2012-151 Appel Assistant pharmacie - RESERVE - CHU

Centre Hospitalier Universitaire de LiègeDomaine Universitaire du Sart Tilman – B35 – 4000 LIEGE 1 www.chuliege.beDépartement de Gestion des Ressources Humaines – Service RecrutementLiège, le 13 novembre 2012APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURESN° 2012/151En vue de constituer une réserve de recrutementpour des remplacements et des renfortspouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée d’Assistant en pharmacie (H/F)à temps plein (38h/sem.)et à temps partiels (19h/sem.)DEFINITION DE FONCTION• Voir annexeCONDITIONS D’ENGAGEMENT• Date de prise en fonction : selon les nécessités de remplacement• Type de contrat : remplacement – essai 3 à 6 mois• Site de prestation : Sart Tilman ; selon les nécessités du service, cesprestations pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du C.H.U.• Horaire : temps plein et possibilité de temps partiel selon les remplacementsDu lundi au samedi, entre 8h et 19h, selon les nécessités de service• Grade : Assistant en pharmacie• Traitement mensuel brut : 2023,02 € (montant proportionnel si temps partiel)Echelle 1431, à temps plein, au départ du grade càd sans valorisation d’ancienneté à l’index1,5769 (mars 2012) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence.Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle.Appel 2012/151 1/5

PROFIL REQUIS1. Appel externeModalité Niveau Expérience / AnciennetéDiplôme, certificat, enseignementsecondaire supérieur(Diplôme belge / diplôme reconnuéquivalent par la Fédération Wallonie -Bruxelles)+agrément assistantpharmaceutico-techniqueAssistant(e) enpharmacieUne expérience en milieuhospitalier sera considéréecomme un atout2. Maîtrise de la langue française :- Expression orale et écrite courante- Classement alpha (numérique)3. Etre de bonne conduite, vie et mœurs4. Disposer des aptitudes physiques requises constatées par le médecin dutravail.MODALITES DE SELECTION- Examen des CV- Entrevue en présence d’un juryDEPOT DES CANDIDATURES• Les candidatures doivent parvenir, pour le 30 novembre 2012 au plus tard, auDépartement de Gestion des Ressources Humaines – Service Recrutement – àl’attention de Madame S.BILLET – C.H.U. – Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,. par écrit,. par fax (n° 04/366.83.63). ou par mail (e-mail : recrutement@chu.ulg.ac.be)• Elles doivent être accompagnées :oooood’une lettre de motivationd’un curriculum vitae détailléd’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de lareconnaissance de l’équivalence) et de ses annexes (formations théorique etpratique)d’une copie de votre agrément assistant pharmaceutico-technique• Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fourniechaque fois.Appel 2012/151 2/5

Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cetteinformation interviendra après la date de clôture de l’appel et, au plus tard, 3mois après cette échéance.POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE• sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, les candidats peuvent se présenter ous’informer auprès de Mr Y. HUON, tel: 04/366.71.39Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction àpourvoir.• à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s’adresser auDépartement de Gestion des Ressources Humaines - Service Recrutement – Mme J.GRAMME, tél. 04/366.70.36Référence de l’appel à rappeler dans toute correspondance :2012/151 – Assistant en pharmacie - PHARMACIEAppel 2012/151 3/5

Assistant(e) pharmacie : définition fonctionMISSIONoL’assistant en pharmacie assiste le pharmacien dans ladistribution, la production et la gestion administrative desmédicaments, des préparations stériles ou non stériles etdes implantsPOSITIONNEMENToL’assistant en Pharmacie travaille sous l’autorité directe duPharmacien responsable de son secteuro Il est en contact :- avec les médecins, les infirmières et les assistanteslogistiques- avec le service commande des firmes pharmaceutiquesou avec les sponsors des études cliniques- avec le service financier et les organismes assureurs,dans le cadre de la gestion des implants.RESPONSABILITES(liste nonexhaustive)ooooL’assistant en Pharmacie suit les procédures de travailétablies par le Pharmacien responsable de son secteur.Il rapporte au Pharmacien responsable tout incident relatifau circuit des médicaments, des préparations stériles ounon stériles ou des implants.Il entretient ses connaissances professionnelles (formationsinternes et externes).Dans le cadre de la gestion des implants, il vérifie le statutlégal et facturable des dispositifs médicaux distribués.TACHES(liste nonexhaustive)ooL’assistant en Pharmacie contrôle les prescriptions demédicaments, des préparations stériles ou non stérileset/ou d’implants.Réalise des préparations stériles ou non stériles et délivreles implants selon des procédures garantissant la qualité etla conformité du produit par rapport à la prescription.o Encode les médicaments et/ou implants en vue de leurpréparation/tarification.ooooRéalise la tarification des implants, dans les délaisconvenus et contrôle les rejets.Participe à la gestion des stocks des produits de son secteur(y compris les commandes aux firmes)Assure la gestion des attestations pour les médicamentset/ou implants à critères de remboursement.Participe à la formation et à l’évaluation des stagiaires.Appel 2012/151 4/5

TACHESspécifiquesEn officine :oL’assistant en pharmacie contrôle à intervalles réguliers ladotation en médicaments d’une ou plusieurs unités de soinsEn cytos :oL’assistant en Pharmacie participe activement aux étudescliniques et gère les médications à usage compassionnelcyto-toxiques.Aux implants :ooooL’assistant en Pharmacie propose au pharmacien ou augestionnaire responsable des implants,- le code de remboursement des dispositifs médicaux eteffectue les adaptations nécessaires lors des mises àjour de la réglementation des implants.- le contenu des documents de saisie des forfaits pourl’usage de dispositifs médicaux.Prend en charge les litiges avec les organismes assureursou les patients.Vérifie les prix appliqués par les fournisseurs.Informe, le cas échéant, les utilisateurs d’implants du coûtà charge du patient ou de l’institution.Appel 2012/151 5/5