Manuel « Détection et sélection des talents » - Swiss Olympic

I n t ro d uction
Introduction
Dans le cadre de la promotion des espoirs J+S, la Confédération et Swiss Olympic Association investissent chaque année, par
l’intermédiaire des Swiss Olympic Talents Cards, environ six millions de francs suisses pour la promotion de la relève
orientée vers la performance des fédérations sportives nationales. De nombreux cantons et communes apportent également
un soutien financier aux titulaires de ces cartes, de manière directe par des subsides ou indirecte par des investissements
dans les structures de promotion cantonales/communales qui s’orientent vers la performance (clubs, fédérations, écoles de
sport, installations sportives, etc.). Avec son Programme Parrainages, l’un de ses nombreux projets d’encouragement, l’Aide
sportive soutient également les titulaires d’une Swiss Olympic Talents Card nationale. Toutes ces institutions souhaitent
accorder une aide financière le plus efficacement et durablement possible. Afin de pouvoir atteindre cet objectif, les critères
de sélection pour la remise des Talents Cards doivent être transparents. Il faut également pouvoir garantir aux différents
partenaires du système de sport de performance de la relève (cantons, communes, écoles avec label Swiss Olympic,
sponsors, fondations, etc.) que seuls les enfants et les jeunes réellement talentueux sont sélectionnés dans les cadres et
obtiennent ainsi une Swiss Olympic Talents Card.
Nous avons constaté les points suivants concernant le processus de sélection actuel dans les cadres :
Il n’y a souvent pas suffisamment de transparence.
Les sélections sont rarement « standardisées ». Il n’existe notamment aucune directive uniforme établie par les fédérations
nationales en ce qui concerne l’obtention d’une Swiss Olympic Talents Card régionale.
Dans de nombreux cas, les sélections se font uniquement à partir d’un résultat unique obtenu lors d’une compétition.
Pour les sélections, il est rarement fait recours à des tests de performance spécifiques à la spécialité sportive.
Le mois de naissance d’un talent joue un rôle important pour les sélections et, dans de nombreux cas, les jeunes qui sont
précoces sont avantagés par rapport à ceux qui ont du retard.
Lors des sélections, le cours du développement d’un sportif n’est pas pris en considération, ou alors que rarement.
C’est souvent le niveau de performance du moment et rarement le potentiel d’un sportif de réussir une carrière sur le long
terme qui est évalué lors des sélections.
L’environnement social et les aspects motivants sont rarement pris en considération.
Avec le présent manuel « Détection et sélection des talents », Swiss Olympic, en collaboration avec le domaine « Sport
d’élite » de l’Office fédéral du sport, souhaite en premier lieu apporter une aide pratique aux fédérations en leur expliquant
comment les sélections des talents peuvent être effectuées en s’appuyant sur les connaissances scientifiques actuelles. En
outre, ce manuel sert également de directive à caractère obligatoire pour les fédérations sportives nationales afin que la
remise des Swiss Olympic Talents Cards nationales et régionales s’effectue sur la base de standards uniformes à partir du
1 er janvier 2009 (Talents Cards nationales) et du 1 er janvier 2010 (Talents Cards régionales). L’objectif est que l’application à
large échelle du nouvel instrument pour la sélection des talents « PISTE » (Pronostic intégratif et systématique par
l’estimation de l’entraîneur) permette d’augmenter constamment la qualité de la sélection des cadres et permette aux Swiss
Olympic Talents Cards d’être des instruments de promotion fiables pour tous les partenaires actifs dans le sport de
performance de la relève.
Le soutien aux fédérations de Swiss Olympic et l’unité d’organisation « Sciences de l’entraînement » du domaine « Sport
d’élite » de l’OFSPO se tiennent à la disposition des fédérations pour les aider à élaborer ou à modifier leurs concepts de
sélection pour que ces derniers correspondent à « PISTE ».
5