Mise en page 1 - Association des centres d'animation de quartiers ...

des connaissances, œuvrer aux côtés des professionnels
pour participer à la vie des centres ».
Rapport moral 2009
• « Le centre sert de passerelle,
il est le point central de la rencontre. »
• « On prend du temps,
on rend service aux autres. »
• « Le bénévolat c’est une création à plusieurs. »
• « C’est faire plaisir, ouvrir son cœur,
dans la bonne humeur, les bons mots,
la convivialité. »
L’accueil de stagiaires
La politique des ressources humaines de l’association
privilégie l’embauche de salariés diplômés dans l’animation
socioculturelle. Les équipes accueillent nombre
de stagiaires de l’université (IUT Carrières sociales, licences
professionnelles…) et d’organismes préparant
aux diplômes d’État (Brevet Professionnel et Diplôme
d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du
Sport…). Des membres des équipes de direction et
d’animation interviennent régulièrement dans des
formations et des jurys d’examens.
Les partenariats
« Le lien avec des partenaires est indissociable des
actions et projets à développer ; il est déjà, du côté
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