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Powerpoint AG du 23 juin 2010 à mettre sur le site - Maison de l ...

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B - L ’Activité en 2009 et perspectives <strong>2010</strong> : L’accès à l’emploi, la formation et l’alternance<br />

2009 : une conjoncture <strong>de</strong> crise économique<br />

•Hausse <strong>de</strong> la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’emploi : Le taux <strong>de</strong> chômage enregistré <strong>sur</strong><br />

<strong>le</strong> bassin d’Amiens, au second semestre 2009 est <strong>de</strong> 11,1 %.<br />

•En 2009, la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’emploi <strong>de</strong>s jeunes <strong>de</strong> 16 à 25 ans <strong>sur</strong> la zone<br />

d’emploi <strong>de</strong>s ALE d’Amiens, <strong>de</strong> Doul<strong>le</strong>ns, <strong>de</strong> Frivil<strong>le</strong> Escarbotin et <strong>de</strong><br />

Montdidier, connait une évolution annuel<strong>le</strong> <strong>de</strong> plus 20,6 %.<br />

•Régression <strong>du</strong> nombre d’offres d’emploi : Au 3eme trimestre la<br />

Picardie enregistre un recul <strong>de</strong> 20,1 % <strong>du</strong> nombre d’offres d’emploi<br />

<strong>du</strong>rab<strong>le</strong>.<br />

•L’intérim en baisse : la Picardie connait en 2009 l’un <strong>de</strong>s plus fort<br />

recul annuel <strong>du</strong> taux <strong>de</strong> recours à l’intérim après la Lorraine, soit<br />

17 %.<br />

Axes <strong>de</strong> progrès :<br />

•Développer l’offre <strong>de</strong> Service en lien avec l’Accès Emploi et à<br />

l’alternance<br />

•Augmenter <strong>le</strong>s parcours <strong>de</strong> formation qualifiante<br />

•Améliorer <strong>le</strong> taux <strong>de</strong> prescription et d’accompagnement <strong>de</strong>s contrats<br />

aidés<br />

•Multiplier <strong>le</strong>s sorties pour emploi <strong>du</strong>rab<strong>le</strong> à moins d’un an pour <strong>le</strong>s<br />

jeunes CIVIS<br />

Accès à l’emploi<br />

et la formation<br />

Forces et faib<strong>le</strong>sses :<br />

•En 2009, 1 428 jeunes sont entrés en formation, soit une<br />

augmentation <strong>de</strong> 4 % par rapport à 2008. (Pour 1 110 jeunes, il<br />

s’agissait d’une formation Conseil Régional)<br />

•Plus <strong>de</strong> 13 000 contrats <strong>de</strong> travail signés en 4 ans.<br />

•Points faib<strong>le</strong>s :<br />

•Forte baisse <strong>de</strong>s jeunes accédant à un emploi<br />

•Net recul <strong>du</strong> nombre <strong>de</strong> jeunes accédant à un contrat en<br />

alternance<br />

Perspectives <strong>2010</strong><br />

•Mise en place <strong>de</strong> l’équipe Destination Emploi avec <strong>de</strong>s Conseil<strong>le</strong>rs<br />

Relation Entreprises<br />

•Elaboration d’une stratégie commune avec Pô<strong>le</strong> Emploi concernant<br />

la prescription <strong>de</strong>s CIE et CAE passerel<strong>le</strong> (as<strong>sur</strong>ée par <strong>le</strong>s Conseil<strong>le</strong>rs<br />

Destination Emploi)<br />

•Projet <strong>de</strong> Convention avec <strong>le</strong>s 7 CFA en lien avec <strong>le</strong>s développeurs <strong>de</strong><br />

l’Apprentissage <strong>du</strong> Conseil Général <strong>de</strong> la Somme<br />

Mission Loca<strong>le</strong> <strong>du</strong> Grand Amiénois<br />

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