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Informations Consultant - Bmn

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PMN - Programme de Mise à Niveau du Sénégal<br />

9 av. Cheikh Anta Diop - Fenêtre Mermoz - Route de Ouakam - BP 16595 - Dakar Fann - Sénégal<br />

Tél. : (+221) 33 869 70 67<br />

Fax : (+221) 33 869 70 88<br />

e-Mail: contact@pmn-senegal.org<br />

<strong>Informations</strong> <strong>Consultant</strong><br />

Identification Nom Raison sociale Téléphone Fax<br />

PI-00064 DIALLO SENELEC 33 839 30 62 33 823 82 46<br />

Coordonnées<br />

Villa 221E cité Diamalaye II - BP - Dakar - Sénégal<br />

mdial@senelec.sn<br />

Etat civil<br />

Né le 1957-06-13 00:00:00 à THIES<br />

Marié<br />

Langues pratiquées<br />

Français : Lue , Parlée, Ecrite<br />

Anglais : Lue , Ecrite<br />

Formation<br />

1993 - Diplôme Supérieur en Management (Stratégie et Organisation, Gestion des Ress. Humaines -) - Ecole Nationale d’Administration et de<br />

Magistrature (Dakar)<br />

0000 - Technicien Supérieur (Electricité et Gaz) - Ecole des Métiers EDF-GDF (Nantes France)<br />

Expériences professionnelles<br />

De 0000-00-00 00:00:00 à 2007-10-26 00:00:00<br />

Chef de service communication interne - Senelec<br />

Conception, Elaboration, Exécution et Suivi de la politique de communication interne, Animation et gestion de la Presse d’entreprise et des Réseaux de<br />

communication interne, Gestion de la documentation et des Archives de l’Entreprise<br />

De 0000-00-00 00:00:00 à 0000-00-00 00:00:00<br />

Chef de section Sélection Recrutement - Senelec<br />

(Direction des Ressources Humaines)<br />

Domaines d'expertise<br />

> Conseil en management :<br />

Diagnostic stratégique et planification opérationnelle, Organisation et gestion du changement, Management des processus et de l'organisation,<br />

> Organisation d’entreprise (Fonctions) :<br />

Structure et organisation, Management et Administration, Ressources humaines,<br />

> Gestion et développement des ressources humaines :<br />

Planification des ressources humaines, Recrutement et sélection du personnel, Profil de compétences Tests psychométriques, tests spécifiques, Description<br />

de tâches, Établissement organigramme, Développement des ressources humaines et gestion des carrières, Consolidation d'équipe Gestion des conflits,<br />

PMN - 9 av. Cheikh Anta Diop - Fenêtre Mermoz - Route de Ouakam - BP 16595 - Dakar Fann - Sénégal<br />

www.pmn-senegal.org<br />

page 1


climat de travail,<br />

> Leadership :<br />

Leadership efficace, vision, mission et projet d'entreprise, culture et valeurs organisationnelles, politiques et normes, Plan de communication interne,<br />

> Politique générale et Stratégie :<br />

Diagnostic et planification stratégique,, processus, systèmes et structures, Planification et orientations stratégiques, partenariat stratégique, gestion du<br />

changement, déploiement des objectifs, planification de la relève, Introduction d'innovations.<br />

Secteurs d'activités<br />

Enseignement supérieur, Electricité, organisations syndicales et Mouvements associatifs<br />

Références<br />

PMN - 9 av. Cheikh Anta Diop - Fenêtre Mermoz - Route de Ouakam - BP 16595 - Dakar Fann - Sénégal<br />

www.pmn-senegal.org<br />

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