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Un premier contact avec l'entreprise
Découvrir, explorer pour mieux choisir
Au sein des établissements
scolaires
La séquence d’observation en milieu professionnel
Dans le cadre du parcours d'information et d'orientation,
cette séquence d’une durée de cinq jours
est une occasion donnée aux élèves de 3 e d’avoir
une première expérience du monde du travail et de
confirmer leur choix d’orientation. Les élèves intéressés
par l’apprentissage pourront vérifier la validité
de leur intérêt pour le métier de leur choix avant
de s’y engager le cas échéant.
Avec les chambres consulaires
«La Semaine découverte d'un métier»
Rien de tel qu’une immersion en entreprise pour découvrir
un ou plusieurs métiers avant de choisir son
orientation. Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 14
à 26 ans. Sa durée varie de un à cinq jours dans la
même entreprise. Cette expérience permet de découvrir
un ou plusieurs métiers, une filière ou une activité
avant de choisir son orientation.
Le chef d’entreprise vous accueille dans ses locaux
et répond à toutes vos questions. Tout est formalisé
: «La Semaine découverte d'un métier» fait l’objet
d’une convention entre l’entreprise, le jeune et son
représentant légal (pour les mineurs). Une expérience
enrichissante à tous points de vue.
Pour en savoir plus : contactez les Chambres de Commerce
et d’Industrie, la Chambre de Métiers d’Alsace
et les Chambres d’Agriculture (voir page 94).
© Jérôme Pallé/Onisep
Le DIMA
Le DIMA (Dispositif d’Initiation
aux Métiers par l’Alternance)
ouvre les portes
des entreprises aux plus
jeunes. Un premier contact
dès l’âge de 15 ans qui peut
conduire à la signature d’un
contrat d’apprentissage.
www.region-alsace.eu
Le DIMA, c’est quoi
D’une durée d’un an, le DIMA conjugue
des enseignements technologiques,
de la découverte des métiers
et des périodes en entreprise. Le
jeune conserve son statut de collégien.
Il peut retourner au collège en
cours d’année si son projet professionnel
change.
Comment ça
fonctionne
Un projet personnalisé est mis en
place avec le CFA ou le lycée d’accueil.
Un tuteur accompagne l’élève qui est
également encadré en entreprise. La
formation se déroule en alternance :
de 12 à 16 semaines de stage en
entreprise et de 600 à 720 heures en
classe.
Comment s’inscrire
Les candidats au DIMA doivent
s’informer auprès du CFA ou du lycée
d’accueil, puis faire acte de candidature
auprès du principal de leur collège. Un
entretien valide ou non la candidature
et la réponse est connue en juin. En
raison du statut de collégien, aucun
salaire n’est versé, mais l’entreprise
peut octroyer une gratification.
Cette «récompense financière» est
obligatoire à partir du 21 e jour de stage
et correspond à 20 % du SMIC.
Attention : les élèves âgés de 16 ans
ou qui sortent de 3 e peuvent signer
directement un contrat d’apprentissage.
Quelques chiffres
En 2012, 321 jeunes ont intégré le
DIMA en Alsace. 276 jeunes issus du
DIMA ont poursuivi leur qualification
dont 198 en apprentissage (62%).
(Pour information : 75 jeunes ont
poursuivi une qualification par une
autre voie que l’apprentissage soit 23%
et 3 jeunes sont retournés au collège à
l’issue de leur parcours dans le DIMA).
12 Rentrée 2014 | Guide de l'apprentissage