Métier : Technicien(ne) de production - Allize-Plasturgie

Famille : PRODUCTION
Métier : Technicien(ne) de production
Autres appellations de spécialités et postes
Code ROME : H3202
Technicien(ne) d'atelier
Technicien(ne) process
Superviseur(se) technique
Formateur(trice)
Définition principale
Assurer l'appui technique à la production (procédures de mise à disposition, paramètres de marche, opérations
particulières autour de démarrage et d'optimisation, etc.). Collecter, analyser des données et proposer les
modifications techniques de procédés et la modification des paramètres de marche, notamment dans le cas de
projet d'amélioration continue. Former les nouveaux embauchés.
Activités principales
‣ Apport et fourniture d'informations techniques au personnel de production pour les réglages, essais,
dimensionnement, conduite...
‣ Définition et mise à jour des instructions opératoires
‣ Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements industriels
‣ Etude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets...) et définition
d'améliorations possibles
‣ Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits...)
‣ Mise en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route, et validation
technique)
‣ Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité ( tableau de bords de production, relevés
d'incidents, qualité...)
Compétences
‣ Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires
‣ Utiliser les dispositifs techniques de la (les) machine(s), appropriés aux différentes situations (réglages,
démarrage, conduite, arrêt, sécurité...)
‣ Relever, exploiter et interpréter des informations techniques
‣ Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
‣ Interpréter et analyser les plans, informations et données techniques liés aux machines de production
‣ Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités
‣ Concevoir et animer des actions de formation et de prévention dans son domaine de compétence
‣ Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur -GPAO-
Date de mise à jour : 18/06/2010 1/2

Domaines de connaissances
‣ Conduite de projet
‣ Génie industriel / bureau méthodes
‣ Matériau produit chimique / plastique
‣ Outillage
‣ Pédagogie
‣ Robotique
‣ Techniques et process de transformation
‣ Travail matériau / Montage assemblage
‣ Travail matériau / Plasturgie
Formations en relation avec le métier
Diplôme
‣ Bac Pro Plastiques et Composites
‣ Bac Pro Pilotage de systèmes de production automatisée
‣ BTS Industries plastiques - EuroPlastic
‣ BTS Traitement des matériaux
‣ BTS Assistant technique ingénieur
‣ Licence Professionnelle Plasturgie et Matériaux Composites
‣ Licence professionnelle Chargé d'Optimisation de Procédés Industriels
‣ Licence Professionnelle Industries Chimiques et Pharmaceutiques
‣ Licence Professionnelle Production industrielle
Titre
‣ Technicien d'atelier des matériaux composites
‣ Technicien de production en plasturgie
‣ Technicien de production industrielle
‣ Technicien supérieur des matériaux composites
‣ Technicien supérieur des Sciences et Techniques Industrielles
‣ Technicien supérieur en gestion de production
‣ Technicien supérieur méthodes produits process
Date de mise à jour : 18/06/2010 2/2

Edité le : 29/06/2010
Caractéristiques du métier
Au 31/12/2008
Observatoire National Paritaire Prospectif des Métiers, des Emplois et des Qualifications de la
Plasturgie
TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION
Le Métier représente:
2 318 personnes
4,1% de l'effectif de la famille PRODUCTION
2,3% de l'effectif global
Caractéristiques démographiques
Répartition par sexe
Hommes 94% Femmes 6%
Age moyen 40,4
Hommes 40,1 Femmes 42,8
Age médian 40,0
Hommes 40,0 Femmes 48,0
Répartition des effectifs par genre
Femmes
6%
Hommes
94%
Proportion des salariés ayant + de 55 ans 6,5%
Proportion des salariés ayant - de 26 ans 3,2%
Répartition des effectifs par tranches d'âge
Moins de 20 ans
De 20 à 24 ans
De 25 à 29 ans
De 30 à 34 ans
De 35 à 39 ans
De 40 à 44 ans
De 45 à 49 ans
De 50 à 54 ans
De 55 à 59 ans
60 ans et plus
Ensemble F H
0,0% 0,0% 0,0%
3% 0% 3%
9% 11% 9%
17% 16% 17%
19% 8% 20%
18% 10% 19%
15% 31% 14%
10% 14% 10%
9% 10% 9%
0% 0% 0%
100% 100% 100%
F H
Répartition des âges par genre
Moins de 20 ans
De 20 à 24 ans
De 25 à 29 ans
De 30 à 34 ans
De 35 à 39 ans
De 40 à 44 ans
De 45 à 49 ans
De 50 à 54 ans
De 55 à 59 ans
60 ans et plus
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Conditions d'emplois
Conditions d'exercice
en CDI 99,1% en CDD 0,3% en APP/PRO 0,6% Autres (contrats spéciaux…) 0,0%
Ancienneté
Moyenne 15,5
Médiane 16,0
Ancienneté
Inférieure ou égale à 1 an
De 2 à 4 ans
De 5 à 9 ans
De 10 à 20 ans
Plus de 20 ans
Répartition en %
7,5%
5,8%
18,3%
39,2%
29,3%
100,0%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
Pyramides des anciennetés
Inférieure ou De 2 à 4 ans De 5 à 9 ans De 10 à 20
égale à 1 an
ans
Plus de 20
ans
Réalisation ManExpert Page 1/2

Edité le : 29/06/2010
Caractéristiques du métier
Au 31/12/2008
Observatoire National Paritaire Prospectif des Métiers, des Emplois et des Qualifications de la
Plasturgie
TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION
Mouvements d'emplois
Volume global
Dont
Femmes Hommes
Entrées 5,0% en % de l'effectif au 31/12 0% 100%
Sorties 6,4% en % de l'effectif au 31/12 3% 97%
Par type de contrat et par genre
Dont
Sur 100 entrées Femmes Hommes
94,9% en CDI 0% 100%
4,3% en CDD 0% 100%
Sorties
Entrées / Sorties en 2008 par type de contrat
CDD
CDI
Sur 100 sorties Femmes Hommes
82,4% en CDI 4% 96%
16,2% en CDD 0% 100%
Entrées
CDI
CDD
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Sorties des effectifs en CDI par motifs
Motif Ensemble Femmes Hommes
DEMISSION 42,9% 0,0% 45,0%
LICENCIEMENT 31,6% 100,0% 28,3%
RETRAITE 8,6% 0,0% 9,0%
RUPT.CONV 0,0% 0,0% 0,0%
AUTRES 16,9% 0,0% 17,7%
100% 100% 100%
LICENCIEMENT;
3,0%
Répartition des départs CDI par motifs
RETRAITE; RUPT.CONV;
8,6% 0,0% AUTRES; 16,9%
DEMISSION;
42,9%
Ages constatés de départ en retraite des effectifs en CDI
Ages Ensemble Femmes Hommes
Moins de 58 100,0% 0% 100%
58 0,0% 0% 0%
59 0,0% 0% 0%
60 0,0% 0% 0%
61 0,0% 0% 0%
62 0,0% 0% 0%
63 0,0% 0% 0%
64 0,0% 0% 0%
65 0,0% 0% 0%
Plus de 65 0,0% 0% 0%
100% 0% 100%
Ages constatés de départs en retraite
Moins de 58
58
59
60
61
62
63
64
65
Plus de 65
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Age moyen de départ en retraite
57,0 ans
Réalisation ManExpert Page 2/2