Circulaire de la direction - Cominar
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<strong>Circu<strong>la</strong>ire</strong> <strong>de</strong> sollicitation <strong>de</strong> procurations <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>direction</strong><br />
OBLIGATION D’INFORMATION EN MATIÈRE DE<br />
GOUVERNANCE D’ENTREPRISE<br />
COMMENTAIRES<br />
sont à l’ordre du jour et que tous les fiduciaires<br />
participent pleinement à ses activités et reçoivent au<br />
moment opportun <strong>la</strong> documentation qui leur est<br />
nécessaire pour prendre une décision éc<strong>la</strong>irée. Le<br />
prési<strong>de</strong>nt du conseil doit veiller à ce que les fiduciaires<br />
reçoivent en temps opportun <strong>de</strong>s renseignements<br />
adaptés à leurs besoins et ils doivent aussi s’assurer<br />
qu’ils apportent une contribution efficace au FPI en tant<br />
que membres du conseil. Le prési<strong>de</strong>nt du conseil a <strong>la</strong><br />
responsabilité <strong>de</strong> s’assurer que le conseil comprend les<br />
limites entre les obligations du conseil et celles <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
<strong>direction</strong>.<br />
(g) Divulguer le registre <strong>de</strong>s présences <strong>de</strong> chaque<br />
fiduciaire à toutes les réunions du conseil tenues<br />
<strong>de</strong>puis le début du <strong>de</strong>rnier exercice financier.<br />
Le conseil a tenu 12 réunions régulières et spéciales au<br />
cours <strong>de</strong> l’exercice 2008. Le comité <strong>de</strong>s candidatures et<br />
<strong>de</strong> gouvernance s’est réuni trois fois, le comité <strong>de</strong><br />
rémunération s’est réuni <strong>de</strong>ux fois, le comité <strong>de</strong><br />
vérification s’est réuni quatre fois et le comité<br />
d’investissement s’est réuni cinq fois au cours <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
même pério<strong>de</strong>.<br />
Dans l’ensemble, les fiduciaires ont assisté à 99,6 %<br />
<strong>de</strong>s réunions à <strong>la</strong> fois du conseil et <strong>de</strong>s comités. Un<br />
registre <strong>de</strong>s présences <strong>de</strong> chaque fiduciaire aux<br />
réunions du conseil et <strong>de</strong> ses comités tenues durant<br />
l’exercice terminé le 31 décembre 2008 est présenté à<br />
rubrique 2.2.3. « Registre <strong>de</strong>s présences <strong>de</strong>s fiduciaires<br />
et politique <strong>de</strong> présence ».<br />
2. Divulguer le texte du mandat écrit du conseil. Le conseil s’est doté d’un mandat officiel reproduit à<br />
l’annexe B. Ce mandat écrit prévoit que le conseil<br />
assume <strong>la</strong> responsabilité <strong>de</strong> gérance du FPI, y compris<br />
<strong>la</strong> création d’une culture d’intégrité, l’adoption d’une<br />
démarche <strong>de</strong> p<strong>la</strong>nification stratégique qui tient compte,<br />
notamment, <strong>de</strong>s occasions, possibilités et enjeux <strong>de</strong><br />
l’entreprise, l’i<strong>de</strong>ntification <strong>de</strong>s principaux risques<br />
associés à l’entreprise du FPI et <strong>la</strong> mise en œuvre <strong>de</strong><br />
systèmes appropriés permettant <strong>la</strong> gestion <strong>de</strong> ces<br />
risques, <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nification <strong>de</strong> <strong>la</strong> relève, l’adoption d’une<br />
politique <strong>de</strong> divulgation ainsi que <strong>de</strong> systèmes <strong>de</strong><br />
contrôle interne et d’information <strong>de</strong> gestion, et <strong>la</strong><br />
démarche du FPI à l’égard <strong>de</strong> <strong>la</strong> gouvernance<br />
d’entreprise.<br />
3. (a) Divulguer si le conseil a mis au point ou pas <strong>de</strong>s<br />
<strong>de</strong>scriptions écrites <strong>de</strong>s fonctions pour le<br />
prési<strong>de</strong>nt du conseil et les prési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> chacun<br />
<strong>de</strong>s comités du conseil.<br />
Le mandat du prési<strong>de</strong>nt du conseil prévoit que le<br />
prési<strong>de</strong>nt donne une orientation et un encadrement au<br />
conseil et fait office <strong>de</strong> porte-parole auprès <strong>de</strong>s porteurs<br />
<strong>de</strong> parts à l’assemblée annuelle <strong>de</strong>s porteurs <strong>de</strong> parts.<br />
Le prési<strong>de</strong>nt du conseil établit également l’ordre du jour<br />
<strong>de</strong> toutes les réunions du conseil, prési<strong>de</strong> toutes les<br />
réunions du conseil, veille à ce que l’information donnée<br />
aux fiduciaires le soit en temps voulu, et qu’elle soit<br />
exacte et c<strong>la</strong>ire, et veille à ce que le ren<strong>de</strong>ment du<br />
conseil soit régulièrement évalué. En outre, le prési<strong>de</strong>nt<br />
du conseil supervise les prési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong>s comités du<br />
conseil. Le mandat du prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> chacun <strong>de</strong>s comités<br />
du conseil prévoit sa participation à l’é<strong>la</strong>boration du<br />
calendrier et <strong>de</strong> l’ordre du jour <strong>de</strong>s réunions du comité.<br />
Le prési<strong>de</strong>nt d’un comité prési<strong>de</strong> à toutes les réunions<br />
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