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Appel 2013-039 Pharmaciens hospitaliers au service de pharmacie ...

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4. Activités :<br />

• Relatives à la gestion d’un (<strong>de</strong>) département(s) <strong>de</strong> la <strong>pharmacie</strong><br />

− Il supervise la distribution <strong>de</strong>s médicaments et <strong>de</strong>s dispositifs<br />

médic<strong>au</strong>x<br />

− Il veille à la bonne gestion du stock (approvisionnement,<br />

péremptions…)<br />

− Il répond <strong>au</strong>x questions émanant <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins et du corps infirmier<br />

− Il veille à maintenir un climat harmonieux et motivant, propice à la<br />

coopération interne et externe<br />

− Il maintient les compétences du personnel <strong>de</strong> son département à un<br />

nive<strong>au</strong> permettant une exécution correcte <strong>de</strong>s tâches et missions<br />

propres à son département<br />

− Il est attentif <strong>au</strong> maintien d’une collaboration efficace avec<br />

l’ensemble <strong>de</strong>s <strong>service</strong>s <strong>hospitaliers</strong><br />

− Il fait régulièrement rapport <strong>au</strong> <strong>pharmacie</strong>n chef <strong>de</strong> l'activité <strong>de</strong> son<br />

département<br />

− Il vise, <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> <strong>de</strong> la formation pratique universitaire (prise en<br />

charge <strong>de</strong>s stagiaires), <strong>de</strong>s standards <strong>de</strong> h<strong>au</strong>t nive<strong>au</strong>, en phase avec<br />

l'évolution professionnelle, ainsi qu'une approche éthique <strong>de</strong>s<br />

problèmes<br />

− Il veille à maintenir à jour le formulaire thérapeutique (officine<br />

hospitalière<br />

− Il supervise les activités et participe à la rédaction <strong>de</strong>s procédures<br />

liées <strong>au</strong>x processus <strong>de</strong> stérilisation<br />

• Relatives à l’amélioration du fonctionnement <strong>de</strong> la <strong>pharmacie</strong><br />

- Il propose <strong>au</strong> <strong>pharmacie</strong>n chef <strong>de</strong>s adaptations ou <strong>de</strong> nouvelles<br />

procédures <strong>de</strong> travail ainsi que, sur une base argumentée soli<strong>de</strong>,<br />

<strong>de</strong>s investissements à réaliser pour améliorer les performances du<br />

secteur qui lui est confié<br />

- Il répercute <strong>au</strong>près du <strong>pharmacie</strong>n chef toute information d’un<br />

intérêt particulier pour le secteur<br />

- Il participe à un ou plusieurs groupes <strong>de</strong> travail chargés <strong>de</strong><br />

l'amélioration du circuit du médicament<br />

• Relatives <strong>au</strong>x groupes <strong>de</strong> travail pluridisciplinaires<br />

- Il participe activement à un ou plusieurs groupes pluridisciplinaires<br />

du CHU (CMP, GGA, Hygiène, CMM, Médications antitumorales,<br />

Nutrition, Hémovigilance…)<br />

- Il participe à un ou plusieurs groupe(s) <strong>de</strong> travail chargé(s) <strong>de</strong><br />

maîtriser les dépenses médicamenteuses et <strong>de</strong> rédiger <strong>de</strong>s<br />

protocoles médicamenteux institutionnels<br />

<strong>Appel</strong> <strong>2013</strong>/<strong>039</strong> 2/5

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