RappoRt d'activités 2012 - Brussels Enterprise Agency

La mission de L’ABE les organes décisionnels l’équipe en 2012 nos activités SOM. 23
Les comités consultatifs internes
Service interne de prévention et de protection au travail (SIPPT)
En 2012, priorité a été donnée à l’information des nouveaux collaborateurs,
stagiaires et intérimaires de l’Agence via plusieurs réunions
personnalisées d’information.
Au niveau de la sécurité, les différents secouristes ont suivi une séance
de recyclage de leurs acquis donnée par Arista. De plus, les listes des
secouristes présents à l’ABE ont été mise à jour et affichées dans chaque
bureau ainsi qu’à l’accueil. Enfin, les différentes trousses de soin ont été
complètement revues et les éléments non utiles ont été retirés.
Pour 2013, les formations des nouveaux arrivants devront être maintenues
ainsi qu’une formation générale sur un thème d’actualité. Il
conviendra également de poursuivre le programme d’améliorations sur
base du Plan Global de Prévention.
Comité Environnement
Créé en 2006, le Comité Environnement a été mis sur pied au sein de
l’ABE dans l’optique de prendre part à la démarche « Entreprise écodynamique
» de l’IBGE. L’ABE s’est vue renouveler son label 1 étoile en
juin 2010.
Le Comité Environnement se charge de la mise en œuvre du programme
environnemental 2010-2013 approuvé par la Direction. Il est composé
d’au minimum un collaborateur de chaque département de l’ABE, dix
collaborateurs au total. Chaque membre est chargé d’un domaine environnemental
précis (déchets, achats, énergie, eau, mobilité, …).
Le comité fait le suivi des indicateurs suivants : consommation électrique,
achats de papier, nombre d’impressions via un logiciel spécialisé,
impact CO2 des trajets domicile/travail, qualité du tri et quantité des
déchets. Les efforts de 2011 se sont poursuivis en 2012 en matière d’économies
d’énergie et de réduction de l’utilisation du papier notamment.
En 2012, l’Agence a poursuivi ses actions de sensibilisation au niveau
de la mobilité durable. Le Comité s’est notamment engagé dans la Bike
Experience avec 10 participants et a organisé des lunchs à vélo pendant
les mois d’été.
Un système de commandes de paniers bio et locaux a également été mis
en place pour les employés.
Fin 2012, le Comité Environnement a rédigé un dossier de renouvellement
pour le label « Entreprise écodynamique ». Celui-ci dresse un bilan
des 3 années précédentes et propose un nouveau plan d’actions pour
2013-2015.
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