vie et d’étude des collégiens.
50 millions d’euros en 10 ans
Initialement, le montant de l’opération était de 37 millions d’euros. Après réévaluation du
programme à mi-parcours, ce seront finalement près de 50 millions d’euros qui seront
consacrés au programme Contrat-Collèges lors de la période 2004 - 2014.
3

La collecte des eaux de pluie en toiture permet
d’alimenter les chasses d’eau des sanitaires
Au collège de Giromagny, les capteurs solaires devraient
permettre d’économiser 20 tonnes de CO2 par an
La dimension HQE :
Haute Qualité Environnementale
Les programmes d’investissement de la démarche Contrat-Collèges intègrent
les principes de développement durable.
Plusieurs critères de qualité définis par la charte HQE sont ainsi visés dans la rénovation
des collèges :
M Les chantiers à faible nuisance
M Le choix de matériaux de construction respectueux de l’environnement
et économes en énergie dans leur cycle de vie
M La gestion raisonnée des fluides (eau, électricité, combustibles) :
collecte des eaux de pluie pour les sanitaires, installation d’appareils à faible
consommation, pose de panneaux solaires…
M La facilité et l’économie des interventions de maintenance
M Le confort thermique, acoustique et visuel
M L’accessibilité aux personnes à mobilité réduite : installation de rampes,
d’ascenseur…
M L’installation d’équipements de tri sélectif
@ Les actions de développement durable représenteront un investissement
de 5,6 millions d’euros sur la période 2009-2014.
Tous les collèges sont équipés pour accueillir les
personnes à mobilité réduite.
4

Des cuisines mieux équipées et des salles de restauration plus
confortables (ici, la demi-pension du collège Vauban à Belfort)
L’Environnement Numérique de Travail
(ENT90)
Le mobilier et les équipements
M Des équipements neufs pour accompagner les travaux de rénovation
Des achats de mobiliers et de matériels informatiques nécessaires au bon
fonctionnement des collèges sont programmés pour accompagner et compléter les
travaux de restructuration.
M Les nouvelles technologies au cœur des établissements
Le Conseil général renouvelle et étend le parc informatique des collèges en fonction du
patrimoine existant, des recommandations de l’Education Nationale et des priorités
définies dans le projet d’établissement. Par ailleurs, il a mis en place l’Environnement
Numérique de Travail (ENT90), espace d’échange sur internet pour la communauté éducative
(enseignants, élèves, parents...), donnant accès aux relevés de notes, à l’emploi du temps,
aux actualités du collège…
M L’équipement des demi-pensions
C’est un aspect essentiel de la démarche Contrat-Collèges.
En attendant une modernisation complète des locaux, les équipements indispensables
au bon fonctionnement des demi-pensions sont d’ores et déjà renouvelés.
M L’équipement et la remise aux normes des SEGPA (Section d'Enseignement
Général et Professionnel Adapté)
Pour assurer la sécurité des élèves, une étude de mise en conformité des machines
est réalisée régulièrement. Le Conseil général assure la mise aux normes et le
remplacement des machines défectueuses.
@ 15% de l’enveloppe globale de l’opération Contrat-Collèges est
consacrée à l’équipement des établissements.
Atelier SEGPA au collège Signoret
5

Demi-pension rénovée
Travaux réalisés
Phase 1 : 2004 - 2008
M 2005
Extension du bâtiment pour nouvelles salles de classe
M 2006
Aménagement des nouveaux plateaux de sciences et de technologie
M 2007
Rénovation de la demi-pension
M 2008
Rénovation des salles de disciplines artistiques
@ Budget consacré au collège Arthur Rimbaud pour la phase 1 :
2 258 000 €
Légende
Mieux apprendre
Mieux vivre
Mieux intégrer l’environnement
6

Salle d’arts plastiques
Salle de sciences
Ascenseur pour personnes à mobilité réduite
7

Salle de cours renovée
Calendrier des travaux
Phase 2 : 2009 - 2014
M 2009
M 2011
Ascenseur
Rénovation de la production de chauffage
Réaménagement des locaux de vie scolaire (hall, bureaux)
Aménagement d’un foyer des élèves et des locaux médico-sociaux
Nouveaux sanitaires élèves
Création d’une salle audiovisuelle / polyvalente
M 2012 Rénovation de salles (étage 2)
Rénovation du CDI
Création d’un garage à cycles
M 2013 Rénovation de salles (étage 4)
M 2014
Rénovation de toiture
Ravalement des façades
Occultations solaires
@ Budget prévisionnel à consacrer au collège Arthur Rimbaud pour la phase 2 :
1 630 000 €
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Mieux apprendre
Mieux vivre
Mieux intégrer l’environnement
En savoir plus sur mon collège :
www.cg90.fr
Conseil général du Territoire de Belfort - Direction de la communication - 09_09 - Photos : Samuel Carnovali - Jean-François Lami